• Magazine
    • 2026, Fusies en overnames
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Blog
  • Podcast
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
Accountancy Vanmorgen

  • Magazine
    • 2026, Fusies en overnames
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Blog
  • Podcast
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Rumoer in de maatschap (7): ‘Als je mensen wilt leren kennen…..’

Rumoer in de maatschap (7): ‘Als je mensen wilt leren kennen…..’

Accountancy, Nieuws

14 juli 2015 door Accountancy Vanmorgen

Accountancy Vanmorgen

Joke reed naar huis. Het regende hard en de ruitenwissers konden de watervloed maar net aan. Een fietser sloeg plotseling linksaf. Joke trapte bovenop de rem.

‘Kan je niet uitkijken,’ mopperde ze in zichzelf. De motor was afgeslagen en ze verbaasde zich erover dat de ruiten zo snel besloegen. Ze startte de auto, zette de ventilator op zijn hardst en wachtte even tot ze weer een beetje zicht had. Een auto haalde haar luid toeterend in, het duurde hem kennelijk allemaal veel te lang. Geduld had Wouter gezegd. Je moet geduld hebben. Je kunt niet in één week tijd een hele erfenis afwikkelen. Laat je niet opjagen door de familie, dat is nergens goed voor en de kans dat er van alles fout gaat is groot. Het is ook voor de familie Schuimstra van belang dat de afwikkeling van de nalatenschap zorgvuldig geschiedt.

‘Ga jij het ze vertellen?’ had Joke gevraagd. Wouter had moeten lachen. ‘Zo werkt dat natuurlijk niet. Je moet overleggen met de familie. Is die oudste zoon wel gemachtigd om namens de erven op te treden? Heeft hij jou een verklaring van erfrecht laten zien?’

Joke had geantwoord dat ze op al die vragen geen antwoord had. Ze nam aan dat de oudste zoon door de familie was gestuurd. Maar eerlijk gezegd had ze dat niet gecheckt. ‘Kun je dan wel bij die bespreking met de familie zijn?’ had Joke gevraagd. Wouter had aangegeven dat dit geen probleem was. Misschien was het ook wel slimmer dat hij bij de besprekingen aanwezig was. Hij had in de loop van de jaren geleidelijk het vertrouwen van Schuimstra gekregen, zo merkte hij op. Joke was zichtbaar opgelucht dat ze dit niet in haar eentje hoefde te doen. Ze had er de afgelopen nacht al van gedroomd dat ze samen met Daan aan het onderhandelen waren over de erfenis en dat Daan op een gegeven ogenblik gigantische ruzie had gekregen met de familie. Er werd met van alles gesmeten en op een gegeven ogenblik stond Daan zelfs met een stoelpoot te zwaaien. ‘Ik laat mij niet kapot maken door jullie,’ schreeuwde hij. Ze had de droom niet gedeeld met Wouter, maar wel aangegeven dat zij zich zorgen maakte over Daan. ‘Hij is zo afwezig. Ik had niet verwacht dat het overlijden van Manfred hem zo zou aangrijpen.’

Wouter had aangegeven dat het goed was als het vennotenteam binnenkort een halve dag vrijmaakte om door te spreken over het plotselinge verlies van Schuimstra en hoe ze nu verder met elkaar moesten. ‘Jullie moeten het gemis en het verdriet een plaats gaan geven en dat kan alleen als je er ook met elkaar over spreekt. Als je het doodzwijgt wordt het een etterende wond die iedere keer weer openbarst op een moment dat het je niet goed uitkomt.’ Joke schaamde zich dat zij dit zelf niet had bedacht. Haar man zou wel zeggen dat dit nergens voor nodig was. ‘Die dingen gebeuren nu eenmaal’. Maar zij zag dat toch als een persoonlijk falen. ‘Je moest tenslotte boven je emoties staan.’

Wouter ging door en merkte op dat een plotseling overlijden niet alleen voor de familie maar ook voor collega’s en klanten veel impact heeft. Die impact is vele malen groter dan wanneer je het al een tijdje ziet aankomen, bijvoorbeeld als iemand ernstig ziek is. Dan kun je je er als organisatie veel beter op voorbereiden. Joke had aan Wouter gevraagd of hij een plotseling overlijden van een vennoot wel eens vaker had meegemaakt. ‘Een keer of vier,’ had Wouter geantwoord. ‘Eén keer door een eenzijdig verkeersongeval. De vennoot in kwestie was met zijn motor tegen een boom aangereden. Een jonge vent nog. Eind dertig. Liet een zwangere vrouw en twee jonge kinderen na. Dat was toen heel heftig. Vooral emotioneel. Ik heb het ook wel eens meegemaakt dat een overlijden op een financieel drama uitliep. De man – enig eigenaar – had financieel niets geregeld. Toen moest het kantoor inderdaad hals over de kop verkocht worden.’

‘Hoe is dat afgelopen?’ wilde Joke weten.

‘Nou, dan leer je de mensen ook wel kennen. Bijna iedere koper probeerde gebruik te maken van de situatie. Sommige accountantskantoren stuurde nog een of andere tussenpersoon. Die toonde weinig meeleven en waren er vooral op uit om het kantoor tegen de laagste prijs in handen te krijgen, zonder ook maar enige rekening te houden met de moeilijke omstandigheid waarin de vrouw van overledene zich bevond. Maar ook vennoten kunnen er wat van. Als je mensen wilt leren kennen, dan moet je kijken hoe ze zich gedragen in een situatie waarin ze emotioneel en financieel overwicht hebben.’

‘Op zich is dat toch wel te begrijpen?’ had Joke opgemerkt. ‘Ik bedoel maar…’

‘Ja, maar ik denk dan dat accountants die zich altijd voor willen staan op hun integer handelen ook in dat soort situaties terughoudend zijn. Niet het onderste uit de kan willen hebben. Maar op de een of andere manier gelden die gedragsregels niet als accountants met elkaar zaken doen. Dan lijkt ineens alles geoorloofd. Ik verbaas mij daar wel eens over.’

Lees hier aflevering 1 van het feuilleton Rumoer in de maatschap.

Lees hier aflevering 2 van het feuilleton Rumoer in de maatschap.

Lees hier aflevering 3 van het feuilleton Rumoer in de maatschap.

Lees hier aflevering 4 van het feuilleton Rumoer in de maatschap.

Lees hier aflevering 5 van het feuilleton Rumoer in de maatschap.

Lees hier aflevering 6 van het feuilleton Rumoer in de maatschap.

  

Het vorige seizoen van ‘Rumoer in de maatschap’ is hier te bestellen.

 

Jan Wietsma

Categorie: Accountancy, Nieuws Tags: kantoormanagement

Tags: kantoormanagement

Gerelateerde artikelen

30 oktober 2019

Kennisdoc | Neem uw kantoor de maat

10 april 2019

Insourcen van notariële en juridische commodities – Why?

2 november 2018

Tips voor de accountant als ‘Superheld van Morgen’

31 juli 2018

Van papier naar digitaal: De succesvolle transformatie van een accountantskantoor

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Hoofdsponsor

Onderzoek: kantoren zetten AI steeds vaker in om de kwaliteit van controles te verbeteren

Kennispartner

Drie vragen na update besluit geruisloze omzetting

Partners

Zie digitalisering als versterker in plaats van vervanging van mensen
Private equity in accountancy: drie spanningsvelden die het vak veranderen
AFAS behaalt B Corp-certificering: “Dit past bij wie we zijn en hoe we impact maken”
Waarom Haasjes Administratiekantoor online met klanten ging samenwerken
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
IT-trends voor administratiekantoren (en wat je ermee moet)
Checklist: zo richt je je verzuim- en verlofregistratie in
Visionplanner Lente Boost 2026: ruimte voor groei door slimme werkprocessen
AI snijdt 500 euro uit jouw factuur. Slimme accountants verdienen er 2.000 mee terug.
De ‘S’ van slimme ondernemers: hoe Syfers adviseert met vooruitstrevende technologie 
‘De accountant is essentieel voor ondernemers in het mkb’
Huurovereenkomsten voor bedrijfsmiddelen: Waarom je er nu écht aandacht aan moet geven
de autonome AI-boekhouder
Eenvoudig bankrekeningen koppelen met Twinfield, Exact Online en Snelstart
AI in de accountancy: 3 vragen om te stellen aan je softwareleverancier
Doorlopend cliëntenonderzoek voor accountants: hoe houd je dit beheersbaar en schaalbaar?
Lyanthe lanceert pre-accounting platform Lyanthe Next
De verschillende etiketteringskeuzes bij IB en btw
Spraakgestuurde facturen en automatische bonverwerking: efficiëntere samenwerking tussen accountant en cliënt
Wwft-compliance in 2026: doen we het beter dan vorig jaar?
Administratiekantoor Boekhoudhelden boekt 82% van de facturen volledig automatisch
Veelgemaakte fouten bij afletteren (en hoe je ze voorkomt)
Pensioencommunicatie anno 2026 mag burgerlijk ongehoorzaam
Re-integratie eerste en tweede spoor: zo begeleid je je klant door het traject
Green Card gone wrong: de vergeten fiscale gevolgen voor oud-expats
Het functiegemak van de INT bij adviezen over en aangiften van erf-en schenkbelasting.
Geen CSRD-verplichting, toch rapporteren?
Becky’s NextGen Awards laten zien waar de toekomst van accountancy om vraagt
DAC8 leidt tot 15 procent hogere crypto-compliancekosten
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Fusies en overnames | Met waardebepalingen bedrijfsadvies dichter bij de ondernemer
Klanten met een buitenlandse holding? Zo houdt het BFT jouw Wwft-dossiers tegen het licht
Driver-based models: de essentiële bouwstenen voor elk finance team
Waarom je werk zelden het probleem is, maar autonomie en voorspelbaarheid wel
AI automatiseert steeds meer werk: heb jij al doorgerekend wat dat met je marge doet?
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
WWFT en identificatie: minder bewaren, méér zekerheid
De sleutel tot succesvolle onboarding? Betrokkenheid
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
Van najagen naar verwerken: waarom vraagposten je proces blokkeren (en hoe je dat stopt)
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
“De informatievoorziening van Like-IT was doorslaggevend”
‘Wat efficiëntie écht betekent voor accountants: overzicht en ‘in control’
De trein vertrekt. Jij kiest of je instapt.
Zo benut je het echte potentieel van AI in jouw accountantskantoor 
Technologie combinerenmet businesskennis
Fusies en overnames | Succesvol groeien in de accountancy? Begin bij je mensen 
Waarom accountants advieskansen missen rond HR-automatisering en subsidies
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Speech to text in compliance software: zo besparen accountants twintig minuten per dossier
Risicocategorieën AI Act blijven onderbelicht, terwijl de verplichtingen al gelden
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Van wennen naar winnen: Wecountancy over de kracht van Silverfin
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Complimenten geven aan medewerkers: dit kan het opleveren  
Fiscaal onzakelijksheidsvermoeden bij verkoop aandelen na splitsing in strijd met Fusierichtlijn
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Beëindiging van de VOF: de juridische aandachtspunten voor u als accountant
Welke ontwikkelingen in het financieringslandschap zijn van belang voor de accountant?

Vacatures

Assistent-accountant Samenstelpraktijk 
PIA Group
Controleleider voor de profitsector
PIA Group
Junior manager audit
Bentacera
Accountant Adviseur – Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Senior assistent accountant | samenstel
Scab
Controleleider / Accountant Auditpraktijk
PIA Group
Gevorderd assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Assistent Accountant (Uden)
Wey & Fields group
Eindverantwoordelijk Accountant Samenstel (RA of AA)
PIA Group
Audit assistent
KNAV
Relatiebeheerder Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd assistent accountant
BonsenReuling
Junior Controleleider Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Adviseur Accountancy – Nijverdal
aaff
Gevorderd assistent accountant Audit – Almelo
BonsenReuling
Junior Relatiebeheerder – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Senior Assistent Accountant MKB (FIO-team)
Bentacera
Assistent Accountant internationaal
PIA Group
Supervisor controlling & accounting
KNAV
Assistent-accountant Samenstelpraktijk 
Aksos
Controleleider
Scab
Gevorderd assistent accountant – Doetinchem
BonsenReuling
Corporate Finance Advisor
KNAV
Assistent-Accountant
Jongejan & Partners
Gevorderd assistent accountant – Denekamp
BonsenReuling
Senior assistent accountant audit
Bentacera
Controleleider publieke organisaties
PIA Group
Assistent accountant Agri & Food  – Terneuzen
aaff
Gevorderd assistent accountant – Elst
BonsenReuling
Accountant (AA)
Vallei Accountants
Gevorderd Assistent Accountant Audit
PIA Group
Analyst Business Improvement
PIA Group
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Vakantiegeld voor alleenstaande AOW’er schiet met 20 procent omhoog 28.4k weergaven
  • Hof accepteert schaduwboekhouding souvenirwinkels als bewijs voor forse winstcorrectie 24.3k weergaven
  • Reorganisatie bij De Jong & Laan zorgt voor onrust 7k weergaven
  • Fiscale regelingen voor bos-, natuur- en landbouwgrond mogelijk op de schop 4.4k weergaven
  • Ambtenaren schetsen oplossingen voor 30-jaarstermijn hypotheekrenteaftrek 3.2k weergaven

Vraag en aanbod

Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Ter overname aangeboden: accountantskantoor in West-Friesland
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Administratiekantoor ter overname gezocht
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen