• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » The day after. 1 april en de accountantstitel volgens Marco Moling en Guus Ham

The day after. 1 april en de accountantstitel volgens Marco Moling en Guus Ham

Blog, Nieuws

2 april 2019 door Accountancy Vanmorgen

Accountancy Vanmorgen

Een goede ‘1 april-grap’ zorgt ervoor dat je achteraf niet begrijpt dat je er zo in bent gestonken. Het schrappen van beide beroepstitels is allesbehalve grappig en onderwerp geweest van een serieus debat. De belangrijkste legitimatie voor de fusie van NIVRA en NOvAA was destijds dat accountants – ongeacht hun titel – steeds meer hetzelfde werk deden.

Er knalde een onbedaarlijk lachsalvo door de gangen van de Anthony Vivaldistraat. ‘We sturen maandag een brief aan de minister van Financiën met het verzoek om de RA- en AA-titels te schrappen’, zei de directeur van de NBA tijdens het werkoverleg. ‘WTF, meen je dat serieus?!’, vroeg de voorzitter. ‘Hahaha, wat is het maandag?’ ‘O, 1 april!’. De voorzitter van de NBA brulde het uit. ‘Zet er maar een mooie quote van mij bij dat we hiermee onderstrepen dat we als accountants allemaal gelijk zijn en als NBA de verbinding willen zoeken of zo, hahahahaha.’

Daarom was het niet nodig om aparte beroepsorganisaties voor RA’s en AA’s overeind te houden. Het schrappen van de titels en vervangen door een eenduidige aanduiding als ‘accountant’ leek de ultieme consequentie om het versmelten van de beide beroepsgroepen te bekrachtigen. Na uitgebreide consultatierondes zag de toenmalige minister van Financiën daar toch vanaf en stelde een compromis voor: er komt een gemeenschappelijk register maar de titels RA en AA blijven gehandhaafd.

Wegpoetsen

In de jaren na de fusie is de NBA consequent bezig geweest om de verschillen binnen de sector weg te poetsen. In de governance van de beroepsorganisatie zijn alle onderdelen die ervoor moesten zorgen dat de diversiteit binnen het accountantsberoep een geoormerkte stem kreeg – een belangrijke voorwaarde van de politiek om de fusie te steunen – gesloopt. Een breed bestuur met plek voor alle ‘bloedgroepen’ werd vervangen door een klein college waarin ook niet-accountants een stoel kregen. De ledengroepen verdwenen en de eigen ledengroep voor MKB-accountants is er nooit gekomen. Dat de NBA nu grappen maakt over het schrappen van beroepstitels is iets waar wij na het uitbannen van alle pluriformiteit de humor niet van in kunnen zien.

Plastic vissen

Het voorstel van Novak om een federatief model in te voeren – zodat de eenheid in verscheidenheid ook bestuurlijk goed werd geborgd – noemde het bestuur toen het in verkiezingstijd goed uitkwam nog een interessante optie, maar verdween na het aantreden van een voorzitter uit vertrouwde kring weer snel in de onderste la van het verenigingsbureau. In plaats daarvan zijn ‘communities’ en ‘faculties’ in het vooruitzicht gesteld. Het moet vooral niet al te serieus worden. Dus maakte NBA-directeur Harm Mannak vorige maand bekend dat we allemaal leuke dingen met elkaar gaan doen, zoals bijeenkomsten in pop up cafés, hardloop clinics en naar plastic vissen in de Amsterdamse grachten. Yolo!

Vloeken in de kerk

Novak heeft voortdurend naar voren gebracht dat we allemaal accountants zijn maar onze gedeelde professionele waarden en vaardigheden binnen zeer uiteenlopende contexten invullen. Dat is lange tijd als vloeken in de kerk beschouwd. Vooral het verwijt dat de NBA te weinig gerichte aandacht voor MKB-accountants zou hebben, toch veruit de grootste groep van accountants die werkzaam zijn in het openbare beroep, is steevast verontwaardigd weggewoven. ‘Kijk maar eens wat we allemaal doen!’, reageerde de NBA monter, en kwam aanzetten met glanzende folders en een brede waaier aan activiteiten.

Bellen blazen

Veel meer dan bellen blazen voor de bühne stelt het tot op de dag van vandaag allemaal niet voor. De echte problemen waar MKB-accountants mee worstelen – zoals kwaliteitsbewaking, verdienmodellen, digitalisering, imago, het binden van nieuwe medewerkers, opleiding en permanente educatie – blijven op de Antony Vivaldistraat onaangeraakt liggen. Simpelweg omdat er noch budget noch medewerkers worden vrijgemaakt om echt meters te maken. Om in deze leemte te voorzien, gaat de vereniging Novak verder als een volwaardige beroepsorganisatie onder de naam Nederlandse organisatie van accountant adviseurs (Novaa). De MKB-accountant heeft als accountant-adviseur een eigen positie binnen de sector en specifieke behoeften die afwijken van het generieke aanbod dat de NBA voor alle leden in de etalage zet. Ook de bestaande serviceorganisaties kunnen daarin niet voorzien.

Argusogen

Dat de NBA met argusogen naar de komst naar een eigen belangenbehartiger voor MKB-accountants kijkt, is wel helder. ‘Er gaat hier bij de NBA veel aandacht uit naar de controletaak van de accountant. Maar bij een afdelingsvergadering met tweehonderd man in de zaal werken er twee in de controle, de rest is actief als adviseur of in de samenstelpraktijk in het MKB’, bekende Mannak twee weken geleden. Hij stelde vast dat de NBA zich ‘meer in die problematiek moet verdiepen’. Vorige week maakte de NBA het Jaarplan 2019 bekend, met een ‘vernieuwingsagenda voor het MKB’ die ‘moet leiden tot het versterken van de MKB-accountant’. Dat is een opmerkelijke ommezwaai voor een organisatie waarin zelfs het noemen van de MKB-accountant als specifieke beroepsgroep binnen de sector lang taboe was en de observatie dat de NBA vooral bij de grote kantoren op schoot zat als je reinste flauwekul werd afgedaan.

Pretpark

Natuurlijk zouden we het toejuichen wanneer de NBA eindelijk de daad bij het woord voegt en de MKB-accountant serieus gaat nemen. Gezien de bredere ontwikkeling waarin de NBA zich steeds meer als een pretpark profileert – met ‘het creëren van nieuwe, betekenisvolle verbindingen’, gesprekken met ‘lotgenoten’ (eehh) en ‘creatieve conferenties’ – houden we de nodige reserves. Een misplaatste 1 april-grap voedt die aarzelingen. Wij gaan gewoon verder om de Novaa uit te bouwen tot dé plek waar MKB-accountants voor hun echte problemen en uitdagingen terecht kunnen, waardoor zij weer met trots hun AA-titel dragen en samen bouwen aan een robuuste toekomst. Dan komen we daarna nog gezellig een biertje drinken met onze gewaardeerde collega’s van de grote kantoren in een NBA pop up café aan de Zuidas. Kunnen we samen lachen.

 

Marco Moling en Guus Ham zijn respectievelijk voorzitter en directeur van de Nederlandse organisatie van accountant adviseurs (Novaa), de beroepsorganisatie voor MKB-accountants.

 

Categorie: Blog, Nieuws Tags: AA, RA

Tags: AA, RA
Studiereis Japan

Gerelateerde artikelen

11 maart 2025

Peentjes zweten voor ‘oldskool mkb-accountant’ bij tuchtcollege

12 april 2024

AA handelde niet tuchtrechtelijk verwijtbaar bij klachtafhandeling over collega

22 maart 2023

Voldoende deugdelijke grondslag vermogensopstelling AA, hoger beroep ongegrond

25 november 2022

Winstberekening accountant rammelt aan alle kanten, vordering na afgebroken klus afgewezen

Reacties

  1. Kees van Buuren zegt

    3 april 2019 om 12:51

    Helemaal eens met jullie stellingen.
    Als dit een 1 april grap is, dat stop ik vanaf vandaag met lachen.
    Novak ga door voor ons als MKB-accountants!!!!

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Studiereis Japan

Kennispartner

Leiderschap mag prominenter op de agenda!

Partnercarrousel

AV-Top 50 | Grote stappen in ontzorgen accountant
AV-Top 50 |  AI biedt kansen, maar de werkdruk blijft een uitdaging
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
Waarom Haasjes Administratiekantoor online met klanten ging samenwerken
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Slim automatiseren? Dan moet je eerst standaardiseren met RGS
3 manier­en om urenregistratie te automatiseren
AV-Top 50 | Veiligheid data topprioriteit
AV-Top 50 | AI in de accountancy: efficiëntie met menselijke controle
Samen versnellen in accountancy: waarom intervisie juist nu het verschil maakt
Hoe Vermetten en Bizzcontrol de transitie naar advies waarmaken
Tijdswinst en uniformiteit door automatisering van het KYC-proces
De spagaat van de Wwft: vertrouwen of verantwoordelijkheid?
Wat voor jaar wordt 2026 voor de accountancy en compliance?
Administratiekantoor Boekhoudhelden boekt 82% van de facturen volledig automatisch
Wanneer is een werknemer ziek?
Een Nederlandse ondernemer met een Amerikaans paspoort? Let dan goed op
Hoe je advieswerk écht van de grond krijgt 
Erfbelasting:  de impact van een renteovereenkomst op een erfenis
Van rapporteren naar realiseren
Gen Z en Accountancy: Tijd voor verandering
DAC7-rapportageplicht: wie handmatig rapporteert, komt nu al tijd tekort
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Hoe standaard processen de sleutel zijn tot AI-gedreven Wwft
AI rukt op in finance, maar wie bewaakt de onderbouwing?
Secundaire arbeidsvoorwaarden in de accountancy: wat is standaard en wat is extra?
Digitale trends in de accountancy in 2026 (en waarom urenregistratie steeds belangrijker wordt)
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Wat moet de accountant doen bij een SBR Report Package?
De sleutel tot succesvolle onboarding? Betrokkenheid
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
Hixtival | Jong talent versterken: het AV Young Professional Programma
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Efficiënte datamigratie voor accountantskantoren
“Handmatig bonnetjes invoeren voelt straks net zo achterhaald als faxen”
AV-Top 50 | De evolutie van AI: de AI als partner
Manifest Documents First: de slimste stap die je nog niet hebt gezet
Technologie combinerenmet businesskennis
Waarom AI geen feature is, maar de nieuwe fundering van jouw kantoor
De Vbar komt eraan. Tijd om grip te krijgen op je zzp-risico’s
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Van visie naar keuze: waarom Newtone inzet op modernisering met Silverfin
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Werkgeverslasten berekenen: vijf vragen beantwoord     
Met de Standaard Bankverklaring via SBR zetten we een grote stap richting efficiënter en betrouwbaarder samenwerken
Een netwerk vol kennisen ervaring
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Bestuurders en accountants opgelet: telkens doorgaan met een verlieslatende onderneming kan leiden tot persoonlijke aansprakelijkheid.
Welke ontwikkelingen in het financieringslandschap zijn van belang voor de accountant?

Vacatures

Manager Audit
Vallei Accountants
Vacature assistent accountant (Varsseveld)
Westerveld en Vossers
Zelfstandig Assistent Accountant – Zuidwolde
Hendriksen
Gevorderd Assistent Accountant Audit
PIA Group
Accountant (RA)
HLG Accountants & Adviseurs
Beginnend assistent accountant – Eibergen
BonsenReuling
Controleleider Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Adviseur mkb / Accountant
KRC van Elderen
Gevorderd Assistent Accountant
BonsenReuling
Adviseur Accountancy Agri & Food
aaff
Teamleider Accountancy – Bleiswijk
aaff
Controleleider – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Controleleider audit
KRC van Elderen
Beginnend Assistent Accountant Audit
PIA Group
Gevorderd Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Gevorderd Assistent Accountant
Hendriksen
Accountant Agri & Food-Raamsdonksveer
aaff
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Adviseur Accountancy Agri & Food
aaff
Gevorderd Assistent Accountant – Enschede
BonsenReuling
Accountant Adviseur Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Beginnend Assistent Accountant – Doetinchem
BonsenReuling
Junior Relatiebeheerder – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Senior Fiscalist
PIA Group
Controleleider audit
PIA Group
Assistent accountant mkb
aaff
Senior Cliënt Adviseur
WEA Deltaland
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Beginnend Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Assistent-accountant controlepraktijk
KRC van Elderen
Zelfstandig Assistent Accountant – Enschede
Hendriksen
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Relatiebeheerder – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Teamleider Accountancy – Hoorn
aaff
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Belangrijkste wijzigingen belastingen 2026: autobelastingen, loon- en inkomstenbelasting 8k weergaven

  • Forfait schenk- en erfbelasting gaat mogelijk op de schop 5.9k weergaven

  • Personalia | De eindejaarstransfers in de accountancy 4.1k weergaven

  • Van beleggingsfraude verdachte Corina de J. deed zich voor als accountant 3.6k weergaven

  • Mediabedrijf Audax hoeft van fiscus 80% coronaschulden niet af te lossen 3.5k weergaven

Vraag en aanbod

Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Administratiekantoor ter overname gezocht
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen