Zal ik maar met deur in huis vallen? Het ontbreekt ondernemers in Nederland aan ambitie. Zo blijkt uit recent onderzoek van de Erasmus Universiteit en McKinsey. U hoeft het daar helemaal niet mee eens te zijn natuurlijk, maar als accountant bent u van de feiten en het blijkt dat de Nederlandse ondernemers – als het om ambitie gaat – behoorlijk achterlopen bij hun buitenlandse collega’s.
Collectieve ambitie
Terwijl ik hierover nadacht, vroeg ik mij af hoe is het eigenlijk gesteld met de ambitie van accountants in Nederland? Zijn accountants ambitieuzer dan hun gemiddelde klant? Hebben ze de ambitie om tot de beste beroepsgroep van Nederland te horen? Hebben ze ambitie om bij een volgende NBA- of AFM-toetsing allemaal voor een dikke voldoende te gaan? Iets wat het aanzien van het accountantsberoep echt zou helpen. Of willen accountants tot de beroepsgroep horen die ondernemers in het MKB gaan helpen bij de noodzakelijke transitie van businessmodellen? En laten we de accountant met een meer fiscale oriëntatie ook niet vergeten. Gaan zij er collectief voor zorgen dat Horizontaal Toezicht in 2016 een succes wordt?
Ik weet het, ik heb het hier over collectieve ambities van de beroepsgroep en als lezer zult u wellicht opmerken: ‘Daar heb ik toch geen invloed op’. Sommigen van u zullen zelfs opmerken: ‘Ze doen daar maar wat bij de NBA, van enige collectieve ambitie heb ik nog nooit iets gemerkt’. Hoewel ik mij dit gevoel soms kan voorstellen, denk ik dat de beroepsgroep van accountants met zo’n grote maatschappelijke relevantie het aan zijn stand verplicht is om meer collectieve ambitie te tonen.
Kantoorambitie
Als we het over ambitie hebben dan gaat het natuurlijk ook over uw kantoor. Uw accountantskantoor is tenslotte ook een onderneming. Wat zijn uw ambities? Wilt u het beste, grootste, meest vernieuwende kantoor worden in uw dorp, stad, regio of misschien wel van Nederland? Of gaat u liever voor het goedkoopste of het meest efficiënte kantoor? Het kan natuurlijk ook zo zijn dat u er voor kiest om het meest duurzame kantoor te worden. Misschien kiest er ook wel voor om uit te blinken in een speciale branche. U kunt er ook voor kiezen om dit jaar mee te doen met de FD-gazellen of te gaan voor een andere prijs. Maar het kan natuurlijk ook zo zijn dat u tevreden bent met zoals het nu gaat. U bent al lang blij dat uw kantoor het accountantsvak met al zijn veranderende regelgeving en beslommeringen bij kunt sloffen. Waar is al die ambitie eigenlijk voor nodig.
Persoonlijke ambitie
Ambitie komt nog dichterbij als het over u persoonlijk gaat. Welke ambities heeft u voor uzelf vastgesteld voor 2016? Gaat u vaker thuis eten met de kinderen of meer aandacht besteden aan uw levenspartner? Maar ambitie gaat ook over de ontwikkeling van uw professionele identiteit. Waar wilt u in uitblinken, op welke gebieden zou u zich verder willen professionaliseren? Welke uitdagingen gaat u voor u zelf aan voor 2016? Dat hoeft niet altijd zakelijk te zijn, dat kan ook betrekking hebben op de privésfeer of in het vrijwilligerswerk. Maar misschien vindt u dit allemaal wel veel te zweverig en is het wel uw persoonlijke ambitie om dit jaar minimaal 1800 declarabele uren te maken.
Ambitie geeft energie
Hoe dan ook, het uitspreken en delen van ambitie geeft energie. Je stelt jezelf een doel en werkt daar naar toe. Meet natuurlijk tussentijds hoe ver je al bent gevorderd. Vergeet niet om successen te vieren. Als het tegenzit, verleg je niet je doelen, maar kijk je hoe je die alsnog kan halen. Dat maakt je creatief en innovatief. Maar het hebben van ambitie heeft meer voordelen. Je leert nieuwe mensen kennen. Gaat participeren in andere netwerken en krijgt een andere vaak verfrissende kijk op de wereld.
Ambitie zorgt voor welvaart
Maar er is meer te zeggen. Ambitie is ook belangrijk voor het op peil houden van de welvaart. Als iedereen tevreden is met wat hij nu heeft bereikt dan ontstaat er op termijn een probleem. De werkgelegenheid neemt af, het verdienvermogen wordt minder en dat raakt uiteindelijk iedereen. Ook dat is dus een reden om aan de slag te gaan.
Samen aan de slag met ambitie
Onlangs werd NLGroeit gelanceerd, een platform dat ondernemers wil ondersteunen bij het realiseren van hun ambitie. Aangezien ik vanaf het begin bij dit platform ben betrokken, is aan mij gevraagd of er ambitieuze accountants van kleine en middelgrote kantoren zijn die het leuk vinden om ondernemers te helpen hun ambities waar te maken. Ik heb aangegeven dat ik denk dat die er wel zijn. Reden voor NLGroeit om hier verder mee aan de slag te gaan. Heeft u ambitie en interesse om mee te doen en aan te sluiten? Stuur dan een mailtje naar janwietsma@mkbkredietcoach.nl Met elkaar werken we dan een mooi programma uit in 2016 en 2017.
Geef een antwoord