• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • AV1 2023: Lifestyle en carrière
    • AV3 2022: ICT en Kengetallen
    • AV2 2022 : Bedrijfsoverdracht
    • AV1 2022: Lifestyle en carrière
    • Checkpoints
    • Corona
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
  • AV Top 50
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • AV1 2023: Lifestyle en carrière
    • AV3 2022: ICT en Kengetallen
    • AV2 2022 : Bedrijfsoverdracht
    • AV1 2022: Lifestyle en carrière
    • Checkpoints
    • Corona
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
  • AV Top 50
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
Home » ‘Vast contract minder vast’

‘Vast contract minder vast’

Branches, Nieuws

23 januari 2020 door Accountancy Vanmorgen

Accountancy Vanmorgen

Een commissie onder leiding van oud-topambtenaar Hans Borstlap adviseert het kabinet om de arbeidsmarkt ingrijpend te hervormen. Minder flex en minder vast is de kern van hun aanbeveling.

Deeltijdontslag

Werkgevers moeten meer ruimte te krijgen om te schuiven met arbeidsduur, salaris, functie, werklocatie en werktijden van vast personeel. Ook moet deeltijdontslag in mindere tijden mogelijk worden en zou de verplichting om loon door te betalen bij ziekte terug moeten van twee naar één jaar.

Slecht voor economie

De commissie is bang voor een groeiende ongelijkheid tussen kansrijken en kansarmen op de arbeidsmarkt. Dit brengt de Nederlandse economie schade toe. Niet alleen moet het vaste contract minder vast worden, werkgevers moeten als het aan de commissie ligt ook het mes zetten in de groeiende schil van uitzendkrachten, oproepkrachten en zzp’ers. Met twee miljoen flexibele werknemers en 1,1 miljoen zzp’ers is flexwerk een structureel verschijnsel geworden. Nog maar 60% van de werkenden heeft een vast contract. Flexibele arbeids- en zzp-contracten ondergraven innovatie en productiviteit, aldus de commissie. Werknemers investeren namelijk minder in dit type werknemer.

 Geen minimumtarief

Minister Koolmees van Sociale Zaken wil schijnzelfstandigheid aan de onderkant van de markt bestrijden met een minimumtarief van €16 per uur. Dat vergt veel gedetailleerde informatie over de werkende en is daarom lastig te handhaven, vreest de commissie. Het uitzonderen van zelfstandigen met een uurtarief van meer dan €75 stuit op hetzelfde bezwaar. De commissie wil dat iemand weer automatisch werknemer is, tenzij een opdrachtgever aantoont dat dit niet zo is. Dat botst met het vrije dienstenverkeer in Europa, maar de juristen in de commissie denken kennelijk dat het Europese Hof van Justitie dit door de vingers zal zien.

Fiscaal gelijker

Om het onderscheid tussen werknemer en zzp’er te verhelderen, moet arbeid — in welke vorm van ook — fiscaal gelijker worden belast. Iedere werkende zou onder een basisverzekering voor arbeidsongeschiktheid moeten vallen, vindt de commissie. Dat maakt het speelveld gelijker en de handhaving eenvoudiger. Beperking van de zelfstandigenaftrek gaat volgens de adviseurs de goede kant op, maar ‘op korte termijn’ is meer nodig. Ondernemersfaciliteiten moeten ‘spoedig’ worden afgebouwd. Dat hun lasten daardoor stijgen is ‘het spiegelbeeld van ongelukkig fiscaal beleid in de afgelopen decennia.’

Basisverzekering

Een uniforme basisverzekering voor arbeidsongeschiktheid is volgens de commissie toekomstbestendiger dan de aparte zzp-verzekering uit het pensioenakkoord. Mensen wisselen steeds vaker tussen werknemer- en zzp-schap. Werknemers moeten — en zzp’ers kunnen — zich bijverzekeren. Om de verhoudingen evenwichtiger te maken, zou het kabinet ook nog eens moeten kijken naar een aanvullende pensioenvoorziening voor alle werkenden, boven de AOW.

‘Te veel terugblik’

VNO en MKB Nederland stellen in een reactie dat het advies te veel terugblikt en te weinig vooruitkijkt door het vaste contract heilig te verklaren. Vooral het principe dat alle werkenden werknemer zijn, tenzij iets anders blijkt, is de werkgevers in het verkeerde keelgat geschoten. ‘Dat past niet bij een moderne arbeidsmarkt, waarbij jongeren en zelfstandigen zelf aan het stuur van hun loopbaan willen zitten.’

Na een juridische analyse is CNV hard in zijn oordeel: ‘Borstlap stelt ingrijpende maatregelen voor waarbij werknemers zonder tussenkomst van de rechter deeltijdontslag of een zware loonsverlaging kunnen krijgen’, aldus de vakbond. ‘Doorvoering van deze maatregelen zou een catastrofe voor werkend Nederland zijn. Met deze maatregelen komen miljoenen werkenden in de problemen’, aldus CNV-voorzitter Piet Fortuin.

Bron: FD/Nu.nl

 

Categorie: Branches, Nieuws Tags: arbeidsmarkt, flexarbeid

Tags: arbeidsmarkt, flexarbeid

Gerelateerde artikelen

12 april 2023

Vrouwen werken meteen na afstuderen al vaker in deeltijd dan mannen

3 april 2023

Nieuwe arbeidsmarktregels: verbod op nulurencontract, verplichte aov voor zzp’ers

15 maart 2023

Aanpak draaideurconstructies: minister wil wachttijd van 5 jaar na 3 arbeidscontracten

7 maart 2023

Indeed: werkzoekende wil vaker baan met maatschappelijke impact

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Hoofdsponsor

Vaststellingsovereenkomst (vso) – afspraak is afspraak, of toch niet?

Partnercarrousel

Visma Pinkweb logo
Verhoog werkgeluk door efficiënter werken
Uitbreiding NT Middelgroot faciliteert aanleveren van één dataset aan KvK en bank voor middelgrote ondernemingen
Coronabetalingsregeling houdt op: wat kan je als accountant voor je klant doen?
Silverfin en PKIsigning ontwikkelen software-integratie voor accountants
Wat te doen bij een datalek? Onderneem deze stappen!

CONTENT MARKETING VOOR DE FINANCIËLE SECTOR Maak je …  

RSM: “CSRD is geen one size fits all”
Vijf tips om meer medewerkers in SharePoint te laten werken
Wat moet je doen als je op een phishinglink hebt geklikt?
Het belang van een passende bedrijfscultuur
Yuki logo 042021
Duurzaamheidsmonitor van Visma-bedrijven Yuki en SmartTrackers maakt verplichte rapportage toegankelijk voor mkb
Hoe bereid je je als accountant voor op een toezichthouder van de WWFT?
Hoe je als accountant je klant helpt met het delen van bestanden
Exact logo
Hoe je als klein kantoor je positie kunt versterken
Vaststellingsovereenkomst (vso) – afspraak is afspraak, of toch niet?
Hoeveel is kennis waard?
Data is de sleutel voor minder werkdruk bij accountantskantoren
Vier tips voor een beheersbare planning voor accountants
Zo regel je efficiënt een statutenwijziging
Fiscount en Markus Verbeek Praehep gaan opleidingsaanbod combineren
Accountmanager op non-actief gesteld wegens ongewenste appjes
AV-Top 50 | Boekhoudsoftware met een ziel
KANS-klachten door beeldschermwerk voorkomen
Caseware nieuw aug 2022
Reanda als eerste in Nederland aan de slag met AUDIT+ van Caseware
Maximaal profiteren van Microsoft 365? Zo doe je dat in 6 stappen met Power BI
Veilig mailen als accountant? Zo doe je dat
Het einde van papierwerk: hoe automatische factuurverwerking het verschil maakt
Zo werkt digitalisering ook voor jouw kantoor
Vakantie tijdens verlof en verzuim, hoe zit dat precies?

GAC is leverancier van Microsoft Dynamics 365 …  

Koen Scheepers adviseur bij Credion
Verduurzaming zorgt voor meer groene businesscases
De toegevoegde waarde van de accountant als copiloot
Zeven feitjes over vakantiegeld

Meest gelezen

  • ‘Rekeningrijden kost werkenden honderden euro’s extra per maand’
  • Man (34) aangehouden voor grootschalige fraude met omzetbelasting
  • Volkskrant: ‘Belastingontwijking Verstappen kost fiscus 200 miljoen’
  • Hard oordeel over accountants van KLM

Checkpoints van Fiscount en AV

Abonneer nieuwsbrief AV

Vacatures

Director accountancy & advies
Baker Tilly
Assistent Accountant Agro
Flynth
Intern Controller/ Auditor
Gemeente Heerde
Senior Supervisor Assurance | Amersfoort, Arnhem, Ede, Hoofddorp en Utrecht
CROP
Accountant Agro
Flynth
Opdrachtmanager Accountancy & Advies
Witlox van den Boomen
Gevorderd Assistent Accountant (Assurance)
KRAMERKUIPER accountants|adviseurs
Supervisor audit in Oud-Beijerland
Moore DRV
Aankomend Accountant-Administratieconsulent
Yours Accountancy
Belastingadviseur Agro
Flynth
Assistent Audit
Lansigt
Ervaren assistent-accountants samenstelpraktijk (dit betreft meerdere vacatures)
WEA Gouda
Director accountancy & advies
Baker Tilly
Assistent-Accountant (gevorderd) – Wezep
KRC Van Elderen
Gevorderd assistent accountant • Dordrecht
WEA Deltaland
Adviseur internationaal
Flynth
Werkstudent accountancy MKB
Moore MTH
Senior Manager Accountancy & Advies | Ede
CROP
Financieel administratief medewerker
Fiscount
IT Auditor
Lansigt
Assistent Accountant Audit
HLB Witlox Van den Boomen
Belastingadviseur BTW – Venlo
Flynth
Medewerker Aangiftepraktijk
Yours Accountancy
Ondernemende Belastingadviseur (32-40 uur)
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Gevorderd assistent-accountant MKB
Moore MTH
Relatiebeheerder MKB
Moore MTH
Relatiebeheerder – 32-40 uur p.w | Brielle
WEA Deltaland
Assistent-Accountant (zelfstandig)
KRC Van Elderen
Traineeship Accountancy Alphen aan den Rijn
Lansigt
Financieel administratief medewerker
Scab
Medewerker Facturatie
Flynth
Controleleider
Moore MTH
(zelfstandig) Assistent-accountant
van de Kamp & van Gelder
Senior assistant audit in Zeeland
Moore DRV
Senior manager Accountancy general practice samenstelpraktijk te Arnhem
Klop
Assistent Accountant
Marshoek
Assistent-Accountant
Yours Accountancy
Externe Accountant
Coney Minds
Accountant RA (Nijmegen)
Konings & Meeuwissen
Manager Assurance | Amersfoort, Arnhem, Ede, Hoofddorp en Utrecht
CROP
Assistent-Accountant controlepraktijk (beginnend)
KRC Van Elderen
Gevorderd Assistent Accountant | Hoofddorp, Amersfoort, Arnhem, Ede en Utrecht
CROP
Belastingadviseur
Flynth
Relatiebeheerder / Accountant MKB
Moore MTH
Relatiebeheerder / Accountant MKB
Moore MTH
Fiscalist (24-40 uur) – Alkmaar
De Hooge Waerder
Controleleider
Lansigt
Senior Assistent Accountant Audit
Flynth
Ervaren Assistent-Accountant (32 – 40 uur)
Jongejan & Partners
Assistent Accountant (24 – 40 uur)
Flynth
Vennotabel RA external auditor te Amsterdam
Klop & Partners
Assistent Accountant (24 – 40 uur)
Flynth
Senior Manager Samenstelpraktijk
RSM
Relatiebeheerder / Accountant MKB
Moore MTH
Meewerkstage Accountancy
Flynth
Zelfstandig Assistent Accountant | Amersfoort, Ede, Hoofddorp en Utrecht
CROP
Gevorderd Assistent Accountant
Moore MTH
Beginnend assistent-accountant MKB
Moore MTH
Voorzitter en een lid Raad van Commissarissen Countus Groep B.V.
Countus Groep B.V.
Gevorderd assistent-accountant / beginnend controleleider
KRC Van Elderen
ASSISTENT-ACCOUNTANT (24 – 40 uur)
Jongejan & Partners
Vennotabel Directeur audit RA
Klop
(Junior) Accountant
Lansigt
Boekhouder
Gelders Genootschap
Data-Scientist (medior)
Coney Minds
Manager audit
Moore MTH
Gevorderd Assistent Accountant Gouda
Lansigt
Senior Assistent Accountant Audit
HLB Witlox Van den Boomen
Senior accountant relatiebeheerder mkb in Bergen op Zoom
Moore DRV
Assistent accountant duaal
Flynth
Beginnend assistent-accountant MKB
Moore MTH
Officemanager
van Helder
Adviseur Corporate Finance (32-40 uur) – Alkmaar
De Hooge Waerder
Supervisor Assurance | Amersfoort, Hoofddorp, Ede, Arnhem en Utrecht
CROP
Allround vennotabel accountant RA – Den Haag
Klop & Partners B.V.
Senior external auditor/aankomend vennoot
Klop
Assistent Accountant Samenstel
Lansigt
(Senior) Manager Accountancy & Advies
HLB Witlox Van den Boomen
Assistent-Accountant (gevorderd) / aankomend adviseur mkb – Zwolle
KRC Van Elderen
Medewerker Belastingadvies
Flynth
Manager Accountancy en Advies
HLB Witlox Van den Boomen
Manager audit
Moore MTH
Relatie beheerder MKB
Moore MTH
Relatiebeheerder – Accountant
Moore MTH
Relatiebeheerder Accountancy & Advies | Amersfoort en Ede
CROP
Beginnend Belastingadviseur (32-40 uur) – Beverwijk of Haarlem
De Hooge Waerder
Werkperiode Junior assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Controleleider
WEA Gouda
Controleleider
Moore MTH
Senior financial auditor
Gemeente Haarlem
Floormanager / Assistent – Accountant
Jongejan & Partners
Controleleider Supermarkten
Lansigt
Supervisor audit in Brabant
Moore DRV
Cost Accountant
Top Onions
Assistent Accountancy en Advies
HLB Witlox
Zelfstandig assistent accountant MKB
Moore MTH
Vennotabel AA/RA manager te Aalsmeer
Klop & Partners
(senior) Medewerker aangiftepraktijk
Scab
Accountant AA of RA voor samenstelpraktijk (32-40 uur)
KRAMERKUIPER accountants|adviseurs
Beginnend assistent-accountant MKB duaal
Moore MTH

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen