Wij willen ondernemers vooruit helpen. Dát is onze drive. Door te ontzorgen, door onze oprechte betrokkenheid en door onze ambitie om voorop te willen lopen binnen ons vakgebied geloven we ook dát we kunnen helpen. Maar we geloven vooral in gewoon keihard werken. Daar zijn we nou eenmaal nuchtere Noord-Hollanders voor.
De Hooge Waerder. Brengt de zaak verder.
Maak kennis met werken in een open cultuur
Kenmerkend voor De Hooge Waerder als werkgever is: de openheid. Openheid in veel facetten. Wij staan open voor de wensen en vragen van klanten, voor innovaties en ontwikkelingen in het vak, voor de carrièrewensen van individuele medewerkers en vooral: wij staan open voor elkaar. Bij De Hooge Waerder is samenwerking vrijwel vanzelfsprekend. Met elkaar geven wij onze klanten dienstverlening van een hoog kwaliteitsniveau. Voor minder doen wij het niet. Ook daar zijn wij heel open in.
Kies je plek: accountancy, fiscaal, juridisch, ict, corporate finance of loonadministratie
De Hooge Waerder is een allround dienstverlener. Momenteel werken wij vanuit vijf vestigingen in Alkmaar, Amsterdam, Beverwijk, Haarlem en Heerhugowaard. Op alle locaties hebben wij een grote en gevarieerde klantenportefeuille. Van MKB tot nationale en internationale bedrijven. Overweeg je een volgende stap in je carrière? Bij ons vind je alle mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen in één van onze divisies. Of je nu net afgestudeerd bent of al een flinke dosis ervaring hebt.
Ons logo is symbolisch voor onze manier van denken. Het is een icoon dat stenen uitbeeldt. Ze staan voor divisies die samenwerken om het beste resultaat te bereiken voor onze klanten. Niet alleen door een professionele aanpak, maar ook door initiatief en veelzijdigheid. Zo brengen wij de zaken verder. Ben jij de kei die zich hierin herkent?
Drive, passie en vooral werkplezier zijn kenmerken die bij ons horen
De Hooge Waerder onderscheidt zich van andere accountants-kantoren doordat onze medewerkers een breed en gevarieerd takenpakket hebben en daarbij ook nog een grote mate van zelfstandigheid. Je zult zelf ervaren hoeveel extra werkplezier dat geeft. Het creëert namelijk alle ruimte om te doen waar je goed in bent, zodat je je kwaliteiten verder kunt ontplooien.
Ons doen en ons laten
Bij ons vind je een uitdagende werkomgeving met veel ruimte voor zelfstandigheid. Zonder dat je je een eenling voelt, zonder zware hiërarchie, zonder ivoren torens. Integendeel, bij De Hooge Waerder overheerst een informele werksfeer met korte communicatielijnen. Dat stelt iedereen in staat om elkaar te ondersteunen, waardevolle kennis te delen en meer te weten over je klant en de markt waarin hij actief is. Zo haal je het beste uit je collega’s. En uit jezelf.
Contactgegevens
Hooge Waerder Alkmaar
Kennemerstraatweg 303a
1814 GM Alkmaar
T 072 5180000
De Hooge Waerder Amsterdam
Johan van Hasseltweg 2C6
1022 WV Amsterdam
T 088 5180000
Hooge Waerder Beverwijk
Vondellaan 4a
1942 LJ Beverwijk
T 0251 229752
Hooge Waerder Haarlem
Kennemerplein 6-14
2011 MJ Haarlem
T 023 5321733
Hooge Waerder Heerhugowaard
Hectorlaan 11
1702 CL Heerhugowaard
T 072 5747000
| Contactinformatie |
|---|
| Recente berichten van De Hooge Waerder Accountants en Adviseurs |
|---|
 28 november 2024
AV-Top 50 | Globaal pionieren vanuit de provincieDe Hooge Waerder gaat de grens over. De fusie met Spaarne bestendigde de sterke regionale positie; nu wil het accountantskantoor opschalen naar buitenlandse markten. De vestiging in Amsterdam is de spil in de internationale samenstel-, controle- en fiscale praktijk.  28 november 2023
AV-Top 50 | Samen groter, sterker én uitdagender
Begin september werd het nieuws gedeeld met de buitenwereld: vanaf 1 januari 2024 fuseren de accountants- en advieskantoren De Hooge Waerder en Spaarne. De controleafdelingen van de nieuwe organisatie hebben samen een pittige ambitie: uitgroeien tot het grootste auditkantoor van Noord-Holland.
 6 december 2022
AV-Top 50 | ‘Waarom hier? Het werkplezier’
Ze hebben samen meegedaan aan de Dam-tot-Damloop. Maar ook een training gespreksvaardigheden gevolgd. En er zijn alweer plannen in de maak voor een weekend weg met collega’s. ‘Een band met elkaar hebben, draagt bij aan je werkplezier en je ontwikkeling.’
 23 januari 2020
‘Vast contract minder vast’
Een commissie onder leiding van oud-topambtenaar Hans Borstlap adviseert het kabinet om de arbeidsmarkt ingrijpend te hervormen. Minder flex en minder vast is de kern van hun aanbeveling.
|
