• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » AV-Top 50 | Als je je uitspreekt, is alles mogelijk

AV-Top 50 | Als je je uitspreekt, is alles mogelijk

Accountancy, Artikelen

6 december 2022 door Qconcepts

Al tien jaar op rij is Qconcepts winnaar van een FD Gazellen Award. De sterkste groeier van alle auditkantoren is in twaalf en een half jaar uitgegroeid tot een organisatie met honderdvijftig accountants en financieel adviseurs. Wij waren benieuwd naar het verhaal achter deze indrukwekkende cijfers en spraken met medeoprichter Cor Pijnenburg en de pas benoemde partner Sanne Huijbers.

Cor Pijnenburg

Transparant en duidelijk communiceren, hoge kwaliteit leveren, informeel samenwerken, veel senioriteit en focus op het welzijn van professionals; zo werken ze bij Qconcepts al vanaf de eerste dag. Cor Pijnenburg: ‘In 2010 hadden we een duidelijk beeld voor ogen qua inrichting van de organisatie. We hebben daarvoor het piramidemodel, dat in de accountancy zo bekend is, omgedraaid en zelfsturende teams samengesteld met senior professionals. Zo garanderen we dat de klant aan tafel zit met ervaren mensen en hij niet jaarlijks dezelfde zaken hoeft uit te leggen.’

Passie voor het vak uitdragen

Niet alleen de klanten vinden de werkwijze een verademing, ook de medewerkers profiteren van het Q-model. Ze hebben veel ruimte om initiatief te nemen en kunnen werk zelfstandig oppakken. Pijnenburg: ‘Op deze manier houden we het werk leuk voor onze mensen. Belangrijk, want in onze sector is de trend dat professionals steeds vroeger het vak verlaten. We dragen graag een steentje bij om dat om te buigen. Zo hebben we het afgelopen jaar de exclusieve rol van de audit trainee geïntroduceerd. Ieder team begeleidt een of twee startende auditors, zodat zij onder intensieve begeleiding al vroeg ontdekken hoe leuk ons vak is. ’Door veel verantwoordelijkheden bij de teams te leggen, weet het kantoor ervaren accountants, die bewust kiezen voor het vak, aan zich te binden.

Sanne Huijbers: ‘Ik heb anderhalf jaar geleden de overstap gemaakt naar Qconcepts, omdat de mogelijkheid van eigen inbreng me aansprak. De kleine organisatie kent amper hordes om zaken voor elkaar te krijgen. Je kunt hier echt snel het verschil maken. De mogelijkheid om binnen Qconcepts partner te worden en verantwoordelijk te kunnen worden voor kwaliteit was dan ook een schot in de roos.’

IT Champions Netwerk

Met ruim honderdvijftig professionals op vijf (en bijna zes) vestigingen en een grote verscheidenheid aan nationale en internationale klanten biedt Qconcepts de ondernemende accountant ontwikkelmogelijkheden op verschillende innovatieve terreinen. ‘Het IT Champions Netwerk binnen Qconcepts is daarvan een voorbeeld’, vertelt Huijbers. ‘IT wordt steeds belangrijker in ons vakgebied. Maar er is een groot tekort aan IT-auditors. We hebben een plan opgesteld om een aantal van onze mensen – champions – intern op te leiden door ervaren IT-auditors. Zo kunnen we de aanwezige kennis breder verspreiden binnen de teams en de kwaliteit van ons werk verder verbeteren.’ Pijnenburg vult aan: ‘Ook kunnen collega’s altijd een kijkje nemen aan de andere kant van de tafel, door tijdelijk een advies- of interimopdracht aan te gaan.’

Naar je medewerkers luisteren

Binnen Qconcepts wordt goed geluisterd naar de professional. Zo houdt het kantoor jaarlijks een onderzoek onder de medewerkers. De verbeterpunten worden vervolgens omgezet in concrete acties. Ook op individueel niveau is de mening van de Q’er belangrijk. Cor Pijnenburg: ‘Binnen elk team wordt besproken welke medewerker bij welke klant past, zodat de samenwerking zo optimaal mogelijk kan verlopen. Dit evalueren we met ons team en met de klant, gedurende en na de opdracht. Wij willen kwaliteit leveren, maar als we horen dat een opdrachtgever niet op dezelfde manier in de wedstrijd zit, dan gaan we in gesprek. Is er geen zicht op verbetering dan kan dat betekenen dat we afscheid van elkaar nemen. Door goed naar je medewerkers te luisteren en hun feedback serieus te nemen, houden ze plezier in het werk.’

Met plezier naar je werk gaan en betrokkenheid is voor Qconcepts heel belangrijk. Zo worden er naast teamactiviteiten en team-sessies ook jaarlijks verschillende centrale events georganiseerd. Sanne Huijbers: ‘Tijdens die evenementen kiezen we bewust voor de combinatie fun en vakinhoud. Zo zijn er verschillende externe sprekers, besteden we aandacht aan cultuur en zorgen we voor voldoende ontspanning.’

Sanne Huijbers

Werken zoals je wilt

De Q van Quality staat niet alleen voor de inhoud van het werk, maar heeft ook duidelijk betrekking op de werk-privébalans. ‘Bij ons kunnen de medewerkers kiezen hoe, wanneer en hoeveel ze willen werken. Heb je behoefte aan een tweeëndertig-urige werkweek in verband met je gezin of sport, dan is dat geen probleem. In je takenpakket houden we rekening met het aantal uren’, legt Huijbers uit. Bij Qconcepts draait toewijding niet om het aantal uren dat de professional maakt. Binnen het kantoor is dan ook bewust een cultuur gecreëerd waarin mensen niet standaard overwerken. ‘Je wordt bij ons niet raar aangekeken als je om vijf uur weggaat. Het mooiste bewijs daarvan is toch wel dat je hier om half zes sporadisch nog licht ziet branden’, vertelt Cor Pijnenburg met een glimlach.

Tekst: Alex Kolthof


Deze bijdrage komt uit de AV-Top 50. Dit magazine is verschenen in december 2022. Zie: https://www.accountancyvanmorgen.nl/kennisdoc/av4-2022-AV-Top50/

Categorie: Accountancy, Artikelen Tags: AV-Top 50-2022

Tags: AV-Top 50-2022

Gerelateerde artikelen

6 december 2022

AV-Top 50 | Dit is het jaar van het MKB-kantoor

6 december 2022

AV-Top 50 | Na het zoet het zuur

6 december 2022

AV-Top 50 | Meer aandacht voor continuïteit en fraude in de controleverklaring

6 december 2022

AV-Top 50 | Audit-Top 30: Kansen voor kleine kantoren

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Kennispartner

Neem je de exitstrategie wel mee bij je keuze voor nieuwe software?

Partnercarrousel

Wanbetaling brengt Nederlandse mkb’ers in financiële problemen
AI voor mkb-accountants: pas op voor middelmaat
AFAS Software maakt in 2025 overstap naar volledig elektrisch wagenpark  
Meegroeien met een mkb-ondernemer is minder spannend dan je denkt
Doe jij ook mee aan het AV-padeltoernooi op 26 juni?
Zo stel je eenvoudig en gestructureerd de jaarrekening op vanuit een administratie
AV-Top 50 | AI in de accountancy: een nieuwe samenwerking
De route naar een datagedreven kantoor
De drie beste declaratieapps voor je zakelijke uitgaven in 2025
Waarom samenwerking in de accountancysector nu belangrijker is dan ooit
Koppel Zenvoices nu met Microsoft Dynamics 365 Business Central
Deadline Amerikaanse belastingaangifte voor Nederlanders nadert
Ondersteun je klanten beter, sneller en met minder handmatig werk.
Zo geef je goed advies over aangiften van erf-en schenkbelasting
Zo zorg je voor een goede integratie van remoteteams
Deadline gemist voor DAC7-rapportage? Dit kun je doen!
Consolideren met wederzijds belang
Hoe kies je de beste urenregistratie-software voor jouw accountantskantoor?
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
XLReporting breidt uit naar grootzakelijke markt
Waarom accountants liever anoniem werkgevers verkennen
Waarom geen genormaliseerd niveau materiële vaste activa?
Uren schrijven geen tijdrovende klus meer: hoe De Hooge Waerder uren terugwon met ClockAssist
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Van cijfers naar strategie met software
Essentiële datastappen bij fusies en overnames
Waarom jouw accountantskantoor over moet op bellen met Microsoft Teams
Hoe speel je in op de kritische klant van 2025?
Doe jij ook mee aan het AV-padeltoernooi op 26 juni?
Wat betekent het einde van het Logius Portaal voor het deponeren van je jaarrekening? 
Vijf tips voor het efficiënt beheren van klantdossiers 
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Fusies en overnames in de accountancysector: wat betekent dit voor jou als accountant?
Zo maakt Joanknecht gebruik van SharePoint als DMS
ICT & Kengetallen | Bouwstenen om de adviesrol op en uit te bouwen
Bjorn Lunden introduceert PSD2-bankkoppeling voor ondernemers en accountants
Banvo kiest voor Qwoater: “Standaardisatie is de sleutel tot succesvolle digitalisering”
ICT & Kengetallen | “Accountantskantoren kunnen veel sneller factureren”
Blinqx Accountancy & Tax lanceert Wealth Monitor
Fiscale voorjaarsstorm op komst, ben jij voorbereid?
Meer tijd voor medewerkers door digitalisering dankzij HR workflows
Sportlink en AFAS bundelen kracht en kennis om sportclubs financieel fit te maken
Hoe financier je werkkapitaal voor een onderneming?
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
Het ‘zo-goed-als-zeker’-criterium van de Hoge Raad
Bouw een sterk accountancyteam en stimuleer teamontwikkeling
‘Technologie verandert de accountancy, maar de eindklant bepaalt de richting’
Loonontwikkelingen in 2024: zowel kansen als bedreigingen voor ondernemers
Werkgeverslasten berekenen: vijf vragen beantwoord     
ICT & Kengetallen | Snel, betrouwbaar en veilig op de plek van bestemming
Een netwerk vol kennisen ervaring
AV-Top 50 | Gratis opleiding belangrijk wapen in strijd tegen personeelstekort
Als de zzp’er toch een werknemer is: herkwalificatie
Inhuur van VOF (vennoten) te beschouwen als zzp’ers of werknemers?
Waarom kennis van arbeidsrecht belangrijk is voor adviseurs

Vacatures

Gevorderd Assistent Accountant Auditpraktijk
PIA Group
Controleleider
PIA Group
Assistent Accountant gevorderd AA Zwijndrecht
PIA
Assistent accountant Agri & Food – Raamsdonksveer
aaff
Assistent Accountant
Schipper Accountants
Adviseur Vakspecialist Accountancy
Schipper Accountants
Finance Consultant
a.s Works
Financieel administratief medewerker
Scab
Teamleider Accountancy – Arnhem
aaff
Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit) Gouda
WEA Gouda
Relatiebeheerder  
Scab
Vacature Relatiebeheerder Barchem
Westerveld en Vossers
Junior Adviseur mkb
KRC van Elderen
Gevorderd Assistent Accountant Samenstelpraktijk
Kaap Hoorn
Gevorderd assistent Accountant – Controlepraktijk
PIA Group
Accountant Agri & Food- Gorinchem
aaff
Adviseur mkb / Accountant
KRC Van Elderen
Senior Assistent Accountant
Schipper Accountants
Zelfstandig Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Agro Accountant
Schipper Accountants
Accountant AA
Hendriksen Accountants en Adviseurs
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Assistent accountant controlepraktijk
Scab
Beginnend assistent accountant Audit
BonsenReuling
Adviseur accountancy Agri & Food – Hoogeveen
aaff
Adviseur accountancy Agri & Food – Zwolle
aaff
Beginnend assistent accountant – Elst
BonsenReuling
Zelfstandig Assistent Accountant Samenstel
Steens & Partners Accountants en Adviseurs
Finance & Business Development Analyst
PIA Group
Senior Assistent Audit
Confirm Audit & Assurance
Teamleider Accountancy – Culemborg
aaff
Accountant met partnerambitie
Schipper Accountants
Controleleider / Accountant Auditpraktijk
PIA Group
Assistent accountant mkb- Zelhem
aaff
Vacature Assistent accountant Barchem
Westerveld en Vossers
Accountant RA
PIA Group
Teamleider Accountancy  – Dronten
aaff
Adviseur Agro
Schipper Accountants
Accountant mkb- Gorinchem
aaff
Ervaren Assistent Accountant- Gouda
WEA
Beginnend Assistent Accountant Audit & Assurance
PIA Group
Zelfstandig Assistent Accountant
Hendriksen
Adviseur Accountancy Agri & Food – Raamsdonksveer
aaff
zelfstandig assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • ‘Accountant’ blijkt zich al jaren ten onrechte als accountant voor te doen 10.3k weergaven

  • Beleggers verliezen tonnen in beleggingsfondsen, KPMG niet aansprakelijk 9.9k weergaven

  • Stemming over reparatiewet box 3 uitgesteld na discussie over boxhopregeling 8.4k weergaven

  • Hoge Raad bevestigt zware straf voor administratiefraude 7.6k weergaven

  • ‘Gebrandmerkt als fraudeur’ door ‘waardeloos rapport’ RA’s 3.9k weergaven

Vraag en aanbod

Ter overname aangeboden: Accountantskantoor in de kop van Noord-Holland
Ter overname gezocht: accountants- of administratiekantoor regio Rotterdam
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Mbi-kandidaat voor administratiekantoor in Rotterdam gezocht
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Ter overname aangeboden: administratiekantoor in Overijssel met sectorspecialisatie
Mbi-kandidaat voor administratiekantoor regio Den Haag gezocht
Ter overname/aansluiting gezocht: accountants-, belastingadvies- en administratiekantoor in de regio Kennemerland
Administratiekantoor ter overname gezocht
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Mbi-kandidaat voor administratiekantoor in Zeewolde gezocht
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor in medische sector
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Ter overname of fusie gezocht: accountants- of belastingadvieskantoor Noordoost-Brabant
Ter overname aangeboden: administratiekantoor in de regio Doetinchem
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen