Nieuws over personeel

Werkgevers trekken alle registers open voor aantrekken personeel

13 juni 2019 door Accountancy Vanmorgen

Werkgevers trekken alle registers open op de huidige krappe arbeidsmarkt. Vrijwel alle denkbare immateriële en materiële instrumenten worden gebruikt om medewerkers aan te trekken of te behouden. Dat blijkt uit een enquête van werkgeversvereniging AWVN onder haar leden. Lees meer

‘Helft HR-verantwoordelijken laat persoonsgegevens meewegen in sollicitatieproces’

3 april 2019 door Accountancy Vanmorgen

Een sollicitant niet uitnodigen op basis van leeftijd, geslacht, woonplaats of afkomst? Meer dan de helft van de HR-verantwoordelijkheden (56%) geeft aan dat persoonsgegevens altijd een bepaalde rol spelen in het sollicitatieproces, of je dit nu wilt of niet. Lees meer

Financiële sector verwacht afname personeel

12 maart 2019 door Accountancy Vanmorgen

Nederlandse werkgevers denken opnieuw meer personeel aan te zullen nemen de komende maanden. In de financiële sector zijn de verwachtingen voor het eerst sinds begin 2014 juist negatief. Lees meer

3 tips om je accountantskantoor te laten groeien zonder extra personeel

8 oktober 2018 door DizzyData

Jouw manier van werken is net zo uniek als jouw relatie met de klant. Hoe definieer je dan succes? Voor sommigen betekent succes de groei van winstgevendheid. Terwijl dit voor anderen het vinden van een goede werk/privé balans is. Maar wat als je beide kan doen? Lees meer

De accountant en zijn professionele identiteit; een essay van Jan Wietsma

13 september 2018 door Accountancy Vanmorgen

Waarom dit essay? Een onderwerp dat mij al jaren boeit: De professionele identiteit van de accountant. Vragen die daarbij meespelen zijn: Hoe komt het toch dat er iedere keer zoveel kritiek is op accountants? Waarom doen veel accountants niet het werk dat ze het allerliefste zouden willen doen? Waarom wordt er door een deel van de accountants zo Lees meer

Management industrie voor verbetering vatbaar

4 september 2018 door Accountancy Vanmorgen

Op het gebied van management is er in de Nederlandse industrie nog veel te winnen. Als Nederlandse bedrijven hetzelfde zouden werken als bedrijven in Duitsland en Zweden zou 4% meer omzet behaald kunnen worden en een 7% hogere winst. Dat blijkt uit onderzoek van de Rijksuniversiteit Groningen en RaboResearch, dat dinsdag is gepubliceerd in vakblad Lees meer

PwC en EY laten traditioneel beoordelingsmodel los

11 september 2017 door Accountancy Vanmorgen

Twee van de Big Four-bedrijven zijn overgestapt op een nieuwe beoordelingscyclus, meldt het FD. PwC en EY laten het oordeel van collega's sinds kort meewegen bij het bepalen van promotie en salaris van werknemers. Daarmee proberen ze vooral de millennials tevreden te stellen. Lees meer

Belastingdienst hernieuwt overzichtspagina Personeel en loon

9 juni 2017 door Accountancy Vanmorgen

De Belastingdienst heeft de pagina Personeel en Loon weer opnieuw in het leven geroepen. Op de pagina kunnen werkgevers en salarisadministrateurs alles vinden over de loonheffingen. Lees meer

Mercer: Vijf prioriteiten om talent aan te trekken en te behouden

25 juli 2016 door Accountancy Vanmorgen

Uit de Global Talent Trends Study 2016 van Mercer blijkt dat er een groot verschil is tussen wat werkgevers doen om talent te managen en wat werknemers zelf denken dat nodig is om effectiever te werken. Lees meer

Andere auto voor de vakantie, bijtelling en 500 km grens

27 juni 2016 door Accountancy Vanmorgen

Werknemers die in een auto van de zaak rijden, willen voor de vakantie wel eens aan de werkgever vragen of ze voor die periode een andere auto mogen gebruiken. Denk bijvoorbeeld aan de situatie dat er gebruik wordt gemaakt van een kleinere auto, maar voor de vakantie een station of SUV wel handig is. Of het geval dat men een elektrische auto rijdt, Lees meer

Helft zieke werknemers vaak niet-medisch ziek

14 maart 2016 door Accountancy Vanmorgen

Vrijwel alle arbodienstverleners in Nederland denken dat het percentage niet-medisch verzuim ruim 50 procent is. De vereniging van bedrijfsartsen NVAB vermoedt zelfs dat het percentage tussen de 70 en 80 ligt, zo valt te lezen in een artikel in Trouw. Lees meer

Rabobank: ‘Schaarste ervaren personeel biedt ook kansen voor accountancykantoren’

8 maart 2016 door Accountancy Vanmorgen

De schaarste van ervaren personeel in de accountancybranche biedt volgens de Rabobank ook kansen. ‘Het wordt wellicht ook mogelijk om eigen personeel bijvoorbeeld te detacheren bij opdrachtgevers tijdens rustige momenten. Het zorgt voor een extra vorm van inkomsten en daarnaast worden opdrachtgevers gesteund door kwalitatief goed Lees meer

Rabobank: Schaarste senior personeel accountancybranche breidt uit richting interim personeel

9 februari 2016 door Accountancy Vanmorgen

De inhuur van externen staat in de accountancybranche nog relatief in de kinderschoenen, maar door het beperkte aanbod van extern personeel ontstaat er nu ook in dit segment een schaarste. Lees meer