• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » ESG en de veranderende CSRD-wetgeving: tussen pauzeknop en polepositie

ESG en de veranderende CSRD-wetgeving: tussen pauzeknop en polepositie

Branded Content

De Europese duurzaamheidswetgeving is volop in beweging. Terwijl Brussel aan de rem trekt met het Omnibus-voorstel en de ‘Stop-the-Clock’ directive, vragen accountants van PIA Group zich hardop af: is dit een adempauze of juist een kans voor bedrijven om voorop te lopen?

3 juni 2025 door PIA Group

De ESG Werkgroep van PIA Group – bestaande uit Jeffrey Derkx (Steens & Partners), Jan Warmerdam (Steens & Partners), Johan Nelemans (ESJ), Muriel van Eijk (Borrie) en Jarno van Duinen (Brouwers) – gaat in op de impact, nuance en kansen voor mkb-ondernemingen en hun adviseurs.

ESG-wetgeving in Europa draait om het verplicht rapporteren over duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid. De belangrijkste wetgeving hierin is de CSRD – Corporate Sustainability Reporting Directive. Deze richtlijn verplicht bedrijven om uitgebreid te rapporteren over hun impact op mens, milieu en bestuur (Environmental, Social & Governance).

Een onderdeel hiervan is de ontwikkeling van VSME-rapportagestandaarden;  een vrijwillige standaard die het voor kleinere bedrijven mogelijk maakt om op gestandaardiseerde wijze ESG-informatie te delen. Dit is waardevol voor bedrijven die onderdeel zijn van een keten, omdat het helpt om hun impact op een gestandaardiseerde manier inzichtelijk te maken. Tegelijkertijd biedt het ook intrinsiek gemotiveerde bedrijven de mogelijkheid om hun bijdrage gestructureerd en transparant te delen.

“De CSRD is niet zomaar een papieren tijger,” zegt Muriel van Eijk van Borrie. “Het is een systeem dat bedrijven helpt om risico’s te herkennen, strategische keuzes te maken en stakeholders te informeren. En juist door de structuur die de ESRS (European Sustainability Reporting Standards; zijnde de standaarden voor ESG verslaggeving) biedt, kunnen bedrijven duurzaamheid op een serieuze en systematische manier integreren in hun bedrijfsvoering.”

“De VSME-standaarden zijn een belangrijke ontwikkeling, ook voor onze klanten,” vult Jan Warmerdam van Steens & Partners aan. “Juist mkb’ers die indirect geraakt worden doordat hun klanten of leveranciers moeten rapporteren, krijgen hiermee een concreet handvat om zelf stappen te zetten.”

Het Omnibus-voorstel: terugschakelen om vooruit te komen?

Recent heeft de Europese Commissie ingestemd met een uitstel van de verplichting voor bepaalde bedrijven om direct te rapporteren volgens alle ESRS. Dit uitstel geldt voor de bedrijven welke in 2026 en 2027 zouden moeten gaan rapporteren. Dit geeft bedrijven extra tijd om zich voor te bereiden. Tegelijkertijd is bevestigd dat de vereisten op termijn volledig zullen ingaan – het is dus geen afstel, maar uitstel. Daarnaast zal het aantal bedrijven dat verplicht zal moeten gaan rapporteren naar verwachting nog aangepast worden. Dit is echter nog niet definitief.

Op 26 februari 2025 presenteerde de Europese Commissie het zogeheten Omnibus-voorstel: een bundeling van wijzigingen in bestaande duurzaamheidswetgeving, bedoeld om de uitvoerbaarheid te verbeteren (en de administratieve lasten te verlagen. Kort daarna, op 3 april 2025, stemde het Europees Parlement in met het ‘stop-the-clock’ voorstel, die de implementatie van de CSRD aanzienlijk vertraagt. “Voor veel ondernemingen betekent dit twee jaar uitstel van de rapportageplicht,” legt Johan Nelemans van ESJ uit. “En voor een grote groep bedrijven betekent het mogelijk zelfs géén CSRD-verplichting meer, als het voorstel ongewijzigd wordt aangenomen. De voorgestelde grens ligt nu bij 1.000 fte’s, waar dat eerst nog 250 fte’s was. Daardoor zou zo’n 80% van de bedrijven uit de scope vallen.”

Toch benadrukken de leden van de werkgroep dat dit geen moment is om achterover te leunen. “De klimaatverandering pauzeert niet,” zegt Jarno van Duinen van Brouwers. “Dit voorstel is vooral een politieke reactie op de druk vanuit het bedrijfsleven over de complexiteit en uitvoerbaarheid van de regelgeving. Maar inhoudelijk blijft duurzaamheid even urgent – zo niet urgenter – dan ooit.”

Voor wie geldt wat (en wanneer)?

De CSRD kent een gefaseerde invoering in drie zogenaamde waves*:

  • Wave 1 – Beursgenoteerde bedrijven en zogeheten OOB’s (Organisaties van Openbaar Belang) met meer dan 500 medewerkers, die al onder de huidige Non-Financial Reporting Directive (NFRD) vallen. Zij blijven verplicht rapporteren vanaf boekjaar 2024 (publicatie in 2025).
  • Wave 2 – Grote ondernemingen die niet onder de NFRD vallen, maar voldoen aan ten minste twee van de volgende criteria: >250 FTE, >€50 miljoen omzet, of >€25 miljoen balanstotaal. Voor hen is de rapportageverplichting uitgesteld naar boekjaar 2027 (publicatie in 2028).
  • Wave 3 – Beursgenoteerde mkb-bedrijven. Hun verplichting is uitgesteld naar boekjaar 2028 (publicatie in 2029)

Naast de CSRD staan ook andere wetgevingskaders op het ESG-speelveld, zoals de CSDDD (Corporate Sustainability Due Diligence Directive) en de EU-Taxonomie. “Het speelveld verandert continu,” zegt Muriel van Eijk. “En dat maakt het voor bedrijven lastig om te bepalen wat er nu precies van hen wordt verwacht. Daarom is het juist nú belangrijk om overzicht te houden en strategisch vooruit te denken.”

De impact voor klanten van PIA Group: onzekerheid én kans

De directe impact van het Omnibus-voorstel is dat veel bedrijven hun duurzaamheidsrapportage (nog) niet hoeven in te leveren. Maar dat betekent niet dat ze vrijuit gaan. Vanuit de keten – klanten, leveranciers, financiers – blijven vragen over ESG-data binnenkomen.

“Een bedrijf kan dan wel buiten de CSRD-scope vallen, maar als hun grootste afnemer er wél onder valt, wordt er alsnog om informatie gevraagd,” aldus Johan Nelemans. “Daarom is het verstandig om nú alvast na te denken over hoe je die data verzamelt en rapporteert. En dan is de VSME een mooie leidraad.”

Jarno van Duinen vult aan: “Voor veel ondernemers voelt deze pauze als een adempauze, maar eigenlijk is het een kans. Bedrijven die nu al aan de slag gaan met ESG – vrijwillig, gestructureerd en strategisch – staan straks twee stappen voor als de wetgeving weer wordt aangescherpt. En dat is waarschijnlijker dan men denkt.”

“Je ziet nu al dat sommige grote bedrijven keteneisen stellen die verder gaan dan de wet voorschrijft,” zegt Warmerdam. “Wie daar nú op anticipeert, plukt daar morgen de vruchten van.”

Van compliance naar concurrentievoordeel

Duurzaamheidsrapportage wordt te vaak gezien als een verplichting, terwijl het ook een kans is om je als bedrijf te onderscheiden. ESG kan bijdragen aan:

  • Betere toegang tot financiering via duurzame leningen
  • Innovatie in producten en processen
  • Versterking van het werkgeversmerk (zeker in een krappe arbeidsmarkt)
  • Verhoogde klantloyaliteit en marktpositie

“Bedrijven die transparant rapporteren over hun impact, risico’s en ambities, worden aantrekkelijker voor investeerders, klanten en jonge professionals,” zegt Van Eijk. “En je ziet dat banken steeds vaker ESG-criteria gebruiken bij het beoordelen van financieringsaanvragen.”

Wat kan PIA Group hierin betekenen?

Vanuit de werkgroep wordt een breed scala aan diensten ontwikkeld om klanten van PIA Group te ondersteunen – of ze nu wel of niet onder de CSRD vallen. Denk aan:

  • (Vrijwillige) Assurance opdrachten op basis van CSRD/ESRS of VSME
  • Samenstellingsopdrachten voor vrijwillige duurzaamheidsrapporten
  • Rapportages van feitelijke bevindingen, bijvoorbeeld als nulmeting
  • Begeleiding bij dubbele materialiteitsanalyses
  • Advies over subsidiemogelijkheden en ESG-criteria bij financiering

“En het mooie van PIA Group is dat we snel kunnen schakelen,” vertelt Van Duinen. “Zo kreeg ik een vraag over CBAM-aangifte van een klant. Ik kon direct collega’s raadplegen die daar al ervaring mee hadden. Die kracht van samenwerking binnen PIA is uniek.”

Tot slot: pauze of voorbereiding?

De boodschap van de Werkgroep ESG is helder: wacht niet af, maar bereid je voor. De EU mag dan even op de pauzeknop drukken, de beweging richting duurzame bedrijfsvoering is onomkeerbaar.

“Duurzaamheid is geen modewoord, het is een verantwoordelijkheid,” besluit Nelemans. “Of het nu gaat om verplichte rapportage of vrijwillige actie – bedrijven die nu investeren in hun ESG-beleid bouwen aan toekomstbestendige waarde. En daar willen wij als PIA Group graag bij helpen.”

* Gebruikte bron: Directive of the European Parliament and of the Council amending Directives 2006/43/EC, 2013/34/EU, (EU) 2022/2464 and (EU) 2024/1760 as regards certain corporate sustainability reporting and due diligence requirements


Meer weten over ESG-ondersteuning door PIA Group?

Neem contact op met jouw vaste adviseur of bekijk onze ESG-diensten op www.piagroup.nl.

Categorie: Branded Content

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Kennispartner

Neem je de exitstrategie wel mee bij je keuze voor nieuwe software?

Partnercarrousel

Wanbetaling brengt Nederlandse mkb’ers in financiële problemen
AI voor mkb-accountants: pas op voor middelmaat
AFAS Software maakt in 2025 overstap naar volledig elektrisch wagenpark  
Meegroeien met een mkb-ondernemer is minder spannend dan je denkt
Doe jij ook mee aan het AV-padeltoernooi op 26 juni?
Zo stel je eenvoudig en gestructureerd de jaarrekening op vanuit een administratie
AV-Top 50 | AI in de accountancy: een nieuwe samenwerking
De route naar een datagedreven kantoor
De drie beste declaratieapps voor je zakelijke uitgaven in 2025
Waarom samenwerking in de accountancysector nu belangrijker is dan ooit
Koppel Zenvoices nu met Microsoft Dynamics 365 Business Central
Deadline Amerikaanse belastingaangifte voor Nederlanders nadert
Ondersteun je klanten beter, sneller en met minder handmatig werk.
Zo geef je goed advies over aangiften van erf-en schenkbelasting
Zo zorg je voor een goede integratie van remoteteams
Deadline gemist voor DAC7-rapportage? Dit kun je doen!
Consolideren met wederzijds belang
Hoe kies je de beste urenregistratie-software voor jouw accountantskantoor?
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
XLReporting breidt uit naar grootzakelijke markt
Waarom accountants liever anoniem werkgevers verkennen
Waarom geen genormaliseerd niveau materiële vaste activa?
Uren schrijven geen tijdrovende klus meer: hoe De Hooge Waerder uren terugwon met ClockAssist
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Van cijfers naar strategie met software
Essentiële datastappen bij fusies en overnames
Waarom jouw accountantskantoor over moet op bellen met Microsoft Teams
Hoe speel je in op de kritische klant van 2025?
Doe jij ook mee aan het AV-padeltoernooi op 26 juni?
Wat betekent het einde van het Logius Portaal voor het deponeren van je jaarrekening? 
Vijf tips voor het efficiënt beheren van klantdossiers 
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Fusies en overnames in de accountancysector: wat betekent dit voor jou als accountant?
Zo maakt Joanknecht gebruik van SharePoint als DMS
ICT & Kengetallen | Bouwstenen om de adviesrol op en uit te bouwen
Bjorn Lunden introduceert PSD2-bankkoppeling voor ondernemers en accountants
Banvo kiest voor Qwoater: “Standaardisatie is de sleutel tot succesvolle digitalisering”
ICT & Kengetallen | “Accountantskantoren kunnen veel sneller factureren”
Blinqx Accountancy & Tax lanceert Wealth Monitor
Fiscale voorjaarsstorm op komst, ben jij voorbereid?
Meer tijd voor medewerkers door digitalisering dankzij HR workflows
Sportlink en AFAS bundelen kracht en kennis om sportclubs financieel fit te maken
Hoe financier je werkkapitaal voor een onderneming?
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
Het ‘zo-goed-als-zeker’-criterium van de Hoge Raad
Bouw een sterk accountancyteam en stimuleer teamontwikkeling
‘Technologie verandert de accountancy, maar de eindklant bepaalt de richting’
Loonontwikkelingen in 2024: zowel kansen als bedreigingen voor ondernemers
Werkgeverslasten berekenen: vijf vragen beantwoord     
ICT & Kengetallen | Snel, betrouwbaar en veilig op de plek van bestemming
Een netwerk vol kennisen ervaring
AV-Top 50 | Gratis opleiding belangrijk wapen in strijd tegen personeelstekort
Als de zzp’er toch een werknemer is: herkwalificatie
Inhuur van VOF (vennoten) te beschouwen als zzp’ers of werknemers?
Waarom kennis van arbeidsrecht belangrijk is voor adviseurs

Vacatures

Adviseur mkb / Accountant
KRC Van Elderen
Gevorderd Assistent Accountant Samenstelpraktijk
Kaap Hoorn
Beginnend assistent accountant Audit
BonsenReuling
Zelfstandig Assistent Accountant Samenstel
Steens & Partners Accountants en Adviseurs
Relatiebeheerder  
Scab
Adviseur Agro
Schipper Accountants
Teamleider Accountancy – Culemborg
aaff
Accountant AA
Hendriksen Accountants en Adviseurs
Assistent accountant mkb- Zelhem
aaff
Accountant met partnerambitie
Schipper Accountants
Accountant Agri & Food- Gorinchem
aaff
Vacature Assistent accountant Barchem
Westerveld en Vossers
Vacature Relatiebeheerder Barchem
Westerveld en Vossers
Zelfstandig Assistent Accountant
Hendriksen
Beginnend assistent accountant – Elst
BonsenReuling
Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit) Gouda
WEA Gouda
Adviseur Vakspecialist Accountancy
Schipper Accountants
Controleleider
PIA Group
Gevorderd assistent Accountant – Controlepraktijk
PIA Group
Adviseur Accountancy Agri & Food – Raamsdonksveer
aaff
Accountant RA
PIA Group
Adviseur accountancy Agri & Food – Hoogeveen
aaff
Controleleider / Accountant Auditpraktijk
PIA Group
Assistent accountant controlepraktijk
Scab
Assistent accountant Agri & Food – Raamsdonksveer
aaff
Senior Assistent Accountant
Schipper Accountants
Teamleider Accountancy  – Dronten
aaff
Gevorderd Assistent Accountant Auditpraktijk
PIA Group
Senior Assistent Audit
Confirm Audit & Assurance
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Finance Consultant
a.s Works
Finance & Business Development Analyst
PIA Group
Accountant mkb- Gorinchem
aaff
Financieel administratief medewerker
Scab
Adviseur accountancy Agri & Food – Zwolle
aaff
Teamleider Accountancy – Arnhem
aaff
Assistent Accountant gevorderd AA Zwijndrecht
PIA
Ervaren Assistent Accountant- Gouda
WEA
zelfstandig assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Agro Accountant
Schipper Accountants
Assistent Accountant
Schipper Accountants
Beginnend Assistent Accountant Audit & Assurance
PIA Group
Zelfstandig Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Junior Adviseur mkb
KRC van Elderen
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • ‘Accountant’ blijkt zich al jaren ten onrechte als accountant voor te doen 10.4k weergaven

  • Beleggers verliezen tonnen in beleggingsfondsen, KPMG niet aansprakelijk 9.9k weergaven

  • Stemming over reparatiewet box 3 uitgesteld na discussie over boxhopregeling 8.4k weergaven

  • Hoge Raad bevestigt zware straf voor administratiefraude 8.1k weergaven

  • ‘Gebrandmerkt als fraudeur’ door ‘waardeloos rapport’ RA’s 3.9k weergaven

Vraag en aanbod

Ter overname aangeboden: Accountantskantoor in de kop van Noord-Holland
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor in medische sector
Mbi-kandidaat voor administratiekantoor in Rotterdam gezocht
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Ter overname/aansluiting gezocht: accountants-, belastingadvies- en administratiekantoor in de regio Kennemerland
Ter overname gezocht: accountants- of administratiekantoor regio Rotterdam
Ter overname aangeboden: administratiekantoor in de regio Doetinchem
Mbi-kandidaat voor administratiekantoor regio Den Haag gezocht
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Ter overname aangeboden: administratiekantoor in Overijssel met sectorspecialisatie
Administratiekantoor ter overname gezocht
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Ter overname of fusie gezocht: accountants- of belastingadvieskantoor Noordoost-Brabant
Mbi-kandidaat voor administratiekantoor in Zeewolde gezocht
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen