• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • AV2: Bedrijfsoverdracht
    • AV-Top 50
    • Checkpoints
    • Corona
    • AV1: Lifestyle en carrière
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
Accountancy Vanmorgen

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
Aanmelden nieuwsbrief
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • AV2: Bedrijfsoverdracht
    • AV-Top 50
    • Checkpoints
    • Corona
    • AV1: Lifestyle en carrière
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
Home » ‘Mannak wilde extra beloning via privé-vennootschap’

‘Mannak wilde extra beloning via privé-vennootschap’

Accountancy, Nieuws

28 januari 2020 door Accountancy Vanmorgen

De vorige maand ontslagen algemeen directeur van de NBA Harm Mannak wilde een extra opslag ontvangen via zijn privé-vennootschap om zo onder de WNT-normen te blijven. Dat meldt de Telegraaf op basis van een vertrouwelijke, interne samenvatting van het onderzoeksrapport dat advocatenkantoor Norton Rose Fulbright (NRF) opstelde voor het NBA-bestuur. De krant kreeg de notitie in handen door bij de NBA een beroep te doen op de Wet openbaarheid van bestuur (WOB).

Mannak zou bij gesprekken over het verlengen van zijn samenwerking met de NBA een beloningstruc hebben voorgesteld waarbij hij een NBA-medewerker via zijn management-bv in zou huren, in plaats van deze persoon rechtstreeks in dienst te laten treden bij de NBA. Mannaks privé-vennootschap kon vervolgens voor het inhuren van de medewerker een opslag in rekening brengen bij de NBA.

Side letter

Voor het geval die constructie onder vuur zou komen te liggen en Mannak gedwongen werd zijn opslag terug te betalen, zou de beloningsafspraak in een geheime side letter worden vastgelegd. Dat Mannak bij gesprekken over het verlengen van zijn samenwerking met de NBA vorig jaar een side letter voorstelde was al bekend door het onderzoek van Norton Rose Fulbright. Hoe die voorgestelde constructie in elkaar zat is nu ook duidelijk. De beloningstruc werd uiteindelijk niet toegepast, in plaats daarvan mocht Mannak een peperdure opleiding volgen bij het prestigieuze Insead in Fontainebleau. De ontslagen directeur mag zich daar in mei alsnog melden op kosten van de NBA, meldt de Telegraaf.

Afscheid Mannak

Voor de NBA was het voorstel van Mannak een van de redenen om afscheid van de omstreden directeur te nemen, meldde de beroepsorganisatie eind vorig jaar. ‘Dit voorstel past naar de mening van het NBA-bestuur niet bij de zorgvuldigheid die een algemeen directeur betaamt’, deelde de NBA toen mee. Mannak zelf zei over de side letter tegen Accountancy Vanmorgen: ‘Dat woord is gevallen in een discussie met het bestuur, maar nimmer met de intentie de WNT te omzeilen. De bestaande bezoldigingsafspraken tussen de NBA en mij zijn ook conform de WNT.’

Onderzoeksrapport

Na het WOB-verzoek van de Telegraaf liet de NBA volgens de krant Norton Rose Fulbright een samenvatting van de onderzoeksresultaten opstellen, die hier is in te zien. In plaats van het totale rapport werd die samenvatting verstrekt, waarin passages deels zijn weggelakt.

De volledige passage over de kwestie uit de in december gepubliceerde Norton Rose Fulbright-bevindingen:

‘Daarnaast is bij de nevenbevindingen duidelijk geworden dat bij het verlengen van de samenwerking met de algemeen directeur mogelijkheden ten aanzien van zijn vergoeding zijn verkend in het kader van de Wet Normering Topinkomens (WNT). Hierbij is meegewogen dat de bezoldigingsnorm van de WNT ten aanzien van vaste aanstellingen aanzienlijk lager is dan die voor een interim aanstelling zoals de algemeen directeur in 2018 had en dat andere medewerkers binnen de NBA van oudsher meer verdienden dan deze norm. In deze verkenning heeft de algemeen directeur op enig moment een voorstel voor een side letter gedaan. Dit voorstel past naar de mening van het NBA-bestuur niet bij de zorgvuldigheid die een algemeen directeur betaamt. De bestaande bezoldigingsafspraken tussen de NBA en de algemeen directeur zijn conform de WNT.’

In opspraak

Mannak  raakte vorig jaar in opspraak door zijn belang in het bedrijf KeenCorp en zijn banden met een andere aandeelhouder van dat bedrijf, Andrew Fastow. Voormalig Enron-bestuurder Fastow, veroordeeld voor zijn rol in de boekhoudfraude bij het Amerikaanse energieconcern, trad op bij een bijeenkomst van de NBA. FD-columnist Marcel Pheijffer maakte in een column gewag van de banden van Mannak met Fastow. Het NBA-bestuur zette haar interim-directeur vervolgens op non-actief. Na onderzoek door Norton Rose Fulbright werd uiteindelijk geschikt. De ontslagen algemeen directeur van de NBA krijgt € 61.500 mee plus € 28.750 voor juridische kosten.

Bron: Directeur accountantsclub wilde stiekem extra salaris

Categorie: Accountancy, Nieuws Tags: Mannak, NBA

Tags: Mannak, NBA

Gerelateerde artikelen

15 augustus 2022

Update NBA-verklaringengenerator

28 juli 2022

NBA zet nieuwe paragrafen fraude en continuïteit in opdrachtbrieven

26 juli 2022

Open brief aan NBA over de oplevering van een betrouwbaar RGS

22 juli 2022

NBA actualiseert alert over Oekraïne en sanctiewetgeving

Reacties

  1. Jan Vakman zegt

    28 januari 2020 om 13:29

    Boefachtige streken! Is de NBA echt zo’n ‘club’? Club van Big4 leden doet accountancy de das om?

    Beantwoorden
  2. Douwe zegt

    28 januari 2020 om 14:47

    Rupsje nooit genoeg blijft ook binnen een beroepsgroep die anderen op de vingers moet tikken als er iets niet juist is aanwezig.
    Lukt het de accountancy nog wel om de indruk te wekken integer te zijn?
    Hoeveel rapporten moeten er nog verschijnen?

    Beantwoorden
  3. Bert zegt

    28 januari 2020 om 16:31

    Als dit waar is, dan is dit wel heel treurig. Juist het NBA dient een voorbeeld te zijn. Dit had nooit zo ver mogen komen en ik ben verbaasd dat dit niet integere gedrag in een zo een laat stadium pas ontdekt wordt.

    Beantwoorden
  4. Dieter zegt

    28 januari 2020 om 19:54

    NBA geeft weer een goed voorbeeld.
    NBA NSB is er een verschil?

    Beantwoorden
  5. ParaZiet zegt

    29 januari 2020 om 09:44

    Tsja, lastig verhaal want als dan binnen het bestuur al list en bedrog hoogtij vieren wat valt er dan nog van de leden te verwijten? Enne … hoe denkt u dat de burger hier over denkt? Is het dan zo verwonderlijk dat een hele beroeps groep toe is aan een flinke voorjaarsschoonmaak?

    Beantwoorden

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Meest gelezen

  • ‘Vermogenden ontwijken belasting via giften aan eigen ANBI’
  • Gebruikelijk loon bestuurder belastingadviespraktijk terecht, naheffing loonheffingen en boetes correct
  • Belastingdienst rondt eerste fase herstel box 3 af
  • Tuchtklacht AFM gegrond: AA drie maanden doorgehaald om gebrekkige controles

Partnercarrousel

Komkommertijd in pensioenland – of toch niet?
Het einde van de schoenendoos?
Visma Pinkweb logo
Tien redenen om te kiezen voor een klantenportaal in tijden van personeelskrapte
Automatisering leidt tot beter advies aan je klanten
Exact logo
Exact PSD2-bankkoppeling voor Rabobank
Yuki logo 042021
Hé accountant, help jij je klanten met veiliger digitaal ondernemen?
Veilig werken op het wifi-netwerk van Starbucks is mogelijk
Caseware nieuw aug 2022
Integrated Accounting: controle en inzicht over alle processen

GAC is leverancier van Microsoft Dynamics 365 …  

Een werkdag zónder automatisering? Onvoorstelbaar voor Alfa Accountants en Adviseurs
‘Ik laat de digitalisering voor mij werken’
‘Met de informatie uit het systeem ben je iedereen altijd een stap voor’
Om deze 4 redenen blijven ondernemers bij hun accountant
5 concrete voorbeelden van data-driven sturen door accountants
Verzuim door menstruatiepijn: hoe kan uw klant dit beperken?  
In gesprek met accountants over SharePoint
‘Een volledige SBR Jaarrekening is nodig om de bank het juiste inzicht te geven’
Hoe Rijkse Accountants & Adviseurs zichzelf en ondernemers helpt met WeFact
Uw accountantskantoor altijd alle cijfers bij de hand
De digitale handtekening: wat moet je er als accountant over weten?
Fiscount en Markus Verbeek Praehep gaan opleidingsaanbod combineren
10 vragen waarop accountantskantoren graag een antwoord willen
Hoe verwerk je deelnemingen in de commerciële jaarrekening?
Sander Zeijlemaker (MIT): ‘Cybersecurity ook een zaak van financials’
Van reactief naar proactief benaderen van uw cliënten (6 tips)
keurmerk ritregistratie
Geld besparen met BTW over privégebruik auto
10 belangrijke lessen uit de coronarechtspraak voor de accountancybranche
Credion
Credion Den Haag breidt uit naar Delft-Westland
Vier juridische mogelijkheden om te reorganiseren

Checkpoints van Fiscount en AV

Abonneer nieuwsbrief AV

Vacatures

Assistent-Accountant (gevorderd) / aankomend adviseur mkb (Apeldoorn)
KRC Van Elderen
Ervaren assistent-accountant en afgestudeerde AA-er
WEA Accountants & Adviseurs
Fiscaal jurist
WEA Accountants & Adviseurs
Salarismedewerker Interim en Detachering
Rikst
Junior Assistent Accountant Samenstelpraktijk ( min. 24 uur per week)
CROP
Partner & Externe Accountant
Coney
Assistent-Accountant (gevorderd) / aankomend adviseur mkb (Zwolle)
KRC Van Elderen
Senior Assistant Accountant RA – Alkmaar, Amsterdam, Hoofddorp, Utrecht, Rotterdam, Eindhoven en Heerlen
RSM
Manager Accountancy & Advies
Lentink De Jonge
Senior Assistent Accountant Controlepraktijk
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Controleleider  
Scab
Adviseur mkb / Accountant (Wezep)
KRC Van Elderen
Zelfstandig assistent accountant samenstel
SNP Adviseurs
Accountant AA (24-40 uur per week in Alphen aan den Rijn of Gouda)
Lansigt
Product Marketing Specialist Accountancy
Visma
Assistent Accountant in audit & iAccountancy Praktijk
Coney
Senior Assistent Accountant Samenstel​praktijk
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Controleleider (32-40 uur per week in Alphen aan den Rijn of Ridderkerk)
Lansigt
Data-analist met Audit Analytics mindset (32 uur mogelijk)
Coney
Werken als Salarismedewerker Interim en Detachering
Rikst
Controleleider in Terneuzen
DRV
Supervisor Assurance – Amersfoort
CROP
Fiscount zoekt een specialist sociale zekerheid
Fiscount
Assistent Accountant
Schuiteman
Zelfstandig Assistent Accountant, Barendrecht
Visser & Visser
Assistent Controlepraktijk (24-40 uur) – Alkmaar
De Hooge Waerder
IT auditor Alphen aan den Rijn, Ridderkerk
Lansigt
Startend assistent accountant (fulltime)
UNP accountants adviseurs
Accountant Internationaal
Visser & Visser
Junior administratief medewerker Nieuwegein, 32-40 uur
van helder
Assistent Accountant (24-40 uur) – Alkmaar/Heerhugowaard/Beverwijk
De Hooge Waerder
Fiscount zoekt accountants (AA/RA)
Fiscount
Accountant AA (Nijmegen)
Konings & Meeuwissen
Accountant AA (24-40 uur) – Beverwijk
De Hooge Waerder
Accountant RA (Nijmegen)
Konings & Meeuwissen
Assistent accountant controlepraktijk
Scab
Staff Assurance- Amersfoort, Ede en Nieuwegein
CROP
Medewerker Financiële administratie (m/v/x) 24-40 uur, Den Haag
Duits-Nederlandse Handelskamer
Fiscaal medewerker accountantspraktijk
Van der Vlugt Accountants
Professional – Medewerker accountancy
Van Oers
Accountant manager samenstel in Middelburg
Moore DRV
Compliance officer vaktechneut (24-32 uur in overleg)
UNP accountants adviseurs
Controleleider Audit (Zwolle)
KRC Van Elderen
Ervaren fiscalist-estate planner
Fiscount
Controleleider
SNP Adviseurs
(Zelfstandig) assistent-accountant
van de Kamp & van Gelder
Jaarrekening Specialist, Dordrecht
Visser &Visser
(Senior) controller / teamleider Rotterdam
Yaarwerk
Opdrachtleider met belangstelling om ook ITGC thema op te pakken
Coney
Adviseur MKB Accountancy
NBA
Administratief consulent (32-40 uur)
BROADSTREET
Controleleider
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Accountant Internationaal
Visser & Visser
Relatiebeheerder zelfstandig (fulltime)
UNP accountants adviseurs
Staff Assurance | WO starter- Amersfoort
CROP
Boekhouder – Accounting & Treasury (m/v/x) 20-24 uur, Amsterdam en hybride
Duits-Nederlandse Handelskamer
Assistent Accountant, Ede 24 – 40 uur
Schuiteman
Assistent accountant Controlepraktijk
Van der Vlugt Accountants
Ervaren agro-fiscalist | HBO | WO | 24 – 40 uur | Thuiswerken | Groot netwerk
(Senior) marketeer
Fiscount
Relatiebeheerder BonsenReuling Doetinchem
BonsenReuling
Senior Assistent Accountant
Schuiteman
Accountant, Amstelveen
Stolwijk Registeraccountants en Belastingadviseurs
Ervaren accountantsadviseurs (AA/RA)| HBO | 24 – 40 uur | Thuiswerken | Groot netwerk
Fiscount
Assistent accountant in Breda
Moore DRV
Specialist sociale zekerheid
Fiscount
Klantmanager
Finance Plus
Fiscount Fiscalisten
Fiscount
Fiscalist
SNP Adviseurs
Gevorderd assistent accountant in Sliedrecht
Moore DRV
Ervaren controleleider (fulltime)
UNP accountants adviseurs
Ervaren accountmanager
Fiscount
Accountant (AA/RA)
SMK Accountants
Assistent Accountant, Oud-Beijerland
Visser & Visser
Docent Accountancy (1,0 fte)
Hogeschool van Amsterdam
Senior Assistent Accountant RA
Share Impact Accountants
Relatiebeheerder Accountancy
Visma
Accountant relatiebeheerder in Rotterdam
Moore DRV
Relatiebeheerder
Scab
(Junior) Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit)
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Gevorderd assistent Accountant Samenstelpraktijk (min. 24 uur per week)
CROP
Fiscalist
Extendum
Assistent Accountant (32-40 uur per week in Alphen aan den Rijn, Gouda of Ridderkerk)
Lansigt
(Junior) Assistent Accountant Samenstelpraktijk
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Gevorderd Assistent Audit (32-40 uur per week in Alphen aan den Rijn, Gouda of Ridderkerk) 
Lansigt
Ervaren allround fiscalisten in Noord-West en Oost-Nederland
Fiscount
Ondernemende Belastingadviseur
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Professional – Loonadministrateur
Van Oers Accountancy & Advies
Assistent accountant
Rikst
Assistent accountant samenstelpraktijk
Van der Vlugt Accountants
Professional – Loonadministrateur Onderwijs
Van Oers
Gevorderd assistent-accountant / beginnend controleleider (Zwolle)
KRC Van Elderen
Financial Controller
ENTRPNR
Beginnend assistent-accountant samenstelafdeling
SMK Accountants
Ervaren medewerker administratieve dienstverlening Lisse, 32-40 uur
van Helder
Manager bij Coney Accountancy & Analytics (min 32 uur)
Coney
Assistent accountant – samenstelpraktijk
Scab
Senior Accountant / Teamleider Samenstelpraktijk, vestiging Barneveld
Visser & Visser

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen