De Raad voor de Jaarverslaggeving heeft RJ-Uiting 2017-3: ‘ontwerp-richtlijn Pensioenvoorziening en oudedagsverplichting directeuren-grootaandeelhouder’ gepubliceerd. De Uiting behandelt de gevolgen van de Wet uitfasering PEB en bevat wijzigingen in hoofdstuk 271 Personeelsbeloningen (RJ-bundel) en B14 Personeelsbeloningen (RJk-bundel).
Op 27 maart 2017 is de gewijzigde ‘Wet uitfasering pensioen in eigen beheer en overige fiscale pensioenmaatregelen’ gepubliceerd. De wet gaat in op 1 april 2017.
Personeelsbeloningen
RJ-Uiting 2017-3 behandelt de gevolgen van de in deze wet opgenomen wijzigingen voor de (bestaande) Richtlijnen voor de jaarverslaggeving. Daarnaast bevat deze RJ-Uiting ontwerp-richtlijnen voor de verwerking van de pensioenvoorziening van de DGA in hoofdstuk 271 Personeelsbeloningen voor middelgrote en grote rechtspersonen en hoofdstuk B14 Personeelsbeloningen voor micro- en kleine rechtspersonen, waaronder de verwerking en waardering van de zogenoemde ‘oudedagsverplichting’.
Verwerking en waardering pensioenvoorziening
Doordat de wet pas in 2017 is aangenomen heeft deze geen gevolgen voor de verwerking en waardering van de pensioenvoorziening van de DGA in jaarrekeningen over het boekjaar eindigend 31 december 2016. Wel is sprake van een gebeurtenis na balansdatum die mogelijk in de jaarrekening 2016 moet worden toegelicht, als vóór het opmaken van die jaarrekening afstempeling plaatsvindt.
Geef een antwoord