Een conflict bij Stibbe dat begon met vermoedens over niet-betaalde lunches en verdwenen doosjes chocola, mondde uiteindelijk uit in de ziekmelding van een werkneemster en een loonstop. Het advocatenkantoor had haar salaris echter niet mogen stopzetten omdat ze alleen onder de vertrouwelijkheid van mediation verder wilde praten over haar re-integratie, oordeelt de kantonrechter in Amsterdam.
Bij jongeren onder de dertig neemt het aantal nieuwe uitkeringen in de WIA het snelst toe, schrijft het FD na het analyseren van UWV-cijfers.
Het kabinet wil de onzekerheid bij werkgevers wegnemen over de vraag of zij genoeg hebben gedaan voor hun zieke werknemer. In een nieuw wetsvoorstel van de ministers Aartsen (Werk en Participatie) en Vijlbrief (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) wordt het advies van de bedrijfsarts leidend bij de UWV-toets na twee jaar ziekte.
Het arbeidsongeschiktheidsstelsel is vastgelopen. Doorgaan op dezelfde weg is geen optie. Er zijn dringend ingrijpende aanpassingen nodig in de uitvoering én in wet- en regelgeving. Dat staat in het Interdepartementale Beleidsonderzoek (IBO) over de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA). Dit rapport is vrijdag aan de Tweede Kamer aangeboden.
Boekhouders, accountants en financieel adviseurs betalen de laagste premie voor een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV). Dat blijkt uit onderzoek van AOVzzp.nl naar 64 verschillende ZZP-beroepen bij meerdere grote verzekeraars.
Werkgevers die een arbeidsongeschiktheidsuitkering betalen aan werknemers kunnen hier vanaf 2027 geen arbeidskorting meer op toepassen. De verandering is het gevolg van een uitspraak van de Hoge Raad.
De Tweede Kamer ziet weinig in het idee om uitkeringen te verlagen voor mensen die volledig arbeidsongeschikt zijn, als onderdeel van een hervorming van het arbeidsongeschiktheidsstelsel. Dit bleek dinsdagavond tijdens een debat over de regelingen voor arbeidsongeschiktheid.
Het kabinet gaat aan de slag met het verbeteren en vereenvoudigen van het arbeidsongeschiktheidsstelsel, schrijft minister Eddy van Hijum van Sociale Zaken en Werkgelegenheid dinsdag in een brief aan de Tweede Kamer.
De werkgever heeft ernstig verwijtbaar gehandeld door prematuur een recherchebureau in te schakelen en de werknemer te laten observeren, oordeelt het hof Arnhem-Leeuwarden. De werknemer heeft recht op een billijke vergoeding.
Het UWV mocht voorschotten op arbeidsongeschiktheidsuitkeringen voor een zieke medewerker in rekening brengen bij een thuiszorgorganisatie die eigenrisicodrager is, heeft de Centrale Raad van Beroep (CRvB) geoordeeld.
