• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » AV-Top 50 | Na het zoet het zuur

AV-Top 50 | Na het zoet het zuur

Fiscaal

6 december 2022 door Andor Valkenburg

Sinds oktober 2022 zijn ondernemers verplicht hun coronaschulden af te lossen. Wat moeten accountants en administrateurs weten als klanten vragen hebben? Fiscalist Andor Valkenburg zet de regelingen en complicaties op een rijtje.

Andor Valkenburg

De coronategemoetkomingen op het gebied van belastingschulden betalen, is een uitstelregeling, geen afstelregeling. Na het zoet van de coronategemoetkomingen, komt nu het zuur van het terugbetalen van de opgebouwde belastingschulden. Het terugbetalen, dat vanaf oktober begint, mag zuur aanvoelen, toch is het niet zo raar dat je je schulden moet terugbetalen.
Net als eerder bij de coronamaatregelen, veranderen de regels voor het aflossen ook regelmatig. Recentelijk is bijvoorbeeld aangekondigd dat onder omstandigheden de terugbetalingstermijn ook 84 maanden mag zijn in plaats van 60 maanden. Houd daarom de actuele regeling in de gaten.

Hoofdlijnen betalingsregeling

Per 1 april 2022 dienen belastingen weer tijdig te worden betaald en gelden weer de normale regels als de belastingplichtige niet voldoet aan de aangifte- en betalingsverplichtingen. De invorderingsrente gaat in stappen omhoog, van 0,01 procent (tot 1 juli 2022) naar 4 procent per 1 januari 2024. De Belastingdienst heeft inmiddels een brief gestuurd naar de belastingplichtigen die het betreft met daarin de betalingsregeling en de voorwaarden. In de regel krijgt de belastingplichtige 60 maanden de tijd om de coronabelastingschulden af te lossen. De uiterste betaaldatum van de eerste termijn is 31 oktober 2022. Belangrijk is ook dat de coronabetalingsregeling een eigen betalingskenmerk heeft, die de belastingplichtige verplicht is te gebruiken. De belastingplichtige kan dus niet zelf kiezen op welke coronabelastingschulden de termijnbetalingen worden afgeboekt. Elke drie maanden stuurt de Belastingdienst een overzicht van de coronabelastingschulden.

Versoepelingen

Onder voorwaarden zijn er dus versoepelingen mogelijk: het aflossen in 84 maanden, de optionele kwartaalbetalingen en een eenmalige betaalpauze van zes maanden (ook die is verruimd: het ging eerder om drie maanden). Bedenk wel dat deze keuzes gevolgen hebben voor het termijnbedrag en de invorderingsrente die van toepassing is. Extra aflossen is ook mogelijk. Het termijnbedrag blijft dan hetzelfde, alleen de aflossingstermijn wordt korter. Als de belastingplichtige liever een lager termijnbedrag heeft, kan hij hier gemotiveerd om verzoeken. Het is belangrijk de termijnbedragen tijdig te betalen. Het missen van termijnen kan ertoe leiden dat de betalingsregeling wordt ingetrokken. Het is zeer aan te bevelen bij verwachte betalingsmoeilijkheden tijdig actie te ondernemen. Er zijn de bovengenoemde versoepelingsmogelijkheden. Bij tijdelijke betalingsmoeilijkheden en tijdig overleg met de Belastingdienst zijn maatoplossingen zeker niet uitgesloten.

Onduidelijkheid dividendverbod

Maar er zijn ook complicaties. Als er gebruik is gemaakt van de corona-uitstelregeling betaling belastingschulden is het verboden bonussen uit te keren aan de raad van bestuur en directie, dividend uit te keren en eigen aandelen in te kopen. Dit verbod lijkt niet te gelden voor de betalingsregelingsperiode. Het lijkt erop dat men dan wel vrij is dividenden uit te keren. Wees hier voorzichtig mee en stem met de Belastingdienst af als je bijvoorbeeld voor de 84 maanden aflossingsperiode gaat. Een eventuele voorgenomen dividenduitkering zal in ieder geval moeten worden meegenomen in de liquiditeitsprognose die moet worden overlegd. Aannemelijk is dat de Belastingdienst hierover vragen gaat stellen.
Het lastige bij dit punt is dat in het laatste besluit[1] bij het intrekken van de uitstelregeling per 1 oktober 2021 staat dat er een betalingsregeling zal worden aangeboden en dan komt het: ‘Voor de volledigheid merk ik op dat daarbij de voorwaarden a. t/m f. onverkort gelden.’ Voorwaarde f is het dividendverbod. Bij de voorwaarden voor de betalingsregeling komen we deze voorwaarde verder niet tegen. Dit roept de vraag op of het dividendverbod nu wel of niet geldt. En ook of zo’n belangrijk element als een dividenduitkeringsverbod via een dergelijke ‘achterdeur’ kan worden geregeld.

Dividenduitkeringen

Een dergelijk dividendverbod geldt ook bij de NOW, maar de regels zijn daar net iets anders. De TVL kent een dergelijk verbod niet, maar daar geldt dan weer wel een positieve eigenvermogenstoets. Voor de praktijk is het wel eens zuur dat niet alle regelingen op elkaar zijn afgestemd. Daarnaast geldt bij dividenduitkeringen en inkoop van eigen aandelen natuurlijk ook nog de uitkeringstoets. Verder zien we in de praktijk dat ook in allerhande overeenkomsten, zoals bankleningen, bepalingen zijn opgenomen over het al dan niet kunnen verrichten van uitkeringen. Al met al een breed scala van zaken die je in de gaten moet houden als je dividenduitkeringen wil gaan verrichten.

Rekenhulp Belastingdienst

De afgelopen jaren ligt de Belastingdienst onder vuur van critici. Maar als het aankomt op de coronabelastingschulden, vind ik dat de Belastingdienst het aardig voor elkaar heeft. Te midden van het zuur van de terugbetalingen, zie ik zoete lichtpuntjes. Zie bijvoorbeeld de informatiebrieven die naar de belastingplichtigen worden gestuurd, maar ook de informatie die is te vinden over de coronaschulden en de aflossing daarvan op de site van de Belastingdienst.
De site van de Belastingdienst geeft ook een handige rekenhulp[2]. Met deze rekenhulp kan het volgende worden berekend:

  • het maandbedrag;
  • het totaalbedrag (inclusief invorderingsrente);
  • de looptijd van de afbetaling;
  • de einddatum van de afbetaling.

Deze laatste twee muteren bijvoorbeeld als er tijdens de betalingsregeling extra aflossingen worden gedaan. Bekend is dat aan deze rekenhulp geen rechten kunnen worden ontleend.

Schuldsanering

Ook er de mogelijkheid van een schuldsanering, waaraan de Belastingdienst wil meewerken in het geval van ondernemingen die tijdelijk in zwaar weer verkeren. Voor de periode van 1 augustus 2022 tot en met 30 september 2023 geldt onder voorwaarden een versoepeld beleid ten aanzien van schuldsanering. Onder voorwaarden is de Belastingdienst gedurende deze periode bereid bij schuldsanering genoegen te nemen met hetzelfde uitkeringspercentage als het percentage dat toekomt aan de concurrente schuldeisers. Normaliter werkt de Belastingdienst alleen maar mee aan een schuldsanering als zij het dubbele uitkeringspercentage krijgt van wat is vastgesteld voor de concurrente schuldeisers

De ‘casuïstiektafel’

Voor ondernemers die gebruik hebben gemaakt van verschillende coronasteunmaatregelen en die uit hoofde daarvan coronaschulden hebben opgebouwd en nu terugbetalingsverplichtingen hebben of in financieel zwaar weer zitten of
komen, hebben het UWV, RVO en de Belastingdienst een zogenoemde ‘casuïstiektafel’ in het leven geroepen. Deze tafel dient als platform voor het UWV, RVO en de Belastingdienst om regelmatig te overleggen over bepaalde ‘organisatie overstijgende’ casussen. Het doel hiervan is in die specifieke gevallen gezamenlijk terugbetalingsregelingen vorm te geven. Om casussen effectief te kunnen bespreken, wordt momenteel de juridische grondslag gecreëerd voor gegevensdeling tussen deze organisaties.

Andor Valkenburg werkt bij PKF Wallast, vestiging Amsterdam.

 Eindnoten

[1] Besluit 19 september 2022, nr 2022-219271,   Fiscale tegemoetkomingen naar aanleiding van de coronacrisis; (Besluit noodmaatregelen coronacrisis)
[2] Aflossingsschema betalingsregeling bijzonder uitstel berekenen.


Deze bijdrage komt uit de AV-Top 50. Dit magazine is verschenen in december 2022. Zie: https://www.accountancyvanmorgen.nl/kennisdoc/av4-2022-AV-Top50/.

Categorie: Fiscaal Tags: AV-Top 50-2022

Tags: AV-Top 50-2022

Gerelateerde artikelen

6 december 2022

AV-Top 50 | Dit is het jaar van het MKB-kantoor

6 december 2022

AV-Top 50 | Meer aandacht voor continuïteit en fraude in de controleverklaring

6 december 2022

AV-Top 50 | Audit-Top 30: Kansen voor kleine kantoren

6 december 2022

AV-Top 50 | De comeback van de prestatiebeloning

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Kennispartner

NVKM: (r)evolutie van kwaliteit in de accountancy

Partnercarrousel

3 tips om slimmer digitaal samen te werken
Werkgeluk bij accountants? We geven enkele inzichten
AFAS ondersteunt accountants bij nieuwe regeling Opgaaf Werkelijk Rendement (OWR)
Van cijfertijger naar communicatiekanon
3 uitdagingen voor moderne accountantskantoren – en hoe je ze aanpakt
ViDA: grote btw-verandering op komst 
Caseware introduceert SCOPE+: cloudoplossing voor bijzondere opdrachten buiten samenstellen en controle
De spagaat van de Wwft: vertrouwen of verantwoordelijkheid?
Proactief optimaliseren komt voor adviseren
Accountancy in transitie: jouw handleiding om relevant te blijven
KYC automatiseren vs. handmatige processen: wat past bij jouw bedrijf?
Podcast Hixtival | AI in de accountancy: “Zie AI als je collega, die moet je ook inwerken”
Koppel Zenvoices nu met Microsoft Dynamics 365 Business Central
Een Nederlandse ondernemer met een Amerikaans paspoort? Let dan goed op
Hoe je advieswerk écht van de grond krijgt 
Zo geef je goed advies over aangiften van erf-en schenkbelasting
“Soms verrassen studenten ons echt” HAN zet stappen met vernieuwde curricula Finance
De generatiekloof die de accountancysector niet kan negeren
Hoe Supplied accountants en platforms helpt samen sterker te staan in DAC7 – inzichten van Supplied’s CCO: Bas Bogerd”
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
Factureren zonder frustratie met de juiste facturatiesoftware voor accountants
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Veelgestelde vragen van bedrijven met complexe consolidatie  
Secundaire arbeidsvoorwaarden in de accountancy: wat is standaard en wat is extra?
Investeringen en exits in het private equity landschap
De 9 grootste frustraties bij urenregistratie voor accountants (en hoe je ze voorkomt)
Transparantie loont: waarom salarisvermelding in finance vacatures het verschil maakt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Altijd een correcte urenverantwoording voor We Do Finance
Nieuwe integratie tussen PKIsigning en Irrus: digitaal ondertekenen direct vanuit SharePoint
Een document managementsysteem (DMS) is onmisbaar voor accountantskantoren 
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
Visionplanner Herfst Boost 2025: meer grip, minder handwerk
Wat betekent het einde van het Logius Portaal voor het deponeren van je jaarrekening? 
Cijfers en drijfveren achter fusies en overnames in de accountancy
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Waarom het koppelen van AFAS aan SharePoint het verschil maakt voor moderne accountantskantoren 
“Handmatig bonnetjes invoeren voelt straks net zo achterhaald als faxen”
Bjorn Lunden lanceert Lundify 
Van mappendenken naar metadata: zó werkt de Document Hub
Technologie combinerenmet businesskennis
AI-ideation als vliegwiel voor ontwikkeling van accountancy software 
De Vbar komt eraan. Tijd om grip te krijgen op je zzp-risico’s
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Kevin Krikkers
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
Het ‘zo-goed-als-zeker’-criterium van de Hoge Raad
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Hoe krijg je klanten en medewerkers mee in een softwareverandering?
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Werkgeverslasten berekenen: vijf vragen beantwoord     
Met de Standaard Bankverklaring via SBR zetten we een grote stap richting efficiënter en betrouwbaarder samenwerken
Een netwerk vol kennisen ervaring
AV-Top 50 | Gratis opleiding belangrijk wapen in strijd tegen personeelstekort
Hixtival-podcast | AI-geletterdheid: hoe bereid je je organisatie voor op de risico’s van AI?
Bent u als ondernemer goed voorbereid op de Europese Data Act? 
Waarom kennis van arbeidsrecht belangrijk is voor adviseurs

Vacatures

Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Accountant – Helmond
aaff
Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants
RA12
Assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Assistent Accountant Audit – Groningen
Bentacera
Junior audit manager
RA12
Junior Manager Audit – Drachten
Bentacera
Accountant (RA)
HLG Accountants & Adviseurs
Gevorderd Assistent Accountant 24-40 uur
Bos advies
Gevorderd assistent accountant Audit
BonsenReuling
Senior Assistent Accountant Audit
Bentacera
Teamleider Accountancy 
aaff
Senior Assistant Accountant
HLG Accountants & Adviseurs
Assistent accountant mkb – Zwolle
aaff
Gevorderd medewerker accountancy (samenstel)
PIA Group
Beginnend assistent accountant Audit (met 1 jaar ervaring)
BonsenReuling
Assistent accountant mkb – Dordrecht
aaff
Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit) Gouda
WEA Gouda
Vacature Assistent accountant Duiven
Westerveld en Vossers
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Start als gevorderd Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants!
RA12
Accountant  – Eindhoven
aaff
Accounting & Controlling Medewerker
PIA Group
(Junior) Accountant AA Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Audit assistent
HLG Accountants & Adviseurs
Accountant (AA)
HLG Accountsnts & Adviseurs
Assistent Accountant – Samenstelpraktijk (32–40 uur)
PIA Group
Algemeen directeur
Scab
Ervaren Assistent Accountant- Gouda
WEA
Vacature senior adviseur corporate finance
Adcorporate
Gevorderd Assistent Audit Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent Accountant – 24-40 uur
Bos Advies
(Junior) Accountant AA Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd Assistent Accountant Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Controleleider (Audit) Gouda
WEA Gouda
Finance & Business Development Analyst
PIA Group
Controleleider audit
Kaap Hoorn
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Man negeert waarschuwing ING, verliest geld aan oplichters en stelt bank aansprakelijk 21.1k weergaven

  • Accountantskantoor verschijnt niet op zitting, alle vorderingen toegewezen 16.2k weergaven

  • Loon op papier is ook loon, stelt fiscus (en rechter) 11k weergaven

  • Hof: bedrijfstakpensioenfonds moet btw heffen op volledige premie 10.3k weergaven

  • FRC straft BDO en twee voormalige auditpartners voor ernstig plichtsverzuim 2.8k weergaven

Vraag en aanbod

Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Administratiekantoor ter overname gezocht
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen