• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • Lifestyle en carrière
    • AV-Top 50
    • Corona
    • Checkpoints
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
Accountancy Vanmorgen

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
Aanmelden nieuwsbrief
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • Lifestyle en carrière
    • AV-Top 50
    • Corona
    • Checkpoints
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
Home » Succesvol veranderen: van MOET naar MOED

Succesvol veranderen: van MOET naar MOED

Accountancy, Blog

12 mei 2021 door Fiscount

Veranderingen zijn altijd ingewikkeld en telkens staan we weer voor nieuwe veranderingen. Je hebt net een nieuw softwarepakket doorgevoerd, het heeft veel geld, tijd en inspanning gekost en de volgende verandering dient zich alweer aan. Dat is best pittig en uitdagend. Wendy Bent, executive coach bij Fiscount, vraagt zich af: hoe ga jij daarmee om?

Waarom van MOET naar MOED?

MOET wekt iets op, namelijk weerstand. En weerstand zorgt ervoor dat zaken en mensen vast komen te zitten. Stel jezelf voor dat je tegenover iemand anders staat. Jullie strekken beide jullie armen naar elkaar uit en de ander begint druk uit te oefenen op jou. Wat doe jij? Een natuurlijke reactie van ons lichaam is dat we gaan terugdrukken. Probeer het maar eens (coronaproof) met iemand uit. Dit kun je zien als de vechtreactie uit Vechten-Vluchten-Bevriezen.

Dat gebeurt vaak ook bij veranderingen. De één gaat druk uitoefenen op de ander en die gaat terugdrukken. Als er dan nog een collega bij komt, dan zal deze ook gemakkelijk worden opgenomen in dit systeem van druk uitoefenen. Kortom, druk uitoefenen wordt dan het mechanisme waarop jullie als collega’s met elkaar omgaan. Daar is niets mis mee, soms kan dat zelfs prima werken, maar als je dit te lang doet met elkaar wordt de werkomgeving een soort hogedrukpan. Spanningen en frustraties lopen op, mensen vertrekken en de gewenste verandering is niet gerealiseerd.

Waarom dan MOED?

MOED is spannend en intensief, want je bent dingen aan het doen waarvan je niet weet hoe ze gaan aflopen. Ik hoor veel mensen zeggen: We zien wel waar het schip strandt! Ik ben meer van: Misschien gaat het schip wel varen! Als ik dat deel, zie je mensen denken. Als we hierover vervolgens verder praten, realiseren ze zich dat het best spannend is als het schip zou gaan varen. Dit geeft een bepaalde onzekerheid en spanning, omdat je niet weet hoe een situatie zich zal gaan ontwikkelen. Omdat die onzekerheid spannend is, zet je jezelf onbewust soms op de rem. En dat is jammer als je vooruit wilt. Er is dus MOED nodig om het schip te laten varen, om een verandering doorgevoerd te krijgen.

Wendy Bent: “ik zie in de praktijk een bepaalde moeheid ontstaan als het gaat over de continue noodzaak om te veranderen. Met het gevolg dat begrip tonen voor elkaar, vriendelijk zijn en ruimte voor het verhaal van de ander steeds minder ruimte krijgen. Dat is ook best begrijpelijk, want er MOET zoveel. De kunst is om veranderingen aan te vliegen vanuit MOED, en niet vanuit MOET.”

De uitdaging

Hoe doe je dat dan, van MOET naar MOED om je doel te bereiken? Door te ONTMOETEN. En dit is tweeledig:

MOET en MOED
geven beide spanning. Bij spanning in MOET hebben we gezien dat er vaak meer personen bij zijn betrokken en die oefenen druk op elkaar uit. Wil je hierin iets veranderen, dan ben je ook afhankelijk van de ander. En het is onmogelijk een ander te veranderen. Bij MOED gaat het over spanning bij jezelf. Je kunt ervoor kiezen jezelf te veranderen, waarmee je ook je omgeving verandert. Zorg bij jezelf voor voldoende ontspanning, zodat je ontspannen maar stabiel staat als het spannend wordt. Zodat je kunt blijven handelen. Zorg ervoor dat ONTMOETEN een thema voor jezelf is en je zult zien dat als jij verandert er ook veranderingen zichtbaar worden in je omgeving. Onderzoek wat er gebeurt in de nieuwe situatie. Hier zit informatie in en dat helpt je bij een volgende stap in een verandering.

ONTMOETEN
gaat ook over in contact komen met de ander. Wie is die persoon aan de andere kant? Wat houdt hem of haar bezig? Wat is belangrijk voor deze persoon? Als je samen het gesprek hierover kunt voeren en hierop kunt reflecteren, dan ben je winst aan het boeken. Je ‘ontmoet’ elkaar als mensen en kunt met elkaar onderzoeken wat er in de relatie tussen beiden gebeurt. Deze informatie is cruciaal om samen een verandering succesvol te laten zijn of het schip te laten varen.

Succesvol veranderen: van MOET naar MOED gaat via ONTMOETEN.

Veranderingen doorvoeren in de harde kant van een organisatie, bijvoorbeeld in werkwijze of software, gaat altijd gepaard met mensen en dus ook met bovenstaande spanningen. Geef dus aandacht aan de menselijke factor in deze en begin bij jezelf. Als jij de kantoorleider of kartrekker bent van een veranderproject, geef dan aandacht aan datgene wat jij nodig hebt. Jij staat midden in dit spanningsveld en hebt MOED nodig om hier een goede weg in te vinden. Als jij je goed voelt, zul je ontdekken wat er nodig is voor een succesvolle verandering.

Dit artikel verscheen in het gratis online magazine ICT & Kantoor van Accountancy Vanmorgen.

 


Wil je hier hulp bij, dan kan ik je dat o.a. bieden middels coaching of begeleiding van het veranderproces. Ik heb 25 jaar gewerkt als accountant (AA) en ben opgeleid als executive coach (MSc). Ik heb oog voor de organisatie en de menskant en ik weet deze met elkaar te verbinden.

Wendy Bent
E-mail: w.bent@fiscount.nl
Mobiel: 06 – 22 14 37 75

Categorie: Accountancy, Blog Tags: ICT

Tags: ICT

Gerelateerde artikelen

11 mei 2022

Asista Werkplekbeheer biedt Practical een veilige totaaloplossing

9 mei 2022

CaseWare International neemt Nederlandse distributeur over

9 mei 2022

Beveiligingsbedrijf komt met eigen cyberverzekering

4 april 2022

Deloitte neemt ICT-bedrijf GLO Integration over

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Meest gelezen

  • Dga fiscaal advies- en administratiekantoor op de vingers getikt over bijtelling en gebruikelijk loon
  • BDO naar rechter om ex-werknemer 385 euro te laten terugbetalen
  • ‘Edelachtbare, ik betaalde mijn boekhouder in drugs’
  • Hoge Raad: geen rechtsherstel box 3 voor belastingplichtigen die te laat bezwaar maakten

Partnercarrousel

Wat zijn de highlights uit het nieuwe pensioenstelsel?
Kantoren laten kansen liggen bij automatisering interne processen
Visma Pinkweb logo
Digitaal ondertekenen met Visma | PinkWeb nu nog vollediger
Belastingaangifte 2021: doorvragen helpt (7 voorbeelden)
Exact logo
Exact lanceert Exact Globe+
Yuki logo 042021
Waarom de moderne accountant investeert in cloud-accounting
Asista Werkplekbeheer biedt Practical een veilige totaaloplossing
Integrated Accounting: controle en inzicht over alle processen
Waarom een accountancy-dashboard werkt voor kantoren met ambitie 
Slimme koppelingen voor een toekomstbestendig accountantskantoor
AFAS lanceert complete boekhoudoplossing voor ondernemers en accountantskantoren
Software succesvol maken voor jouw kantoor? Arjan geeft advies
3 randvoorwaarden voor een schaalbaar advieskantoor
Het verschil tussen payroll en salarisadministratie
Zwangerschap: hoe zit het met verlof en verzuim?
4 tips hoe je omgaat met veranderende software en applicaties
Personalia | Annemarie van der Pol wordt nieuwe COO bij SBR Nexus
Zo werk je als accountant goed samen met je klanten
Hoge werkdruk en gebrek aan ‘handjes’?
De digitale handtekening: wat moet je er als accountant over weten?
Fiscount en Markus Verbeek Praehep gaan opleidingsaanbod combineren
Qics NEN en ISO 27001 en NEN 7510 gecertificeerd
De benoeming van een bestuurder en de managementovereenkomst
‘Er is voor de MKB-accountant een wereld te winnen’
Rol van de accountant anno 2022
keurmerk ritregistratie
Geld besparen met BTW over privégebruik auto
Door dreigende nieuwe rechtspraak is vertrouwenspersoon in de accountancybranche verstandiger dan ooit 
Credion
Credion Den Haag breidt uit naar Delft-Westland
Leergang Herstructureringsdeskundige voor accountants wordt herhaald

Checkpoints van Fiscount en AV

Abonneer nieuwsbrief AV

Vacatures

Beginnend Assistent-Accountant 
KRC Van Elderen
Partner & Externe Accountant
Coney
Relatiebeheerder / Accountant
KRC Van Elderen
Fiscalist
Extendum
Beginnend assistent-accountant samenstelafdeling
SMK Accountants
Assistent accountant in Breda
Moore DRV
Medewerker Financiële administratie (m/v/x) 24-40 uur, Den Haag
Duits-Nederlandse Handelskamer
Controleleider in Terneuzen
DRV
Assistent accountant Controlepraktijk
Van der Vlugt Accountants
Relatiebeheerder Accountancy
Visma
Fiscount zoekt een specialist sociale zekerheid
Fiscount
Fiscount zoekt accountants (AA/RA)
Fiscount
Senior Supervisor Assurance
CROP
Professional – Loonadministrateur Onderwijs
Van Oers
Supervisor Assurance
CROP
(Junior) Assistent Accountant Samenstelpraktijk
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Supervisor Assurance
CROP
Controleleider (32-40 uur per week in Alphen aan den Rijn of Ridderkerk)
Lansigt
Professional – Medewerker accountancy
Van Oers
Fiscalist
SNP Adviseurs
Controleleider
SNP Adviseurs
Assistent accountant samenstelpraktijk
Van der Vlugt Accountants
Assistent Accountant in audit & iAccountancy Praktijk
Coney
Klantmanager
Finance Plus
Adviseur MKB Accountancy
NBA
Accountant AA (24-40 uur per week in Alphen aan den Rijn of Gouda)
Lansigt
Accountant Internationaal
Visser & Visser
Zelfstandig assistent accountant samenstel
SNP Adviseurs
Assistent Accountant (24-40 uur) – Alkmaar/Heerhugowaard/Beverwijk
De Hooge Waerder
Tax Manager
Crop
Jaarrekening Specialist, Dordrecht
Visser &Visser
Supervisor Compilation
CROP
Ervaren accountmanager
Fiscount
Accountant AA (24-40 uur) – Beverwijk
De Hooge Waerder
Manager bij Coney Accountancy & Analytics (min 32 uur)
Coney
Gevorderd assistent accountant in Sliedrecht
Moore DRV
Assistent Accountant (32-40 uur per week in Alphen aan den Rijn, Gouda of Ridderkerk)
Lansigt
Manager accountancy samenstelpraktijk
acconavm
Ervaren agro-fiscalist | HBO | WO | 24 – 40 uur | Thuiswerken | Groot netwerk
Boekhouder – Accounting & Treasury (m/v/x) 20-24 uur, Amsterdam en hybride
Duits-Nederlandse Handelskamer
Ervaren accountantsadviseurs (AA/RA)| HBO | 24 – 40 uur | Thuiswerken | Groot netwerk
Fiscount
Assistent Accountant, 32 – 40 uur Goes
acconavm
Fiscount Fiscalisten
Fiscount
Assistent accountant
Rikst
Administratief consulent (32-40 uur)
BROADSTREET
Gevorderd Assistent Audit (32-40 uur per week in Alphen aan den Rijn, Gouda of Ridderkerk) 
Lansigt
Werken als Salarismedewerker Interim en Detachering
Rikst
Relatiebeheerder
Scab
Manager Accountancy & Advies
Lentink De Jonge
Gevorderde assistent accountancy MKB- Beek -Maastricht
acconavm
(Junior) Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit)
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Ervaren controleleider (fulltime)
UNP accountants adviseurs
(Senior) controller / teamleider Rotterdam
Yaarwerk
Controleleider
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Manager Assurance
CROP
IT auditor Alphen aan den rijn
Lansigt
Ondernemende Belastingadviseur
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Ervaren assistent-accountant en afgestudeerde AA-er
WEA Accountants & Adviseurs
Accountant (AA/RA)
SMK Accountants
Senior Assistant Accountant RA – Alkmaar, Amsterdam, Hoofddorp, Utrecht, Rotterdam, Eindhoven en Heerlen
RSM
Startend assistent accountant (fulltime)
UNP accountants adviseurs
Financial Controller
ENTRPNR
Senior Assistent Accountant Controlepraktijk
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Opdrachtleider met belangstelling om ook ITGC thema op te pakken
Coney
Staff Compilation
CROP
Relatiebeheerder zelfstandig (fulltime)
UNP accountants adviseurs
Accountant manager samenstel in Middelburg
Moore DRV
Senior Assistent Accountant
Schuiteman
Product Marketing Specialist Accountancy
Visma
Ervaren fiscalist-estate planner
Fiscount
Assistent-Accountant (gevorderd) / aankomend adviseur MKB
KRC Van Elderen
Controleleider  
Scab
Junior administratief medewerker Nieuwegein, 32-40 uur
van helder
Accountant, Amstelveen
Stolwijk Registeraccountants en Belastingadviseurs
Specialist sociale zekerheid
Fiscount
(Senior) marketeer
Fiscount
Assistent Accountant
Schuiteman
Assistent accountant – samenstelpraktijk
Scab
Fiscaal jurist
WEA Accountants & Adviseurs
Assistent Controlepraktijk (24-40 uur) – Alkmaar
De Hooge Waerder
Zelfstandig Assistent Accountant, Barendrecht
Visser & Visser
Compliance officer vaktechneut (24-32 uur in overleg)
UNP accountants adviseurs
Relatiebeheerder BonsenReuling Doetinchem
BonsenReuling
Accountmanager Accountant AGRO
acconavm
Fiscaal medewerker accountantspraktijk
Van der Vlugt Accountants
Salarismedewerker Interim en Detachering
Rikst
Senior Assistent Accountant Samenstel​praktijk
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Senior IT-Audit Professional
CROP
Professional – Loonadministrateur
Van Oers Accountancy & Advies
Accountant relatiebeheerder in Rotterdam
Moore DRV
(Zelfstandig) assistent-accountant
van de Kamp & van Gelder
Senior Assistent Accountant RA
Share Impact Accountants
Assistent-Accountant (gevorderd)
KRC Van Elderen
Accountant Internationaal
Visser & Visser
Assistent accountant controlepraktijk
Scab
Supervisor Compilation
CROP
Assistent Accountant, Oud-Beijerland
Visser & Visser
Senior Accountant / Teamleider Samenstelpraktijk, vestiging Barneveld
Visser & Visser
Ervaren allround fiscalisten in Noord-West en Oost-Nederland
Fiscount

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen