• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » KPMG trekt boetekleed aan na forse sanctie AFM

KPMG trekt boetekleed aan na forse sanctie AFM

Accountancy, Nieuws

24 maart 2016 door Accountancy Vanmorgen

KPMG accepteert de opgelegde boete van de AFM. Zo meldt het accountantskantoor vanochtend. De AFM heeft KPMG een boete opgelegd van € 1.245.000 vanwege het onvoldoende naleven van artikel 14 van de Wet toezicht accountantsorganisaties in de periode vanaf 14 juni 2011 tot en met 10 juni 2013. Het kantoor stelt bij monde van Egbert Eeftink, lid van de raad van bestuur van het kantoor ‘lering te willen trekken uit het verleden,’ en inmiddels ‘vergaande en ingrijpende maatregelen’ te hebben getroffen om de kwaliteit van haar audits te verbeteren.

Donderdag heeft de AFM het boetebesluit gepubliceerd naar aanleiding van het reguliere onderzoek naar wettelijke accountantscontroles van jaarrekeningen over het boekjaar 2012. De uitkomsten van dit onderzoek zijn door de AFM al op 25 september 2014 openbaar gemaakt. De AFM heeft KPMG een boete € 1.245.000 opgelegd vanwege het onvoldoende naleven van artikel 14 van de Wet toezicht accountantsorganisaties in de periode vanaf 14 juni 2011 tot en met 10 juni 2013.

In oktober 2015 heeft KPMG haar zienswijze op het boetebesluit gegeven. De organisatie zegt de door de AFM geconstateerde feitelijke tekortkomingen in de zeven wettelijke controles uit het reguliere onderzoek te onderkennen. Maar betwist wel op een aantal punten de weging die de AFM aan de bevindingen toekent en de conclusies die de AFM eraan verbindt. Ook betwist KPMG dat uit de (vermeende) tekortkomingen in de wettelijke controles de conclusie kan volgen dat zij de zorgplicht van artikel 14 Wta heeft overtreden.

Inspanningsverplichting
De conclusie van de AFM is dat in alle negen individuele dossiers sprake is van ernstige tekortkomingen. Het feit dat uit een herbeoordeling van de dossiers door KPMG bleek dat de eerder afgegeven goedkeurende verklaringen geen aanpassing behoefden, doet volgens de toezichthouder niet af aan de aard en ernst van de tekortkomingen. Gelet op de aard, ernst en hoeveelheid van de tekortkomingen in de controlewerkzaamheden van verschillende externe accountants bij de controle van materiële posten in de jaarrekening in zeven van de tien wettelijke controleopdrachten in het reguliere onderzoek en twee wettelijke controleopdrachten naar aanleiding van incidenten, is de AFM van oordeel dat KPMG niet datgene heeft gedaan wat minimaal van haar wordt verwacht om ervoor te zorgen dat de bij haar werkzame of aan haar verbonden externe accountants de toepasselijke wet- en regelgeving naleven bij het verrichten van wettelijke controles. Hiermee heeft KPMG volgens de AFM niet voldaan aan de op haar rustende inspanningsverplichting om ervoor zorg te dragen dat de bij haar werkzame of aan haar verbonden externe accountants voldoen aan de eisen van vakbekwaamheid.

Bovendien heeft KPMG in geen van de gevallen de tekortkomingen zelf gesignaleerd, zo schrijft de AFM in het boetebesluit. Evenmin heeft de organisatie volgens de toezichthouder tijdig maatregelen getroffen om
de tekortkomingen te herstellen en herhaling te voorkomen.

Verkeerd signaal
KPMG schrijft in haar zienswijze in het boetebesluit dat het om twee redenen niet opportuun is om de organisatie een boete op te leggen. Met de verbetermaatregelen uit het kwaliteitsprogramma meent KPMG invulling te hebben gegeven aan haar zorgplicht, waardoor door de organisatie minder goed begrepen wordt dat de AFM nu overweegt een boete op grond van artikel 14 Wta op te leggen. KPMG voegt nog toe dat van het opleggen van een boete over gedragingen uit het voltooid verleden, en zeker van publicatie van een boetebesluit, een verkeerd signaal zal uitgaan richting het maatschappelijk verkeer.

Volgens de AFM nemen de getroffen noodzakelijke verbetermaatregelen achteraf de straf- en boetewaardigheid van de daaraan voorafgegane overtreding niet weg. Dat neemt niet weg dat de toezichthouder wel degelijk ziet dat KPMG zich heeft ingezet op het versterken van de randvoorwaarden voor betere kwaliteit van de wettelijke accountantscontroles. Dit blijkt ook uit het resultaat van het Dashboardonderzoek 2015 naar de opzet van de maatregelen die KPMG doorvoert om haar cultuur, organisatie en processen te veranderen. KPMG behaalde hier een 4.6 (uit 5) wat inhoudt dat de accountantsorganisatie naar het oordeel van de AFM op bijna alle relevante elementen geheel voldoet aan de geformuleerde verwachting voor 2015.

Om geen verkeerd signaal van de boete uit te laten gaan richting het maatschappelijk verkeer, gaat de AFM bij de publicatie van het boetebesluit aandacht schenken aan de door KPMG getroffen maatregelen en de uitkomsten van het Dashboardonderzoek. De toezichthouder voegt nog toe dat, anders dan KPMG kennelijk vreest, een boete geen gevolgen hoeft te hebben voor de (voortzetting van de) open dialoog tussen de AFM en KPMG.

Egbert Eeftink, Head of Audit en lid van de Raad van Bestuur van KPMG:

‘KPMG trekt lering uit het verleden. We geven absolute prioriteit aan het verder verbeteren van de kwaliteit van onze controlewerkzaamheden in het heden en de toekomst, in de wetenschap dat de onbesproken kwaliteit van ons accountantswerk nodig is om het publiek vertrouwen te herstellen. We zullen de constructieve dialoog met onze toezichthouder hierover voortzetten.’

Naast het, waar nodig, herstellen van de onderzochte dossiers heeft KPMG substantiële verbetermaatregelen doorgevoerd ten aanzien van de kwaliteit, governance en controleprocedures en -beschrijvingen.

Eeftink: ‘Wij hebben inmiddels vergaande en ingrijpende verbetermaatregelen geïmplementeerd om de kwaliteit van onze controlewerkzaamheden verder te verbeteren. Daarom waarderen we het dat de AFM ook opmerkt dat KPMG werkt aan fundamentele verandering en verbetering. Dit is voor ons een belangrijk signaal dat KPMG op de goede weg is. Tegelijkertijd realiseren wij ons dat de werking en het effect van deze maatregelen zich nog moeten bewijzen en dat wij er dus nog niet zijn. De verdere verbetering van de kwaliteit van onze controlewerkzaamheden is een continu proces en heeft onze absolute prioriteit.’

 

Categorie: Accountancy, Nieuws Tags: AFM, boete, KPMG

Tags: AFM, boete, KPMG
Studiereis Japan

Gerelateerde artikelen

22 december 2025

AFM: goede accountantscontrole vereist grip op inzet van tijd en middelen

18 december 2025

KPMG noteert plus van ruim vijf procent, zet vol in op AI

15 december 2025

Toezicht op dienstverlening accountants aan cliënten met Russische banden blijft prioriteit

8 december 2025

Schroothandel draait in korte tijd miljoenen in goud; accountant zag frauderisico’s over het hoofd

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Studiereis Japan

Kennispartner

Leiderschap mag prominenter op de agenda!

Partnercarrousel

AV-Top 50 | Grote stappen in ontzorgen accountant
AV-Top 50 |  AI biedt kansen, maar de werkdruk blijft een uitdaging
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
Waarom Haasjes Administratiekantoor online met klanten ging samenwerken
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Slim automatiseren? Dan moet je eerst standaardiseren met RGS
3 manier­en om urenregistratie te automatiseren
AV-Top 50 | Veiligheid data topprioriteit
AV-Top 50 | AI in de accountancy: efficiëntie met menselijke controle
Samen versnellen in accountancy: waarom intervisie juist nu het verschil maakt
Hoe Vermetten en Bizzcontrol de transitie naar advies waarmaken
Tijdswinst en uniformiteit door automatisering van het KYC-proces
De spagaat van de Wwft: vertrouwen of verantwoordelijkheid?
Wat voor jaar wordt 2026 voor de accountancy en compliance?
Administratiekantoor Boekhoudhelden boekt 82% van de facturen volledig automatisch
Wanneer is een werknemer ziek?
Een Nederlandse ondernemer met een Amerikaans paspoort? Let dan goed op
Hoe je advieswerk écht van de grond krijgt 
Erfbelasting:  de impact van een renteovereenkomst op een erfenis
Van rapporteren naar realiseren
Gen Z en Accountancy: Tijd voor verandering
DAC7-rapportageplicht: wie handmatig rapporteert, komt nu al tijd tekort
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Hoe standaard processen de sleutel zijn tot AI-gedreven Wwft
AI rukt op in finance, maar wie bewaakt de onderbouwing?
Secundaire arbeidsvoorwaarden in de accountancy: wat is standaard en wat is extra?
Digitale trends in de accountancy in 2026 (en waarom urenregistratie steeds belangrijker wordt)
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Wat moet de accountant doen bij een SBR Report Package?
De sleutel tot succesvolle onboarding? Betrokkenheid
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
Hixtival | Jong talent versterken: het AV Young Professional Programma
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Efficiënte datamigratie voor accountantskantoren
“Handmatig bonnetjes invoeren voelt straks net zo achterhaald als faxen”
AV-Top 50 | De evolutie van AI: de AI als partner
Manifest Documents First: de slimste stap die je nog niet hebt gezet
Technologie combinerenmet businesskennis
Waarom AI geen feature is, maar de nieuwe fundering van jouw kantoor
De Vbar komt eraan. Tijd om grip te krijgen op je zzp-risico’s
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Van visie naar keuze: waarom Newtone inzet op modernisering met Silverfin
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Werkgeverslasten berekenen: vijf vragen beantwoord     
Met de Standaard Bankverklaring via SBR zetten we een grote stap richting efficiënter en betrouwbaarder samenwerken
Een netwerk vol kennisen ervaring
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Bestuurders en accountants opgelet: telkens doorgaan met een verlieslatende onderneming kan leiden tot persoonlijke aansprakelijkheid.
Welke ontwikkelingen in het financieringslandschap zijn van belang voor de accountant?

Vacatures

Zelfstandig Assistent Accountant – Enschede
Hendriksen
Adviseur Accountancy Agri & Food
aaff
Senior Cliënt Adviseur
WEA Deltaland
Accountant (RA)
HLG Accountants & Adviseurs
Gevorderd Assistent Accountant Audit
PIA Group
Beginnend Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Beginnend assistent accountant – Eibergen
BonsenReuling
Relatiebeheerder – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Accountant Adviseur Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Accountant Agri & Food-Raamsdonksveer
aaff
Assistent-accountant controlepraktijk
KRC van Elderen
Teamleider Accountancy – Hoorn
aaff
Senior Fiscalist
PIA Group
Beginnend Assistent Accountant Audit
PIA Group
Adviseur Accountancy Agri & Food
aaff
Gevorderd Assistent Accountant – Enschede
BonsenReuling
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd Assistent Accountant
Hendriksen
Assistent accountant mkb
aaff
Controleleider Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Manager Audit
Vallei Accountants
Adviseur mkb / Accountant
KRC van Elderen
Controleleider audit
PIA Group
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Controleleider audit
KRC van Elderen
Junior Relatiebeheerder – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Vacature assistent accountant (Varsseveld)
Westerveld en Vossers
Teamleider Accountancy – Bleiswijk
aaff
Controleleider – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Beginnend Assistent Accountant – Doetinchem
BonsenReuling
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Gevorderd Assistent Accountant
BonsenReuling
Zelfstandig Assistent Accountant – Zuidwolde
Hendriksen
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Belangrijkste wijzigingen belastingen 2026: autobelastingen, loon- en inkomstenbelasting 8.3k weergaven

  • Personalia | De eindejaarstransfers in de accountancy 4.2k weergaven

  • Van beleggingsfraude verdachte Corina de J. deed zich voor als accountant 3.8k weergaven

  • ABN AMRO hoeft geen inzage te geven in FIU-meldingen bij boilerroomfraude 3.4k weergaven

  • Moore DRV en Moore MKW willen definitief samengaan 3.3k weergaven

Vraag en aanbod

Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Administratiekantoor ter overname gezocht
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen