Het UWV mocht voorschotten op arbeidsongeschiktheidsuitkeringen voor een zieke medewerker in rekening brengen bij een thuiszorgorganisatie die eigenrisicodrager is, heeft de Centrale Raad van Beroep (CRvB) geoordeeld.
19 september 2024
Waarom zou de werkgever een verlenging loondoorbetaling WIA aanvragen?
Een werkgever speelt een cruciale rol in het re-integratieproces van een zieke werknemer. In Nederland is de werkgever volgens de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) verplicht om gedurende twee jaar het loon door te betalen aan een werknemer die ziek is en daarnaast actief bij te dragen aan diens re-integratie.
2 augustus 2024
Berekening WIA-dagloon discriminerend, gevolgen voor berekening WIA-uitkeringen
De wettelijke regels over de berekening van het WIA-dagloon moeten gedeeltelijk buiten toepassing blijven wegens strijd met het verbod op discriminatie. Dat heeft de Centrale Raad van Beroep (CRvB) geoordeeld.
12 april 2024
Accountantskantoor krijgt geen kans om besluit over loonsanctie aan te vechten
Het UWV gaf een accountantskantoor geen loonsanctie, omdat de wettelijke termijn bij de WIA-aanvraag van een werkneemster al was overschreden. Het accountantskantoor wilde daarover een inhoudelijk oordeel van de rechtbank, omdat de werkneemster dat anders zou kunnen gebruik om een schadevergoeding te claimen en het kantoor zou worden aangetast in haar eer en goede naam […]
29 november 2023
Oordeel over berekening uitkering arbeidsongeschikte accountant heeft mogelijk grotere gevolgen
De wettelijke regels over de berekening van het dagloon van de WIA-uitkering van een arbeidsongeschikt geraakte accountant moeten gedeeltelijk buiten toepassing worden gelaten op grond van het evenredigheidsbeginsel, heeft de Centrale Raad van Beroep woensdag geoordeeld. De uitspraak kan ook betekenis hebben voor uitkeringsgerechtigden in vergelijkbare situaties.
17 mei 2023
Rekenkamer: uitvoering wet arbeidsongeschiktheid loopt helemaal vast
Uitvoeringsorganisatie UWV heeft niet genoeg verzekeringsartsen om vast te stellen of er sprake is van (tijdelijke) arbeidsongeschiktheid. Hierdoor loopt de uitvoering van de wet Werk en inkomen naar arbeidsvermogen, WIA, helemaal vast. Die conclusie trekt de Algemene Rekenkamer na onderzoek.
8 maart 2023
UWV mocht voorschot uitkering arbeidsongeschiktheid niet op schoonmaakbedrijf verhalen
Het UWV mocht voorschotten op arbeidsongeschiktheidsuitkeringen voor zieke medewerkers niet verhalen op een schoonmaakbedrijf dat eigenrisicodrager is. Dat heeft de Centrale Raad van Beroep (CRvB) geoordeeld.
3 januari 2023
WIA-uitkering terecht geschorst na melding FIOD over fictief dienstverband
Uitkeringsinstantie UWV had na een melding van de FIOD over een gefingeerd dienstverband voldoende reden de WIA-uitkering van een Amsterdamse vrouw te schorsen, heeft de voorzieningenrechter bepaald in een voorlopig oordeel.
1 december 2022
Commissie doet onderzoek naar toekomst arbeidsongeschiktheidsstelsel
Minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de Onafhankelijke Commissie Toekomst Arbeidsongeschiktheidsstelsel (OCTAS) ingesteld. Deze commissie moet adviseren over een toekomstbestendig stelsel voor arbeidsongeschiktheid. De beoogde deadline voor haar advies is uiterlijk 1 april 2024.
23 november 2022
Nieuwe maatregelen tegen wachtlijsten bij UWV
De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) komt op korte termijn met maatregelen tegen achterstanden bij UWV. Er zijn namelijk nog steeds achterstanden bij de sociaal-medische beoordelingen. Zonder ingrijpen lopen deze steeds verder op. UWV kan de grote vraag naar sociaal-medische beoordelingen door verzekeringsartsen niet aan. Dit komt onder andere doordat de instroom in […]
