EY onderzoekt misdraging werknemer tijdens skireis

EY heeft momenteel te maken met een nogal gênante kwestie rond een skiweekend voor personeel. De accountant is een onderzoek gestart naar een medewerker die vroegtijdig naar huis is gestuurd tijdens het skiweekend nadat hij had gepoept in een plantenbak van het hotel waar het gezelschap verbleef.

Geenstijl heeft screenshots over de kwestie gepost die afkomstig zijn uit een Whatsappgroep van de EY’ers. Ook Quote bracht het incident naar buiten, nadat het eerst op sociale media circuleerde.

Vervolgens is ook nog eens een intern memo van rvb-voorzitter Coen Boogaart over de kwestie uitgelekt. Behalve het onderzoek naar de medewerker probeert de raad van bestuur van EY te achterhalen wie de beelden van het incident en de memo heeft verspreid.

Memo

‘We betreuren dit incident ten zeerste, het gedrag was niet acceptabel en EY-onwaardig. Intern zijn we aan het onderzoeken wat de consequenties voor die persoon zijn’, schrijft Boogaart onder andere in de memo. ‘Verder bekijken we hoe we in de toekomst willen omgaan met uitjes die onder de vlag van EY worden georganiseerd.’ Boogaart lijkt de media-aandacht in de memo al te voorzien. De rvb-voorzitter raadt medewerkers die door journalisten worden benaderd over de kwestie aan om door te verwijzen naar de persvoorlichter. ‘We zullen ook onderzoeken, wat de consequenties zijn voor het doorsturen en delen van dergelijke ongewenste berichten. We gaan er vanuit dat het betreffende bericht niet door ons als EY- ers verder wordt verspreid.’ Een woordvoerder heeft de authenticiteit van de EY-memo aan het FD bevestigd.

Bron: FD/Geenstijl