• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Joost Groeneveld: De beroepseed: het algemeen belang is een dwaalspoor

Joost Groeneveld: De beroepseed: het algemeen belang is een dwaalspoor

Blog, Nieuws

15 juli 2016 door Accountancy Vanmorgen

Accountancy Vanmorgen

In het NBA Nieuws van 1 juli 2016 heeft de NBA mijn bede verhoord om opheldering van wat in de beroepseed nu eigenlijk dat “algemeen belang” is. Het is een beetje een kronkelpad, dus let op.

De weg begint bij Art. 2 van de toelichting op de Verordening op de beroepseed voor accountants. Daarin wordt verwezen naar de memorie van toelichting op de Wet op het Accountantsberoep (MvT). In hoofdstuk 2.2 van de MvT wordt de “vertrouwensfunctie” genoemd. Er staat: “Deze titelbescherming is juist voor het accountantsberoep van belang vanwege de vertrouwensfunctie van de accountant. Gebruikers van financiële verslagen moeten ervan uit kunnen gaan dat het oordeel van de accountant betrouwbaar is”. En even later in hoofdstuk 2.3: “Vanwege de vertrouwensfunctie van een accountant heeft deze beroepsgroep een dusdanige maatschappelijke waarde dat de kwaliteit daarvan geborgd moet worden door publiekrechtelijke normen”.

Handelen in algemeen belang

De NBA haakt in op dit laatstgenoemde citaat in de MvT. We gaan daarvoor terug naar Art. 2 van de toelichting op de Verordening op de beroepseed voor accountants. “Met deze overwegingen … in het achterhoofd is bij de vaststelling van de Verordening gedragscode in het eerste – voor alle accountants geldende – artikel al opgenomen dat het onderscheidend kenmerk van het accountantsberoep is te handelen in het algemeen belang (artikel A-100.1).” Het ene zinnetje “Het onderscheidende kenmerk van het accountantsberoep is de verantwoordelijkheid te handelen in het algemeen belang” verdient bijzondere aandacht. Want zo staat het niet in de MvT.

Geen rechtskracht meer

In de MvT staat in hoofdstuk 2.3: “Naast de publiekrechtelijke beroepsorganisaties van accountants zijn er ook soortgelijke beroepsorganisaties van gerechtsdeurwaarders, advocaten en notarissen, respectievelijk de Koninklijke Beroepsorganisatie voor Gerechtsdeurwaarders, de Koninklijke Notariële Beroepsorganisatie en de Nederlandse orde van advocaten. Het gemeenschappelijke kenmerk van de verschillende beroepsgroepen is dat de beroepsbeoefenaren een vertrouwensfunctie in het maatschappelijke verkeer vervullen. Met het oog op dat maatschappelijk belang moet een beroepsorganisatie waarborgen bieden voor de deskundigheid en betrouwbaarheid bij het uitoefenen van die werkzaamheden”. Dus nee, de verantwoordelijkheid te handelen in het algemeen belang kan niet “het onderscheidend kenmerk” zijn, als dat wordt gedeeld met zoveel anderen.

Bovendien is Artikel A-100.1 is per 4 januari 2014 vervallen. Dus dat heeft nu geen rechtskracht meer.

MvT gericht op openbaar accountant

De MvT is in feite gericht op de openbaar accountant. Dat wordt al meteen duidelijk gemaakt in hoofdstuk 1: “Wel is de accountantsberoepsgroep in brede zin een pluriforme beroepsgroep. Er zijn accountants (veelal AA’s) die zich uitsluitend richten op de advies en samenstelpraktijk voor MKB-ondernemingen. Andere accountants (RA’s en in mindere mate AA’s) verrichten voornamelijk, al dan niet wettelijk verplichte, controles en assuranceopdrachten bij bedrijven en instellingen. Daarnaast zijn er ook nog de interne en overheidsaccountants en accountants in business. In de nieuwe beroepsorganisatie zullen de verschillende groepen accountants gezamenlijk kunnen werken aan de ontwikkeling van hun beroep. Voorwaarde hiervoor is wel dat de diverse belangen van de pluriforme beroepsgroep afdoende worden gewaarborgd”

Pluriformiteit impliceert diverse belangen

In feite staat hier voorop dat pluriformiteit diverse belangen impliceert en dat die niet over een kam kunnen worden gehaald met die van de openbaar accountant. De verschillende belangen moeten “afdoende worden gewaarborgd”. Daarvan uitgaande kan pas daarna in hoofdstuk 2 het oog worden gericht op de openbaar accountant en de daaraan gekoppelde vertrouwensfunctie. “Gebruikers van financiële verslagen moeten ervan uit kunnen gaan dat het oordeel van de accountant betrouwbaar is”. Waarna in hoofdstuk 2.4 opnieuw aan de bestaande pluriformiteit wordt herinnerd. “Het samenbrengen van deze pluriforme beroepsgroep kan leiden tot een vruchtbare kruisbestuiving die ten goede komt aan de beroepsuitoefening. Voorwaarde hierbij is, dat er ruimte is voor verschillen en dat er een evenwicht is tussen de verschillende groepen accountants”. De vertrouwensfunctie wordt in de MvT dus niet gekoppeld aan alle accountants, maar aan de openbaar accountant.

Nu is het dus de vraag of door de NBA in voldoende mate aan deze voorwaarde wordt voldaan. De beroepseed verplicht te stellen voor alle accountants helpt niet om deze vraag bevestigend te beantwoorden.

Inmiddels kan dus worden vastgesteld dat:

  • de verwijzing naar Art. A-100.1 niet actueel is, omdat dit artikel per 4 januari 2014 is vervallen; deze zin is overgenomen in de VGBA die vanaf 1 januari 2014 geldig is (een kniesoor kan opmerken dat beide data niet op elkaar aansluiten), maar daar wordt door de NBA niet naar verwezen.
  • de verantwoordelijkheid te handelen in het algemeen belang geen onderscheidend kenmerk is voor het accountantsberoep;
  • de MvT geen melding maakt van een algemeen belang in samenhang met het accountantsberoep, laat staan van het algemeen belang;
  • de MvT is gericht op het openbaar beroep van de accountant waarbij daaraan voorafgaand door de wetgever als voorwaarde is gesteld dat de diverse belangen de pluriforme beroepsgroep afdoende worden gewaarborgd.

Maatschappelijk belang

De enige bron voor “algemeen belang” komt dus van de NBA zelf “en staat in Art. 2 van de VGBA: “Overwegende dat het onderscheidend kenmerk van het accountantsberoep is de verantwoordelijkheid te handelen in het algemeen belang, …”. Maar we zagen al dat het in de MvT gaat om een maatschappelijk belang – en niet om het algemeen belang – en dat het hierbij niet kan gaan om een onderscheidend kenmerk doordat openbaar accountants dat delen met een aantal andere beroepsgroepen. Verwijzing naar de MvT om het Algemeen belang te rechtvaardigen moet dus stranden.

Ook in Art. 2 van de VGBA staat het algemeen belang niet gedefinieerd. Wel staat daar hoe het moet worden gediend: “Teneinde invulling te geven aan zijn verantwoordelijkheid als accountant om te handelen in het algemeen belang, houdt de accountant zich aan de volgende fundamentele beginselen:

  1. professionaliteit;
  2. integriteit;
  3. objectiviteit;
  4. vakbekwaamheid en zorgvuldigheid; en
  5. vertrouwelijkheid.

In de toelichting bij de Verordening op de beroepseed voor accountants komt de volgende relativering voor: “Met het gebruik van het begrip ‘algemeen belang’ in de beroepseed is dan ook slechts bedoeld dat de accountant daarmee tot uitdrukking brengt dat hij of zij zich ervan bewust is dat een accountant handelt in het algemeen belang met inachtneming van de invulling die de regelgeving voor accountants daar aan geeft”.

Dwaalspoor

Dus met algemeen belang is door de NBA slechts het bewustzijn bedoeld te handelen in algemeen belang. Zo draaien we in een cirkeltje rond. De wettelijke basis voor de regelgeving is niet het algemeen belang, maar een maatschappelijk belang. Met het algemeen belang wordt het beroep op een dwaalspoor gebracht (in het schema het deel binnen de stippellijn). Het maakt bovendien duidelijk dat ook de VGBA met het algemeen belang niet op de wettelijke grondslag is gebaseerd.

Dat maatschappelijk belang wordt in de MvT wel benoemd: “Gebruikers van financiële verslagen moeten ervan uit kunnen gaan dat het oordeel van de accountant betrouwbaar is”.

Conclusies

Zo langzamerhand kunnen we het volgende concluderen.

  • In de beroepseed voegt de eerste zin van het algemeen belang niets toe, want de bedoeling daarvan is slechts dat de openbaar accountant doet wat in de volgende zinnen van de eed staat. “Het algemeen belang” is in deze formulering dus redundant.
  • Niet het algemeen belang is de grondslag voor de wettelijke regeling van het openbaar beroep, maar een maatschappelijk belang, namelijk dat gebruikers van financiële verslagen ervan uit moeten kunnen gaan dat het oordeel van de accountant betrouwbaar is. De beroepseed is dus gebaseerd op de onjuiste grondslag van het niet gedefinieerde algemeen belang.
  • Het algemeen belang blijkt slechts betrekking te hebben op de invulling voor openbaar accountants van een maatschappelijk belang.

De directe koppeling tussen maatschappelijk belang en openbaar beroep is niet toevallig. Ik zoek naar een reden voor de NBA om voor de beroepseed desondanks van het algemeen belang uit te gaan. Is het om er wat rek in te brengen dat de NBA heeft gekozen voor de onjuiste grondslag van het algemeen belang? Zodat ook al die diverse belangen van de pluriforme beroepsgroep er onder zullen vallen?

Eed in zinloos

Er zij aan herinnerd dat de MvT als voorwaarde stelt dat de diverse belangen van de pluriforme beroepsgroep afdoende worden gewaarborgd, dat er ruimte is voor de verschillen en dat er een evenwicht is tussen de verschillende groepen accountants. Daarop doe ik een beroep bij mijn weigering om de eed af te leggen.

Als accountant in business – zo bedacht door de NBA – heb ik part noch deel in dat gedefinieerde maatschappelijk belang dat de grondslag hoort te zijn van de beroepseed. Daardoor kan ik niet eens meineed plegen. Zo’n eed is zinloos.

Drs. Joost Groeneveld RA RV is accountant in business, specialist in het waarderen van bedrijven en (oud)columnist van Accountancy Nieuws.

Categorie: Blog, Nieuws Tags: beroepseed

Tags: beroepseed

Gerelateerde artikelen

16 augustus 2024

Bankmedewerker weekte in eigen tijd anderhalve ton los van klanten: beroepsverbod van drie jaar

28 juli 2021

Beroepseed vergroot moreel bewustzijn bij een op vijf accountants

2 oktober 2018

Doorhaling om niet afleggen beroepseed blijft ook bij CBb overeind

27 december 2017

#bestgelezen 2017 – Bizarre ontknoping tuchtzaak over beroepseed

Reacties

  1. Paul Stoele zegt

    15 juli 2016 om 12:25

    Beste Joost,
    Het is vanzelfsprekend voor ons oudere accountants verleidelijk om met onze in de loop der jaren opgebouwde ervaring te kijken naar wat de NBA nu weer heeft bedacht, zoals zo’n eed, en ons dan af te vragen of zoiets nu echt wel relevant is. Waarschijnlijk zijn wij het wel eens over de uitkomst van een dergelijke vraag. Echter, is dit wel de goede vraag. Het gaat er toch om, dat de nu volop functionerende collega’s en de aankomende accountants – naast uiteraard door echt goed werk te leveren – door het afleggen van een eed (wat meer ?) vertrouwen wekken bij derden. Bovendien gaat het er toch ook om wat die derden van ons vinden?
    Voor de volledigheid: ondanks mijn bedenkingen heb ik inmiddels al wel de eed bewust afgelegd.
    Hartelijke groet,
    Paul Stoele

    Beantwoorden
  2. G.C. Vergeer zegt

    16 juli 2016 om 10:26

    Zal of kan de eed meer vertrouwen wekken? Voor het maatschappelijk belang niet. Voor de fundamentele beginselen geldt ‘you have it or you don’t have it’, daar voegt de eed niets aan toe. Het is wachten op de eerste misser en het maatschappelijk verkeer heeft er weer een accountantslachertje bij.

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Hoofdsponsor

Data-analyse en AI-geletterdheid steeds belangrijker voor accounting professionals

Kennispartner

Concurrentiebeding blijft staan

Partners

Zie digitalisering als versterker in plaats van vervanging van mensen
Private equity in accountancy: drie spanningsvelden die het vak veranderen
AFAS behaalt B Corp-certificering: “Dit past bij wie we zijn en hoe we impact maken”
Waarom Haasjes Administratiekantoor online met klanten ging samenwerken
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Hoeveel uur verlies je aan overbodig handmatig handelen op  jaarbasis?
Signalen dat je kantoor toe is aan bedrijfssoftware
Nieuwe PBC-standaard van Visionplanner vereenvoudigt documentaanlevering
Partners zijn de beste accountants. Zelden de beste leiders.
De Accountancy Paradox: Waarom België drie jaar voorloopt op Nederland
Oprichten van een BV: jouw rol als accountant en sparringpartner
Scherper analyseren met AI, effectiever beslissen als financial
Eenvoudig bankrekeningen koppelen met Twinfield, Exact Online en Snelstart
Cliëntenonderzoek bij onboarding is voor accountants niet genoeg
Lyanthe lanceert pre-accounting platform Lyanthe Next
De verschillende etiketteringskeuzes bij IB en btw
Dé snelle zakelijke rekening van fintech-speler Informer Group: dit is Informer Money
Wwft-compliance in 2026: doen we het beter dan vorig jaar?
Administratiekantoor Boekhoudhelden boekt 82% van de facturen volledig automatisch
Wat kan je boekhoudpakket zelf en wat niet?
Arbeidsconflict tijdens ziekte: zo begeleid je je klant door deze uitdaging
De Nederlandse BV als fiscale valkuil voor Amerikaanse klanten: let op PFIC-regels
Het functiegemak van de INT bij adviezen over en aangiften van erf-en schenkbelasting.
Geen CSRD-verplichting, toch rapporteren?
Becky’s NextGen Awards laten zien waar de toekomst van accountancy om vraagt
Meer tijd voor klantadvies door slimme inzet van AI in accountancy
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Wwft-eisen 2026 voor accountants | Toets je kantoor met de checklist
Eenvoudige geautomatiseerde Q1-rapportage vanuit meerdere bronnen
Waarom je werk zelden het probleem is, maar autonomie en voorspelbaarheid wel
AI automatiseert steeds meer werk: heb jij al doorgerekend wat dat met je marge doet?
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Private equity groeit — maar hoe schaal je zonder chaos?
De sleutel tot succesvolle onboarding? Betrokkenheid
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
Van najagen naar verwerken: waarom vraagposten je proces blokkeren (en hoe je dat stopt)
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
“De informatievoorziening van Like-IT was doorslaggevend”
‘Wat efficiëntie écht betekent voor accountants: overzicht en ‘in control’
Automatisering in je boekhouding: zo werkt integratie wél
Zo benut je het echte potentieel van AI in jouw accountantskantoor 
Technologie combinerenmet businesskennis
Blinqx benoemt Jeroen van Eijk als nieuwe CPO om positie als AI Frontrunner te versterken
Zo implementeer je HR- en salarissoftware zonder risico voor de loonrun
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Risicocategorieën AI Act blijven onderbelicht, terwijl de verplichtingen al gelden
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Hoe krijg je écht grip op versnipperde data uit verschillende applicaties?
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Complimenten geven aan medewerkers: dit kan het opleveren  
De Wwft van theorie naar praktijk
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Beëindiging van de VOF: de juridische aandachtspunten voor u als accountant
Welke ontwikkelingen in het financieringslandschap zijn van belang voor de accountant?

Vacatures

Controleleider publieke organisaties
PIA Group
Accountant Adviseur – Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent accountant Agri & Food – Hoogeveen
aaff
Zelfstandig assistent accountant
PIA Group
Relatiebeheerder MKB
Vallei Finance Group
Assistent accountant mkb – Goes
aaff
Vaktechnisch specialist Audit – Den Bosch
aaff
Assistent accountant Agri & Food  – Terneuzen
aaff
Adviseur Accountancy – Nijverdal
aaff
Assistent Accountant (MKB) – 24-40 uur
Bos Advies
Junior Controleleider Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd Assistent Audit Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent accountant mkb – Nijmegen
aaff
Duaal assistent accountant
Hendriksen Accountants en Adviseurs
Gevorderd assistent accountant – Denekamp
BonsenReuling
Gevorderd Assistent Audit Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Vacature assistent accountant (Varsseveld)
Westerveld en Vossers
Controleleider / Accountant Auditpraktijk
PIA Group
Gevorderd assistent accountant – Elst
BonsenReuling
Assistent-accountant Samenstelpraktijk 
Aksos
Assistent Accountant Samenstel Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Relatiebeheerder Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Controleleider voor de profitsector
PIA Group
Assistent Accountant internationaal
PIA Group
Accountant (AA)
Vallei Accountants
Junior manager audit
Bentacera
Gevorderd assistent accountant Audit
BonsenReuling
Junior Relatiebeheerder Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Adviseur Accountancy – Arnhem
aaff
Assistent Accountant (Uden)
Wey & Fields group
Teamleider Accountancy – Hoorn
aaff
Beginnend Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Assistent-accountant Samenstelpraktijk 
PIA Group
Beginnend Assistent Accountant Audit
PIA Group
(Aankomend) Financial Controller
PIA Group
Junior/Duaal Assistent Accountant
Hendriksen Accountants en Adviseurs
Assistent-Accountant
Jongejan & Partners
Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit) Gouda
WEA Gouda
Senior assistent accountant audit
Bentacera
Senior Assistent Accountant MKB (FIO-team)
Bentacera
Gevorderd Assistent Audit – Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd assistent accountant – Doetinchem
BonsenReuling
Senior Fiscalist
PIA Group
Gevorderd assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
AUDIT ASSISTANT
KNAV
Adviseur Accountancy Agri & Food – Raamsdonkveer
aaff
Junior Relatiebeheerder – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd assistent accountant
BonsenReuling
Gevorderd assistent accountant Audit – Almelo
BonsenReuling
Analyst Business Improvement
PIA Group
Controleleider (Audit) Gouda
WEA Gouda
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Belastingdienst en Dienst Toeslagen per 1 mei over naar Rabobank 12.1k weergaven
  • Albert Heijn moet medewerker in vaste dienst nemen na jarenlange uitzendconstructie 11.7k weergaven
  • Boete voor boekhouder die vanwege achterstanden nihilaangifte adviseerde 3.8k weergaven
  • FIOD-accountant zou tuchtrechter verkeerd hebben voorgelicht: ‘Zo ben ik niet’ 2.9k weergaven
  • FIOD doet grote inval bij Esro Food Group in Nuenen 2.4k weergaven

Vraag en aanbod

Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Ter overname aangeboden: accountantskantoor in West-Friesland
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Administratiekantoor ter overname gezocht
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen