Een intern onderzoek naar vermoedens van onregelmatigheden kan een organisatie op z’n kop zetten. Onregelmatigheden variëren van onduidelijkheden rond transacties tot signalen van corruptie en het wegsluizen van geld door fraude. Evert-Jan Lammers van EBBEN Partners betoogt dat je als organisatie een intern onderzoek kunt oefenen. Dat doe je met een zogenaamde ‘fraud-drill’.