In de onlangs door de Belastingdienst uitgegeven ‘Handreiking beoordelingskader overeenkomsten arbeidsrelaties’ zijn twee schema’s opgenomen die gebruikt kunnen worden om bij een overeenkomst vooraf zekerheid te hebben over de voorgenomen arbeidsrelatie: schema Gezagsverhouding en schema Persoonlijke arbeid.
De Handreiking DBA bevat het beoordelingskader dat de Belastingdienst gebruikt bij de beantwoording van de vraag of een voorgelegde overeenkomst gevolgen heeft voor de loonheffingen. De Handreiking bevat vier ‘stappen’ van beoordeling. Het gaat hierbij om de hoofdlijnen van wet en jurisprudentie. De Belastingdienst volgt deze stappen bij de beantwoording van de vraag of sprake is van een arbeidsovereenkomst. Daarbij vormen de bekende elementen ‘gezag’, ‘persoonlijke arbeid’ en ‘loon’ de rode draad. In de handreiking is onder meer het schema ‘gezagsverhouding’ opgenomen.
Schema gezagsverhouding
Schema persoonlijke arbeid
Geef een antwoord