• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • AV3: ICT en Kengetallen
    • AV2: Bedrijfsoverdracht
    • Checkpoints
    • Corona
    • AV1: Lifestyle en carrière
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
  • AV Top 50
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • AV3: ICT en Kengetallen
    • AV2: Bedrijfsoverdracht
    • Checkpoints
    • Corona
    • AV1: Lifestyle en carrière
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
  • AV Top 50
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
Home » AV-Top 50 | Als je je uitspreekt, is alles mogelijk

AV-Top 50 | Als je je uitspreekt, is alles mogelijk

Accountancy, Artikelen

6 december 2022 door Qconcepts

Al tien jaar op rij is Qconcepts winnaar van een FD Gazellen Award. De sterkste groeier van alle auditkantoren is in twaalf en een half jaar uitgegroeid tot een organisatie met honderdvijftig accountants en financieel adviseurs. Wij waren benieuwd naar het verhaal achter deze indrukwekkende cijfers en spraken met medeoprichter Cor Pijnenburg en de pas benoemde partner Sanne Huijbers.

Cor Pijnenburg

Transparant en duidelijk communiceren, hoge kwaliteit leveren, informeel samenwerken, veel senioriteit en focus op het welzijn van professionals; zo werken ze bij Qconcepts al vanaf de eerste dag. Cor Pijnenburg: ‘In 2010 hadden we een duidelijk beeld voor ogen qua inrichting van de organisatie. We hebben daarvoor het piramidemodel, dat in de accountancy zo bekend is, omgedraaid en zelfsturende teams samengesteld met senior professionals. Zo garanderen we dat de klant aan tafel zit met ervaren mensen en hij niet jaarlijks dezelfde zaken hoeft uit te leggen.’

Passie voor het vak uitdragen

Niet alleen de klanten vinden de werkwijze een verademing, ook de medewerkers profiteren van het Q-model. Ze hebben veel ruimte om initiatief te nemen en kunnen werk zelfstandig oppakken. Pijnenburg: ‘Op deze manier houden we het werk leuk voor onze mensen. Belangrijk, want in onze sector is de trend dat professionals steeds vroeger het vak verlaten. We dragen graag een steentje bij om dat om te buigen. Zo hebben we het afgelopen jaar de exclusieve rol van de audit trainee geïntroduceerd. Ieder team begeleidt een of twee startende auditors, zodat zij onder intensieve begeleiding al vroeg ontdekken hoe leuk ons vak is. ’Door veel verantwoordelijkheden bij de teams te leggen, weet het kantoor ervaren accountants, die bewust kiezen voor het vak, aan zich te binden.

Sanne Huijbers: ‘Ik heb anderhalf jaar geleden de overstap gemaakt naar Qconcepts, omdat de mogelijkheid van eigen inbreng me aansprak. De kleine organisatie kent amper hordes om zaken voor elkaar te krijgen. Je kunt hier echt snel het verschil maken. De mogelijkheid om binnen Qconcepts partner te worden en verantwoordelijk te kunnen worden voor kwaliteit was dan ook een schot in de roos.’

IT Champions Netwerk

Met ruim honderdvijftig professionals op vijf (en bijna zes) vestigingen en een grote verscheidenheid aan nationale en internationale klanten biedt Qconcepts de ondernemende accountant ontwikkelmogelijkheden op verschillende innovatieve terreinen. ‘Het IT Champions Netwerk binnen Qconcepts is daarvan een voorbeeld’, vertelt Huijbers. ‘IT wordt steeds belangrijker in ons vakgebied. Maar er is een groot tekort aan IT-auditors. We hebben een plan opgesteld om een aantal van onze mensen – champions – intern op te leiden door ervaren IT-auditors. Zo kunnen we de aanwezige kennis breder verspreiden binnen de teams en de kwaliteit van ons werk verder verbeteren.’ Pijnenburg vult aan: ‘Ook kunnen collega’s altijd een kijkje nemen aan de andere kant van de tafel, door tijdelijk een advies- of interimopdracht aan te gaan.’

Naar je medewerkers luisteren

Binnen Qconcepts wordt goed geluisterd naar de professional. Zo houdt het kantoor jaarlijks een onderzoek onder de medewerkers. De verbeterpunten worden vervolgens omgezet in concrete acties. Ook op individueel niveau is de mening van de Q’er belangrijk. Cor Pijnenburg: ‘Binnen elk team wordt besproken welke medewerker bij welke klant past, zodat de samenwerking zo optimaal mogelijk kan verlopen. Dit evalueren we met ons team en met de klant, gedurende en na de opdracht. Wij willen kwaliteit leveren, maar als we horen dat een opdrachtgever niet op dezelfde manier in de wedstrijd zit, dan gaan we in gesprek. Is er geen zicht op verbetering dan kan dat betekenen dat we afscheid van elkaar nemen. Door goed naar je medewerkers te luisteren en hun feedback serieus te nemen, houden ze plezier in het werk.’

Met plezier naar je werk gaan en betrokkenheid is voor Qconcepts heel belangrijk. Zo worden er naast teamactiviteiten en team-sessies ook jaarlijks verschillende centrale events georganiseerd. Sanne Huijbers: ‘Tijdens die evenementen kiezen we bewust voor de combinatie fun en vakinhoud. Zo zijn er verschillende externe sprekers, besteden we aandacht aan cultuur en zorgen we voor voldoende ontspanning.’

Sanne Huijbers

Werken zoals je wilt

De Q van Quality staat niet alleen voor de inhoud van het werk, maar heeft ook duidelijk betrekking op de werk-privébalans. ‘Bij ons kunnen de medewerkers kiezen hoe, wanneer en hoeveel ze willen werken. Heb je behoefte aan een tweeëndertig-urige werkweek in verband met je gezin of sport, dan is dat geen probleem. In je takenpakket houden we rekening met het aantal uren’, legt Huijbers uit. Bij Qconcepts draait toewijding niet om het aantal uren dat de professional maakt. Binnen het kantoor is dan ook bewust een cultuur gecreëerd waarin mensen niet standaard overwerken. ‘Je wordt bij ons niet raar aangekeken als je om vijf uur weggaat. Het mooiste bewijs daarvan is toch wel dat je hier om half zes sporadisch nog licht ziet branden’, vertelt Cor Pijnenburg met een glimlach.

Tekst: Alex Kolthof


Deze bijdrage komt uit de AV-Top 50. Dit magazine is verschenen in december 2022. Zie: https://www.accountancyvanmorgen.nl/kennisdoc/av4-2022-AV-Top50/

Categorie: Accountancy, Artikelen Tags: AV-Top 50-2022

Tags: AV-Top 50-2022

Gerelateerde artikelen

6 december 2022

AV-Top 50 | Dit is het jaar van het MKB-kantoor

6 december 2022

AV-Top 50 | Na het zoet het zuur

6 december 2022

AV-Top 50 | Meer aandacht voor continuïteit en fraude in de controleverklaring

6 december 2022

AV-Top 50 | Audit-Top 30: Kansen voor kleine kantoren

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Meest gelezen

  • NOB adviseert ook bezwaar tegen nieuwe definitieve aanslagen box 3
  • Consumentenbond dreigt met Europese rechter in box 3-zaak
  • Vennoten voldoende gewaarschuwd voor risico’s oplopende rekening-courantschuld
  • ‘Als je zindelijk bent, word je aangenomen’

Partnercarrousel

Bezwaar en beroep instellen tegen NOW loont vaak – maar niet altijd
De cloud maakt het werk van de accountant écht leuker
Visma Pinkweb logo
Wat staat er in een ICT-calamiteitenplan?
7 tips om het jaar goed te starten met je bedrijf
Exact logo
Compliancy moet, maar tegen welke prijs?
Het einde van de schoenendoos?
Yuki logo 042021
Met datagedreven management het personeelstekort te lijf
Caseware nieuw aug 2022
CaseWare komt met nieuw product AUDIT+
Vijf backoffice-tools voor het moderne administratiekantoor
Add-on in KING Software maakt bestandsuitwisseling tussen accountant en klant eenvoudiger
PSD2, wat moet je ermee?
AV-Top 50 | Boekhoudsoftware met een ziel
Het Cloud document management systeem, speciaal voor de accountancy

Loket.nl de meest betrouwbare online applicatie voor HR en …  

Vier salarissoftware trends voor 2023
Oriënteert je klant zich op nieuwe software? Alarmbellen!

Met Hyarchis Comply zijn we al 12 jaar actief in de …  

Klop & Partners is opgericht in het jaar 1982 als …  

Een tekort aan medewerkers, hoe los je dat op? | 5 tips
Hé accountant, hoe staat het met jouw Cybersecurity?
Meer dan 80% van de accountants heeft onvoldoende kennis van cybersecurity en NIS2-regelgeving
Sdu

GAC is leverancier van Microsoft Dynamics 365 …  

Loondoorbetaling zieke AOW’er van 13 naar 6 weken: het wat en waarom
Uitbreiding NT Middelgroot faciliteert aanleveren van één dataset aan KvK en bank voor middelgrote ondernemingen
Gijzelsoftware grijpt accountantskantoren (zo verklein je de kans op een aanval)
Hoe Rijkse Accountants & Adviseurs zichzelf en ondernemers helpt met WeFact
Uw accountantskantoor altijd alle cijfers bij de hand
Fiscount en Markus Verbeek Praehep gaan opleidingsaanbod combineren
Als accountant afscheid nemen van ‘uurtje-factuurtje’?
Deadline renseigneringsverplichting nadert: nog veel onduidelijkheid
Hoe krijg je als controller grip op de uitdagingen van de huidige arbeidsmarktcrisis?
Ondernemers verwachten meer van hun adviseur, is ‘dropshipping’ de oplossing?
Het bespreken van je liefdesleven met collega’s. Ongewenst?
Koen Scheepers adviseur bij Credion
De valkuilen bij een turboliquidatie

Checkpoints van Fiscount en AV

Abonneer nieuwsbrief AV

Vacatures

Manager audit
Moore MTH
Assistent-Accountant (gevorderd) – Wezep
KRC Van Elderen
Senior Manager Samenstelpraktijk
RSM
Staff Assurance | WO starter- Amersfoort
CROP
Assistent-Accountant (gevorderd) / aankomend adviseur mkb – Zwolle
KRC Van Elderen
Senior accountant relatiebeheerder mkb in Bergen op Zoom
Moore DRV
Externe Accountant
Coney Minds
Controleleider Audit
Flynth
Zelfstandig assistent accountant
CROP
Gevorderd assistent Accountant Samenstelpraktijk (min. 24 uur per week) – Amersfoort, Ede, Hoofddorp en Utrecht
CROP
Senior Assistent Accountant Audit
Flynth
Adviseur Corporate Finance (32-40 uur) – Alkmaar
De Hooge Waerder
Director accountancy & advies
Baker Tilly
Werkstudent accountancy MKB
Moore MTH
Manager Accountancy en Advies
HLB Witlox Van den Boomen
Assistent Accountant
Marshoek
Controleleider
WEA Gouda
Ervaren Assistent-Accountant (32 – 40 uur)
Jongejan & Partners
Gevorderd Assistent Accountant
Moore MTH
Controleleider Audit (Zwolle)
KRC Van Elderen
Officemanager
van Helder
Vennotabel RA external auditor te Amsterdam
Klop & Partners
Accountant RA (Nijmegen)
Konings & Meeuwissen
Junior Assistent Accountant Samenstelpraktijk ( min. 24 uur per week)- Amersfoort, Ede, Hoofddorp en Utrecht
CROP
Relatiebeheerder / Accountant MKB
Moore MTH
Relatiebeheerder / Accountant MKB
Moore MTH
Belastingadviseur Agro
Flynth
Docent Accountancy (1,0 fte)
Hogeschool van Amsterdam
Accountant AA (Nijmegen)
Konings & Meeuwissen
Vacature Manager Assurance
CROP
(Senior) Manager Accountancy & Advies
HLB Witlox Van den Boomen
Director accountancy & advies
Baker Tilly
ASSISTENT-ACCOUNTANT (24 – 40 uur)
Jongejan & Partners
Opdrachtmanager Accountancy & Advies
Witlox van den Boomen
Gevorderd assistent-accountant MKB
Moore MTH
Belastingadviseur BTW – Venlo
Flynth
Relatiebeheerder/teamleider agro • Kesteren
WEA Deltaland
Relatiebeheerder MKB
Moore MTH
Senior financial auditor
Gemeente Haarlem
Assistent Accountant Audit
HLB Witlox Van den Boomen
Medewerker Facturatie
Flynth
Senior Assistent Accountant Audit
HLB Witlox Van den Boomen
Accountant Agro
Flynth
Relatiebeheerder Accountancy & Advies | 24-40 uur per week
CROP
Supervisor audit in Brabant
Moore DRV
Medewerker Belastingadvies
Flynth
(zelfstandig) Assistent-accountant
van de Kamp & van Gelder
Assistent Accountant (24 – 40 uur)
Flynth
Financieel administratief medewerker
Scab
Tax Consultant | Employer Tax Advisory Services – Amersfoort, Arnhem, Ede, Hoofddorp of Utrecht
CROP
Vennotabel AA/RA manager te Aalsmeer
Klop & Partners
Voorzitter en een lid Raad van Commissarissen Countus Groep B.V.
Countus Groep B.V.
Vaktechnisch Profesional – Amersfoort
CROP
Senior Supervisor Assurance- Amersfoort, Arnhem, Hoofddorp en Utrecht
CROP
Werkperiode Junior assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Assistent Accountant (24 – 40 uur)
Flynth
Beginnend Belastingadviseur (32-40 uur) – Beverwijk of Haarlem
De Hooge Waerder
Senior assistant audit in Zeeland
Moore DRV
Manager audit
Moore MTH
Fiscalist (24-40 uur) – Alkmaar
De Hooge Waerder
Ondernemende Belastingadviseur (32-40 uur)
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Vacature accountant
WEA Deltaland
Meewerkstage Accountancy
Flynth
Accountant manager audit in Rotterdam
Moore DRV
Vacature gevorderd assistent accountant
WEA Deltaland
Vennotabel Directeur audit RA
Klop
Senior accountant relatiebeheerder mkb in Rotterdam.
Moore DRV
Supervisor Assurance – Amersfoort
CROP
Supervisor audit in Oud-Beijerland
Moore DRV
Senior manager Accountancy general practice samenstelpraktijk te Arnhem
Klop
Assistent Accountant Agro
Flynth
Ervaren assistent-accountants samenstelpraktijk (dit betreft meerdere vacatures)
WEA Gouda
Data-Scientist (medior)
Coney Minds
Beginnend assistent-accountant MKB duaal
Moore MTH
Relatiebeheerder / Accountant MKB
Moore MTH
Assistent Accountancy en Advies
HLB Witlox
(senior) Medewerker aangiftepraktijk
Scab
Junior Tax Consultant | Employer Tax Advisory Services. – Amersfoort, Arnhem, Ede, Hoofddorp of Utrecht
CROP
Intern Controller/ Auditor
Gemeente Heerde
Staff Assurance- Amersfoort, Ede en Utrecht
CROP

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen