• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Accountants en geheimhouding: soms even niet…

Accountants en geheimhouding: soms even niet…

Accountancy, Artikelen, Nieuws

4 oktober 2019 door Fiscount

Accountancy Vanmorgen

Met de gegevens van je cliënt behoor je vertrouwelijk om te gaan. Op die hoofdregel bestaan echter zoveel uitzonderingen, dat je je als accountant (of andere intermediair) soms een openbaar informatieloket voelt. Het vertrouwelijkheidsvereiste gaat heel wat minder ver dan het verschoningsrecht van advocaten en het medisch geheim van een arts! Daarbij is het soms wel balanceren. Verstrek je te veel informatie – of verstrek je deze aan de verkeerde partij – dan zit je fout. Ben je te terughoudend, dan kan je onzorgvuldigheid worden verweten of meewerken aan een economisch delict. Óf je overtreedt op een andere manier een wet of beroepsvoorschrift. In dit artikel een toelichting op een paar situaties.

Bevoegdheden overheid in geheimhoudingsprincipe

Het makkelijkste uitgangspunt is om geheimhouding te betrachten, tenzij je verplicht ben om informatie te verschaffen c.q. een meldplicht hebt. Het is dus niet zo dat het soms een keuze is: ‘Het zou wel chique zijn als ik die en die nu inlicht…’ Nee; uit de school klappen mag niet, tenzij dat moet. Een wettelijke verplichting doorbreekt je geheimhoudingsprincipe. Denk bijvoorbeeld aan de meldplicht vanuit de AVG en de Wwft. Maar je zult ook een boekje open moeten doen als overheidsinstanties aan je deur kloppen, zoals de fiscus, de FIOD, een rechter of rechter-commissaris. Daarnaast zijn er ook minder vaak voorkomende instanties of commissies, die de overheid heeft ingesteld en die ook bevoegd zijn om informatie bij je op te eisen.

Tips:

  • Wat betreft de Belastingdienst: zoals waarschijnlijk bekend is, mag je fiscale advisering achter houden.
  • FIOD: check als je wordt bevraagd eerst expliciet of je zelf verdachte bent. Zo ja, dan hoef je niet zonder meer mee te werken. Ga dan vooral eerst op zoek naar juridische hulp. Zo nee, probeer de vragen in schriftelijke vorm te krijgen, of schrijf ze zelf op. Ga zakelijk en exact op die vragen in. Als je antwoordt met een heel verhaal, kunnen daar soms boodschappen of suggesties uit worden gedestilleerd, die je helemaal niet zo hebt bedoeld.
  • Als het je niet helemaal helder is welke bevoegdheden de vragende partij heeft: vraag de betreffende instantie of functionaris expliciet op basis van welke wet of regelgeving ze hun informatieverzoek (c.q. -eis) doen.

Wie is je cliënt?

Naar de cliënt zelf geldt de geheimhouding uiteraard niet, maar let wel op wie je cliënt precies is. Als je een praktijk hebt met voornamelijk eenmanszaken en bv’s met dga’s, klinkt dat wellicht vreemd. Er zijn echter diverse situaties waarbij iemand ‘bijna’ je cliënt lijkt te zijn, maar dat net niet is. Denk aan aandeelhouders, ex-bestuurders en de echtelijke partner van je cliënt (natuurlijk persoon). Deze partijen hebben diverse vormen van recht op informatie; maar dat hebben ze meestal ten opzichte van je cliënt (of diens bestuurders) – niet ten opzichte van jou als dienstverlener! Bij erfgenamen kan het ook ingewikkeld liggen: als de eigenaar van een eenmanszaak overlijdt, kun je de partner meestal gewoon volledig informeren. Overlijdt een dga van een bv of een vennoot van een vof, dan hangt het helemaal van de situatie af wie je welke info mag verstrekken.

Er zijn nog meer varianten denkbaar. Een curator heeft in grote lijnen dezelfde bevoegdheden als het bestuur van je (failliete) cliënt, en heeft recht op de bedrijfsinformatie. Een ex-cliënt heeft grosso modo recht op informatie ‘voor zover hij/zij daarvoor heeft betaald.’ Voor producten waarvoor nog een nota openstaat, geldt in principe een retentierecht.

Tips:

  • Het opzoeken en verstrekken van informatie aan curatoren, ex-cliënten en de opvolgende accountant/dienstverlener (alleen met toestemming van de cliënt uiteraard!*) hoeft niet gratis; hiervoor kun je een redelijke vergoeding vragen.
  • Je kunt natuurlijk altijd de cliënt zelf om toestemming vragen om een derde te informeren, maar bij voorkeur stuur je de info naar de bestuurder/(ex-)cliënt, zodat deze de info zelf aan de betrokkenen kan doorgeven. Zo voorkom je misverstanden over wat je wanneer aan wie had mogen versturen.

* Specifiek voor accountants geldt dat het voeren van collegiaal overleg over de cliëntacceptatie door de opvolgend accountant wel mag zonder toestemming van de opdrachtgever; een vergoeding vragen is hier niet aan de orde.

Als je naam in het geding is

Het kan gebeuren dat je ontdekt dat informatie waar jouw naam (en/of jouw kantoor uiteraard) bij betrokken is, bij derden ligt, terwijl je daarvoor geen toestemming hebt gegeven. Bijvoorbeeld een voor intern gebruik bedoeld snel opgesteld memootje over de waarde van het bedrijf, of een grove prognose. Het kan ook zijn dat je ermee hebt ingestemd om info aan derden te verstrekken (bijvoorbeeld dat de jaarrekening naar de bank wordt verstuurd), maar dat je erachter komt dat deze veel te rooskleurig is. Wat nu als je er bij de cliënt op aan hebt gedrongen om deze situatie recht te zetten, maar deze dat weigert? Je bent dan niet zomaar van je geheimhoudingsplicht ontheven. Kortom, je mag dan niet even de bank bellen en mededelen ‘dat de voorraad in de jaarrekening substantieel te hoog is opgenomen’ o.i.d. Het is niet jouw jaarrekening, al staan je naam en logo erop! Er is wel een escape: je kunt die derde bellen en vertellen dat hij/zij een stuk heeft, waar jouw naam aan is verbonden maar waar jij niet (meer) achter staat. Of je trekt de bijgevoegde samenstellingsverklaring in. Uiteraard is dat wel een paardenmiddel, waardoor je waarschijnlijk je cliënt kwijtraakt. Maar doe je het niet, dan kun je achteraf ook de grootste problemen krijgen.

Tips:

  • Wellicht ten overvloede: wees bij voor intern gebruik bedoelde adviezen, berekeningen, tussentijdse cijfers, etc. scheutig met het daarop/daarbij opnemen van termen als ‘intern bespreekstuk’, ‘voor intern gebruik’, ‘geen controle toegepast’, etc. En als het wel naar een derde mag: wees duidelijk over de status van het stuk. Dat het geen assurance is, dat de onderliggende informatie niet is gecontroleerd of zelfs maar beoordeeld, dat is uitgegaan van de door de cliënt aangeleverde parameters en dat deze zelf niet zijn beoordeeld, etc.
  • Let op: ook bij het opnemen van bovengenoemde disclaimers moet je kritisch blijven op de door de cliënt aangeleverde informatie en uitgangspunten – zeker als de info naar derden wordt verstuurd. Als je op basis van je gezond verstand aanvoelt dat deze niet realistisch zijn, kun je dat niet zonder meer accepteren!

Accountantsregelgeving/NOCLAR

Voor accountants zijn er nog diverse andere situaties gedefinieerd waarin ze vrijgesteld zijn van hun geheimhoudingsplicht; denk bijvoorbeeld aan het informeren van de groeps- of opvolgend accountant (inclusief collegiaal overleg) of inzage geven aan toetsers en AFM. Ik verwijs hiervoor verder graag naar de toelichting op artikel 16 van de VGBA. Eén regeling licht ik graag uit, omdat deze relatief nieuw is; de nadere voorschriften NOCLAR (Non-Compliance with Laws and Regulations). Deze voorschriften geven aan hoe accountants moeten handelen als de eigen organisatie of de cliënt regels niet naleeft. Ze bevatten ook een meldplicht, indien overtreding van de regels ‘acute ernstige risico’s voor betrokkenen’ oplevert. Uit de bij NOCLAR gevoegde voorbeelden blijkt dat het er dan niet om gaat dat iemands baan op de tocht staat, maar om verder strekkende gevolgen. Denk aan overtredingen die maatschappij-ontwrichtende gevolgen zouden kunnen hebben, of die (acuut en ernstig) gevaar opleveren voor iemands gezondheid. Als de direct verantwoordelijken ondanks aandringen hiertoe door de accountant niet willen ingrijpen, kan het zijn dat de accountant een relevante toezichthouder of de politie moet inlichten.

Toekomstige meldplichten voor accountants

Alsof het nog niet genoeg is: er komen nog twee meldplichten aan. Dat is ten eerste de meldplicht van grensoverschrijdende fiscale constructies, waarbij het gaat om meldingen van ‘hybride mismatches’. Oftewel, wanneer bedrijven via internationale constructies proberen belasting te ontwijken door gebruik te maken van verschillen tussen nationale belastingstelsels. Een bekend voorbeeld: bedrijven die tussen groepsmaatschappijen grote leningen aangaan, waarbij vervolgens rentebetalingen voor die interne leningen in het ene land van de belastbare winst worden afgetrokken, terwijl de renteopbrengsten bij de andere groepsmaatschappij in een ander land onbelast blijven. Als deze wetgeving erdoor komt, geldt de meldplicht pas vanaf 1 juli 2020, maar wel met terugwerkende kracht tot 25 juni 2018.

Een meldplicht die veel meer dienstverleners zal raken, is gerelateerd aan de implementatie van het UBO- en centraal aandeelhoudersregister vanaf 1 januari 2020. Het Handelsregister is primair verantwoordelijk voor het vullen van de betreffende registers, maar dienstverleners die in deze registers fouten constateren (bijvoorbeeld bij het uitvoeren van een cliëntenonderzoek in het kader van de Wwft), moeten dit melden aan de KvK.

Feit: dienstverleners worden steeds meer een verlengstuk van de overheid

We kunnen zuur doen over het feit dat dienstverleners steeds meer een verlengstuk worden van de overheid, maar dat is nu eenmaal de huidige realiteit. Het negeren van de voorschriften is daarbij niet raadzaam, want het toezicht op de diverse meldplichten krijgt steeds meer tanden, en gebruikt die ook. In tucht- en rechtszaken speelt het al dan niet correct omgaan met informatie en informatieverstrekking ook vaak een rol. De enige troost? Er ontstaat langzamerhand wel een gelijk speelveld. Grote accountantskantoren en kleine ‘boekhouders op de hoek’; iedereen heeft er mee te maken en moet werken aan compliance.

Freek Zandbergen AA is verbonden aan Fiscount


Meer weten over wat er speelt in het accountantsberoep? Volg de cursus Accountancy Actualiteiten.

Categorie: Accountancy, Artikelen, Nieuws Tags: accountant, geheimhouding, geheimhoudingsplicht

Tags: accountant, geheimhouding, geheimhoudingsplicht

Gerelateerde artikelen

3 november 2025

Van fraude verdachte accountant ontloopt celstraf na deal met OM

22 juli 2025

Staatssecretaris wil niet tornen aan fiscale geheimhoudingsplicht

30 juni 2025

Man die accountant eigen graf liet graven krijgt celstraf

2 juni 2025

Tien life-events met grote voordelen voor accountants

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Kennispartner

Geruisloze inbreng in een bv – let op termijnen en aanvraag FE

Partnercarrousel

AV-Top 50 | Grote stappen in ontzorgen accountant
AV-Top 50 |  AI biedt kansen, maar de werkdruk blijft een uitdaging
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
AV-Top 50 | Nieuwe hbo-opleiding biedt antwoord op tekort aan accountants
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Slim automatiseren? Dan moet je eerst standaardiseren met RGS
AV-Top 50 | AI in de accountancy: efficiëntie met menselijke controle
De spagaat van de Wwft: vertrouwen of verantwoordelijkheid?
Waarom softwarekeuzes accountantskantoren sturen. En niet andersom
Hoe Vermetten en Bizzcontrol de transitie naar advies waarmaken
Automatisering van het KYC-proces is nodig: zo kan het
Minder handwerk, meer grip: de impact van AI op Wwft-dossiers
Koppel Zenvoices nu met Microsoft Dynamics 365 Business Central
Wanneer ontstaat een vast contract? Zo werkt de ketenregeling in de praktijk 
Een Nederlandse ondernemer met een Amerikaans paspoort? Let dan goed op
Hoe je advieswerk écht van de grond krijgt 
Het functiegemak van de INT bij adviezen over en aangiften van erf-en schenkbelasting.
“Soms verrassen studenten ons echt” HAN zet stappen met vernieuwde curricula Finance
De nieuwe generatie ziet je niet – tijd om dat te veranderen
DAC7-rapportageplicht: wie handmatig rapporteert, komt nu al tijd tekort
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Fusie & Wwft-compliance: Zo automatiseer je het proces | zkr. 
AI rukt op in finance, maar wie bewaakt de onderbouwing?
Secundaire arbeidsvoorwaarden in de accountancy: wat is standaard en wat is extra?
Administratiekantoren in trek bij investeerders
Grip op tijd en omzet: hoe We Take Care ClockAssist inzet
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Verander administratie in advieskracht
Integratie PKIsigning en Nextens versnelt veilig aangifteproces
Is jouw IT-landschap nog wel toekomstbestendig?
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
AV-Top 50 | Veiligheid data topprioriteit
Hixtival | Jong talent versterken: het AV Young Professional Programma
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Efficiënte datamigratie voor accountantskantoren
“Handmatig bonnetjes invoeren voelt straks net zo achterhaald als faxen”
AV-Top 50 | De evolutie van AI: de AI als partner
Manifest Documents First: de slimste stap die je nog niet hebt gezet
Technologie combinerenmet businesskennis
AI-ideation als vliegwiel voor ontwikkeling van accountancy software 
De Vbar komt eraan. Tijd om grip te krijgen op je zzp-risico’s
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Cora Josephs-Cuijpers
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Van een Single Point of Entry naar een Single Point of Truth
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Werkgeverslasten berekenen: vijf vragen beantwoord     
Met de Standaard Bankverklaring via SBR zetten we een grote stap richting efficiënter en betrouwbaarder samenwerken
Een netwerk vol kennisen ervaring
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Hixtival-podcast | AI-geletterdheid: hoe bereid je je organisatie voor op de risico’s van AI?
Bestuurders en accountants opgelet: telkens doorgaan met een verlieslatende onderneming kan leiden tot persoonlijke aansprakelijkheid.
Waarom kennis van arbeidsrecht belangrijk is voor adviseurs

Vacatures

Vacature senior adviseur corporate finance
Adcorporate
Gevorderd Assistent Accountant Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Accountant Adviseur Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd Assistent Audit Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Teamleider Accountancy 
aaff
Audit assistent
HLG Accountants & Adviseurs
Teamleider Accountancy – Bleiswijk
aaff
Teamleider Accountancy – Hoorn
aaff
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Controleleider – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
(Junior) Accountant AA Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent Accountant – Samenstelpraktijk (32–40 uur)
PIA Group
Accountant (RA)
HLG Accountants & Adviseurs
Gevorderd medewerker accountancy (samenstel)
PIA Group
Senior Cliënt Adviseur
WEA Deltaland
Accounting & Controlling Medewerker
PIA Group
Assistent accountant mkb
aaff
Senior Assistent Accountant Audit
Bentacera
Vacature Assistent accountant Duiven
Westerveld en Vossers
Junior Manager Audit – Drachten
Bentacera
Finance & Business Development Analyst
PIA Group
(Junior) Accountant AA Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent Accountant Audit – Groningen
Bentacera
Assistent accountant mkb – Dordrecht
aaff
Accountant  – Eindhoven
aaff
Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit) Gouda
WEA Gouda
Assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Zelfstandig Assistent Accountant – Zuidwolde
Hendriksen
Gevorderd assistent accountant Audit
BonsenReuling
Controleleider Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Ervaren Assistent Accountant- Gouda
WEA
Assistent accountant mkb – Zwolle
aaff
Gevorderd Assistent Accountant
Hendriksen
Assistent Accountant – 24-40 uur
Bos Advies
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Accountant (AA)
HLG Accountsnts & Adviseurs
Senior Assistant Accountant
HLG Accountants & Adviseurs
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Manager Audit
Vallei Accountants
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Start als gevorderd Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants!
RA12
Junior audit manager
RA12
Assistent-accountant controlepraktijk
KRC van Elderen
Relatiebeheerder – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Controleleider audit
Kaap Hoorn
Accountant – Helmond
aaff
Adviseur mkb / Accountant
KRC van Elderen
Gevorderd Assistent Accountant 24-40 uur
Bos advies
Junior Relatiebeheerder – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants
RA12
Controleleider audit
KRC van Elderen
Controleleider (Audit) Gouda
WEA Gouda
Zelfstandig Assistent Accountant – Enschede
Hendriksen
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Schroothandel draait in korte tijd miljoenen in goud; accountant zag frauderisico’s over het hoofd 26.4k weergaven

  • Zzp’er laat €4.800 belastingvoordeel liggen 14.2k weergaven

  • ‘Hoge declaraties’ en weigeren verklaring zetten autodealer met ‘rug tegen muur’ 8k weergaven

  • Fiscus veilt Bentley Ali B 4.9k weergaven

  • Belastingdienst bundelt vanaf 1 januari toezichtstaken in nieuwe dienst DFEI 2.8k weergaven

Vraag en aanbod

Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Administratiekantoor ter overname gezocht
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen