• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • Studiereis Japan
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • Studiereis Japan
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » SRA: ‘Termijn voor afbouw oudedagsverplichting te rigide’

SRA: ‘Termijn voor afbouw oudedagsverplichting te rigide’

Fiscaal, Nieuws

7 oktober 2016 door Accountancy Vanmorgen

Accountancy Vanmorgen

De SRA heeft commentaar gegeven op het wetsvoorstel Belastingplan 2017. De organisatie heeft een aantal opmerkingen met betrekking tot de complexiteit en tarieven, box 3, aanpassingen vrijgestelde beleggingsinstelling, monumenten- en scholingsaftrek en pensioen in eigen beheer.

SRA heeft geconstateerd dat kabinetsplannen geen eenduidig en een ondoorzichtig beeld geven als het gaat om tarieven en allerlei heffingskortingen. De vereniging merkt dat een aantal maatregelen niet in het Belastingplan, maar op een andere plek worden aangekondigd. Dit maakt een totaaloverzicht steeds complexer, aldus de organisatie.

Box 3

Volgens SRA is het huidige forfaitaire systeem, maar ook het systeem zoals dat per 1 januari 2017 in werking treedt, niet langer te handhaven. Een forfaitair systeem tast volgens de organisatie de rechtvaardigheidsbeleving van de belastingheffing aan, leidt ofwel tot een te hoge ofwel tot een te lage heffing en is strijdig met gelijkheid tussen belastingplichtigen. Een forfaitair systeem als voorheffing op een systeem van heffing over werkelijke rendementen zou een beter alternatief zijn, aldus SRA.

SRA geeft de vaste commissie voor Financiën in de Tweede Kamer dringend in overweging om de inwerkingtreding van het nieuwe box 3 systeem per 1 januari 2017 uit te stellen. Dit uitstel zou dan wel gepaard moeten gaan met een verhoging van de thans geldende vrijstelling en/of verlaging van het thans geldende forfaitaire rendement van 4%.

Aanpassingen vrijgestelde beleggingsinstelling,

SRA is uitdrukkelijk tegenstander van het nu voorliggende voorstel om bij sfeerovergang naar de status van vrijgestelde beleggingsinstelling tot een afrekening van de aanmerkelijkbelangclaim te komen. De organisatie vindt het ‘volstrekt niet duidelijk’ waarom nu een afrekening in de aanmerkelijkebelangsfeer wordt voorgesteld.

Monumentenaftrek

Met ingang van 1 januari 2017 wordt de aftrek van uitgaven voor (het onderhoud van) monumentenpanden afgeschaft. De nu nog aftrekbare kosten van onderhoud voor monumentenpanden zullen, gedeeltelijk op termijn, moeten voldoen aan de subsidievoorwaarden die vorm gegeven gaan worden door het ministerie van OC&W. Deze voorwaarden zullen de komende maanden/jaren aan de Tweede Kamer worden voorgelegd. Voor belastingplichtige met een monumentenpand breken derhalve onzekere tijden aan, aldus SRA.

Scholingsaftrek

Wat de plannen voor de scholingsaftrek betreft, is het de netwerkoranisatie onduidelijk of men in de nabije toekomst nog in aanmerking kan komen voor een fiscaal-gesubsidieerde studie als men een ander beroep wenst te kiezen of een herscholing voor ogen heeft. De wijze waarop dit gebeurt leidt er volgens SRA toe dat de lastendruk voor werkenden enigszins wordt verhoogd ten faveure van de lastendruk voor niet-actieven. Wat leidt tot een hogere marginale druk op inkomen uit arbeid.

Pensioen in Eigen Beheer

SRA ondersteunt het wetsvoorstel tot uitfasering van het pensioen in eigen beheer. Wel heeft de organisatie nog een aantal opmerkingen.

Vanaf 1 januari 2017 kunnen in eigen beheer geen nieuwe oudedagsvoorzieningen in eigen beheer meer worden opgebouwd. SRA vindt het merkwaardig dat voor de dga deze mogelijkheid niet meer wordt opengesteld en voor belastingplichtigen die als ondernemer zijn onderworpen aan de heffing van inkomstenbelasting wel een FOR opgebouwd kan blijven worden. De organisatie heeft de voorkeur voor een fiscale facilitering waarmee interne financiering mogelijk wordt gemaakt door middel van een oudedagsvoorziening die voor ondernemers en dga’s gelijk is. Het uitbouwen van de oudedagsverplichting die thans als overgangsmaatregel is geïntroduceerd tot een structurele oudedagsverplichting waar ook in de toekomst aan kan worden gedoteerd, heeft de voorkeur van SRA.

Overdragen pensioenaanspraken dga

In het Belastingplan staat dat pensioenaanspraken van de dga die nu zijn verzekerd bij een professionele partij uiterlijk tot 31 december 2016 kunnen worden overdragen aan een eigenbeheerlichaam. SRA is er voorstnader van als deze datum met een jaar wordt opgeschoven.

SRA vindt het opvallend dat slechts pensioenaanspraken worden uitgefaseerd. De organisatie bepleit dan ook om de uitfaseringsvoorstellen ook voor stamrechten en lijfrenteverplichtingen te laten gelden.

Om gebruik te maken van de afkoopfaciliteit, dient binnen een maand na de afkoop een inlichtingenformulier naar de Belastingdienst te worden gestuurd. SRA stelt voor om deze termijn te stellen op uiterlijk een maand na afloop van het kalenderjaar waarin de afkoop plaatsvindt.

U-rendement afgeleide marktrente

Indien de pensioenaanspraken worden omgevormd in een oudedagsverplichting geldt ten aanzien daarvan dat oprenting plaatsvindt met een van het zogenoemde u-rendement afgeleide marktrente. SRA vraagt zich af of er geen bandbreedte bepaald zou moeten worden waarbinnen het u-rendement zich beweegt.

Termijn afbouw oudedagsverplichting te rigide

Ook vindt de organisatie de termijn van 20 jaar voor de afbouw van de oudedagsverplichting te rigide. SRA stelt een flexibeler termijn voor, van 15 tot 20 jaren. Ook lijkt het de organisatie verstandig dat ten aanzien van de oudedagsverplichting een mogelijkheid tot variabilisering wordt gecreëerd.

Expliciete goedkeuring partner

SRA vreest dat de expliciete goedkeuring die de partner moet geven voor afstempeling en daaropvolgende omvorming of afkoop  goedkeuring in veel gevallen zal worden onthouden. Met als gevolg dat het gebruik van de faciliteit beperkt zal blijven. De organisatie hoopt dat een eventueel tegenvallend gebruik niet naderhand wordt gecompenseerd door de vrijstelling alsnog te verhogen.

Kan goedkeuring partner schenking impliceren?

Het is SRA onduidelijk of goedkeuring door de partner een schenking kan impliceren indien de partner daarvoor onvoldoende wordt gecompenseerd. Het feit dat de partner kan genieten van een mogelijk hoger gezinsinkomen, lijkt de organisatie te onzeker om een eventuele schenking afwezig te achten. Om die reden zou SRA graag een nadere standpuntbepaling zien, ook om te voorkomen dat de besluitvorming over de eventuele goedkeuring door de partner door de vraag naar een eventuele schenking zal worden vertroebeld. Ook ziet de netwerkorganisatie een nadere nuancering van het standpunt dat altijd sprake is van een schenking indien derden aandeelhouder zijn, op zijn plaats.

Categorie: Fiscaal, Nieuws Tags: Belastingplan 2017, SRA

Tags: Belastingplan 2017, SRA

Gerelateerde artikelen

10 december 2025

Paul Dinkgreve ontvangt Jan Zweekhorst Award 2025

4 december 2025

Nieuwe pensioenwet onderdeel SRA-Salarisonderzoek 2026

27 oktober 2025

Winst mkb-accountants groeit 7%

14 oktober 2025

SRA: ‘Uitbreiding geschiktheidstoets nog te veel vanuit oob-perspectief bekeken’

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Hoofdsponsor

AI verandert de accountancy en controlepraktijk

Kennispartner

Jaarrekening op liquidatiebasis: balans in discontinuïteit

Partners

Zie digitalisering als versterker in plaats van vervanging van mensen
AV-Top 50 |  AI biedt kansen, maar de werkdruk blijft een uitdaging
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
Waarom Haasjes Administratiekantoor online met klanten ging samenwerken
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Slim automatiseren? Dan moet je eerst standaardiseren met RGS
Checklist: monitoring van KPI’s voor accountantskantoren
Nieuwe PBC-standaard van Visionplanner vereenvoudigt documentaanlevering
Private equity wint. De innovatie in de accountancy verliest
Hoe Doomen & Quist klanten helpt sturen op real-time inzicht
Scherper analyseren met AI, effectiever beslissen als financial
Eenvoudig bankrekeningen koppelen met Twinfield, Exact Online en Snelstart
Tijdswinst en uniformiteit door automatisering van het KYC-proces
Lyanthe lanceert pre-accounting platform Lyanthe Next
De verschillende etiketteringskeuzes bij IB en btw
Dé snelle zakelijke rekening van fintech-speler Informer Group: dit is Informer Money
AI in accountancy: niet de toekomst, maar het nu
Administratiekantoor Boekhoudhelden boekt 82% van de facturen volledig automatisch
Automatisch afletteren met een CRM-systeem en betaalprovider: zo regel je het slim
Vaststellingsovereenkomst opstellen voor een klant: dit moet je weten
Hoe de Amerikaanse belastingdienst meekijkt met Nederlandse gegevens
Hoe je advieswerk écht van de grond krijgt 
Het functiegemak van de INT bij adviezen over en aangiften van erf-en schenkbelasting.
Wat hebben sauzen en integraal advies met elkaar gemeen?
Opvallen begint met naar voren treden
DAC7-rapportage richting 31 januari: wat accountants nu praktisch moeten regelen
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Hoe standaard processen de sleutel zijn tot AI-gedreven Wwft
Eenvoudige geautomatiseerde Q1-rapportage vanuit meerdere bronnen
Cultuur in de accountancy: wat je niet meet, kun je niet sturen
Due diligence bij overname: waarom urenregistratiedata goud waard is
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Zo krijg je veel sneller je dossiers compleet
De sleutel tot succesvolle onboarding? Betrokkenheid
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
Hixtival | Jong talent versterken: het AV Young Professional Programma
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
NBC | Lemaire & Partners werkt door DailyDrive met een succesvol SharePoint DMS
‘Wat efficiëntie écht betekent voor accountants: overzicht en ‘in control’
AV-Top 50 | De evolutie van AI: de AI als partner
Zo benut je het echte potentieel van AI in jouw accountantskantoor 
Technologie combinerenmet businesskennis
10 vragen aan Jelke Jansen: wat Blinqx Accountancy & Tax in 2026 gaat brengen
Wat te doen bij overlijden van een werknemer?
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
AI-geletterdheid: de nieuwe kerncompetentie voor fiscalisten
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Silverfin benoemt Gawayn Nieuwold tot Head of Nederlands
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Complimenten geven aan medewerkers: dit kan het opleveren  
De Wwft van theorie naar praktijk
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Opzegging 290-bedrijfsruimte om een hogere huur te verkrijgen: mag dit?
Welke ontwikkelingen in het financieringslandschap zijn van belang voor de accountant?
Studiereis Japan

Vacatures

Junior Relatiebeheerder Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent-accountant Samenstelpraktijk 
Aksos
Teamleider Accountancy – Hoorn
aaff
Vacature assistent accountant (Varsseveld)
Westerveld en Vossers
Assistent accountant mkb – Goes
aaff
Senior Fiscalist
PIA Group
Zelfstandig assistent accountant
PIA Group
Junior/Duaal Assistent Accountant
Hendriksen Accountants en Adviseurs
Accountant Adviseur – Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Controleleider (Audit) Gouda
WEA Gouda
Beginnend Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Relatiebeheerder MKB
Vallei Finance Group
Assistent Accountant (MKB) – 24-40 uur
Bos Advies
Assistent Accountant Samenstel Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Adviseur Accountancy – Arnhem
aaff
Gevorderd Assistent Audit Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Adviseur Accountancy Agri & Food – Raamsdonkveer
aaff
Beginnend Assistent Accountant Audit
PIA Group
Duaal assistent accountant
Hendriksen Accountants en Adviseurs
Assistent accountant Agri & Food  – Terneuzen
aaff
Gevorderd assistent accountant Audit
BonsenReuling
(Aankomend) Financial Controller
PIA Group
Gevorderd assistent accountant
BonsenReuling
Gevorderd Assistent Audit Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Adviseur Accountancy – Nijverdal
aaff
Junior Controleleider Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit) Gouda
WEA Gouda
Assistent accountant Agri & Food – Hoogeveen
aaff
Vaktechnisch specialist Audit – Den Bosch
aaff
Assistent accountant mkb – Nijmegen
aaff
Gevorderd Assistent Audit – Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Kamer wil fiscale vrijstelling voor schenking aan kinderen behouden 7.5k weergaven
  • Plan verliesverrekening box 3 kost 3,4 miljard euro 7.1k weergaven
  • Kabinet wil meer rust en duidelijkheid rond zzp’ers creëren met schrappen deel Vbar 6.6k weergaven
  • Boekhouder die administratie niet wilde overdragen, moet betalen 5.1k weergaven
  • Versobering oudedagsvoorziening: waarom je beter voor je financiële situatie moet zorgen 4.5k weergaven

Vraag en aanbod

Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Administratiekantoor ter overname gezocht
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Ter overname aangeboden: accountantskantoor in West-Friesland
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen