Het zijn opwindende tijden voor De Hooge Waerder: het Noord-Hollandse accountantskantoor wil de internationale markt betreden. Vanuit Amsterdam wordt de internationale tak opgezet door Niek van der Eng, afkomstig van EY, samen met Michael Salman, oud-partner van Horlings Accountants & Belastingadviseurs, met veel internationale ervaring. Samen gaan ze nationale bedrijven met internationale activiteiten ondersteunen. Daar zitten veel regionale familiebedrijven bij die ze al jaren begeleiden en die nu een buitenlandse vestiging openen. Daarnaast willen ze buitenlandse bedrijven faciliteren die naar hier komen. “We krijgen veel vragen uit het buitenland. Nederland heeft een aantrekkelijk vestigingsklimaat”, zegt Niek van der Eng. “Maar ook onze eigen klanten hebben steeds meer internationale ambities. Voor groei is schaalvergroting nodig. We zien grote kansen om daarvoor onze kennis en ervaring aan te wenden. We streven ernaar de komende drie jaar een mooie praktijk op te bouwen.”
Snel stappen maken
Van der Engs broer Daan, partner bij De Hooge Waerder, ziet de internationale groei tevens als een kans om nieuw talent aan te trekken. “Zeker voor lerende accountants en fiscalisten is het heel verleidelijk om bij ons in te stappen”, zegt hij. “Je krijgt de kans om in korte tijd veel kennis op te doen, contacten te leggen en door te groeien naar een leuke, internationale functie. Als je ambitieus bent, heb je bij De Hooge Waerder onwijs veel mogelijkheden. Je kunt snel stappen maken in de internationale samenstel- en controlepraktijk. En je kunt je specialiseren in fiscaliteiten en corporate finance. Payrolling doen we ook. Een van onze collega’s is verhuisd naar het buitenland en gaat daar voor ons werken. Mogelijk kan zij nieuwe contacten aanknopen. Wil je zo’n avontuur aangaan, dan heb je daarvoor alle ruimte bij De Hooge Waerder. Ben je minder ambitieus, omdat je bijvoorbeeld een jong gezin hebt, dan is dat ook prima. Je moet er zelf aan toe zijn.”
Wanted: nieuw talent
Daan van der Eng ziet internationalisering niet alleen als een logische fase in de ontwikkeling van De Hooge Waerder, maar ook als een noodzakelijke. “De consolidatieslag in de accountancy is nog niet voorbij”, verwacht hij. “We hebben het geluk dat medewerkers trouw zijn en langere tijd bij ons blijven. Maar ook wij hebben nieuwe collega’s nodig. In de markt zien we kleine kantoren zonder opvolging en er is sprake van vergrijzing. De instroom vanuit het onderwijs is laag en er is veel uitstroom naar het bedrijfsleven en de overheid.” Door de fusie met Spaarne Accountants & Belastingadviseurs, begin dit jaar, heeft De Hooge Waerder nu ook in Haarlem een sterke positie; Alkmaar, Heerhugowaard, Beverwijk en Amsterdam waren al gedekt. Groei in de regio is niet meer mogelijk, de rek is eruit. “We willen onze klanten nu meehelpen hun business in het buitenland uit te bouwen. En daarom zijn jonge talenten hartstikke welkom”, aldus Van der Eng. “Hoe leuk is het om internationale contacten op te doen en de ondernemer te helpen zijn ambities te verwezenlijken? Je krijgt veel vrijheid en kan je eigen agenda bepalen. Maar je staat er niet alleen voor. Je kunt je collega’s altijd om advies vragen. Bij De Hooge Waerder helpt iedereen elkaar. En de sfeer is gemoedelijk. Een keer in de twee jaar gaan we met z’n allen op reis naar het buitenland, voor een weekend vol ontspanning en activiteiten.”
Opschalen en doorpakken
De internationale tak van De Hooge Waerder komt dit jaar in een stroomversnelling, wat nieuwe medewerkers de kans geeft mee te bouwen. Niek van der Eng: “We houden ons op dit moment nog hoofdzakelijk bezig met de wettelijke controles van internationaal georiënteerde bedrijven. Daarvoor rapporteren we aan de groepsaccountant die een zetel heeft in het buitenland. Op den duur willen we zelf ook die groepsaccountant zijn. Daarnaast zijn er veel ondernemers die we helpen met hun fiscale en accountancyverplichtingen in Nederland en daarbuiten.” Via het internationale netwerk krijgt hij al de nodige leads. Veel contacten zijn gelegd tijdens een conferentie in Praag. “Persoonlijk vind ik de internationale markt enorm boeiend, omdat die sterk in beweging is en je echt je toegevoegde waarde kunt laten zien. Als een bedrijf een buy-and-build-strategie nastreeft, krijg je te maken met complexe vraagstukken. Denk aan bedrijfswaardering, belangen van aandeelhouders, private equity. Hoe verwerk je overnames in de jaarrekening, uit welke componenten bestaat de omzet, wanneer moet je wel en niet verantwoorden? “Het is heel interessant om deze kennis verder te ontwikkelen en dit vervolgens toe te passen in de praktijk.” Daan van der Eng heeft alle vertrouwen in het welslagen van de internationale missie. “We zijn positieve mensen die graag doorpakken, no-nonsense en proactief zijn. Onze kracht is dat we doen wat we beloven. Klanten moeten op je kunnen rekenen. Dat is een universele “wet” die overal wordt gewaardeerd, naast de culturele verschillen die er ook zijn.”
Tekst: Robert van der Broek
Deze bijdrage komt uit de AV-Top 50. Dit magazine is verschenen in december 2024. Zie: https://www.accountancyvanmorgen.nl/kennisdoc/av3-2024-av-top-50-2024/
Geef een reactie