• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » “We versnellen in 2026 met ondernemerschap, technologie en vertrouwen”

“We versnellen in 2026 met ondernemerschap, technologie en vertrouwen”

Branded Content

2025 was voor PIA Group het jaar waarin de puzzelstukjes op hun plaats vielen. De basis is gelegd, de schaal bereikt en de eerste resultaten van gezamenlijke investeringen werden zichtbaar. “We zijn uit de kip-ei-fase”, zegt Ewout Brouwers, CEO van PIA Group Nederland. “We schalen in 2026 verder op. Dat zonder ons lokale DNA te verliezen.”

20 december 2025 door PIA Group

PIA Group begon eind 2022 in Nederland en is een groep van sterke, ondernemende accountantskantoren die samen investeren in schaal. Dat zonder hun lokale identiteit te verliezen. Inmiddels telt de groep ruim 1.300 medewerkers in Nederland, verdeeld over 16 labels en 43 fysieke locaties. “We zijn geen alliantie organisatie, maar één economische eenheid met een unieke governance-structuur”, aldus Brouwers. “Om het zo te zeggen: Iedere speedboot heeft zijn eigen kapitein, maar we varen wel samen dezelfde koers.”

Verder uitbouwen supportteam

2025 stond in het teken van het verder uitbouwen van het supportteam in Utrecht, dat inmiddels 35 specialisten telt op het gebied van projectmanagement, data, technologie en strategie. “Dat zijn profielen die een individueel kantoor niet snel had kunnen aantrekken”, zegt Brouwers. “Zij helpen ons om gezamenlijke kansen en uitdagingen – technologie, compliance, HR/recruitment, dienstverlening en kruisbestuiving – op te pakken. Samen met onze accountants en adviseurs.”

Ontwikkeling van pilots

Een belangrijk resultaat van 2025 is de ontwikkeling van pilots waarin technologie wordt ingezet om de kwaliteit en efficiëntie van dienstverlening te verbeteren. Denk aan het automatisch genereren van managementletters op basis van dossiers en klantgesprekken of het combineren van klantdata met slimme prompts in een beveiligde AI-omgeving. “Wat we als individueel kantoor nooit hadden kunnen bouwen, realiseren we nu samen.”

2026: Samen steeds sterker

Het motto in 2025 was being in control. “Kortom, de bestendiging van de ingeslagen koers en verstevigen van ons fundament.” Voor 2026 is het motto ‘samen steeds sterker’. De focus ligt op het verder uitrollen van succesvolle pilots, het verdiepen van samenwerking tussen kantoren en het versterken van de gezamenlijke strategische kalender. “We willen niet alles hetzelfde maken om maar een lijn te trekken”, benadrukt Brouwers. “Integendeel, we trekken samen op bij de thema’s die er echt toe doen. Don’t fix what is not broken, zeggen we hierbij heel vaak. Laten we nu samen energie steken in een beperkt aantal zaken die écht het verschil maken.”

Bundelen krachten

De schaal van PIA Group maakt het mogelijk om te investeren in zaken die voor individuele kantoren buiten bereik liggen. Zoals een eigen datalake, waarmee klantdata op een veilige en slimme manier worden benut. Of een dedicated recruitmentteam van acht mensen dat kantoren helpt bij het vinden van de juiste professionals. “We bundelen onze krachten waar het moet, maar maken niet van alles nodeloos hetzelfde.”

Ruimte voor verschillen

Ondanks de groei blijft het ondernemerschap centraal staan. “We zijn altijd op zoek naar sterke kantoren met echte ondernemers”, zegt Brouwers. “Naar kapiteins die hun speedboot willen blijven besturen. Die geloven in samenwerking, maar ook in hun eigen
kracht.” Dat betekent ook dat er ruimte is voor verschillen. “We hebben in Rotterdam meerdere kantoren met verschillende culturen. En dat werkt, omdat klanten zich herkennen in het DNA van hun kantoor en hun adviseur. Dat willen we behouden.”

De toekomst is lokaal én digitaal

De accountancysector staat voor grote uitdagingen: een tekort aan mensen, toenemende regelgeving en de noodzaak om te investeren in technologie. PIA Group ziet daarin een kans. “We willen de meest ondernemende en tech enabled accountancyspeler voor het mkb worden”, zegt Brouwers. “Niet door alles centraal te regelen, maar door samen te bouwen aan oplossingen die lokaal het verschil maken. Ook niet door te denken dat wij vanuit PIA alles weten, maar samen met onze collega’s van de kantoren bouwen we op.”

Het momentum benutten

De komende jaren wil PIA Group het momentum benutten. De basis is gelegd, de eerste successen zijn geboekt en er is volop ambitie. “We zijn geen goededoelenorganisatie”, zegt Brouwers met een glimlach. “We zijn ook ondernemers. Maar wel door waarde toe te voegen. Door het hygiënewerk, het repeterende werk in de accountancy zoveel als mogelijk te automatiseren en ons te richten op het echte verschil: advies, inzicht en vertrouwen.” Of zoals hij het zelf samenvat: “Als over vijf jaar iemand vraagt ‘bij wie moet ik zijn voor de beste mkbaccountant van Nederland?’ en het antwoord is ‘bij de mannen en vrouwen van PIA Group’, dan is onze missie geslaagd.”

Categorie: Branded Content

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Studiereis Japan

Hoofdsponsor

AV-Top 50 | AI in de accountancy: efficiëntie met menselijke controle

Kennispartner

Wijzigingen vastgoedbesluit btw – wat zijn de gevolgen?

Partners

AV-Top 50 | Grote stappen in ontzorgen accountant
AV-Top 50 |  AI biedt kansen, maar de werkdruk blijft een uitdaging
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
Waarom Haasjes Administratiekantoor online met klanten ging samenwerken
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Slim automatiseren? Dan moet je eerst standaardiseren met RGS
3 manier­en om urenregistratie te automatiseren
AV-Top 50 | Veiligheid data topprioriteit
PE-jaardoelen: Van Permanente Educatie naar Professionele Executie
Hoe Vermetten en Bizzcontrol de transitie naar advies waarmaken
Tijdswinst en uniformiteit door automatisering van het KYC-proces
De spagaat van de Wwft: vertrouwen of verantwoordelijkheid?
Dé snelle zakelijke rekening van fintech-speler Informer Group: dit is Informer Money
Wat voor jaar wordt 2026 voor de accountancy en compliance?
Administratiekantoor Boekhoudhelden boekt 82% van de facturen volledig automatisch
Nooit meer handmatig afletteren: zo werk je sneller en foutloos met boekhoudkoppelingen
Ontslag na 2 jaar ziekte: wat verandert er na 104 weken?
Een Nederlandse ondernemer met een Amerikaans paspoort? Let dan goed op
Hoe je advieswerk écht van de grond krijgt 
Het functiegemak van de INT bij adviezen over en aangiften van erf-en schenkbelasting.
“Deze master houdt mij relevant op een veranderende arbeidsmarkt”
Becky’s NextGen Award daagt accountantskantoren uit om de volgende generatie aan zich te binden
DAC7-rapportage richting 31 januari: wat accountants nu praktisch moeten regelen
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Hoe standaard processen de sleutel zijn tot AI-gedreven Wwft
AI rukt op in finance, maar wie bewaakt de onderbouwing?
Secundaire arbeidsvoorwaarden in de accountancy: wat is standaard en wat is extra?
Digitale trends in de accountancy in 2026 (en waarom urenregistratie steeds belangrijker wordt)
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Juiste niveau van digitaal ondertekenen kiezen: voorkom discussies achteraf
De sleutel tot succesvolle onboarding? Betrokkenheid
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
Hixtival | Jong talent versterken: het AV Young Professional Programma
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Efficiënte datamigratie voor accountantskantoren
Orde in de digitale chaos: zo pak je het aan
AV-Top 50 | De evolutie van AI: de AI als partner
Trippel aaa & triacc: “Door de Document Hub werken we nu in de cloud”
Technologie combinerenmet businesskennis
Waarom AI geen feature is, maar de nieuwe fundering van jouw kantoor
De Vbar komt eraan. Tijd om grip te krijgen op je zzp-risico’s
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Van visie naar keuze: waarom Newtone inzet op modernisering met Silverfin
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Werkgeverslasten berekenen: vijf vragen beantwoord     
Met de Standaard Bankverklaring via SBR zetten we een grote stap richting efficiënter en betrouwbaarder samenwerken
Een netwerk vol kennisen ervaring
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Opzegging 290-bedrijfsruimte om een hogere huur te verkrijgen: mag dit?
Welke ontwikkelingen in het financieringslandschap zijn van belang voor de accountant?

Vacatures

Beginnend Assistent Accountant – Doetinchem
BonsenReuling
Zelfstandig Assistent Accountant – Zuidwolde
Hendriksen
Gevorderd Assistent Audit – Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Controleleider – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Teamleider Accountancy – Hoorn
aaff
Junior Relatiebeheerder – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd Assistent Audit Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Accountant Agri & Food-Raamsdonksveer
aaff
Relatiebeheerder – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd Assistent Accountant
Hendriksen
Assistent accountant mkb
aaff
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Senior Fiscalist
PIA Group
Vacature assistent accountant (Varsseveld)
Westerveld en Vossers
Teamleider Accountancy – Bleiswijk
aaff
Beginnend Assistent Accountant Audit
PIA Group
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Adviseur Accountancy Agri & Food
aaff
Adviseur Accountancy Agri & Food
aaff
Adviseur mkb / Accountant
KRC van Elderen
Senior Cliënt Adviseur
WEA Deltaland
Accountant (RA)
HLG Accountants & Adviseurs
Controleleider audit
PIA Group
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Assistent-accountant controlepraktijk
KRC van Elderen
Controleleider audit
KRC van Elderen
Gevorderd Assistent Accountant Audit
PIA Group
Gevorderd Assistent Accountant
BonsenReuling
Controleleider Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Manager Audit
Vallei Accountants
Accountant Adviseur Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Beginnend Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Zelfstandig Assistent Accountant – Enschede
Hendriksen
Gevorderd Assistent Accountant – Enschede
BonsenReuling
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Forfait schenk- en erfbelasting gaat mogelijk op de schop 5.5k weergaven

  • Rechtbank: fiscale eenheid kan niet met terugwerkende kracht worden beëindigd 5k weergaven

  • Vijf nieuwe partners bij De Jong & Laan 4.8k weergaven

  • Belastingontwijking box 3: staatssecretaris relativeert risico’s 4.5k weergaven

  • Kamer lijkt Wet werkelijk rendement te steunen 3.8k weergaven

Vraag en aanbod

Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Administratiekantoor ter overname gezocht
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen