Wat wil je bereiken? Waar wil je heen? Welke stap wil je daarvoor nu zetten? Ik stel mijn collega’s in de samenstelpraktijk regelmatig deze vragen. Van mijn cliënten wil ik dat ook weten. Zodat ik begrijp welke stip ze aan de horizon zien en hoe ik ze daarin kan ondersteunen. Want naast het hebben van ambitie, moet je je kansen benutten.
Net als veel collega’s bij DRV, werkte ik eerder bij één van de grote accountancykantoren. Alles was daar goed geregeld, maar het bedrijf bleek voor mij te groot om van significante betekenis te kunnen zijn. Ik hou ervan om te creëren en iets op te bouwen. Niet alleen uitvoeren, maar ook iets bedenken.
Doorgroeimogelijkheden
Daarom startte ik samen met een vriend mijn eigen kleine accountantskantoor. Ik kon vooruit, maar merkte al snel dat ik verder wilde. Ik vind het belangrijk om een doel voor ogen te houden. Niet alleen voor de korte, maar ook voor de lange termijn. Met die ambitie kwam ik met DRV in gesprek.
Ik begon bij DRV met de wens om op termijn vennoot te worden. Vennoot worden bij een middelgroot accountantskantoor kan niet direct, maar het behoorde wel tot de toekomstmogelijkheden . Zo kwam ik in Breda terecht. Toen er in Sliedrecht onverwacht een positie vrijkwam, kon ik dat doel een jaar eerder dan gepland realiseren.
Ambitie wordt gewaardeerd
Een aantal van mijn collega’s hebben ook de ambitie uitgesproken om vennoot te worden. En daar steun ik ze van harte in. Ik geef ze kansen om ervaring op te doen en zich te bewijzen. Uiteraard mogen ze fouten maken, daar leren ze van. Aan mensen met een drive en ambitie hebben we nooit genoeg, zij geven juist betekenis aan onze organisatie.
Kansen krijgen
Daarnaast bieden we hen de mogelijkheid betrokken te zijn bij mooie projecten, zoals DRV Pro. Als ondernemer in de echte economie heb je 24/7 inzicht nodig in de financiële cijfers om snel te kunnen schakelen en juiste beslissingen te nemen. Door met DRV Pro processen te automatiseren heb je direct een betrouwbaar inzicht.
En ook voor een accountant creëert dat weer kansen. Je vervult een extra functie voor de cliënt: controller op afstand. Deze morgen belde ik bijvoorbeeld met een winkelbedrijf over de omzetdaling in een aantal productgroepen. We spraken over zijn liquiditeit, maar ook over marketing- en salesacties om het tij te keren.Ambitie hebben en iets willen betekenen, is niet voldoende om je doelen te realiseren. Je moet ook de kansen krijgen. Bij DRV krijg je die volop: het zit in het DNA van de organisatie.
Hebben we je interesse gewekt?
DRV Accountants & Adviseurs heeft oog voor talent. Talent is er in vele soorten en maten, iedereen heeft zijn sterke en zwakke punten. We staan open voor persoonlijke verschillen en voor de ontwikkeling van je talent. We vinden het belangrijk om je te stimuleren in je professionele en persoonlijke groei. Zo kun je jouw talenten ontwikkelen. Bekijk onze actuele vacatures.
Martin Witt RA
Wil je meer weten over hoe het is om te werken bij DRV? Bekijk de website van DRV Accountants & Adviseurs voor meer van dit soort blogs, updates en vacatures!
Geef een reactie