21 november 2017
Europees actieplan voor gelijke beloning
De Europese Commissie wil met een nieuw actieplan de salariskloof tussen mannen en vrouwen verkleinen. Brussel streeft onder meer naar minimumstraffen voor bedrijven waar de salarisverschillen niet kloppen. Een andere maatregel is dat de Commissie bij de grootste Europese bedrijven het beloningsbeleid constant in de gaten gaat houden.