• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • AV3: ICT en Kengetallen
    • AV2: Bedrijfsoverdracht
    • Checkpoints
    • Corona
    • AV1: Lifestyle en carrière
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
  • AV Top 50
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • AV3: ICT en Kengetallen
    • AV2: Bedrijfsoverdracht
    • Checkpoints
    • Corona
    • AV1: Lifestyle en carrière
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
  • AV Top 50
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
Home » Accountant, pak je rol op het pensioentoneel

Accountant, pak je rol op het pensioentoneel

Accountancy, Blog, Nieuws

7 april 2021 door Accountancy Vanmorgen

Accountancy Vanmorgen

De accountant kan een grotere rol spelen op het pensioentoneel. De ruimte in het script voor zijn rol is voor een belangrijk deel ingevuld door de geldende beroepsregels. Ook de (tucht)-rechtspraak heeft zijn rol voor een deel al ingekleurd. Waar kan de accountant zoal aan denken? Een aantal voorbeelden.

De accountant wordt wel eens getypeerd als een financiële duizendpoot. Bij al zijn werkzaamheden kunnen in meer of mindere mate pensioenaspecten een rol spelen. Ook al zijn pensioenvragen misschien niet de meest populaire vragen om op je bordje te hebben, toch is het zaak dat de accountant deze aspecten onderkent en de daaraan klevende risico’s in kaart brengt. Dat blijkt ook uit een aantal rechterlijke uitspraken.

(Tucht)recht

Zo heeft het College van Beroep voor het bedrijfsleven (CBb) de berisping door de Accountantskamer van een accountant-administratieconsulent (AA) bevestigd. De AA in kwestie had een samenstellingsverklaring bij een jaarrekening afgegeven zonder dat hij daarbij had vastgesteld of de informatie die hij had over de stopzetting van pensioenopbouw in eigen beheer, volledig was. Die informatie was van belang voor de afhandeling van de echtscheidingszaak waar de DGA in kwestie in was verwikkeld.

In een andere uitspraak heeft diezelfde Accountantskamer in 2014 in algemene zin aangegeven dat een accountant die een samenstellingsopdracht heeft, verplicht is om de opdrachtgever/werkgever te wijzen op de mogelijkheid dat diens onderneming wellicht onder de werkingssfeer van een verplicht bedrijfstakpensioenfonds valt. De rechter vond namelijk dat de accountant een overall visie op het reilen en zeilen van de onderneming heeft.

De lijn die in deze uitspraken naar voren komt is dat een accountant op grond van zijn beroepsregels een zekere signaleringsverplichting heeft richting zijn opdrachtgevers als het gaat om pensioenonderwerpen. Daarmee is niet gezegd dat hij ook zelf de vragen moet oplossen maar wegkijken is zeker geen optie. Aan de hand van een aantal voorbeelden uit de dagelijkse praktijk laat ik zien waar je dan zoal aan kunt denken.

Eigen beheer, still going strong

Iedereen die denkt dat met het uitfaseren van het pensioen in eigen beheer (PEB) er een einde is gekomen aan iedere vorm van eigen beheer heeft het mis. Om te beginnen zijn er nog steeds vennootschappen waar het PEB niet is afgekocht of is omgezet in een oudedagsverplichting (ODV), en er dus nog steeds een pensioenvoorziening op de balans moet worden opgenomen. Je blijft dan ook gehouden om in die situaties jaarlijks een actuariële berekening te (laten) maken van zowel de fiscale als de commerciële voorziening. Die commerciële waarde van de voorziening vormt je leidraad bij het antwoord op de vraag of er wel of geen dividend kan worden uitgekeerd, de fiscale waarde heb je nodig voor de aangifte vennootschapsbelasting. Als je je dan realiseert dat door het verschil in de huidige commerciële rente en de verplichte ‘fiscale rekenrente’ van 4% de commerciële voorziening vaak twee tot drie keer hoger is dan de fiscale voorziening, is daarmee het belang van een correct dossier en een jaarlijkse berekening aangetoond. Zorg er dus voor dat je alle overeenkomsten, notulen en berekeningen in je dossier hebt zitten. Dat geldt ook voor de ODV en lijfrente- en stamrechtverplichtingen.

Dan de ODV. Deze zo op het oog eenvoudige variant van het PEB blijkt in de uitwerking toch weerbarstiger dan oorspronkelijk gedacht. Met name de manier waarop bij overlijden van de DGA de overgang van de uitkeringen is geregeld, is ingewikkeld. In de praktijk merken we de laatste tijd dat ook de verdeling van de ODV bij echtscheiding geen sinecure is.

Volledig overzicht

Denk bij eigen beheer voorzieningen ook eens aan lijfrente- en stamrechtverplichtingen. Door de verschillende fiscale spelregels, bijvoorbeeld rondom de ingangsdatum van de uitkeringen, is het dan ook van belang dat je het onderscheid kunt maken tussen de verschillende (soorten) voorzieningen. De accountant verzorgt naast de jaarrekening vaak ook de aangiftes inkomstenbelasting en vennootschapsbelasting voor zijn klanten. Daardoor verkeert hij in de positie dat hij een vrij volledig overzicht heeft van alle aspecten die een rol spelen bij het maken van de keuze. Vanuit deze positie is de accountant de meest logische gesprekspartner voor de DGA. Daarnaast kan de accountant ook een rol, die van vraagbaak, spelen in de situatie waarin de DGA zich laat bijstaan door een financieel planner of pensioenadviseur. Je kunt als accountant samen met de DGA diens inkomenswensen op papier zetten en vervolgens samen beoordelen waar de gaten ontstaan. Bij het opvullen van die gaten moet je als accountant wel opletten dat je je niet begeeft op het gebied van het adviseren van een financieel product. Om dat te mogen doen is een speciale Wft-vergunning nodig.

Bedrijfstakspensioenfondsen

Een ondernemer kan op verschillende manieren worden geconfronteerd met een pensioenfonds dat (vermeend) achterstallige premies vordert. Maar wat is de reden waarom het pensioenfonds deze premies vordert. Is er sprake van een aansluitingskwestie of bijvoorbeeld van betalingsachterstand/ betalingsonmacht?

Als het gaat om een aansluitingskwestie dan heeft het pensioenfonds geconstateerd dat de ondernemer (terecht of onterecht) niet is aangesloten bij het betreffende pensioenfonds. In die situatie is het zaak voor de ondernemer om aan te tonen dat hij wel of niet onder de werkingssfeer van het pensioenfonds valt. Overigens is het zo dat het aan de ondernemer is om zich bij de aanvang van zijn ondernemingsactiviteiten of bij de wijziging daarvan te vergewissen of er voor zijn onderneming een verplicht pensioenfonds bestaat. Uiteraard zal hij dan graag willen steunen op de kennis van zijn accountant. Dus signaleer en meld tijdig.

Bij een aansluitingskwestie moet worden beoordeeld of de activiteiten van de onderneming passen bij de verplichtstellingsbeschikking van het betreffende pensioenfonds. Is dat inderdaad aan de orde dan zal vervolgens moeten worden beoordeeld of de onderneming aan het ‘in hoofdzaak criterium’ voldoet. Bij de beantwoording van deze vragen speelt de accountant een rol. In eerste instantie de rol van het aanleveren van de relevante omzetcijfers of het aantal werknemers dat aan de onderneming is verbonden. In tweede aanleg, al dan niet in samenspraak met de pensioenadviseur/ pensioenjurist als gesprekspartner namens de ondernemer van het pensioenfonds.

Als het gaat om een onderneming die ten onrechte niet aangesloten is bij het pensioenfonds, dan zal het pensioenfonds vaak een aansluiting eisen met terugwerkende kracht. Dat betekent dat de ondernemer een nota krijgt van het pensioenfonds voor de premies van de achterliggende jaren. Dan gaat het om forse bedragen. Bijvoorbeeld bij een terugwerkende kracht van vijf jaar bedraagt de achterstallige pensioenpremie grofweg eenmaal de totale jaarloonsom van de onderneming. Dat is toch een behoorlijk financieel belang.

Is er sprake van betalingsonmacht met betrekking tot de pensioenpremies dan dient de ondernemer daar binnen een wettelijk voorgeschreven termijn melding van te doen aan het pensioenfonds. Die melding moet gebeuren via hetzelfde formulier als waarop aan de Belastingdienst melding wordt gedaan van betalingsonmacht ten aanzien van loonheffing en premies. Bij de melding van betalingsonmacht moet de ondernemer ook de redenen van betalingsonmacht vermelden en die redenen cijfermatig onderbouwen.

Uiteraard is het bij dit soort kwesties zo dat voorkomen beter is dan genezen. En daarom is het van belang dat de accountant in deze zijn voelhoorns uit heeft staan en tijdig signaleert of er problemen te verwachten zijn. Immers veel leed is te voorkomen als de onderneming vanaf aanvang bij het juiste pensioenfonds wordt ingedeeld en als meteen de juiste CAO en sectorindeling worden toegepast. Datzelfde geldt ook bij een wijziging van activiteiten.

Due diligence

Een van de klanten van jouw kantoor wil een andere onderneming overnemen. Hij vraagt of jij wilt beoordelen of de gevraagde prijs reëel is. Uiteraard kijk je dan naar de waardering van de bezittingen en verplichtingen van de over te nemen onderneming. Maar het loont bijvoorbeeld ook om wat dieper te graven bij de wat minder zichtbare verplichtingen. En daar is de pensioenregeling er een van.

Stel dat er binnen de over te nemen onderneming een beschikbare premieregeling is getroffen bij een verzekeringsmaatschappij. Er is je verder verteld dat deze regeling drie jaar geleden is opgezet als vervanging van een middelloonregeling die ‘te duur’ werd. De eerste vraag die je moet beantwoorden is of het terecht is dat deze verzekerde regeling is aangegaan, of is er wellicht een verplicht pensioenfonds waar de onderneming zich bij zou moeten aansluiten? Als het goed is kun je het antwoord terugvinden in het advies van de pensioenadviseur die betrokken is geweest bij het afsluiten van de verzekerde regeling. Deze is namelijk verplicht om deze beoordeling te doen voordat hij de verzekering adviseert, maar ook hier geldt: vorm zelfstandig een oordeel. Zoals hiervoor aangegeven kan een aansluiting van een onderneming met terugwerkende kracht tot een forse claim van het pensioenfonds leiden. Hetgeen invloed kan hebben op de overnameprijs.

De tweede vraag die gesteld kan worden heeft betrekking op het adviestraject rondom de overgang van de middelloonregeling naar de beschikbare premieregeling. Zijn de werknemers voldoende voorgelicht over de gevolgen van overgang naar een beschikbare premieregeling. Afhankelijk van de wijze van voorlichten kunnen hier nog latente claims van werknemers spelen, die dan weer van invloed zijn op de overnameprijs.

Bij het beoordelen van de overnameprijs speelt vervolgens ook mee of er binnen de over te nemen onderneming werknemers zijn met recht op waardeoverdracht, maar die dit recht nog niet hebben uitgeoefend. Vroeger gold er voor het uitoefenen van het recht op waardeoverdracht een termijn, maar deze termijn is met ingang van 2015 vervallen. Hierdoor is het moeilijker geworden om de risico’s van waardeoverdracht in te schatten. Dat risico zit in het feit dat de nieuwe werkgever een eventueel tekort bij moet betalen. Er geldt dan weliswaar een grens van € 15.000 (per werknemer) aan het bij te betalen bedrag maar dat is eigenlijk een klein doekje voor het bloeden.

Opzetten ondernemingsstructuur / herstructurering

Het opzetten van een ondernemingsstructuur en het herschikken van een bestaande structuur kenmerken zich doordat er naast met vennootschappen ook met werknemers en omzet wordt geschoven. Als accountant ligt het zwaartepunt van je aandacht vaak bij de juridische en fiscale regelgeving. Maar ook pensioenregels kunnen een rol spelen.

Zoals hiervoor beschreven hanteren pensioenfondsen een ’in hoofdzaak criterium’ om te beslissen of een onderneming zich wel of niet verplicht moet aansluiten. Bij het merendeel van de pensioenfondsen is het ‘in hoofdzaak criterium’ een percentage van de omzet, de loonsom of het aantal fte’s. Let er dus bij het opzetten of wijzigen van een ondernemingsstructuur op dat je door het schuiven met omzet en werknemers niet ineens onder de werkingssfeer van een verplicht pensioenfonds komt te vallen. Of het omgekeerde geval: dat je een verleende vrijstelling kwijtraakt.

Conclusie

Grote kans dat je als accountant in je dagelijkse werkzaamheden te maken krijgt met pensioenvraagstukken. Het is dan verstandig om tijdig de juiste expertise in te roepen en samen met bijvoorbeeld een pensioenadviseur/ pensioenjurist de problemen op te pakken en op te lossen voor je klant. Overigens lijkt het erop dat de accountant op pensioengebied meer verantwoordelijkheden gaat krijgen. In het kielzog van het Pensioenakkoord heeft de Stichting van de Arbeid aangegeven dat de accountant een grotere rol moet krijgen daar waar het gaat om het verminderen van ‘witte vlekken’ op pensioengebied. Kortom: pensioen gaat ook voor de accountant een steeds hotter item worden!

Edwald de Voogd van der Straten CPL pensioenjurist en trainer bij Fiscount


Dit artikel is eerder gepubliceerd op Pensioen Vanmorgen. Met Pensioen Vanmorgen onderbouw je jouw pensioenkennis. Je volgt relevante ontwikkelingen en krijgt nieuwe inzichten door zowel korte als beschouwelijke artikelen. Abonneer je op Pensioen Vanmorgen en ontvang alle ins en outs over pensioenen voor een goed onderbouwd pensioenadvies.

Categorie: Accountancy, Blog, Nieuws Tags: pensioen

Tags: pensioen

Gerelateerde artikelen

22 maart 2023

Help de DGA met pensioen in eigen beheer bij echtscheiding

21 maart 2023

Oudedagsvoorzieningen in de bv en overlijden, wie krijgt de nabestaandenuitkering?

17 maart 2023

Hoge Raad: fiscale waardering pensioenverplichtingen niet in strijd met eigendomsrecht

17 februari 2023

De zorgplicht van de belastingadviseur bij het geven van pensioenadvies

Reacties

  1. Jan de Groot zegt

    11 april 2021 om 09:00

    Goed artikel Ernald , volledig en duidelijk, kun je de link naar mijn zakenmail sturen ?

    Beantwoorden

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Meest gelezen

  • Geheel terugbetalen voorschot zorgtoeslag onevenredig
  • Box 3-heffing na toepassing rechtsherstel bij hof verder verminderd
  • Verhuurders verkopen huizen om middenhuur en box 3
  • Flynth-bestuurder Marcel Blöte per 1 september CEO van Grant Thornton

Partnercarrousel

Samen een bedrijf runnen? Doe dit nooit zonder een aandeelhoudersovereenkomst

Klop & Partners is opgericht in het jaar 1982 als …  

Help de DGA met pensioen in eigen beheer bij echtscheiding
Oriënteert je klant zich op nieuwe software? Alarmbellen!
Ondernemers verwachten meer van hun adviseur, is ‘dropshipping’ de oplossing?
Gijzelsoftware grijpt accountantskantoren (zo verklein je de kans op een aanval)
PSD2, wat moet je ermee?
Open brief | Ondernemer, zorg dat je niet uit de betalingsregeling loopt
Drie trends in HR- en salarisland
Caseware nieuw aug 2022
CaseWare komt met nieuw product AUDIT+
Als accountant afscheid nemen van ‘uurtje-factuurtje’?
Onderzoek: veel bedrijven niet klaar voor verplichte EU-duurzaamheidsrapportage
Hoe krijg je als controller grip op de uitdagingen van de huidige arbeidsmarktcrisis?
Het cybercrime-abc
Wijzigingen in Arbowetgeving: de belangrijke veranderingen op een rij
Fiscount en Markus Verbeek Praehep gaan opleidingsaanbod combineren
Visma Pinkweb logo
Vijf redenen waarom een onzekere tijd vraagt om het vergroten van efficiency
Exact logo
Risicogericht samenstellen: hoofdpijndossier of ultieme kans?
AV-Top 50 | Boekhoudsoftware met een ziel
7 tips om het jaar goed te starten met je bedrijf
Het belang van ID-verificatie in de accountancy
Add-on in KING Software maakt bestandsuitwisseling tussen accountant en klant eenvoudiger
Een tekort aan medewerkers, hoe los je dat op? | 5 tips
Yuki logo 042021
In vijf stappen een efficiëntere backoffice
Vier salarissoftware trends voor 2023
Ondersteun je klanten optimaal door online samenwerking
Een uitleg voor de ZZP-praktijk na de langverwachte Deliveroo-zaak
Cybersecurity? Ook buiten kantoortijden!
Koen Scheepers adviseur bij Credion
Data is de sleutel voor minder werkdruk bij accountantskantoren
Het Cloud document management systeem, speciaal voor de accountancy

GAC is leverancier van Microsoft Dynamics 365 …  

Uitbreiding NT Middelgroot faciliteert aanleveren van één dataset aan KvK en bank voor middelgrote ondernemingen
Hoe bereid je je als accountant voor op een toezichthouder van de WWFT?

Checkpoints van Fiscount en AV

Abonneer nieuwsbrief AV

Vacatures

Assistent-Accountant
Yours Accountancy
Controleleider Supermarkten
Lansigt
Vennotabel AA/RA manager te Aalsmeer
Klop & Partners
Accountant manager audit in Rotterdam
Moore DRV
Vacature Manager Assurance
CROP
Opdrachtmanager Accountancy & Advies
Witlox van den Boomen
(Junior) Accountant
Lansigt
Director accountancy & advies
Baker Tilly
Director accountancy & advies
Baker Tilly
Externe Accountant
Coney Minds
Floormanager / Assistent – Accountant
Jongejan & Partners
Fiscalist (24-40 uur) – Alkmaar
De Hooge Waerder
Assistent Audit
Lansigt
Assistent Accountant (24 – 40 uur)
Flynth
Manager audit
Moore MTH
Relatiebeheerder/teamleider agro • Kesteren
WEA Deltaland
Senior Assistent Accountant Audit
Flynth
Voorzitter en een lid Raad van Commissarissen Countus Groep B.V.
Countus Groep B.V.
Docent Accountancy (1,0 fte)
Hogeschool van Amsterdam
Relatiebeheerder / Accountant MKB
Moore MTH
Supervisor audit in Brabant
Moore DRV
Junior Tax Consultant | Employer Tax Advisory Services. – Amersfoort, Arnhem, Ede, Hoofddorp of Utrecht
CROP
Gevorderd Assistent Accountant
Moore MTH
Accountant AA (Nijmegen)
Konings & Meeuwissen
Accountant Agro
Flynth
Ondernemende Belastingadviseur (32-40 uur)
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Controleleider
WEA Gouda
Aankomend Accountant-Administratieconsulent
Yours Accountancy
Medewerker Belastingadvies
Flynth
Assistent Accountancy en Advies
HLB Witlox
Assistent-Accountant (gevorderd) / aankomend adviseur mkb – Zwolle
KRC Van Elderen
Gevorderd assistent-accountant MKB
Moore MTH
Gevorderd Assistent Accountant Gouda
Lansigt
Manager Accountancy en Advies
HLB Witlox Van den Boomen
Intern Controller/ Auditor
Gemeente Heerde
Assistent-Accountant (gevorderd) – Wezep
KRC Van Elderen
Allround vennotabel accountant RA – Den Haag
Klop & Partners B.V.
Traineeship Accountancy Alphen aan den Rijn
Lansigt
Senior manager Accountancy general practice samenstelpraktijk te Arnhem
Klop
Vacature accountant
WEA Deltaland
Beginnend assistent-accountant MKB duaal
Moore MTH
Accountant RA (Nijmegen)
Konings & Meeuwissen
(senior) Medewerker aangiftepraktijk
Scab
Beginnend Belastingadviseur (32-40 uur) – Beverwijk of Haarlem
De Hooge Waerder
Senior accountant relatiebeheerder mkb in Rotterdam.
Moore DRV
Senior accountant relatiebeheerder mkb in Bergen op Zoom
Moore DRV
Medewerker Aangiftepraktijk
Yours Accountancy
Werkstudent accountancy MKB
Moore MTH
Assistent Accountant
Marshoek
Data-Scientist (medior)
Coney Minds
Senior financial auditor
Gemeente Haarlem
Senior Supervisor Assurance- Amersfoort, Arnhem, Hoofddorp en Utrecht
CROP
IT Auditor
Lansigt
Assistent Accountant Samenstel
Lansigt
Werkperiode Junior assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Controleleider
Moore MTH
Vennotabel Directeur audit RA
Klop
Relatiebeheerder MKB
Moore MTH
Beginnend assistent-accountant MKB
Moore MTH
Relatiebeheerder Accountancy & Advies | 24-40 uur per week
CROP
Officemanager
van Helder
Cost Accountant
Top Onions
Assistent Accountant (24 – 40 uur)
Flynth
ASSISTENT-ACCOUNTANT (24 – 40 uur)
Jongejan & Partners
Controleleider Audit (Zwolle)
KRC Van Elderen
Meewerkstage Accountancy
Flynth
Financieel administratief medewerker
Scab
Senior assistant audit in Zeeland
Moore DRV
Controleleider
Lansigt
Adviseur Corporate Finance (32-40 uur) – Alkmaar
De Hooge Waerder
Zelfstandig assistent accountant
CROP
Gevorderd assistent-accountant / beginnend controleleider
KRC Van Elderen
Supervisor audit in Oud-Beijerland
Moore DRV
Supervisor Assurance – Amersfoort
CROP
Assistent Accountant Audit
HLB Witlox Van den Boomen
Belastingadviseur Agro
Flynth
Ervaren assistent-accountants samenstelpraktijk (dit betreft meerdere vacatures)
WEA Gouda
Manager audit
Moore MTH
Junior Assistent Accountant Samenstelpraktijk ( min. 24 uur per week)- Amersfoort, Ede, Hoofddorp en Utrecht
CROP
(Senior) Manager Accountancy & Advies
HLB Witlox Van den Boomen
Vaktechnisch Profesional – Amersfoort
CROP
Senior external auditor/aankomend vennoot
Klop
Controleleider Audit
Flynth
Ervaren Assistent-Accountant (32 – 40 uur)
Jongejan & Partners
Medewerker Facturatie
Flynth
Belastingadviseur BTW – Venlo
Flynth
(zelfstandig) Assistent-accountant
van de Kamp & van Gelder
Tax Consultant | Employer Tax Advisory Services – Amersfoort, Arnhem, Ede, Hoofddorp of Utrecht
CROP
Staff Assurance- Amersfoort, Ede en Utrecht
CROP
Senior Manager Samenstelpraktijk
RSM
Assistent Accountant Agro
Flynth
Staff Assurance | WO starter- Amersfoort
CROP
Gevorderd assistent Accountant Samenstelpraktijk (min. 24 uur per week) – Amersfoort, Ede, Hoofddorp en Utrecht
CROP
Vacature gevorderd assistent accountant
WEA Deltaland
Relatiebeheerder / Accountant MKB
Moore MTH
Vennotabel RA external auditor te Amsterdam
Klop & Partners
Senior Assistent Accountant Audit
HLB Witlox Van den Boomen
Relatiebeheerder / Accountant MKB
Moore MTH

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen