D66-Kamerlid Wouter Koolmees heeft minster Jeroen Dijsselbloem van Financiën om opheldering gevraagd overde belemmering die de AFM oplegt aan financiële start-ups. De AFM verbiedt deze ondernemingen meer dan zes medewerkers in dienst te nemen.
Ondernemer Peter Verhaar liet vorige week in een tweet weten ‘boos, heel boos’ te zijn op de AFM. De toezichthouder staat pas meer personeel bij zijn nieuwe onderneming, Monefy, toe als de oprichters meer dan een jaar ervaring op hebben gedaan. Monefy werd opgericht door twee mannen die geen ervaring hebben in de financiële branche. Ondanks de aanwezigheid van twee mannen met wel jarenlange ervaring, waaronder Peter Verhaar, heeft de AFM hun onderneming beperkt tot een maximum van zes werknemers, inclusief uitzendkrachten en bestuur. In een toelichting op zijn tweet stelt Verhaar dat de AFM de groei van werkgelegenheid verbiedt.
De AFM zegt in een reactie: ‘Het is belangrijk dat het voltallige bestuur (het collectief) van een financiële onderneming over voldoende ervaring en kennis beschikt. Bij de aanvraag van een vergunning toetst de AFM dat. Zeker bij start-ups kan het voorkomen dat niet alle bestuurders voldoende kennis en ervaring hebben. De regels bieden in dat geval een kleine onderneming de mogelijkheid om toch van start te gaan met maximaal zes medewerkers gedurende een bepaalde periode. Deze tegemoetkoming biedt de bestuurders met onvoldoende kennis en ervaring de gelegenheid die kennis en ervaring op te bouwen, terwijl ze actief zijn voor hun onderneming.’
De werkwijze van de AFM is voor D66 Kamerlid Wouter Koolmees reden Kamervragen te stellen. Hij wil weten wat de reden voor deze beperking is en waarop is het maximum van zes personeelsleden is gebaseerd.
Geef een antwoord