De Belastingdienst heeft een handreiking gepubliceerd voor de interpretatie van het begrip ‘Regeling voor vervroegde uittreding’ (RVU) als bedoeld in artikel 32ba Wet op de loonbelasting.
24 februari 2017
Ingehouden loonheffing mag je “aftrekken” van de inkomstenbelasting, toch?
Ingehouden loonheffing mag je “aftrekken” van de inkomstenbelasting, toch? Niet altijd dus. Maar hoe zit het eigenlijk precies? Wanneer loop je als belastingplichtige het risico dat de loonheffing niet aftrekbaar blijkt te zijn als voorheffing op de inkomstenbelasting? En wanneer loop je als inspecteur het risico dat je geen inkomstenbelasting mag navorderen, omdat over deze inkomsten […]
1 juli 2016
Berekening gebruikelijk loon niet volgens “afroommethode” als vergelijkingsmethode kan worden toegepast.
De Hoge Raad heeft geoordeeld dat uit artikel 12a, lid 1 Wet LB volgt dat de wettelijke regeling op een vergelijkingssystematiek is gebaseerd. Als dan een loon beschikbaar is van een werknemer met soortgelijke werkzaamheden als die van de directeur‑grootaandeelhouder, kan de “afroommethode” niet worden toegepast.
18 november 2015
Besluit Loonheffingen. Pensioenen; opbouw, eigen beheer, vervroegen en uitstellen van de pensioendatum, aanwijzingen en overgangsrecht
Het besluit Loonheffingen. Pensioenen; opbouw, eigen beheer, vervroegen en uitstellen van de pensioendatum, aanwijzingen en overgangsrecht is een samenvoeging en actualisering van eerdere beleidsbesluiten over pensioenen en stamrechten. Het besluit is onder meer aangepast aan de werkkostenregeling en aan het vervallen van de stamrechtvrijstelling.
18 september 2015
Normaal gebruikelijk loon voor parttime, maar kundige DGA
Als een directeur-grootaandeelhouder parttime werkt, kan dit een reden zijn om zijn gebruikelijk loon op een lager bedrag te stellen dan het normbedrag (€ 44.000 in 2015). Maar ook in die situatie kan de inspecteur toch het loon op het normbedrag stellen, zolang de werkzaamheden van de DGA maar belangrijk genoeg zijn voor het bedrijf.
17 augustus 2015
Belgische vennootschap is inhoudingsplichtige voor de Nederlandse loonheffingen
Een Belgische vennootschap laat haar Belgische werknemers werkzaamheden verrichten in Nederland voor een Nederlandse vennootschap. Rechtbank Zeeland-West-Brabant oordeelt dat de Belgische vennootschap inhoudingsplichtige is voor de Nederlandse loonheffingen. De inspecteur van de Belastingdienst heeft dan ook terecht LB-naheffingsaanslagen opgelegd aan de Belgische vennootschap.
11 augustus 2015
Verlenging crisisheffing niet in strijd met vertrouwens- en rechtszekerheidsbeginsel
Rechtbank Den Haag oordeelt dat de verlenging van de crisisheffing niet in strijd is met het vertrouwens- en rechtszekerheidsbeginsel uit art. 1 Eerste Protocol EVRM of art. 26 IVBPR. De keuze voor verlenging van de crisisheffing is namelijk niet ontbloot van elke redelijke basis.
