• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Rechter buigt zich over vaststellingsovereenkomst na familievete rond accountantskantoor

Rechter buigt zich over vaststellingsovereenkomst na familievete rond accountantskantoor

Accountancy, Nieuws

9 januari 2024 door Accountancy Vanmorgen

Een schoonvader en diens schoonzoon werkten jarenlang samen in een accountantskantoor waarvan zij sinds 2001 beiden (middellijk) aandeelhouders waren. Na een conflict dat in 2021 ontstond over de huur van een bedrijfspand raakten de verhoudingen tussen de twee ernstig verstoord. De rechtbank Noord-Holland boog zich onlangs in een bodemzaak over de afwikkeling van de samenwerking, want de familieleden kwamen er zelf niet uit.

De twee kochten in 2004 een bedrijfspand en richtten tegelijkertijd de maatschap PL4 op, die het voor gezamenlijke rekening en risico exploiteren van het bedrijfspand als doel had. Het bedrijfspand werd ingebracht in de maatschap en vervolgens verhuurd aan (onder meer) het accountantskantoor van vader en schoonzoon.

Tijdelijk uitstapje

Nadat vader zijn aandelen in het accountantskantoor in 2008 had verkocht aan Vanhier BV zette de schoonzoon het kantoor samen met Vanhier voort in het bedrijfspand. In 2013 werd die samenwerking echter beëindigd en besloten vader en schoonzoon opnieuw te gaan samenwerken binnen de ondernemingen MKB-accountancy BV en een BV die zich op administratie richtte. Vader was indirect enig aandeelhouder van het administratiekantoor, schoonzoon grootaandeelhouder (95%) van MKB-accountancy. In november 2019 werd de huurovereenkomst tussen de maatschap en het accountantskantoor beëindigd en vanaf dat moment gingen MKB-accountancy en het administratiekantoor een deel van het bedrijfspand huren. Het pand werd daarnaast ook deels verhuurd aan derden.

Verslechterde verhouding

Vanaf 2018 verslechterde de verhouding tussen schoonvader en schoonzoon en was samenwerking niet langer wenselijk. De twee kwamen mondeling overeen dat de schoonzoon de aandelen van zijn schoonvader zou overnemen die hij in de beheer-BV van het administratiekantoor had. De mondelinge overeenkomst werd op 29 februari 2020 schriftelijk vastgelegd in een Overeenkomst overdracht van aandelen. In die overeenkomst werd onder meer opgenomen dat de schoonvader zo lang hij wenst gefaciliteerd zal worden door de schoonzoon.

Procedure over ontbinding maatschap

Binnen de gezamenlijke maatschap waarmee het bedrijfspand werd geëxploiteerd ontstond daarna in de loop van 2021 een conflict over de huur van het bedrijfspand door MKB-accountancy en het administratiekantoor. Dat had als gevolg dat de verhoudingen tussen schoonvader en schoonzoon ernstig verstoord raakten.

Dat leidde ertoe dat de schoonvader zijn schoonzoon in 2022 dagvaardde in een bodemprocedure. Daarin vorderde hij de gezamenlijk maatschap te ontbinden en te bepalen dat hij gerechtigd is de maatschap voort te zetten tegen betaling van het aandeel van de schoonzoon in het vermogen van de maatschap. De schoonzoon op zijn beurt vroeg in de bodemprocedure ook om ontbinding van de maatschap en voor recht te verklaren hij gerechtigd is de maatschap voort te zetten. Daarnaast vroeg hij de rechtbank onder meer om te bepalen dat een onafhankelijk door de rechtbank aangewezen deskundige de slotbalans gaat vaststellen en een onafhankelijk door de rechtbank aangewezen makelaar de waarde van het kantoorpand gaat bepalen.

De maatschap startte daarnaast ook in 2022 een kort gedingprocedure bij de kantonrechter tegen MKB-accountancy en het administratiekantoor over de betaling van de huurpenningen. Tijdens de mondelinge behandeling op 20 juli 2022 sloten partijen daarover een vaststellingsovereenkomst. Daarin werd onder meer overeengekomen dat de maatschap zou worden ontbonden.

Bodemprocedure: waardering bedrijfspand

In de bodemprocedure draaide het daarom niet langer meer om de ontbinding van de maatschap. Wel werd onder meer nog getwist over de waardering van het bedrijfspand. In de vaststellingsovereenkomst was namelijk overeengekomen dat een makelaar de waarde daarvan zou bepalen. De schoonvader vond de in het taxatierapport opgenomen marktwaarde van € 1.025.000,- echter te laag en voerde aan dat de waarde van het pand op € 1.285.000,- vastgesteld zou moeten worden.

Bindend advies

De rechtbank geeft hem daarin echter niet gelijk: “In de vaststellingsovereenkomst zijn partijen overeengekomen dat de waarde van het bedrijfspand bindend zal worden vastgesteld door een door de rechtbank aan te wijzen taxateur. Aan het bindend advies van die taxateur zijn partijen in beginsel gebonden. Alleen als gebondenheid aan een beslissing van een partij of van een derde in verband met de inhoud of wijze van totstandkoming daarvan in de gegeven omstandigheden naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar zou zijn, is die beslissing vernietigbaar. Van ernstige gebreken in het taxatierapport die maken dat gebondenheid aan het rapport en de daarin opgenomen waardering naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar zijn is in dit geval echter niet gebleken.” Dat betekent dat partijen gebonden zijn aan de door de makelaar vastgestelde marktwaarde, oordeelt de rechtbank.

Kosten deskundigen: uitleg aan de hand van Haviltexnorm

Het tweede geschilpunt tussen partijen betrof de uitleg van de in de vaststellingsovereenkomst vastgelegde afspraak dat de kosten van de deskundigen door de maatschap zullen worden gedragen. Volgens de schoonvader waren de partijen overeengekomen dat de kosten door de voortgezette maatschap zullen worden gedragen, volgens de schoonzoon hebben partijen met “maatschap” echter juist de “oude maatschap” bedoeld.

De rechtbank overweegt dat het bij de uitleg van de door partijen ter zitting gesloten vaststellingsovereenkomst aankomt op de zin die partijen over en weer redelijkerwijs aan de bepalingen uit de vaststellingsovereenkomst mochten toekennen en op hetgeen zij te dien aanzien redelijkerwijs van elkaar mochten verwachten (de ‘Haviltexnorm’).

De rechtbank overweegt als volgt: “Anders dan [de schoonvader, red.] c.s. betogen, blijkt uit de bewoordingen en de volgorde waarin de afspraken in de vaststellingsovereenkomst zijn vastgelegd juist niet dat de noodzakelijke kosten van de deskundigen om [de schoonvader, red.] c.s. uit te kopen voor rekening zouden komen van de voortgezette maatschap. De onder punt 1 vastgelegde afspraak ziet op het beëindigen van “de maatschap PL4”, die in dezelfde afspraak vervolgens twee keer met “de maatschap” wordt aangeduid. In punt 3 en punt 4 wordt ook gesproken over “de maatschap”. Gelet op de inhoud van de afspraken kan in punt 1 en 4 met “de maatschap” slechts de oude maatschap zijn bedoeld, want die afspraken zien op de beëindiging/ontbinding. Aannemelijk is dat met “maatschap” in het daartussen liggende punt 3 over de kosten van de deskundigen de oude maatschap is bedoeld, te meer omdat in punt 7 van het proces-verbaal pas voor het eerst expliciet “de voortgezette maatschap PL4” wordt genoemd. Als in punt 3 ook de voortgezette maatschap zou zijn bedoeld, had het voor de hand gelegen die daar expliciet te noemen, zoals nu in punt 7 is gebeurd. In punt 10 wordt weer alleen “de maatschap” vermeld en gelet op de inhoud van die afspraak is ook daar de oude maatschap bedoeld. De volgorde waarin de afspraken in het proces-verbaal zijn opgenomen in combinatie met bewust gemaakte onderscheid tussen “de maatschap” en “de voorgezette maatschap” duidt erop dat het de bedoeling van partijen was om de onder 3 genoemde kosten van het opstellen van de slotbalans en de taxatie zoals genoemd onder 1 en 2 voor rekening van de “oude” maatschap te laten komen.”

Verplichting tot faciliteren?

Het laatste geschilpunt tussen partijen betreft de vraag of de schoonzoon nog een verplichting heeft om zijn schoonvader te faciliteren en zo ja, wat die verplichting inhoudt. In de vaststellingsovereenkomst was onder meer vastgelegd dat de schoonvader tot uiterlijk 31 december 2024 toegang houdt tot de boekhoudsoftware AFAS voor zijn privé vennootschappen en zijn cliënten, en dat de schoonzoon hem in de gelegenheid stelt om voorafgaand aan de beëindiging van deze gebruiksafspraak de data in AFAS van de voor hem relevante vennootschappen en zijn cliënten over te zetten op een eigen systeem. In de eerdere overeenkomst waarin de aandelen van de beheer-BV waren overgedragen was echter opgenomen dat hij “zo lang hij wenst” gefaciliteerd zal worden.  

Tijdens de mondelinge behandeling in de bodemzaak merkte de schoonvader hierover op dat partijen tijdens de kortgedingzitting hebben gesproken over het faciliteren en dat vervolgens in de vaststellingsovereenkomst is opgenomen dat hij tot een bepaald moment gefaciliteerd zou worden. De rechtbank concludeert daaruit dan ook dat er wel degelijk een afspraak over een einddatum was: “Hieruit kan worden afgeleid partijen de bedoeling hadden om een nieuwe afspraak over het faciliteren te maken ter vervanging van hetgeen zij daarover eerder waren overeengekomen. De rechtbank gaat voorbij aan de opmerking van [de schoonvader, red.] dat het niet zijn bedoeling was om tijdens de kort gedingzitting in de huurzaak ook te spreken over het faciliteren en dat hij het met de nieuwe afspraak niet eens was. De afspraken die zijn vastgelegd in de vaststellingsovereenkomst gaan veel verder dan alleen de huurkwestie en het is duidelijk dat het de bedoeling van partijen was om het hele geschil over de afwikkeling van de samenwerking te regelen. [de schoonvader, red.] – bijgestaan door een advocaat – heeft zijn handtekening onder de vaststellingsovereenkomst gezet en heeft daarmee bevestigd in te stemmen met de gemaakte afspraken, waaronder ook die over het faciliteren. [de schoonvader, red.] is aan deze afspraken gebonden en hij nu niet onderuit komen door te zeggen dat hij het er niet mee eens was. Met [de schoonzoon, red.] is de rechtbank dan ook van oordeel dat de afspraak in de vaststellingsovereenkomst de eerdere afspraak over het faciliteren uit de overeenkomst van 29 februari 2020 heeft vervangen.”

Daarmee worden alle vorderingen van de schoonvader afgewezen. Aangezien intussen over de ontbinding van de maatschap al afspraken waren gemaakt is er daarnaast geen belang meer bij de vorderingen van de schoonzoon. Ook die worden daarom afgewezen.

Rechtbank Noord-Holland, ECLI:NL:RBNHO:2023:12941

Categorie: Accountancy, Nieuws Tags: maatschap, vastgoedwaardering

Tags: maatschap, vastgoedwaardering
Studiereis Japan

Gerelateerde artikelen

3 december 2025

RA krijgt alsnog anderhalve ton van voormalige compagnons

30 mei 2025

Voormalig Lodder & Co-maat krijgt na kwart eeuw mogelijk alsnog restant uittredingsvergoeding

12 oktober 2022

Wetsvoorstellen modernisering personenvennootschappen in consultatie

28 juni 2022

Uitgetreden maat accountantskantoor heeft geen recht op vrijstelling kwijtscheldingswinst 

Reacties

  1. Joop zegt

    10 januari 2024 om 08:44

    De vraag die onbeantwoord blijft: hoe is het met de dochter/echtgenote? Wat weer een triest verhaal!

    Beantwoorden
  2. Juán Camilleri zegt

    12 januari 2024 om 08:53

    Gelukkig voor hen… Ze waren niet in de rechtszaal….. Het zijn toch over het algemeen “mannetjes” die proberen hun gelijk te halen. Het lijkt ook steeds meer een mannetjes wereld te worden. Intens verdrietig word ik er van. Geschreven door…. Man!

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Studiereis Japan

Kennispartner

Leiderschap mag prominenter op de agenda!

Partnercarrousel

AV-Top 50 | Grote stappen in ontzorgen accountant
AV-Top 50 |  AI biedt kansen, maar de werkdruk blijft een uitdaging
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
Waarom Haasjes Administratiekantoor online met klanten ging samenwerken
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Slim automatiseren? Dan moet je eerst standaardiseren met RGS
3 manier­en om urenregistratie te automatiseren
AV-Top 50 | Veiligheid data topprioriteit
AV-Top 50 | AI in de accountancy: efficiëntie met menselijke controle
Samen versnellen in accountancy: waarom intervisie juist nu het verschil maakt
Hoe Vermetten en Bizzcontrol de transitie naar advies waarmaken
Tijdswinst en uniformiteit door automatisering van het KYC-proces
De spagaat van de Wwft: vertrouwen of verantwoordelijkheid?
Wat voor jaar wordt 2026 voor de accountancy en compliance?
Administratiekantoor Boekhoudhelden boekt 82% van de facturen volledig automatisch
Wanneer is een werknemer ziek?
Een Nederlandse ondernemer met een Amerikaans paspoort? Let dan goed op
Hoe je advieswerk écht van de grond krijgt 
Erfbelasting:  de impact van een renteovereenkomst op een erfenis
Van rapporteren naar realiseren
Gen Z en Accountancy: Tijd voor verandering
DAC7-rapportageplicht: wie handmatig rapporteert, komt nu al tijd tekort
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Hoe standaard processen de sleutel zijn tot AI-gedreven Wwft
AI rukt op in finance, maar wie bewaakt de onderbouwing?
Secundaire arbeidsvoorwaarden in de accountancy: wat is standaard en wat is extra?
Digitale trends in de accountancy in 2026 (en waarom urenregistratie steeds belangrijker wordt)
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Wat moet de accountant doen bij een SBR Report Package?
De sleutel tot succesvolle onboarding? Betrokkenheid
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
Hixtival | Jong talent versterken: het AV Young Professional Programma
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Efficiënte datamigratie voor accountantskantoren
“Handmatig bonnetjes invoeren voelt straks net zo achterhaald als faxen”
AV-Top 50 | De evolutie van AI: de AI als partner
Manifest Documents First: de slimste stap die je nog niet hebt gezet
Technologie combinerenmet businesskennis
Waarom AI geen feature is, maar de nieuwe fundering van jouw kantoor
De Vbar komt eraan. Tijd om grip te krijgen op je zzp-risico’s
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Van visie naar keuze: waarom Newtone inzet op modernisering met Silverfin
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Werkgeverslasten berekenen: vijf vragen beantwoord     
Met de Standaard Bankverklaring via SBR zetten we een grote stap richting efficiënter en betrouwbaarder samenwerken
Een netwerk vol kennisen ervaring
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Bestuurders en accountants opgelet: telkens doorgaan met een verlieslatende onderneming kan leiden tot persoonlijke aansprakelijkheid.
Welke ontwikkelingen in het financieringslandschap zijn van belang voor de accountant?

Vacatures

Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Controleleider – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd Assistent Accountant – Enschede
BonsenReuling
Adviseur Accountancy Agri & Food
aaff
Assistent accountant mkb
aaff
Gevorderd Assistent Accountant Audit
PIA Group
Gevorderd Assistent Accountant
BonsenReuling
Relatiebeheerder – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Controleleider audit
PIA Group
Accountant Agri & Food-Raamsdonksveer
aaff
Assistent-accountant controlepraktijk
KRC van Elderen
Senior Fiscalist
PIA Group
Zelfstandig Assistent Accountant – Enschede
Hendriksen
Teamleider Accountancy – Bleiswijk
aaff
Beginnend Assistent Accountant Audit
PIA Group
Vacature assistent accountant (Varsseveld)
Westerveld en Vossers
Adviseur Accountancy Agri & Food
aaff
Gevorderd Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Teamleider Accountancy – Hoorn
aaff
Accountant Adviseur Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Manager Audit
Vallei Accountants
Junior Relatiebeheerder – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Beginnend Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Accountant (RA)
HLG Accountants & Adviseurs
Senior Cliënt Adviseur
WEA Deltaland
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Controleleider audit
KRC van Elderen
Gevorderd Assistent Accountant
Hendriksen
Beginnend Assistent Accountant – Doetinchem
BonsenReuling
Controleleider Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Adviseur mkb / Accountant
KRC van Elderen
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Beginnend assistent accountant – Eibergen
BonsenReuling
Zelfstandig Assistent Accountant – Zuidwolde
Hendriksen
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Belangrijkste wijzigingen belastingen 2026: autobelastingen, loon- en inkomstenbelasting 8k weergaven

  • Forfait schenk- en erfbelasting gaat mogelijk op de schop 6.5k weergaven

  • Personalia | De eindejaarstransfers in de accountancy 4.1k weergaven

  • Van beleggingsfraude verdachte Corina de J. deed zich voor als accountant 3.6k weergaven

  • Mediabedrijf Audax hoeft van fiscus 80% coronaschulden niet af te lossen 3.5k weergaven

Vraag en aanbod

Administratiekantoor ter overname gezocht
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen