Europese wetgeving in wording zorgt ervoor dat bedrijven vanaf 2016 mogelijk verplicht een functionaris voor de gegevensbescherming moeten aanstellen. Deze ‘privacybewaker’ controleert of de organisatie wel zorgvuldig omgaat met de verwerking van persoonsgegevens.
De Wet bescherming persoonsgegevens (WBP) regelt hoe organisaties moeten omgaan met persoonlijke informatie van werknemers, klanten, patiënten en relaties. De EU wil de privacy van burgers beter beschermen met een nieuwe Algemene Verordening Gegevensbescherming. Deze verordening treedt waarschijnlijk in 2016 in werking en is een aanvulling op de WBP. Het bevat een aantal verdergaande wijzigingen ten opzichte van de huidige EU-regelgeving.
Nieuw is dat werkgevers mogelijk een functionaris voor de gegevensbescherming moet aanstellen. Dit is verplicht in de volgende situaties:
- voor overheidsinstellingen;
- voor organisaties met minimaal 250 werknemers in dienst;
- voor organisaties die gegevens verwerken van meer dan 5.000 personen;
- voor organisaties die bijzondere persoonsgegevens verwerken. Dit zijn persoonsgegevens over iemands godsdienst/levensovertuiging, ras, politieke voorkeur, seksuele leven, gezondheid, lidmaatschap van een vakbond en strafrechtelijk verleden. Dit geldt bijvoorbeeld voor zorgverleners en financiële instellingen.
Organisaties die aan een van deze criteria voldoen, moeten dus op termijn een privacybewaker aanstellen of een werknemer omscholen naar deze functie.
Geef een antwoord