De wettelijke regels over de berekening van het dagloon van de WIA-uitkering van een arbeidsongeschikt geraakte accountant moeten gedeeltelijk buiten toepassing worden gelaten op grond van het evenredigheidsbeginsel, heeft de Centrale Raad van Beroep woensdag geoordeeld. De uitspraak kan ook betekenis hebben voor uitkeringsgerechtigden in vergelijkbare situaties.
De vrouw was het laatst werkzaam als accountant. In 2017 werd ze ziek op het moment dat ze een uitkering ontving op grond van de Werkloosheidswet (WW). Het UWV kende haar daarna een arbeidsongeschiktheidsuitkering toe op grond van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA), in dit geval een IVA-uitkering (Inkomensverzekering Volledig en Duurzaam Arbeidsongeschikten).
Berekening dagloon
De hoogte van een WIA-uitkering wordt gebaseerd op het dagloon. De regels voor het bepalen daarvan zijn wettelijk bepaald en staan in de WIA en het Dagloonbesluit werknemersverzekeringen (Dagloonbesluit). Het UWV stelde het dagloon van de vrouw vast volgens de wettelijke regels. De toepassing van die regels had in dit geval tot gevolg dat een maand WW-uitkering niet meetelt in de berekening. Dit komt omdat de WW-uitkering wordt uitbetaald in de maand volgend op de maand waarop de WW-uitkering betrekking heeft.
In het geval van de arbeidsongeschikt geraakte accountant valt daardoor een maand WW-uitkering buiten de zogenoemde referteperiode, met als gevolg dat het dagloon wordt berekend over 11 in plaats van 12 maanden. De IVA-uitkering valt hierdoor lager uit. Het Dagloonbesluit schrijft deze wijze van berekening dwingend voor en kent geen mogelijkheid om van de wettelijke regels af te wijken (hardheidsclausule). De vrouw voerde aan dat strikte toepassing van het Dagloonbesluit in dit geval onredelijk uitpakt en vroeg daarom om maatwerk.
Oordeel van de CRvB
De Raad stelt haar nu in het gelijk. De meervoudige kamer van de Raad heeft getoetst aan het evenredigheidsbeginsel en geoordeeld dat toepassing van de regels in dit geval onevenredig is. Het dagloon in deze zaak is geen redelijke afspiegeling van het loon in de periode (12 maanden) voorafgaand aan de arbeidsongeschiktheid. In de beoordeling heeft de Raad de gewijzigde politiek-bestuurlijke afweging van de regelgever (de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid) in dit soort gevallen van groot belang geacht. Ook weegt in het oordeel mee dat de regelgever uitsluitend voor toekomstige gevallen een oplossing voor deze situatie wil bieden.
Vervolg
De uitspraak betekent dat het UWV in de zaak van de arbeidsongeschikt geraakte accountant een nieuwe berekening moet maken van het dagloon en daarmee van de hoogte van de IVA-uitkering. De maand WW-uitkering die niet was meegeteld moet nu toch worden meegenomen in de berekening. Het oordeel kan ook betekenis hebben voor uitkeringsgerechtigden in vergelijkbare situaties.
Ja dat zijn weer de geweldige regels van ons kabinet.
Er zou eens rekening gehouden moeten worden dat jij er niet voor kiest om ziek te worden,
van het ene moment in een situatie beland waar jij niet om hebt gevraagd.
En dan wordt er gekeken naar een dagloonberekening niet over 12 maanden maar 11.
Er wordt niet gekeken naar een terugval van 25% van je bestaande loon.
Dus je wordt hier gestraft omdat je ziek werd, maar ja dat is Nederland met zijn regels.
Laten we hopen dat onze nieuwe regering hier wat meer voor open staat.
Zo kun je het inderdaad bekijken… 25% straf omdat je dan ziek word. In mijn verhaal werd ook ik van het ene moment op het andere moment in een andere situatie “geplaatst” en was er voor mij geen mogelijkheid om terug te keren naar de werkvloer (gehandicaptenzorg) . Ik had juist deze baan om me weer waardig te voelen en weer mee te doen in de maatschappij.. een eigen salaris om vooruit te komen… als je mijn mening vraagt… laat die 25 % gewoon bij de wao’er zodat die waardigheid een beetje blijft ipv weer elk dubbeltje te moeten omkeren.
Ik ben het met u eens. In Nederland wordt je zwaar gestraft als je ziek wordt. Vooral mensen met laagbetaald en/of parttime werk zijn de sjaak, omdat men vaak niet boven de vereiste 35% inkomensverlies uitkomt. Kom je lager uit, krijg je geen uitkering. Je moet dan leven van het inkomen van je partner, of je draait de Bijstand in.
De ILO (International Labour Organisation van de Verenigde Naties) heeft Nederland al jaren geleden teruggefloten en geeft aan dat Nederland niet zo met haar burgers mag omgaan en een arbeidsongeschiktheidsuitkering moet bieden vanaf 20% inkomensverlies. Den Haag heeft daar al jaren maling aan.
Bovendien verlies je sowieso, in geval van een IVA uitkering, 25% van je inkomen. Bij een WGA uitkering verlies je dertig procent. En nog erger en gemener: je verliest je recht op Arbeidskorting wanneer je een arbeidsongeschiktheidsuitkering ontvangt. Zogenaamd om arbeidsongeschikten te stimuleren weer aan het werk te gaan. Terwijl de IVA uitkering er is voor mensen die, zoals ik, nooit meer kunnen werken. Dat is echt geen vrijwillige keuze. Doordat je geen Arbeidskorting meer krijgt, betaal je per jaar zo duizenden euro’s meer aan belasting.
Ik vind dit alles een groot onrecht in ons oh zo “gave land”.
100% met uw verhaal eens.
Niemand wordt voor z’n lol volledig duurzaam afgekeurd.
In zo’n geval zou de arbeidskorting toegepast worden.
Helemaal met je eens heb ook altijd gewerkt vanaf me 15e jaar ben op me 30e getroffen door een chronische handziekte morbus dupuytren ben nu 42 jaar altijd hard gewerkt in de bouw door weer en wind nu kan je het bekijken ze draaien overal hun kont onderuit ben intussen aan me linkerhand al 5x geopereerd pink recht gezet tot 5x toe weer krom nu is 8jan 2024 me rechterhand aan de beurt me rechterwijsvinger staat nu weer krom blijf bezig met me ziekte nu al 12jaar aan tobben met operaties. En na 11jaar pas afgekeurd door uwv me aan lijntje gehouden steeds laten werken en re-integratie moest ik doen. Heb nu 2uitkeringen zw uitkering tot feb en stukje wia uitkering ik ga vanaf februari helemaal over na IVA uitkering ik zit ook niet voor me plezier thuis en eigenrisico kosten elk jaar doorheen als je ziek bent wordt je dus hard gestraft in dit land.
Ik vindt het ook schandalig dat je zoveel gekort wordt.
Ik ben 100% afgekeurd en moet leven van heel weinig geld echt een straf.
Ben ook alleenstaande
Wat ook moeilijke is.
Ze moeten het gewoon terug draaien naar 100% aan uitkering te krijgen.
Dat je nog kan genieten en makkelijker maakt voor de jaren.
Schande dat als niet kunt werken gestraft word.ter uitkering wel omgaat behalve uvw dat mensen niet kunnen.maar alles word duurde. Doe wat aan.ik reageer daarop. Fnv kom in aktie.ik werk nog gelukkig. In sw.ook dat loon geen vet pot.dus btw en belasting verlaging.gr f schuler
Ik ben benieuwd dan wat er met mij gaat gebeuren. Ik heb onlangs 3 diagnoses gekregen, fibromyalgie Pulmonale hypertensie en diastolisch hartfalen maar de bedrijfsarts vindt dat ik nog in staat ben om te werken. Jarenlang avond studie gedaan om ergens in de maatschappij te staan en dan wordt je uitgekotst door je werkgever. Geen re-intregatie of hulp om aangepast werk te doen.
Ik werkte altijd 40 uur door dat ik kinderen kreeg 24 in de zorg zou weer 40 gaan werken maar werd chronisch ziek en kan niet meer werken.
Had nu als ik gezond was flinke salaris kunnen hebben.
Ik ben toen voor 50 % gekort omdat toeslagen niet mee gerekend mocht worden dus liep extra onkosten mis.
En loop nog altijd rond met een rot gevoel en nog steeds mij zieke lichaam niet accepteerd door mijn lijf loop ik mijn inkomsten en mooie leven mis.
Terwijl inderdaad mensen zeggen dat de overheid mij. Straft omdat ik ziek ben.
Eigelijk discriminatie is
Mensen die ziek zijn worden zwaar gestraft.
Geef de mensen gewoon wat ju verdient heb als loon. Dan ben ju ooferal fan dat gezeik. Af
Piet
Tijdes het arbeidsongeschiktheid wordt nooit met je laatste loon rekening gehouden en betaal je dubbele en dwaars aan belasting. De regering moet dat met twk aan de betrokkene betalen. Hoop dat dat deze kabinet wat aan doet
Voor de benadelen van 2000 tot met 2023 .
Ik ben sinds ik ziek werdt (wat ik ook dat moment trouwens zelf nog niet wist) uit eigen beweging van 40 naar 32 uur gegaan en daarna ook nog eens tegen inlevering van brutoloon extra verlof bijgekocht in wat later mijn referte jaar bleek te worden. Dit alles maakt een enorme inkomens neergang, van een absoluut prima inkomen naar net wel net niet rond kunnen komen. Het UWV vond dit alles trouwens ook niet in aanmerking komen als medisch afzakker. Maar de grootste klap kwam eigenlijk pas bij mijn 1e maand IVA uitkering. Geen arbeidskorting meer, in mijn geval meer dan 1100,- euro per maand belasting betalen. Dit allemaal met dank aan de rot ziekte MS.
Ik ben sinds eind oktober 2023 geheel afgekeurd (Iva). Ik heb de diagnose Ms gekregen in 2021.
De hoogte van de Iva uitkering is €358;
Ik heb bezwaar gemaakt op deze beslissing.
Hieronder mijn bezwaar die ik ingestuurd heb.
In de beslissing staat de berekening van periode 1 oktober 2020 tot 30 september 2021. Ik kom uit de horeca en toen was het nog Corona, de horeca lag toen helemaal op z’n gat. Ik heb geprobeerd zoveel mogelijk te blijven werken. Ik had toen al last van mijn been en voet (ms) Ik had weer een vaste baan gevonden en zou op 17 maart 2021 beginnen bij distributiecentrum Jumbo in Nieuwegein in de catering. Ik had nog steeds heel veel last van mijn been en was nog s morgens vlug naar de huisarts gegaan. Die stuurde me door naar de eerstehulp en toen kon ik blijven in het ziekenhuis en kreeg die week de diagnose MS. Jumbo opgebeld contract werd ontbonden. Na ziekenhuis kom je op een moment in het revalidatie traject en bleef proberen te werken. Dat uiteindelijk helemaal niet ging. Kortom ik vind de beslissing periode niet correct. Ms krijg je niet van de ene op de andere dag, ik heb hier al een tijd last van gehad zonder dat te weten. Dus kortom geen juiste beslissing periode, Corona en MS.
Ik zou afgelopen vrijdag 14 november 2023 tussen 10:00 en 12:00 gebeld worden om het inhoudelijk te hebben over mijn bezwaarschrift. 12:00 nog niemand gebeld van het Uwv, 12:05 zelf maar gaan bellen. De heer in kwestie was mij helemaal vergeten en had zich ook niet ingelezen!!!!! Nu wordt het opnieuw bekeken maar hun oordeel is, u woont samen en dat ik mijn hand maar op moet houden bij mijn vriend? Dit kan toch niet??? Ik heb een arbeidsverleden van 33 jaar en wordt ik gestraft met mijn ziekte en Corona. Kan iemand mij helpen??? Ik vind dit zo onrechtvaardig!!!
?
Hoi ,in 2013 ben ik 80/100 afgekeurd ivm hartklachten (open hartoperatie gehad) en chronische nierziekte, in 2017 een niertransplantatie gehad
Na 35 jaar werken bij de zelfde werkgever, heb ik nu €1580,- netto in de maand
En geen enkel bedankje gehad voor al die jaren trouwe dienst
Het is een grote leugen dat je 25% van je inkomen verliest bij volledige arbeidsongeschiktheid!
Zoals al genoemd is het bruto verlies 30% bij een WGA-uitkering. Door het verlies van de arbeidskorting is het netto verlies nog groter.
Maar…daar blijft het niet bij. Er zijn nog veel meer verborgen effecten. Tweeverdieners met kinderen verliezen de inkomensafhankelijke combinatiekorting. Je verliest het recht op kinderopvangtoeslag (je kunt niet werken maar prima voor je kinderen zorgen!). De zorgkosten nemen toe en ga zo maar door.
Ik heb zelf wat berekeningen gemaakt en onder milde veronderstellingen kan het inkomensverlies oplopen tot wel 73%!
Ik ben 80 tot 100% afgekeurd
Kan nog gemiddeld een 4 uurtjes per week werken maar dit jaar had ik toevallig een maand waarin ik me echt goed voelde en mijn baas me nodig had en ik 8 uur per week heb gewerkt
Met het gevolg dat ik in die maand ineens terug viel in een ander arbeidsongeschiktheidspercentage waardoor ik bruto meer moest terugbetalen dan ik in die maand verdient had??
Het is echt triest Terwijl ik al zo’n lage uitkering heb en ik ook geen pensioen opbouw..
Ik vind dat ik toch ergens gediscrimineerd wordt
Als die vrouw ren rechtzaak kan aanspannen dan kan ze ook werken. Ik raakte compleet ontregeld betreft uwv die meent meer te weten wat ik kan dan het werkelijkheid is. 20 uur kon ik werken en 15 euro verdienen. En kom dan volgens het gepeupel op een minimum loon en maar voor 6% afgekeurd. Met 20 uur werklast. Wie kan mij met deze onzinnige rekenblunders verder helpen voor rechtvaardigheid?
Goedemorgen ik ben ook sinds 5 jaar heel ernstig ziek geworden chronische alvleesklieronstekingen de bedrijfsartsen lieten me gewoon door werken met morfine op het was een hel al die jaren.sinds een jaar ben ik nu 100 procent afgekeurd heb 17 jaar lang gewerkt.ik had 3400 bruto per maand.ze hebben een berekening gedaan en nu heb ik een uitkering van 1734 netto in de maand nou volgens mij hoef je daar geen rakketgeleerde voor te zijn dat het een schrielige 50 procent van je laatst verdiende loon is.het is gewoon te schandalig voor woorden je bent door die straffen en belasting gewoon nog verder in de misere gekomen.en dat als vader van 2 kinderen.je heb ze verdomme niks te bieden.je subsidieert trouwens je eigen uitkering want de helft er van gaat naar die vuile belasting het zijn gewoon criminelen.bah dit land is verrot zoals fortuyn al aangaf jaren geleden.en dan die lubbers die corrupte hond die alles maar deed om ze eigen vieze straatje schoon te vegen.ik heb er geen ander woord voor het zijn en blijven criminelen van verfijnde kwaliteit daar in den haag.de eerlijke mensen worden uitgebuit en als je ziek wordt dan wordt je vertrapt.
De berekeningen kloppen niet maar wat erger is, wij hebben geen pensioen opbouw. Ik hoop dat ze zich daar ook hard voor maakt. Alle wiaers moeten pensioen van de staat krijgen.
2 x ongeval gehad in 2019 en 2020
Daarna 7 operaties niet meer kunnen werken etc etc werkte 24/32 uur nu iva uitkering 75 procent daarvoor 2 jaar wia
Mijn loon is 1165 per maand ik heb gewerkt vanaf mijn 16 jaar tot mijn 60 jaar
Van wia naar iva wow 5 procent meer maar dat word weer verrekend dus meer ontvangen helaas