Veel Nederlandse mkb-ondernemers draaien winst en kijken positief naar hun bedrijf, maar groei blijft kwetsbaar. Vooral personeelstekorten, complexere organisaties en terughoudendheid rond financiering remmen verdere groei.
6 februari 2025
Generatie Z: wat ze willen en hoe jij ze als werkgever vindt én behoudt
Het draait niet alleen om salaris, maar vooral om waarden, flexibiliteit en impact.
11 augustus 2020
3 voorbeelden hoe je als accountant waarde toevoegt
Zonder hebberig te klinken, willen we altijd meer; meer tijd in een dag, meer waar voor ons geld. Gelukkig kun je als accountant je klant bijzonder snel meer bieden. Dat doe je door ze niet alleen financieel, maar ook strategisch bij te staan; je wordt als het ware een CFO on demand. Maar welke praktische […]
13 juni 2019
Werkgevers trekken alle registers open voor aantrekken personeel
Werkgevers trekken alle registers open op de huidige krappe arbeidsmarkt. Vrijwel alle denkbare immateriële en materiële instrumenten worden gebruikt om medewerkers aan te trekken of te behouden. Dat blijkt uit een enquête van werkgeversvereniging AWVN onder haar leden.
3 april 2019
‘Helft HR-verantwoordelijken laat persoonsgegevens meewegen in sollicitatieproces’
Een sollicitant niet uitnodigen op basis van leeftijd, geslacht, woonplaats of afkomst? Meer dan de helft van de HR-verantwoordelijkheden (56%) geeft aan dat persoonsgegevens altijd een bepaalde rol spelen in het sollicitatieproces, of je dit nu wilt of niet.
12 maart 2019
Financiële sector verwacht afname personeel
Nederlandse werkgevers denken opnieuw meer personeel aan te zullen nemen de komende maanden. In de financiële sector zijn de verwachtingen voor het eerst sinds begin 2014 juist negatief.
8 oktober 2018
3 tips om je accountantskantoor te laten groeien zonder extra personeel
Jouw manier van werken is net zo uniek als jouw relatie met de klant. Hoe definieer je dan succes? Voor sommigen betekent succes de groei van winstgevendheid. Terwijl dit voor anderen het vinden van een goede werk/privé balans is. Maar wat als je beide kan doen?
13 september 2018
De accountant en zijn professionele identiteit; een essay van Jan Wietsma
Waarom dit essay? Een onderwerp dat mij al jaren boeit: De professionele identiteit van de accountant. Vragen die daarbij meespelen zijn: Hoe komt het toch dat er iedere keer zoveel kritiek is op accountants? Waarom doen veel accountants niet het werk dat ze het allerliefste zouden willen doen? Waarom wordt er door een deel van […]
4 september 2018
Management industrie voor verbetering vatbaar
Op het gebied van management is er in de Nederlandse industrie nog veel te winnen. Als Nederlandse bedrijven hetzelfde zouden werken als bedrijven in Duitsland en Zweden zou 4% meer omzet behaald kunnen worden en een 7% hogere winst. Dat blijkt uit onderzoek van de Rijksuniversiteit Groningen en RaboResearch, dat dinsdag is gepubliceerd in vakblad Economische […]
11 september 2017
PwC en EY laten traditioneel beoordelingsmodel los
Twee van de Big Four-bedrijven zijn overgestapt op een nieuwe beoordelingscyclus, meldt het FD. PwC en EY laten het oordeel van collega’s sinds kort meewegen bij het bepalen van promotie en salaris van werknemers. Daarmee proberen ze vooral de millennials tevreden te stellen.
