Bedrijven en instellingen die hun mensen langer en gezonder aan het werk willen houden, kunnen hiervoor subsidie aanvragen. Staatssecretaris Jetta Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stelt 19 oktober 2015 een nieuw tijdvak open. In dit aanvraagtijdvak is 22 miljoen euro beschikbaar.
Mensen zullen steeds langer doorwerken en de gemiddelde leeftijd op de werkvloer stijgt. Tegelijkertijd vragen economische en technologische ontwikkelingen om wendbaarheid van organisaties. Bedrijven en organisaties die werk maken van de gezondheid, betrokkenheid en ontwikkeling van hun medewerkers, plukken daar vaak direct de vruchten van. Het zorgt voor meer werkplezier, minder ziekteverzuim en een hogere arbeidsproductiviteit.
22 miljoen euro beschikbaar
Van 19 oktober 2015 tot en met 13 november 2015 is het voor bedrijven en (overheids)instellingen mogelijk een aanvraag in te dienen voor de subsidieregeling Duurzame Inzetbaarheid. Voor het thema Duurzame Inzetbaarheid is in dit aanvraagtijdvak 22 miljoen euro beschikbaar. Dit is geld van het Europees Sociaal Fonds (ESF). Een aanvrager kan de helft van de projectkosten gesubsidieerd krijgen, tot een maximum van 10 duizend euro. De andere helft is voor eigen rekening. Registratie voor de subsidie is nu al mogelijk.
Aanvraagcriteria
Werkgevers met minimaal twee werknemers kunnen voor de subsidie in aanmerking komen. Uitsluitend advieskosten van een externe adviseur op het gebied van duurzame inzetbaarheid komen voor subsidie in aanmerking. Uitgebreide informatie is beschikbaar op de website van het agentschap SZW (www.agentschapszw.nl).
Geef een antwoord