• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • AV3: ICT en Kengetallen
    • AV2: Bedrijfsoverdracht
    • Checkpoints
    • Corona
    • AV1: Lifestyle en carrière
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
  • AV Top 50
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
Accountancy Vanmorgen

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
Aanmelden nieuwsbrief
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • AV3: ICT en Kengetallen
    • AV2: Bedrijfsoverdracht
    • Checkpoints
    • Corona
    • AV1: Lifestyle en carrière
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
  • AV Top 50
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
Home » Update Herstelkader rentederivaten

Update Herstelkader rentederivaten

Accountancy, Blog

27 november 2018 door Accountancy Vanmorgen

Accountancy Vanmorgen

Het Herstelkader rentederivaten bevindt zich in een cruciale afrondingsfase. Hans Diele, eigenaar van Treas Swapcompensatie, geeft een update van de (snelheid en kwaliteit van de) voortgang van de banken.

Kun je aangeven hoeveel relaties tot nu een definitief aanbod hebben ontvangen?

De vier grootbanken (inclusief Deutsche Bank) hebben opgeteld zo’n 20.150 “in aanmerking komende” relaties. Op dit moment (medio november 2018) hebben daarvan zo’n 9.250 relaties een definitief aanbod ontvangen, ruim 44% van het totaal. Er zijn echter grote verschillen tussen deze banken: Deutsche Bank heeft al haar (1.100) betrokken relaties gecompenseerd en ING 80% (van de 1.244). ABN AMRO en Rabobank blijven hierbij echter flink achter. ABN AMRO (met ruim 7.100 betrokken relaties) zit op 50% en Rabobank (met zo’n 10.600 te compenseren relaties) blijft steken op 33%.

Dus afronding van dit Herstelkader per eind 2018 zit er voor ABN AMRO en Rabobank niet in?

Goed nieuws is dat ABN AMRO en Rabobank, onder druk van de AFM, een versnelling hebben aangekondigd en ingezet. Zo heeft Rabobank recent (oktober) aangegeven nog dit jaar twee-derde van al haar betrokken relaties voor eind 2018 een aanbod te doen en alle overige betrokken relaties van een voorschot te voorzien. Daarmee wordt de aanbieding voor 33% van de betrokken Rabobank-relaties over het jaar heen getild. ABN AMRO heeft de verwachting uitgesproken eind Q1-2019 tot afronding voor alle betrokken Herstelkader-relaties te komen.

Klopt het bankaanbod?

Wij hebben vele voorstellen (ook van samenwerkingspartners) mogen inzien en/of getoetst. Er blijken, ondanks mede-beoordeling door externe accountants, in menig voorstel fouten voor te komen. Wij komen niet alleen slordigheidsfouten tegen, maar bijvoorbeeld ook rekenfouten, verkeerde aannames, niet gecompenseerde items en interpretatiefouten. Deze fouten leiden tot een onjuiste en vaak veel te lage compensatie. Door een goede controle op het bankaanbod hebben wij voor veel relaties inmiddels significante bedragen boven bankaanbod gerealiseerd.

Hoe kan het dat dit soort fouten voorkomen?

Allereerst is ieder dossier anders en zal elk dossier dus echt op maat geanalyseerd en doorgerekend moeten worden. Het is dus ook vooral mensenwerk, ondanks de geavanceerde rekensystemen bij de banken. En hierbij zien wij allerlei fouten ontstaan. De oorzaak hiervan kan gelegen zijn in de vele onvolledige dossiers en (verkeerde) aannames die hierdoor gemaakt worden. Bovendien zijn de (massaal) ingezette projectmedewerkers doorgaans niet “gepokt en gemazeld” in dit vakgebied. Terwijl dit juist essentieel is voor een goede en correcte analyse. Bovendien is deze complexe materie op een aantal punten in het Herstelkader op een verschillende manier uit te leggen. Ook deze interpretatieverschillen zijn een belangrijke oorzaak van het ontstaan van verschillen. Ook in ogenschijnlijk “simpele casussen” komen wij dit soort verschillen tegen.

Er vallen ook veel relaties buiten het Herstelkader. Maken dergelijke als “professioneel” bestempelde relaties geen aanspraak op compensatie?

Veel nu door de bank als “professioneel” bestempelde relaties hebben er in het verleden bij de bank voor getekend “niet-professioneel” te zijn. Dat heeft echter voor het Herstelkader geen waarde. Ze worden simpelweg uitgesloten en ontvangen dus geen compensatie. Toch speelt hier doorgaans dezelfde problematiek als bij relaties die wel binnen het Herstelkader vallen. Hierbij kun je denken aan opslagverhoging(en), overhedges in looptijd en omvang, teveel ingebouwde marge bij afsluiten derivaat e.d. De schade voor een “professionele” partij is (door de grotere afdekkingsvolumes) doorgaans veel hoger dan voor de gemiddelde MKB-ondernemer die binnen het Herstelkader valt en kan “zomaar” in de vele tonnen lopen. Voor diverse professionele relaties hebben wij reeds mooie successen geboekt. Wanneer dit soort zaken spelen zien wij dus goede mogelijkheden om toch tot compensatie (buiten het Herstelkader om) te komen.

Waar kan men terecht voor meer informatie, advies of ondersteuning?

De materie rondom de compensatie voor derivaten is dermate complex dat specialistische kennis, software (Bloomberg/Superderivatives) en analyse nodig is. Naast ons zijn er een paar andere op het Herstelkader gespecialiseerde partijen actief. Op onze site www.swapcompensatie.nl is meer informatie te vinden.  Wij zijn altijd bereid vrijblijvend mee te denken of mee te kijken naar een casus die speelt.

Categorie: Accountancy, Blog Tags: herstelkader, MKB, rentederivaat

Tags: herstelkader, MKB, rentederivaat

Gerelateerde artikelen

20 januari 2023

Mkb’ers zien gemiddelde omzetgroei halveren in oktober 

16 januari 2023

Alfa voorziet afkoelende overnamemarkt in mkb, maar niet in accountancy

5 januari 2023

Verzuim schiet door werkdruk omhoog in het mkb

19 december 2022

Omzet mkb minder hard gegroeid in september

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Meest gelezen

  • Massaal bezwaar plus niet-bezwaarmakers box 3 officieel
  • Accountant zag bui al hangen bij noodlijdend VanMoof
  • Hof: VvE-reserves tellen bij berekening rechtsherstel box 3 als bank- en spaartegoeden
  • VEH na uitspraak hof: hogere belasting appartementseigenaren deugt niet

Partnercarrousel

Wat zijn de laatste btw-ontwikkelingen op het gebied van vastgoed?
Het einde van de schoenendoos?
Visma Pinkweb logo
Wat staat er in een ICT-calamiteitenplan?
De best gelezen accounting blogs van 2022 van Twinfield
Exact logo
Indicatoren – wat zijn het en wat kun je ermee?
Yuki logo 042021
Met datagedreven management het personeelstekort te lijf
Caseware nieuw aug 2022
CaseWare komt met nieuw product AUDIT+
Hoe data helpt om het personeelstekort terug te dringen
Een stap vooruit: hoe je klanten gerichter bijstaat tijdens een consolidatie 
PSD2, wat moet je ermee?
AV-Top 50 | Boekhoudsoftware met een ziel

Loket.nl de meest betrouwbare online applicatie voor HR en …  

De cloud maakt het werk van de accountant écht leuker
Oriënteert je klant zich op nieuwe software? Alarmbellen!
Het Cloud document management systeem, speciaal voor de accountancy

Klop & Partners is opgericht in het jaar 1982 als …  

Een tekort aan medewerkers, hoe los je dat op? | 5 tips
Hé accountant, hoe staat het met jouw Cybersecurity?
Meer dan 80% van de accountants heeft onvoldoende kennis van cybersecurity en NIS2-regelgeving
Sdu

GAC is leverancier van Microsoft Dynamics 365 …  

Loondoorbetaling zieke AOW’er van 13 naar 6 weken: het wat en waarom
Gijzelsoftware grijpt accountantskantoren (zo verklein je de kans op een aanval)
Uitbreiding NT Middelgroot faciliteert aanleveren van één dataset aan KvK en bank voor middelgrote ondernemingen
Hoe Rijkse Accountants & Adviseurs zichzelf en ondernemers helpt met WeFact
Uw accountantskantoor altijd alle cijfers bij de hand
Fiscount en Markus Verbeek Praehep gaan opleidingsaanbod combineren
Als accountant afscheid nemen van ‘uurtje-factuurtje’?
Deadline renseigneringsverplichting nadert: nog veel onduidelijkheid
Vier salarissoftware trends voor 2023
Hoe krijg je als controller grip op de uitdagingen van de huidige arbeidsmarktcrisis?
Ondernemers verwachten meer van hun adviseur, is ‘dropshipping’ de oplossing?
Het bespreken van je liefdesleven met collega’s. Ongewenst?
Koen Scheepers adviseur bij Credion
Ondernemer in problemen? Vijf aandachtspunten voor de accountant

Checkpoints van Fiscount en AV

Abonneer nieuwsbrief AV

Vacatures

Relatiebeheerder/teamleider agro • Kesteren
WEA Deltaland
Assistent Accountant Audit
HLB Witlox Van den Boomen
Staff Assurance | WO starter- Amersfoort
CROP
Meewerkstage Accountancy
Flynth
Accountant Agro
Flynth
Senior accountant relatiebeheerder mkb in Bergen op Zoom
Moore DRV
Opdrachtmanager Accountancy & Advies
Witlox van den Boomen
Gevorderd assistent-accountant MKB
Moore MTH
Werkstudent accountancy MKB
Moore MTH
Relatiebeheerder / Accountant MKB
Moore MTH
Zelfstandig assistent accountant
CROP
Voorzitter en een lid Raad van Commissarissen Countus Groep B.V.
Countus Groep B.V.
Assistent Accountant (24 – 40 uur)
Flynth
Werkperiode Junior assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Controleleider Audit
Flynth
Relatiebeheerder / Accountant MKB
Moore MTH
Beginnend Belastingadviseur (32-40 uur) – Beverwijk of Haarlem
De Hooge Waerder
Supervisor audit in Oud-Beijerland
Moore DRV
Controleleider
WEA Gouda
Externe Accountant
Coney Minds
Director accountancy & advies
Baker Tilly
Medewerker Facturatie
Flynth
Vennotabel AA/RA manager manager te Aalsmeer
Klop & Partners
Senior assistant audit in Zeeland
Moore DRV
Gevorderd assistent Accountant Samenstelpraktijk (min. 24 uur per week) – Amersfoort, Ede, Hoofddorp en Utrecht
CROP
Docent Accountancy (1,0 fte)
Hogeschool van Amsterdam
(senior) Medewerker aangiftepraktijk
Scab
ASSISTENT-ACCOUNTANT (24 – 40 uur)
Jongejan & Partners
Junior Assistent Accountant Samenstelpraktijk ( min. 24 uur per week)- Amersfoort, Ede, Hoofddorp en Utrecht
CROP
Senior Manager Samenstelpraktijk
RSM
Relatiebeheerder / Accountant MKB
Moore MTH
Senior accountant relatiebeheerder mkb in Rotterdam.
Moore DRV
Ervaren assistent-accountants samenstelpraktijk (dit betreft meerdere vacatures)
WEA Gouda
Accountant AA (Nijmegen)
Konings & Meeuwissen
Beginnend assistent-accountant MKB duaal
Moore MTH
Accountant manager audit in Rotterdam
Moore DRV
Gevorderd Assistent Accountant
Moore MTH
Junior Tax Consultant | Employer Tax Advisory Services. – Amersfoort, Arnhem, Ede, Hoofddorp of Utrecht
CROP
Assistent Accountancy en Advies
HLB Witlox
Vacature accountant
WEA Deltaland
Vaktechnisch Profesional – Amersfoort
CROP
Supervisor audit in Brabant
Moore DRV
Vacature Manager Assurance
CROP
Ondernemende Belastingadviseur (32-40 uur)
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Vennotabel RA external auditor te Amsterdam
Klop & Partners
Assistent Accountant Agro
Flynth
Director accountancy & advies
Baker Tilly
Adviseur Corporate Finance (32-40 uur) – Alkmaar
De Hooge Waerder
Fiscalist (24-40 uur) – Alkmaar
De Hooge Waerder
Senior Assistent Accountant Audit
Flynth
Relatiebeheerder MKB
Moore MTH
Vacature gevorderd assistent accountant
WEA Deltaland
Manager Accountancy en Advies
HLB Witlox Van den Boomen
Senior Assistent Accountant Audit
HLB Witlox Van den Boomen
(Senior) Manager Accountancy & Advies
HLB Witlox Van den Boomen
Financieel administratief medewerker
Scab
Controleleider Audit (Zwolle)
KRC Van Elderen
Belastingadviseur BTW – Venlo
Flynth
Senior Supervisor Assurance- Amersfoort, Arnhem, Hoofddorp en Utrecht
CROP
Data-Scientist (medior)
Coney Minds
Supervisor Assurance – Amersfoort
CROP
Tax Consultant | Employer Tax Advisory Services – Amersfoort, Arnhem, Ede, Hoofddorp of Utrecht
CROP
Belastingadviseur Agro
Flynth
Relatiebeheerder Accountancy & Advies | 24-40 uur per week
CROP
Officemanager
van Helder
Intern Controller/ Auditor
Gemeente Heerde
Manager audit
Moore MTH
(zelfstandig) Assistent-accountant
van de Kamp & van Gelder
Manager audit
Moore MTH
Accountant RA (Nijmegen)
Konings & Meeuwissen
Medewerker Belastingadvies
Flynth
Ervaren Assistent-Accountant (32 – 40 uur)
Jongejan & Partners
Staff Assurance- Amersfoort, Ede en Utrecht
CROP

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen