• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Kritiek op keuze persoonsgericht onderzoek BDO bij Buma/Stemra

Kritiek op keuze persoonsgericht onderzoek BDO bij Buma/Stemra

Accountancy, Nieuws, Vaktechniek

19 september 2018 door Accountancy Vanmorgen

Accountancy Vanmorgen

Beweringen over gesjoemel bij Buma/Stemra blijken niet te kloppen. Het College van Toezicht op de Auteursrechten (CvTA) liet een commissie, met consultant Leo Smits en corporate governance-hoogleraar Jaap Winter, nader onderzoek doen naar de problemen bij de organisatie, die het monopolie heef top het innen van auteursgelden. Het rapport van de onderzoekscommissie bevat stevige kritiek op de aanpak van BDO, vooral omdat het van het onderzoek een persoonsgericht onderzoek besloot te maken.

Ook dat BDO het onderzoek vernauwde tot een beperkt aantal ‘betrokkenen’ en niet breder keek, droeg daaraan bij, aldus de rapportage. Volgens de onderzoekers ontstond door een persoonsgericht onderzoek binnen Buma/Stemra de indruk dat het onderzoek mede is ingestoken om betrokkenen eruit te werken. ‘Deze indruk is tijdens het onderzoek van de Commissie in de gesprekken aan de orde geweest en de Commissie stelt vast dat deze indruk niet overtuigend is weggenomen.’ De passage over mogelijk strafbaar handelen door wee managers was op verzoek van de directeur opgenomen.

Sjoemelen

Wat eraan vooraf ging: Buma/Stemra-topman Wim van Limpt kondigde vorig jaar maatregelen aan om de financiële verslaggeving van de organisatie op orde te brengen, naar zijn zeggen als vervolg op kritische bevindingen van accountant BDO en advocatenkantoor NautaDutilh. Hij beschuldigde de financieel directeur en het hoofd juridische zaken van sjoemelen met de boekhouding. De kwestie zou aan het rollen zijn gebracht door een ‘klokkenluider’. Nu ligt Van Limpt er per 29 oktober zelf uit. De beschuldigingen die hij deed blijken niet te kloppen. De kosten van Buma/Stemra werden volgens hem kunstmatig hoog gehouden om zo rond een vastgesteld uitgavenplafond te kunnen uitkomen. Ook deugde er weinig van de ICT-systemen, waardoor er bijvoorbeeld te weinig zicht was op de financiën. De voormalige managers kregen daarvan de schuld. Later berichtte de Volkskrant dat Van Limt nogal goed voor zichzelf zorgde op zijn nieuwe post.

Achteraf gezien had Van Limpt er volgens de onderzoekers beter aan gedaan het bij een eerste feitencheck te laten in plaats van een onderzoek door externe partijen in te laten stellen, aldus de onderzoekers. ‘Er had sneller en eenvoudiger klaarheid gebracht kunnen worden in de zaken die de ceo aan de orde wilde stellen’, schrijven zij.

Voorschriften NBA

BDO heeft aangegeven dat het een persoonsgericht onderzoek werd, ‘om de betrokkenen voldoende waarborgen te bieden overeenkomstig de voorschriften van de NBA’ aldus het jongste onderzoek. De aanleiding daartoe waren de mededelingen die zijn gedaan door de ‘klokkenluider’. De aard en inhoud van deze mededelingen, die al in december zijn gedaan in een gesprek met de ceo en die pas later, tijdens het onderzoek van BDO, leidden tot de kwalificatie van klokkenluider, laten volgens de onderzoekscommissie ‘enige twijfel’ of het noodzakelijk was het onderzoek als persoonsgericht te bestempelen en ‘of een meer op de aangedragen zaken toegespitst onderzoek niet wenselijk ware geweest’. De Commissie heeft de klokkenluider uitgenodigd voor een gesprek maar die was niet bereid de Commissie te woord te staan.

Beperkte scope BDO

De onderzoekscommissie stelde verder vast dat bij de aangedragen zaken meer personen betrokken zijn geweest dan degenen die in het BDO onderzoek als ‘betrokkenen’ worden aangemerkt. De Commissie begrijpt niet goed waarom het onderzoek zich uitsluitend op deze ‘betrokkenen’ heeft gericht en niet ook op anderen. ‘Door deze beperkte scope zijn zaken in het onderzoek van BDO onderbelicht gebleven’.

BDO heeft onderzoek verricht aan de hand van een zeer omvangrijke hoeveelheid gegevens (6 terabyte aan data) en een administratief systeem dat is ingericht om de operationele processen binnen Buma/Stemra te ondersteunen en niet is bedoeld om achteraf feitenonderzoek te faciliteren’ schrijven de opstellers van het rapport verder. ‘Het beschikbaar en doorzoekbaar maken van de relevante (digitale) gegevens ten behoeve van het onderzoek is als zodanig benoemd door BDO in de inleiding van het rapport’.

Voorts heeft BDO, voor zover mogelijk, onderzoeksbevindingen in kaart gebracht met betrekking tot vragen die rezen aangaande verschillende verantwoorde kosten die mogelijk tot een hoger kostenniveau of een lagere omzet hebben geleid in de financiële verantwoording van 2015 en mogelijk eerder. BDO keek ook naar het declaratiegedrag van twee betrokkenen, het beheer van een  vordering op PNO Media en de toepassing van de WNT. Ten slotte is ook de huur van een pand in Den Haag toegevoegd.

Accountantscontrole

Naar het oordeel van rapporteurs is bij dit laatste punt zeker geen specifieke relatie met ‘betrokkenen’. Uit de BDO-rapportage maakt de Commissie op dat de bepaling van de kosten doorgaans eerder te ruim en de omzet te laag is weergegeven. ‘Uit de rapportage blijkt tegelijkertijd dat deze kostenposten in de administratie herkenbaar zijn opgenomen, waardoor ze eenvoudig te traceren zijn ten behoeve van de accountantscontrole van de jaarrekeningen. Uit het onderzoek van de Commissie en de verslagen van bestuursvergaderingen blijkt dat het onderscheid tussen uitgaven en kosten niet voor alle directie- en bestuursleden duidelijk is. Hetzelfde geldt voor de ontvangsten en de voor repartitie beschikbare geïncasseerde licentierechten. Ten aanzien van de declaraties, de WNT en de huur heeft de Commissie op basis van het BOO-rapport geen onregelmatigheden geconstateerd. Het beheer van het depot bij PNO Media is complex en het onderzoek van BDO heeft niet alle aspecten duidelijk kunnen maken voor de Commissie.’ De onderzoekers voegen eraan toe dat er geen reden is te twijfelen aan de feitelijke bevindingen van BDO.

Business class

Directeur Van Limpt is wat zijn declaratiegedrag betreft niet in de fout gegaan, maar dat hij royaal was voor zichzelf viel de onderzoekers wel op. Ze constateerden dat hij in het vliegtuig steevast ‘business class’ reisde. Ook gaf hij voor bijna €10.000 aan Apple-apparatuur uit om zijn werk goed te kunnen doen. De ceo had hiervoor echter goedkeuring gekregen van de voorzitter van het Buma/Stemra-bestuur. Van Limpt zal zijn functie op 29 oktober tijdens de algemene ledenvergadering neerleggen.

 

 

 

Categorie: Accountancy, Nieuws, Vaktechniek Tags: BDO, buma/stema, persoonsgericht onderzoek, verslaggeving

Tags: BDO, buma/stema, persoonsgericht onderzoek, verslaggeving

Gerelateerde artikelen

7 november 2025

FRC straft BDO en twee voormalige auditpartners voor ernstig plichtsverzuim

7 oktober 2025

BDO: financiën ziekenhuizen zorgelijk, versnelling transformatie cruciaal

1 augustus 2025

Vitesse krijgt KNVB-licentie niet terug

14 juli 2025

BDO naar rechter om BFT-boete in Vitesse-zaak

Reacties

  1. hjk zegt

    18 oktober 2018 om 13:56

    Nou zeg, dit is een simpel verhaal.
    Een CEO wil een aantal C niveau medewerkers kwijt. Hij laat gewoon een onderzoek verrichten (“BDO en consorten hebben toch ook omzet nodig” en “er zullen hier toch zeker wel onregelmatigheden te vinden zijn”). Hij verzuimd niet om de onderzoekers met klem aan te raden (“jullie werken toch voor mij”) iets over strafrechtelijke consequenties in de rapportage te zetten. Hij regelt dat de term “klokkenluider” het geheel een onverdacht stempel gaat meegeven. Klus geklaard.
    Jammer. Proberen wind te zaaien (verderfelijk!); storm oogsten (er bestaat nog gerechtigheid). Gaat die CEO nu uit eigen zak de (ongetwijfeld niet geringe) financiele compensatie voor de beschadigde betrokkenen betalen? Nee natuurlijk (er bestaat geen gerechtigheid), dat zullen de argeloze BUMA leden moeten gaan doen, daar zijn er genoeg van. En, hardleersheid troef: moeten we die CEO nu niet als adviseur aanstellen? Eh, nee.

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Kennispartner

Geruisloze inbreng in een bv – let op termijnen en aanvraag FE

Partnercarrousel

AV-Top 50 | Grote stappen in ontzorgen accountant
AV-Top 50 |  AI biedt kansen, maar de werkdruk blijft een uitdaging
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
AV-Top 50 | Nieuwe hbo-opleiding biedt antwoord op tekort aan accountants
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Slim automatiseren? Dan moet je eerst standaardiseren met RGS
AV-Top 50 | AI in de accountancy: efficiëntie met menselijke controle
De spagaat van de Wwft: vertrouwen of verantwoordelijkheid?
Waarom softwarekeuzes accountantskantoren sturen. En niet andersom
Hoe Vermetten en Bizzcontrol de transitie naar advies waarmaken
Automatisering van het KYC-proces is nodig: zo kan het
Minder handwerk, meer grip: de impact van AI op Wwft-dossiers
Koppel Zenvoices nu met Microsoft Dynamics 365 Business Central
Een Nederlandse ondernemer met een Amerikaans paspoort? Let dan goed op
Hoe je advieswerk écht van de grond krijgt 
Het functiegemak van de INT bij adviezen over en aangiften van erf-en schenkbelasting.
“Soms verrassen studenten ons echt” HAN zet stappen met vernieuwde curricula Finance
De nieuwe generatie ziet je niet – tijd om dat te veranderen
DAC7-rapportageplicht: wie handmatig rapporteert, komt nu al tijd tekort
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Fusie & Wwft-compliance: Zo automatiseer je het proces | zkr. 
AI rukt op in finance, maar wie bewaakt de onderbouwing?
Secundaire arbeidsvoorwaarden in de accountancy: wat is standaard en wat is extra?
Administratiekantoren in trek bij investeerders
Grip op tijd en omzet: hoe We Take Care ClockAssist inzet
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Verander administratie in advieskracht
Integratie PKIsigning en Nextens versnelt veilig aangifteproces
Is jouw IT-landschap nog wel toekomstbestendig?
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
AV-Top 50 | Veiligheid data topprioriteit
Hixtival | Jong talent versterken: het AV Young Professional Programma
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Efficiënte datamigratie voor accountantskantoren
“Handmatig bonnetjes invoeren voelt straks net zo achterhaald als faxen”
AV-Top 50 | De evolutie van AI: de AI als partner
Manifest Documents First: de slimste stap die je nog niet hebt gezet
Technologie combinerenmet businesskennis
AI-ideation als vliegwiel voor ontwikkeling van accountancy software 
De Vbar komt eraan. Tijd om grip te krijgen op je zzp-risico’s
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Cora Josephs-Cuijpers
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Van een Single Point of Entry naar een Single Point of Truth
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Werkgeverslasten berekenen: vijf vragen beantwoord     
Met de Standaard Bankverklaring via SBR zetten we een grote stap richting efficiënter en betrouwbaarder samenwerken
Een netwerk vol kennisen ervaring
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Hixtival-podcast | AI-geletterdheid: hoe bereid je je organisatie voor op de risico’s van AI?
Bestuurders en accountants opgelet: telkens doorgaan met een verlieslatende onderneming kan leiden tot persoonlijke aansprakelijkheid.
Waarom kennis van arbeidsrecht belangrijk is voor adviseurs

Vacatures

Gevorderd Assistent Accountant
Hendriksen
Accountant  – Eindhoven
aaff
Assistent accountant mkb
aaff
Assistent Accountant – 24-40 uur
Bos Advies
Junior Relatiebeheerder – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Teamleider Accountancy – Bleiswijk
aaff
Vacature senior adviseur corporate finance
Adcorporate
Controleleider – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Controleleider audit
KRC van Elderen
Senior Cliënt Adviseur
WEA Deltaland
Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit) Gouda
WEA Gouda
Accountant – Helmond
aaff
Assistent-accountant controlepraktijk
KRC van Elderen
(Junior) Accountant AA Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd Assistent Accountant 24-40 uur
Bos advies
Start als gevorderd Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants!
RA12
Beginnend assistent accountant Audit (met 1 jaar ervaring)
BonsenReuling
Ervaren Assistent Accountant- Gouda
WEA
Assistent Accountant – Samenstelpraktijk (32–40 uur)
PIA Group
Vacature Assistent accountant Duiven
Westerveld en Vossers
Controleleider audit
Kaap Hoorn
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Audit assistent
HLG Accountants & Adviseurs
Assistent accountant mkb – Zwolle
aaff
Gevorderd Assistent Accountant Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Zelfstandig Assistent Accountant – Enschede
Hendriksen
Accounting & Controlling Medewerker
PIA Group
Junior audit manager
RA12
(Junior) Accountant AA Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd medewerker accountancy (samenstel)
PIA Group
Assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Teamleider Accountancy – Hoorn
aaff
Controleleider (Audit) Gouda
WEA Gouda
Gevorderd assistent accountant Audit
BonsenReuling
Senior Assistent Accountant Audit
Bentacera
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Accountant Adviseur Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Controleleider Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Senior Assistant Accountant
HLG Accountants & Adviseurs
Teamleider Accountancy 
aaff
Assistent accountant mkb – Dordrecht
aaff
Manager Audit
Vallei Accountants
Adviseur mkb / Accountant
KRC van Elderen
Accountant (AA)
HLG Accountsnts & Adviseurs
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants
RA12
Accountant (RA)
HLG Accountants & Adviseurs
Zelfstandig Assistent Accountant – Zuidwolde
Hendriksen
Gevorderd Assistent Audit Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Junior Manager Audit – Drachten
Bentacera
Assistent Accountant Audit – Groningen
Bentacera
Finance & Business Development Analyst
PIA Group
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Relatiebeheerder – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Schroothandel draait in korte tijd miljoenen in goud; accountant zag frauderisico’s over het hoofd 22.7k weergaven

  • Zzp’er laat €4.800 belastingvoordeel liggen 14.1k weergaven

  • ‘Hoge declaraties’ en weigeren verklaring zetten autodealer met ‘rug tegen muur’ 7.6k weergaven

  • Fiscus veilt Bentley Ali B 4.9k weergaven

  • Belastingdienst bundelt vanaf 1 januari toezichtstaken in nieuwe dienst DFEI 2.8k weergaven

Vraag en aanbod

Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Administratiekantoor ter overname gezocht
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen