• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » ICT en Kengetallen 2023 | De voordelen van no hands reporting

ICT en Kengetallen 2023 | De voordelen van no hands reporting

Accountancy

4 juli 2023 door Exact Online

Efficiënter werken blijft nog steeds de belangrijkste uitdaging voor de accountancysector. Ruim vijftig procent van de accountants- en boekhoudkantoren geeft aan minder handmatige administratieve handelingen als grootste uitdaging te zien. Daarbij komt ook dat de rol van accountants verschuift van cijfers controleren naar die van begeleiding en advies. Het ‘no hands’-concept van Exact helpt hierbij. Productmanager Roos Timmermans van Exact geeft uitleg en tips voor een maximaal resultaat.

Op dit moment helpt Exact accountants- en administratiekantoren met no hands accounting, met als doel zoveel mogelijk handmatige handelingen tijdens het boekhouden te voorkomen. Stap voor stap voegt Exact daaraan een automatiseringsslag toe: “Met ‘no hands reporting’ streven we naar zo min mogelijk handmatige handelingen tijdens het rapportageproces.” Het principe zelf is weliswaar niet zo nieuw. “Maar”, signaleert Timmermans steeds vaker, “als de ‘basishygiëne’ en regels binnen je boekhouding niet op orde zijn, dan valt er niet zoveel resultaat te behalen met no hands reporting, oftewel een gesloten data driven rapportageproces.”

Een vereiste is dus je boekhouding strak in te richten en te organiseren: “Ik vergelijk het vaak met in een auto rijden. Met no hands reporting hoef je in principe niet meer je handen aan het stuur te houden. Maar dan moeten de benodigde kaders, zoals de belijning en verkeersborden, wel zijn uit te lezen. Anders werkt het niet veilig en betrouwbaar genoeg.”

Sneeuwbaleffect

Alle inspanningen bij Exact zijn er dus op gericht no hands reporting zo goed mogelijk te faciliteren. De manier waarop is belangrijk: “Hoe eerder je gebruikmaakt van standaarden en Business Rules – aan het begin van het voeren van je boekhouding – hoe meer efficiency en kwaliteit je realiseert tijdens de rest van je rapportageproces.” Een sneeuwbaleffect: “Als je met de juiste Business Rules je boekhouding periodiek laat controleren en monitoren met behulp van Smart Closing, dan hoef je aan het einde van het boekjaar niet veel meer te doen. Je kunt dan op basis van standaard templates en cliëntspecifieke teksten gemakkelijk en snel een rapport uitwerken dat voldoet aan de verwachtingen. No hands reporting dus.”

RGS-labels

Of klanten nu Exact Online Boekhouden, Boekhoud Gemak, Yuki of Moneybird gebruiken, het rapportageproces is voor iedere klant gebaseerd op hetzelfde stappenplan en op dezelfde templates: “Rapportages uitwerken gebeurt dus op een schaalbare manier, waarbij je nog steeds oog houdt voor cliënt specifieke aanpassingen.” Iedere cliënt heeft natuurlijk weer andere eisen en verwachtingen. Dus hoe zorg je ervoor dat iedereen een ander rapport krijgt, maar wel met de juistegegevens, toegesneden op wat de cliënt belangrijk vindt? De 80-20-regel van Exact biedt daarin de nodige context: “De 80-20-regel betekent dat 80 procent standaard kan worden afgehandeld zonder handmatige tussenkomst en dat 20 procent nog cliënt specifiek kan óf moet worden gemaakt. Daarbij streven we trouwens liever naar 90-10 in plaats van 80-20. Het is een kwestie van taal en terminologie afstemmen op je doelgroep om elkaar beter te begrijpen.”

“Geautomatiseerde checks laten ook zien of je geld laat liggen” – Roos Timmermans

Veel hangt met elkaar samen, en is daardoor ook te automatiseren met RGS-labels: “Door de grootboekrekeningen van iedere cliënt, ongeacht de gebruikte rekeningnummers, te koppelen aan een en hetzelfde RGS-schema (de labels) kun je snel en overzichtelijk rapportages gestandaardiseerd realiseren. Door op basis van RGS-labels kritische prestatie-indicatoren (KPI) te berekenen, worden cliënten – ongeacht hun verschillende rekeningschema’s – ook makkelijker te vergelijken. Bovendien heb je daarmee ook specifieke data die je weer kunt toepassen om de cliënt nog meer en specifiekere inzichten te verschaffen.”

RGS-labeling, het wordt steeds vaker ingezet door bedrijven om hun rapportages slimmer en efficiënter te maken. Timmermans: “Zeker als je ernaar streeft een complexe consolidatie te automatiseren, dan is het gebruik van een standaard labeling als RGS en slimme rapportageregels noodzakelijk. Dan ligt ‘realtime’ inzicht in de periodieke resultaten van een groep binnen handbereik.”

Geautomatiseerde checks

“No hands accounting gaat niet alleen over fouten voorkomen en je boekhouding automatiseren met geautomatiseerde checks”, benadrukt Timmermans. “Het geeft je ook nog meer de mogelijkheid in een vroeg stadium kansen te zien en daarop te reageren. Denk bijvoorbeeld aan een alert krijgen als een klant bijna aan zijn maximale investeringsaftrek zit. Dat zijn relevante inzichten die je niet achteraf pas wilt horen.”

“Maar het gaat nog veel dieper”, vertelt Timmermans verder: “Je kunt – mits je dus de juiste regels aan de achterkant instelt – inzien of je in aanmerking komt voor bepaalde subsidies. De geautomatiseerde checks zouden er dus niet enkel op moeten zijn gericht óf je iets moet betalen, ze kunnen je ook laten zien of je ergens geld laat liggen.”

De toekomst

“Cliënten worden mondiger en het principe uurtje-factuurtje is niet echt meer van deze tijd”, zegt Timmermans. “Je moet je toegevoegde waarde als accountant of intermediair steeds beter kunnen uitleggen, want met no hands reporting ligt de focus veel meer op je rapportageproces zo goed mogelijk eenmalig inrichten dan op het daadwerkelijke rapporteren zelf.” Timmermans ziet nog veel kansen liggen, vooral op het gebied van data-analyse: “Boekhoud-administratieve systemen zullen vaker patronen gaan herkennen en daarmee zorgen voor meer inzicht. Je benut daardoor meer kansen en het voorkomt ook nog meer problemen.”


Door gebruik te maken van de no-handsmogelijkheden binnen Exact verminder je het aantal handmatige administratieve handelingen en kun je de focus leggen op juist die dingen die aandacht nodig hebben. Hierdoor kun jij jouw rol van begeleiding en advies optimaal vervullen en daarmee jouw waarde voor je cliënten nog groter maken. Meer informatie over het ‘no hands’-concept van Exact vind je op exact.com.


Deze bijdrage komt uit de tweede editie van het AV-magazine met het thema ICT en Kengetallen. Dit magazine is verschenen in juni 2023. Zie: https://www.accountancyvanmorgen.nl/kennisdoc/av2-2023-ict-en-kengetallen/

Categorie: Accountancy Tags: AV2 2023: ICT en Kengetallen

Tags: AV2 2023: ICT en Kengetallen

Gerelateerde artikelen

4 juli 2023

ICT en Kengetallen 2023 | Hoofdpiloot

4 juli 2023

ICT en Kengetallen 2023 | Referentie Grootboekschema

4 juli 2023

ICT en Kengetallen 2023 | “Ik ben erg nieuwsgierig, hou van complexiteit”

4 juli 2023

ICT en Kengetallen 2023 | “Meer werkplezier én een hoger rendement”

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Kennispartner

NVKM: (r)evolutie van kwaliteit in de accountancy

Partnercarrousel

3 tips om slimmer digitaal samen te werken
Werkgeluk bij accountants? We geven enkele inzichten
AFAS ondersteunt accountants bij nieuwe regeling Opgaaf Werkelijk Rendement (OWR)
Van cijfertijger naar communicatiekanon
3 uitdagingen voor moderne accountantskantoren – en hoe je ze aanpakt
ViDA: grote btw-verandering op komst 
Caseware introduceert SCOPE+: cloudoplossing voor bijzondere opdrachten buiten samenstellen en controle
De spagaat van de Wwft: vertrouwen of verantwoordelijkheid?
Proactief optimaliseren komt voor adviseren
Accountancy in transitie: jouw handleiding om relevant te blijven
KYC automatiseren vs. handmatige processen: wat past bij jouw bedrijf?
Podcast Hixtival | AI in de accountancy: “Zie AI als je collega, die moet je ook inwerken”
Koppel Zenvoices nu met Microsoft Dynamics 365 Business Central
Een Nederlandse ondernemer met een Amerikaans paspoort? Let dan goed op
Hoe je advieswerk écht van de grond krijgt 
Zo geef je goed advies over aangiften van erf-en schenkbelasting
“Soms verrassen studenten ons echt” HAN zet stappen met vernieuwde curricula Finance
De generatiekloof die de accountancysector niet kan negeren
Hoe Supplied accountants en platforms helpt samen sterker te staan in DAC7 – inzichten van Supplied’s CCO: Bas Bogerd”
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
Factureren zonder frustratie met de juiste facturatiesoftware voor accountants
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Veelgestelde vragen van bedrijven met complexe consolidatie  
Secundaire arbeidsvoorwaarden in de accountancy: wat is standaard en wat is extra?
Investeringen en exits in het private equity landschap
De 9 grootste frustraties bij urenregistratie voor accountants (en hoe je ze voorkomt)
Transparantie loont: waarom salarisvermelding in finance vacatures het verschil maakt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Altijd een correcte urenverantwoording voor We Do Finance
Nieuwe integratie tussen PKIsigning en Irrus: digitaal ondertekenen direct vanuit SharePoint
Een document managementsysteem (DMS) is onmisbaar voor accountantskantoren 
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
Visionplanner Herfst Boost 2025: meer grip, minder handwerk
Wat betekent het einde van het Logius Portaal voor het deponeren van je jaarrekening? 
Cijfers en drijfveren achter fusies en overnames in de accountancy
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Waarom het koppelen van AFAS aan SharePoint het verschil maakt voor moderne accountantskantoren 
“Handmatig bonnetjes invoeren voelt straks net zo achterhaald als faxen”
Bjorn Lunden lanceert Lundify 
Van mappendenken naar metadata: zó werkt de Document Hub
Technologie combinerenmet businesskennis
AI-ideation als vliegwiel voor ontwikkeling van accountancy software 
De Vbar komt eraan. Tijd om grip te krijgen op je zzp-risico’s
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Kevin Krikkers
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
Het ‘zo-goed-als-zeker’-criterium van de Hoge Raad
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Hoe krijg je klanten en medewerkers mee in een softwareverandering?
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Werkgeverslasten berekenen: vijf vragen beantwoord     
Met de Standaard Bankverklaring via SBR zetten we een grote stap richting efficiënter en betrouwbaarder samenwerken
Een netwerk vol kennisen ervaring
AV-Top 50 | Gratis opleiding belangrijk wapen in strijd tegen personeelstekort
Hixtival-podcast | AI-geletterdheid: hoe bereid je je organisatie voor op de risico’s van AI?
Bent u als ondernemer goed voorbereid op de Europese Data Act? 
Waarom kennis van arbeidsrecht belangrijk is voor adviseurs

Vacatures

Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Vacature Assistent accountant Duiven
Westerveld en Vossers
Senior Assistant Accountant
HLG Accountants & Adviseurs
Accountant – Helmond
aaff
Controleleider (Audit) Gouda
WEA Gouda
Accountant (RA)
HLG Accountants & Adviseurs
Accountant (AA)
HLG Accountsnts & Adviseurs
Junior audit manager
RA12
Start als gevorderd Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants!
RA12
Accountant  – Eindhoven
aaff
(Junior) Accountant AA Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent Accountant Audit – Groningen
Bentacera
Controleleider audit
Kaap Hoorn
Audit assistent
HLG Accountants & Adviseurs
Assistent accountant mkb – Dordrecht
aaff
Software consultant
Scab
Beginnend assistent accountant Audit (met 1 jaar ervaring)
BonsenReuling
Ervaren Assistent Accountant- Gouda
WEA
Finance & Business Development Analyst
PIA Group
Junior Manager Audit – Drachten
Bentacera
Gevorderd assistent accountant Audit
BonsenReuling
Gevorderd Assistent Accountant 24-40 uur
Bos advies
(Junior) Accountant AA Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Algemeen directeur
Scab
Assistent Accountant – Samenstelpraktijk (32–40 uur)
PIA Group
Gevorderd Assistent Accountant Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Vacature senior adviseur corporate finance
Adcorporate
Assistent Accountant – 24-40 uur
Bos Advies
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Senior Assistent Accountant Audit
Bentacera
Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit) Gouda
WEA Gouda
Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants
RA12
Gevorderd medewerker accountancy (samenstel)
PIA Group
Assistent accountant mkb – Zwolle
aaff
Accounting & Controlling Medewerker
PIA Group
Teamleider Accountancy 
aaff
Gevorderd Assistent Audit Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Man negeert waarschuwing ING, verliest geld aan oplichters en stelt bank aansprakelijk 10.4k weergaven

  • Hof: bedrijfstakpensioenfonds moet btw heffen op volledige premie 7.8k weergaven

  • Vrouw had stiekem drie fulltime banen, moet schadevergoeding betalen 6.3k weergaven

  • Medewerkster fiscus ontslagen na verlagen aanslagen dorpsgenoot 4.9k weergaven

  • Uitblijven reactie AA door ziekenhuisopname niet tuchtrechtelijk verwijtbaar 2.2k weergaven

Vraag en aanbod

Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Administratiekantoor ter overname gezocht
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen