HLB Van Daal en Partners is niet positief over de NBA-voorstellen voor een nieuw bestuursmodel. Het kantoor verzoekt de beroepsorganisatie de voorstellen in te trekken.
Volgens Van Daal en partners raken de gestelde doelstellingen in het document “Een vernieuwd bestuursmodel; betrokken en slagvaardig” de kern niet. Het accountantskantoor wijt dit aan het ontbreken van een heldere en duidelijke toekomstvisie op het beroep en de rol die NBA in die toekomst zou kunnen spelen.
Van Daal en partners denkt dat bij te formuleren doelstellingen gebaseerd op een heldere en duidelijke toekomstvisie een ander voorstel met aanpassingen zou zijn ontwikkeld. Maar, schrijven ze, ‘Ook bij de thans geformuleerde doelstellingen ontbreekt een analyse waarom nu juist de voorgestelde aanpassingen de beste optie zouden zijn’.
Principiële bezwaren
Het accountantskantoor heeft principiële bezwaren tegen het benoemen van niet-accountants in het bestuur van een beroepsorganisatie van accountants. In een te installeren Raad van Commissarissen daarentegen ziet het accountantskantoor wel plaats voor niet-accountants.
Voorstellen intrekken
Van Daal en partners verzoekt de NBA het proces zodanig bij te sturen dat leden(groepen) een waardevolle input kunnen geven bij nodige aanpassingen in de bestuursstructuur. ‘Onderdeel daarvan dient te zijn een transparante discussie over de toekomstvisie van het beroep en de rol die NBA in die toekomst kan spelen. Eerst nadat die discussie is afgerond kan worden overgegaan tot een volgende fase, voorstellen tot aanpassing van de bestuursstructuur passen bij de toekomstvisie. Vervolgens zouden leden(groepen) meer betrokken dienen te zijn bij de afweging van de verschillende opties tot aanpassing van de bestuursstructuur’, zo schrijft het kantoor in zijn reactie.
Om de bijsturing mogelijk te maken verzoekt Van Daal en partners de huidige voorstellen in te trekken.
Geef een reactie