• Magazines
    • 2026, ICT & AI
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Blog
  • Podcast
  • Partners
  • Opleidingen
    • AI-leerlijn
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
    • AV-padeltoernooi | SBR Nexus en Accountancy Vanmorgen
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Volg een cursus
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Volg een cursus
  • Nieuwsbrief
Accountancy Vanmorgen

  • Magazines
    • 2026, ICT & AI
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Blog
  • Podcast
  • Partners
  • Opleidingen
    • AI-leerlijn
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
    • AV-padeltoernooi | SBR Nexus en Accountancy Vanmorgen
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » SRA komt met amendement op NBA-verordening beroepsprofielen

SRA komt met amendement op NBA-verordening beroepsprofielen

Accountancy, Nieuws

De SRA gaat bij de NBA een wijzigingsvoorstel indienen op het voorgestelde nieuwe beroepsprofiel voor accountants. ‘De unieke basis van het accountantsberoep verdwijnt als we niets doen.’

19 mei 2025 door Accountancy Vanmorgen

SRA-voorzitter Diana Clement geeft aan dat het tijd is voor actie: ‘Als we niets doen, dan verdwijnt de breed opgeleide accountant die verklaart en toegevoegde waarde levert, de essentie en unieke basis van het accountantsberoep. Met als consequentie dat het beroep devalueert’, aldus de SRA. ‘Ook zal er met de voorliggende Ontwerpverordening niets veranderen in opleidingsland, die eigen belangen kent. De opdracht om te komen tot een toekomstbestendig en aantrekkelijk beroep én uiteindelijke studeerbare opleidingen zal jammerlijk mislukken.’

Onderscheid vrijwillige en wettelijke controles

Clement geeft in een toelichting aan dat de SRA enkele zaken opmerkelijk vindt, bijvoorbeeld dat volgens de ontwerpverordening buitenlandse hbo-accountants als RA ingeschreven mogen worden en Nederlandse hbo-accountants niet. ‘Wat we ook opmerkelijk vinden, is de ureneis van 1.500 uur in de praktijkopleiding. In de Europese regelgeving staat nergens die ureneis beschreven. Er staat wel dat je het merendeel van de stage-uren moet doen in het wettelijke controledomein. Daarmee wordt het een semantische discussie.’ Tot slot noemt Clement als knelpunt dat de hbo-accountant wel vrijwillige controles mag aftekenen, maar wettelijke controles niet. ‘Onze COS-regels maken geen onderscheid tussen wettelijke en vrijwillige controles. Wij zijn het er niet mee eens dat vrijwillige controles minder complex zouden zijn.’

Certificering voor AA en RA

De SRA heeft daarom samen met andere partijen een amendement bij de ontwerpverordening op de beroepsprofielen opgesteld. ‘Wij denken dat de profielen nog beter gemaakt kunnen worden’, aldus Clement. Daarin staat onder meer dat er geen ‘kop’ komt op de opleiding van de AA. ‘De opleiding tot accountant leidt op tot een toekomstige professional die in staat is om aan de essentie van het accountantsberoep vorm te geven. Elke toekomstige accountant wordt opgeleid om te kunnen verklaren (lees: certificeren). Platgeslagen komt dat neer op de situatie dat zowel de AA en RA die op bachelor-niveau wordt opgeleid, de certificerende bevoegdheid behaalt en met aantekening in het accountantsregister wordt ingeschreven.’

Aankomende beroepsbeoefenaren en studenten die in het OOB-domein werkzaam willen zijn, zullen daarvoor een opleiding op masterniveau moeten volgen. ‘Daarbij gaat het specifiek om de RA, die werkzaam is bij een accountantsorganisatie die over een OOB-vergunning beschikt.’

De SRA vraagt de leden om het amendement te ondertekenen. Het wordt binnenkort verstuurd naar alle SRA-kantoren. Op 16 juni wordt in de NBA-ledenvergadering gestemd over de verordening.

Categorie: Accountancy, Nieuws Tags: beroepsprofiel, SRA, verordening

Tags: beroepsprofiel, SRA, verordening

Gerelateerde artikelen

28 september 2026

Geen drempels meer voor invoering Wijzigingswet

6 augustus 2026

SRA publiceert handreiking over samenhangend waarderen

30 juli 2026

SRA noemt uitbreiding rapportageplicht fraude en continuïteit disproportioneel

12 juni 2026

Handreiking Permanente Educatie aangepast aan nieuw PE-beleid

Reacties

  1. Patrick zegt

    20 mei 2025 om 08:12

    Ik verbaas mij enorm dat de SRA eerst stelt het beroep niet te willen devalueren, om vervolgens te pleiten voor een RA-titel die verkregen wordt na het afronden van de universitaire bachelor. Dat is pas devalueren van de accountantstitel. En hoe zien zij dan de praktijkopleiding voor zich?

    Ik ben het wel eens met de opmerking dat er geen verschillen zijn in controlestandaarden voor vrijwillige en wettelijke controles, maar dat zou voor mij betekenen dat de aantekening in het register voor certificeringsbevoegdheid ook voor vrijwillige controles zou moeten gelden, met de aanvullende opleidingsvereisten die daarvoor nodig zijn. Juist hier ligt een kans om de voor de buitenwereld onduidelijke verschillen in accountantstitels weg te nemen. Een certificerend accountant zou wat mij betreft RA moeten zijn, wat niet wegneemt dat een AA een belangrijke rol heeft in de maatschappij en in overige opdrachten.

    Al met was deze vernieuwde verordening een prachtige kans om ons beroep te verbeteren en te verduidelijken, maar helaas lijkt het vernieuwende karakter te verdwijnen in de aangepaste ontwerpverordening.

    Beantwoorden
  2. Mario van Buijtene zegt

    20 mei 2025 om 08:46

    Een samenstelaccountant of adviseur een totaal ander beroep is dan een auditor en voor beiden beroepen is ook een andere mindset noodzakelijk. En het is niet nodig dat elke accountant certificerende bevoegdheid krijgt en dat doet niks af aan het werk wat accountants verrichten. Er is onderscheid tussen auditors en accountants. En niet alleen in de opleiding zijn audit ervaringsuren nodig om een goede auditor te worden maar als je een goede auditor wilt blijven heb je jaarlijks zolang je auditor bent voldoende ervaringsuren nodig vergelijkbaar met een piloot. Lees ook eens het artikel van wijlen professor Blokdijk die dat prima verwoordde in de accountant van 11 november 2011: https://www.accountant.nl/opinie/2011/11/wetsvoorstel-accountantsberoep-gemiste-kans/

    Beantwoorden
  3. Annette Houwaart zegt

    20 mei 2025 om 10:46

    Met veel waardering las ik de visie van Diana Clement.

    Haar visie sluit nauw aan bij mijn eigen zienswijze op de ontwerpverordening beroepsprofielen. Wij delen de overtuiging dat controlekennis en -vaardigheden de kern vormen van het accountantsberoep. Die horen in artikel 5 van de ontwerpverordening. Een AA-opleiding zonder deze componenten doet geen recht aan de maatschappelijke rol van de accountant, zeker niet in het mkb waar betrouwbaarheid en zekerheid steeds belangrijker worden, gezien AI-toepassingen en de beweging richting een meer low-trust society.

    Ik maak me zorgen over het behoud van de mogelijkheid tot inschrijving zonder aantekening. Dit sluit niet aan bij de wetshistorie van het AA-beroep en ondermijnt de kwaliteit en toekomstbestendigheid van de mkb-accountant. Tot een paar jaar terug waren nagenoeg alle AA’s certificeringsbevoegd, op een enkeling na die in de jaren negentig de overgangsregeling niet had gevolgd. Toen kwam er een lichtere HBO-opleiding waarmee de student zich na afronding wel accountant mocht noemen, maar toch de wettelijke taak van een accountant niet mocht uitoefenen. Logisch dat die opleiding populair werd onder studenten, maar maatschappelijk lijkt me dit ongewenst en verwarrend. Een volwaardige, betaalbare HBO-route tot AA met certificeringsbevoegdheid binnen vier jaar is wat mij betreft haalbaar én noodzakelijk. Die is er altijd geweest.

    Tegelijkertijd begrijp ik dat het onderwijs zijn eigen belangen heeft in dit proces. Daar is op zich niets mis mee, zolang die belangen in het proces niet zwaarder wegen dan de maatschappelijke opdracht van ons beroep waaronder de behoeften van MKB-ondernemingen en hun stakeholders.
    Zie ook de visie van MKB-Nederland.

    https://www.mkb.nl/brieven-en-commentaren/consultaties-beroepsprofiel-accountants

    Ik zal de motie daarom steunen en aanwezig zijn bij de ledenvergadering van 16 juni.

    Gezien de lopende discussie denk ik echter dat de verordening nog niet rijp is om voor te leggen aan de ledenvergadering

    Beantwoorden
  4. Wadim zegt

    20 mei 2025 om 12:23

    Ik werk nu bijna 6 jaar in de controlepraktijk, maar ik leer nog regelmatig nieuwe dingen. Die 1500 uur zijn mijns inziens nog veel te weinig om jaarrekeningcontroles te kunnen uitvoeren (bij 261 SV dagen * 8 uur) is dit driekwart jaar praktijkervaring. Controleren van jaarrekeningen is echt een vak apart en wil je dit beroep goed kunnen uitoefenen dan moet je hier ook fulltime mee bezig zijn.

    Beantwoorden
    • Annette Houwaart zegt

      20 mei 2025 om 13:40

      Precies, dat bepaalt de accountant zelf op basis van de VGBA en het kantoor op basis van de NVKS. Dat kun je niet via de opleiding regelen, want dan wordt die eindeloos lang en niet studeerbaar. De opleiding moet naar mijn mening een goed fundament leggen. En de rest volgt later in de praktijk en bij de permanente educatie. Accountants leren een leven lang.

      Beantwoorden
  5. Mario van Buijtene zegt

    20 mei 2025 om 14:33

    Het laten bepalen van de accountant zelf of zij wel of geen audit kunnen gaan doen zonder de ervaringsuren en alleen met de VGBA in de hand, is naar mijn mening iets wat wij niet zouden moeten willen als je hoge audit kwaliteit nastreeft want dan speelt ervaring wel degelijk een belangrijke rol. Nog geen enkele accountant heeft mij kunnen overtuigen waarom er twee opleidingen tot auditor nodig zouden zijn in Nederland als er al een goede RA opleiding bestaat om auditor te worden en deze RA opleiding ook kan worden gevolgd door AA studenten die kunnen instromen. Evenmin waarom jaarlijks veel ervaringsuren voor een auditor niet nodig zouden zijn. Ook is het op zijn minst misleidend en dan citeer ik wijlen prof. Blokdijk dat: “Bij de vervulling van hun publieke taak moeten controleurs ook een andere mentale instelling (scepsis) hebben. De thans in stand gehouden fictie dat de ‘accountants’ allen één beroep uitoefenen, is dus op zijn minst maatschappelijk misleidend.” Bron: https://www.accountant.nl/opinie/2011/11/wetsvoorstel-accountantsberoep-gemiste-kans/

    Beantwoorden
    • Annette Houwaart zegt

      26 mei 2025 om 10:34

      @Mario, volgens mij geef je hiermee als accountant eigenlijk aan dat je je collega’s niet voldoende vertrouwt. Ik lees in je reactie dat je er niet op kunt vertrouwen dat ze met de VGBA in de hand de juiste beslissingen nemen. Als dat zo zou zijn hebben we een fundamenteel probleem voor een beroep dat nu juist betrouwbaarheid toevoegt. Dat gedachte-pad wil ik helemaal niet af, want hier is geen enkele aanleiding voor.

      Het is prima mogelijk een HBO-variant met een MKB-specialisme te maken en een WO-variant voor het OOB + overheid.

      Met iedereen naar de WO-variant krijg je naar mijn mening een soort “one-size-fits-none”. Een onnodig dure accountant voor het mkb met OOB-kennis, IFRS e.d. Een hele lange opleiding die voor het OOB te rechtvaardigen is, maar die de tekorten in het MKB, 99,8% van de ondernemingen voorlopig niet oplost.

      Ik vraag me af of steeds langer studeren te kwaliteit echt verhoogt. Als ik naar mijn eigen ontwikkeling kijk, ben ik het vak in de praktijk en toen ik zelf verantwoordelijkheid ging dragen veel sneller en beter gaan beheersen.

      Ik besef dat de opleidingen hun eigen belangen hebben, die niet altijd in de pas lopen met de belangen van studenten, kantoren, klanten of stakeholders.

      Lange opleidingen leiden tot hoge studieschulden en het erg laat aanvangen van de mogelijkheden van studenten een gezin te starten en aan hun eigen leven te beginnen. Velen haken tussentijds af.

      Kantoren kunnen geen gekwalificeerd personeel vinden. Bij kantoren waarin RA’s en AA’s samenwerken ontstaat naar de toekomst een situatie waarbij de AA’s onvoldoende auditkennis hebben om de RA te kunnen ondersteunen. Een AA-collega die geen doorgroeimogelijkheden meer heeft om zelfstandig full service te kunnen functioneren binnen het kantoor.

      MKB-klanten betalen hoge prijzen voor schaarse, steeds meer overgekwalificeerde accountants voor het werk wat er voor hen gedaan moet worden.

      Stakeholders zien door de bomen het bos niet meer met wel en niet certificeringsbevoegde AA’s, RA’s, extern accountants en WTA-vergunningen. Hoe moeten zij die geen accountant zijn de kwaliteit van de betrokken accountant en de producten die zij leveren inschatten?

      Wat mij betreft gaan we toe naar een situatie waarin iedere accountant voldoende betrouwbaarheid en zekerheid kan toevoegen om een wettelijke controle uit te oefenen op bachelor niveau. Daarboven kunnen masters en specialisaties mogelijk zijn.

      Het accountantsberoep is een beroep van risico’s inschatten en adresseren. Het lijkt me stug dat juist die beroepsbeoefenaren het risico gaan lopen op aansprakelijkheid en tuchtrecht door opdrachten uit te voeren waar ze niet voor geëquipeerd zijn.

      Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Hoofdsponsor

Caseware finalist in drie categorieën bij de A.I. Awards 2026

Kennispartner

E-invoicing: de factuur gaat praten, is jouw kantoor klaar om te luisteren?

Partners

ICT & AI | “Slim automatiseren begint bij gedrag”
Private equity in accountancy: drie spanningsvelden die het vak veranderen
ICT & AI | “Wie bewust kiest, kiest voor toekomstbestendigheid”
ICT & AI | Waarom inzicht nog geen advies is
ICT & AI | De accountant als rekenwonder
Dashboard voor administratiekantoren: al je klanten in één overzicht
Tips om je onboarding te versnellen
Sfeerverslag Inspire 2026
Abonnement, vast tarief of nacalculatie: hoe houd je je facturatie nog beheersbaar? 
Minder uitzoekwerk voor je kantoor: urenregistratie koppelen aan de boekhouding
AIDA ondersteunt kantoren op vier samenhangende gebieden: overzicht en rendement, continue kwaliteitscontrole, structurele advieskracht en schaalbaarheid.
Wie is de eerste? De AI-revolutie waar elk kantoor op wacht.
Hoe snellere straatjes het zicht op datakwaliteit vertroebelen
Waarom e-invoicing kritieke infrastructuur is (en geen IT-project)
Waarom klanten steeds meer verwachten van hun accountant
Waarom een VOF-contract net zo belangrijk is als het zakelijk plan zelf
Hoe lang staat een vraagpost open? Meet het per klant
Wetsvoorstel loontransparantie ligt inmiddels bij de Tweede Kamer: waar kun je al op voorsorteren?
iXBRL controleren: wanneer moet het, en waar let je op?
Kan een AI-assistent de administratie van je klanten doen? Een eerlijk antwoord voor accountants
Het herbeleggen van de Herinvesteringsreserve (HIR) in een vastgoedbeleggingsfonds?
Breed gebruikt, nauwelijks ingebouwd: de oprichters van Accountee over het gat in de markt
Tijdregistratie bij accountants- en administratiekantoren richting 2027
de autonome AI-boekhouder
Blog | Kan de curator een beroep doen op een 403-verklaring?
Eenvoudig bankrekeningen koppelen met Twinfield, Exact Online en Snelstart
Technologie is voor ons geen doel, maar een manier om administratieve frictie weg te nemen
AI: de lange horizon van technologie versus de korte termijn van het partnermodel
AMLR maakt compliance nadrukkelijker een verantwoordelijkheid van het management
Twee kantoren samenvoegen zonder documentchaos
Na de overname boekt elke vestiging KPN anders. Hier begint het probleem. 
Uitspraak Hoge Raad: subsidie voor tuchtrechtspraak advocatuur is belast met btw
Informer lanceert vernieuwd adviseursprogramma
De toekomst van compliance is dichterbij dan je denkt. Maar waar sta jij?
ICT & AI | Volledig automatische factuurverwerking: zo kom je er
Waarom klanten realtime inzicht verwachten (en hoe je daar makkelijk aan voldoet)
Blog | Verplichtgestelde bedrijfstakpensioenfondsen; een hoofdpijndossier voor veel ondernemingen
De miljoenenzaak rond Tiësto: wat accountants kunnen leren van verkeerd grensoverschrijdend belastingadvies
Erfbelasting: één nalatenschap, meerdere uitkomsten
Nieuwe generatie financials wil verder kijken dan de cijfers
Hoe verhuurplatform Jason & Philip Serviced Accommodation DAC7-compliance stroomlijnt met Supplied
Het verschil maak je niet in december, maar nú: tijd om je kantoorsoftware te evalueren
Fusies en overnames | Met waardebepalingen bedrijfsadvies dichter bij de ondernemer
Zo automatiseer je klantacceptatie zonder je kwaliteitsbeleid uit het oog te verliezen
ESG reporting: hoe je ESG-data omzet in bruikbare managementinformatie
Wanneer kies je voor een klein accountantskantoor en wanneer voor een groot?
Medewerkers behouden in een krappe arbeidsmarkt: waarom urenregistratie een onderschat vertrek risico is
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
5 redenen waarom dossiers langer openstaan dan nodig
Schaalbaar IT-beheer sluit naadloos aan bij het snelgroeiende Reanda 
Govers bouwt aan een volwassen digitaal fundament voor governance, security en AI
Van najagen naar verwerken: waarom vraagposten je proces blokkeren (en hoe je dat stopt)
ICT & AI | Data als fundament voor innovatie
Microsoft Copilot gebruiken? Zorg dat je eerst SharePoint op orde hebt 
Accountantskantoren zitten niet vol
Terug van vakantie? Zo is je administratie in één middag weer bijgewerkt
Je documentbeheer bepaalt hoeveel jij straks hebt aan AI – en dit is waarom
Reflectie doe je niet om een formulier te vullen
AI verandert wat een gewerkt uur waard is
Software kiezen? Begin niet bij software.
Pieter Peelen: “Meer is niet beter. Beter is meer.”
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Een cliëntdossier dat zichzelf bijhoudt
Fiscale advisering voor ondernemers, vermogende particulieren & internationale cliënten.
Risicocategorieën AI Act blijven onderbelicht, terwijl de verplichtingen al gelden
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Minder vinken, meer vonken; over flow in accountancyteams 
Loket brengt HR van morgen dichterbij met spraakgestuurde HR-buddy
Loonsanctie van UWV voorkomen? Deze 5 tips helpen werkgevers
Actie vereist: Fiscale Beleggingsinstelling
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Bedrijf verkocht, maar aandeelhouder gebleven: een waardevolle les voor de overnamepraktijk
Blog | Faillissementsrecht begint niet bij het faillissement

Vacatures

Accountant Agri & Food – Uden
aaff
Medior Assistent-Accountant Samenstelpraktijk – Beverwijk
De Hooge Waerder
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Assistent accountant mkb – Dronten
aaff
Gevorderd Assistent Accountant Audit – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Assistent Accountant / Relatiemanager, Elysee Accountants
PIA Group
Gevorderd assistent accountant | audit
Van Velzen
Assistent accountant mkb – Zwolle
aaff
Proactieve senior accountant
Van Velzen
Gevorderd Assistent Accountant – Aalsmeer
Vallei Accountants
Relatiebeheerder MKB – Aalsmeer
Vallei Accountants
Financieel Specialist – Controle & Advies , SVC – Amersfoort
PIA Group
Assistent accountant Agri & Food – Hoogeveen
aaff
Senior Assistent Accountant – Kesteren
WEA Deltaland
Assistent-Accountant Samenstelpraktijk – Haarlem
De Hooge Waerder
Directeur Accountancy – Aalsmeer
Vallei Accountants
Junior Manager – Veenendaal en Naarden
RA12
Controleleider RA- Borrie Accountants – Rotterdam
PIA Group
Registeraccountant, EJP Financial Astronauts – ‘s-Hertogenbosch
PIA Group
Gevorderd Assistent Accountant Audit – Almelo
BonsenReuling
Relatiebeheerder – Denekamp
BonsenReuling
Assistent Accountant Internationaal
De Hooge Waerder
Gevorderd assistent accountant
BonsenReuling
Accountant Bureau Vaktechniek
Countus
(Senior) Assistent Accountant Audit , Cooster Coaching Accountants – Bilthoven/Barneveld
PIA Group
Senior assistent accountant samenstelpraktijk – Tilburg
Scab
Senior Assistent Accountant, EJP Financial Astronauts – Curaçao
PIA Group
Gevorderd assistent accountant | samenstel
Van Velzen
Gevorderd Assistent Accountant – Denekamp
BonsenReuling
Assistent accountant Agri & Food – Groningen
aaff
Controleleider
Scab
Klantadviseur Accountancy (32-40 uur)
Finnerz
Zelfstandig Assistent Accountant Samenstelpraktijk, Vanhier Accountants – Heiloo/Haarlem/Zaandam
PIA Group
Duaal Student Accountancy
BonsenReuling
Gevorderd assistent accountant – Doetinchem
BonsenReuling
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Blog | Box 3: wanneer wordt een vakantiehuis te duur om te houden? 8.3k weergaven
  • Moore Nederland boekt 14 miljoen verlies en blijft achter bij omzetdoel 6k weergaven
  • Moore wordt Auren en vormt Europese groep met partnerkantoren 5.2k weergaven
  • Erfbelasting: één nalatenschap, meerdere uitkomsten 5.1k weergaven
  • Hoge Raad: directeur met accountantsopleiding had fout van 250.000 euro moeten herkennen 4k weergaven

Vraag en aanbod

Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Administratiekantoor ter overname gezocht
Ter overname aangeboden: accountantskantoor in West-Friesland
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen