• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • AV1 2023: Lifestyle en carrière
    • AV3 2022: ICT en Kengetallen
    • AV2 2022 : Bedrijfsoverdracht
    • AV1 2022: Lifestyle en carrière
    • Checkpoints
    • Corona
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
  • AV Top 50
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • AV1 2023: Lifestyle en carrière
    • AV3 2022: ICT en Kengetallen
    • AV2 2022 : Bedrijfsoverdracht
    • AV1 2022: Lifestyle en carrière
    • Checkpoints
    • Corona
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
  • AV Top 50
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
Home » 3 tips om je accountantskantoor te laten groeien zonder extra personeel

3 tips om je accountantskantoor te laten groeien zonder extra personeel

Blog

8 oktober 2018 door DizzyData

Accountancy Vanmorgen
Jouw manier van werken is net zo uniek als jouw relatie met de klant. Hoe definieer je dan succes? Voor sommigen betekent succes de groei van winstgevendheid. Terwijl dit voor anderen het vinden van een goede werk/privé balans is. Maar wat als je beide kan doen?

Het aannemen van extra personeel is vaak het eerste wat te binnen schiet, maar dit is niet altijd de beste optie. Uit onderzoek blijkt namelijk dat de accountant steeds schaarser wordt en schaarser betekent per definitie duurder om ze te werven voor jouw kantoor. Gelukkig zijn er ook andere manieren om meer werk te kunnen doen, en dus meer omzet, zonder jezelf te begraven onder extra werk.

Standaardiseren

De eerste stap om je accountantskantoor te laten groeien is het standaardiseren van het interne proces. Een gemiddeld accountantskantoor werkt met verschillende boekhoudpakketten en softwareoplossingen. Dit betekent veel extra en verschillende handelingen voor het personeel. Inefficiëntie en een lage productiviteit zijn vaak het onvermijdelijke gevolg. Door alle administraties op dezelfde manier te gaan verwerken kan je gaan automatiseren. Dan vervalt er veel repeterend werk en is er veel meer ruimte voor specialistisch werk of nieuwe klanten.

Wordt de digitale CFO

Door het automatiseren van een deel van het boekhoudproces ben je minder tijd kwijt aan het boekhouden zelf. Dit geeft jou als accountant de ruimte om mee te kijken over de schouder van de ondernemer en echt van waarde te zijn. Je kan real-time volgen hoe het gaat, op tijd bijsturen, ingrijpen en adviseren. Hierdoor word je niet meer aan het einde van een kwartaal of boekjaar verrast met piekbelasting en schokkende cijfers. Ook ontstaat er meer ruimte voor proactieve dienstverlening en je kan echt sparren met de ondernemer over zijn bedrijf en de toekomst. Niemand zit tenslotte te wachten op alleen een administratie. Ondernemers willen iemand die ze verder helpt met hun bedrijf, eigenlijk een soort van digitale CFO die altijd online is en meekijkt.

Samenwerken

Om uiteindelijk je accountantskantoor te laten groeien en succesvol te zijn is de samenwerking met de ondernemer van essentieel belang. Ondanks dat de ondernemer best sneller zijn stukken wil aanleveren, moet het ook niet te ingewikkeld zijn. Denk bijvoorbeeld aan het kunnen fotograferen van een lunch bonnetje en die via een app kunnen versturen richting het boekhoudpakket. Het doel moet zijn het boekhoudtraject voor de ondernemer terug te brengen naar simpele en eenvoudige handelingen.


Een leuke bonus van automatiseren en goed samenwerken met de ondernemer is het steeds verder verdwijnen van de piekbelasting. Direct een goede stap zetten? Download het gratis ebook met 3 tips voor het minimaliseren van piekbelasting!

 

Categorie: Blog Tags: accountantskantoor, groei, personeel, software

Tags: accountantskantoor, groei, personeel, software

Gerelateerde artikelen

25 mei 2023

‘Not just another‘ samenstelsoftware

3 mei 2023

Het geheim achter de groei van WePayroll en PHOCUS

21 april 2023

Hoe krijg je klanten en medewerkers mee in een softwareverandering?

6 maart 2023

Faillissement accountantskantoor Progress opgeheven

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Hoofdsponsor

Lifestyle en carrière I Je zit op goud, maar dat moet je wel zien

Partnercarrousel

Hoe bereid je je als accountant voor op een toezichthouder van de WWFT?

GAC is leverancier van Microsoft Dynamics 365 …  

Wat te doen bij een datalek? Onderneem deze stappen!
Uitbreiding NT Middelgroot faciliteert aanleveren van één dataset aan KvK en bank voor middelgrote ondernemingen
Hoe krijg je als controller grip op de uitdagingen van de huidige arbeidsmarktcrisis?
Data is de sleutel voor minder werkdruk bij accountantskantoren
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid, terwijl Brussel voortraast
Vakantie tijdens verlof en verzuim, hoe zit dat precies?
Exact logo
Exact Live: Hoe kan software-innovatie bijdragen aan toekomstbesteding groeien?
Verzuimregistratie: wat is het en wat levert het uw klant op?
Ik ben gehackt: wat nu?
Koen Scheepers adviseur bij Credion
Verduurzaming zorgt voor meer groene businesscases
Yuki logo 042021
Excel versus online boekhouden: waarom het tijd is om de boekhouding te digitaliseren
AV-Top 50 | Boekhoudsoftware met een ziel
Vier tips voor een beheersbare planning voor accountants
Het belang van ID-verificatie in de accountancy
Visma Pinkweb logo
Verhoog werkgeluk door efficiënter werken
Lifestyle en carrière I Je zit op goud, maar dat moet je wel zien
Zeven feitjes over vakantiegeld
Het einde van papierwerk: hoe automatische factuurverwerking het verschil maakt
Adviseren op basis van realtime accounting – laat de tools voor je werken
PSD2, wat moet je ermee?
Coronabetalingsregeling houdt op: wat kan je als accountant voor je klant doen?
Het belang van een passende bedrijfscultuur
Accountmanager op non-actief gesteld wegens ongewenste appjes
Wat moet je doen als je op een phishinglink hebt geklikt?
Silverfin en PKIsigning ontwikkelen software-integratie voor accountants
Hoeveel is kennis waard?
Caseware nieuw aug 2022
Reanda als eerste in Nederland aan de slag met AUDIT+ van Caseware

CONTENT MARKETING VOOR DE FINANCIËLE SECTOR Maak je …  

Fiscount en Markus Verbeek Praehep gaan opleidingsaanbod combineren
Het Cloud document management systeem, speciaal voor de accountancy
Maximaal profiteren van Microsoft 365? Zo doe je dat in 6 stappen met Power BI
Zo regel je efficiënt een statutenwijziging
Veilig mailen als accountant? Zo doe je dat

Meest gelezen

  • Zonnepanelen onderdeel van gebouw: afschrijving niet mogelijk
  • Van Rij ziet verplaatsen eigen woning naar box 3 niet zitten
  • Medewerker Belastingdienst verzweeg jarenlang buitenlands vermogen in aangiftes
  • Fiscalist zelf verantwoordelijk voor speculatieve ‘windhandel’ met landbouwgrond

Checkpoints van Fiscount en AV

Abonneer nieuwsbrief AV

Vacatures

Relatiebeheerder / Accountant MKB
Moore MTH
Gevorderd Assistent Accountant | Hoofddorp, Amersfoort, Arnhem, Ede en Utrecht
CROP
Aankomend Accountant-Administratieconsulent
Yours Accountancy
Fiscalist (24-40 uur) – Alkmaar
De Hooge Waerder
Werkstudent accountancy MKB
Moore MTH
(Junior) Accountant
Lansigt
Beginnend assistent-accountant MKB
Moore MTH
Supervisor audit in Brabant
Moore DRV
Director accountancy & advies
Baker Tilly
Senior manager Accountancy general practice samenstelpraktijk te Arnhem
Klop
Zelfstandig Assistent Accountant | Amersfoort, Ede, Hoofddorp en Utrecht
CROP
Manager Assurance | Amersfoort, Arnhem, Ede, Hoofddorp en Utrecht
CROP
Gevorderd Assistent Accountant (Assurance)
KRAMERKUIPER accountants|adviseurs
Meewerkstage Accountancy
Flynth
Ondernemende Belastingadviseur (32-40 uur)
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Intern Controller/ Auditor
Gemeente Heerde
Medewerker Facturatie
Flynth
Relatiebeheerder – Accountant
Moore MTH
Beginnend assistent-accountant MKB duaal
Moore MTH
Gevorderd Assistent Accountant Gouda
Lansigt
Senior accountant relatiebeheerder mkb in Bergen op Zoom
Moore DRV
Gevorderd assistent accountant • Dordrecht
WEA Deltaland
Adviseur Corporate Finance (32-40 uur) – Alkmaar
De Hooge Waerder
Assistent-Accountant (zelfstandig)
KRC Van Elderen
Ervaren Assistent-Accountant (32 – 40 uur)
Jongejan & Partners
Assistent Accountancy en Advies
HLB Witlox
Data-Scientist (medior)
Coney Minds
Senior Supervisor Assurance | Amersfoort, Arnhem, Ede, Hoofddorp en Utrecht
CROP
(zelfstandig) Assistent-accountant
van de Kamp & van Gelder
Cost Accountant
Top Onions
Belastingadviseur BTW – Venlo
Flynth
Senior assistant audit in Zeeland
Moore DRV
Gevorderd assistent-accountant MKB
Moore MTH
Controleleider
Moore MTH
Ervaren assistent-accountants samenstelpraktijk (dit betreft meerdere vacatures)
WEA Gouda
Assistent-Accountant
Yours Accountancy
Assistent Accountant
Marshoek
Vennotabel Directeur audit RA
Klop
ASSISTENT-ACCOUNTANT (24 – 40 uur)
Jongejan & Partners
IT Auditor
Lansigt
Relatiebeheerder – 32-40 uur p.w | Brielle
WEA Deltaland
Financieel administratief medewerker
Scab
Relatiebeheerder MKB
Moore MTH
Assistent-Accountant (gevorderd) – Wezep
KRC Van Elderen
Belastingadviseur
Flynth
Officemanager
van Helder
Controleleider
Lansigt
Voorzitter en een lid Raad van Commissarissen Countus Groep B.V.
Countus Groep B.V.
Accountant Agro
Flynth
Senior financial auditor
Gemeente Haarlem
Assistent-Accountant (gevorderd) / aankomend adviseur mkb – Zwolle
KRC Van Elderen
Senior Manager Accountancy & Advies | Ede
CROP
Senior external auditor/aankomend vennoot
Klop
Medewerker Belastingadvies
Flynth
Assistent-Accountant controlepraktijk (beginnend)
KRC Van Elderen
Senior Assistent Accountant Audit
Flynth
Supervisor audit in Oud-Beijerland
Moore DRV
Assistent Accountant (24 – 40 uur)
Flynth
Assistent Accountant Samenstel
Lansigt
Manager Accountancy en Advies
HLB Witlox Van den Boomen
Boekhouder
Gelders Genootschap
Gevorderd assistent-accountant / beginnend controleleider
KRC Van Elderen
Relatiebeheerder / Accountant MKB
Moore MTH
Controleleider
WEA Gouda
(senior) Medewerker aangiftepraktijk
Scab
Senior Manager Samenstelpraktijk
RSM
Controleleider Supermarkten
Lansigt
Accountant RA (Nijmegen)
Konings & Meeuwissen
Werkperiode Junior assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Opdrachtmanager Accountancy & Advies
Witlox van den Boomen
Vennotabel RA external auditor te Amsterdam
Klop & Partners
Accountant AA of RA voor samenstelpraktijk (32-40 uur)
KRAMERKUIPER accountants|adviseurs
Assistent Accountant Audit
HLB Witlox Van den Boomen
Manager audit
Moore MTH
Relatiebeheerder Accountancy & Advies | Amersfoort en Ede
CROP
Assistent Accountant Agro
Flynth
Beginnend Belastingadviseur (32-40 uur) – Beverwijk of Haarlem
De Hooge Waerder
Beginnend assistent-accountant MKB
Moore MTH
Manager audit
Moore MTH
Belastingadviseur Agro
Flynth
Traineeship Accountancy Alphen aan den Rijn
Lansigt
Director accountancy & advies
Baker Tilly
(Senior) Manager Accountancy & Advies
HLB Witlox Van den Boomen
Medewerker Aangiftepraktijk
Yours Accountancy
Financieel administratief medewerker
Fiscount
Vennotabel AA/RA manager te Aalsmeer
Klop & Partners
Controleleider
Moore MTH
Externe Accountant
Coney Minds
Zelfstandig Assistent Accountant voor samenstelpraktijk (32-40 uur)
KRAMERKUIPER accountants|adviseurs
Allround vennotabel accountant RA – Den Haag
Klop & Partners B.V.
Vacature gevorderd assistent accountant
WEA Deltaland
Floormanager / Assistent – Accountant
Jongejan & Partners
Gevorderd Assistent Accountant
Moore MTH
Senior Assistent Accountant Audit
HLB Witlox Van den Boomen
Assistent Accountant (24 – 40 uur)
Flynth
Assistent Audit
Lansigt
Supervisor Assurance | Amersfoort, Hoofddorp, Ede, Arnhem en Utrecht
CROP
Docent Accountancy (1,0 fte)
Hogeschool van Amsterdam
Relatiebeheerder / Accountant MKB
Moore MTH

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen