• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • AV1 2023: Lifestyle en carrière
    • AV3 2022: ICT en Kengetallen
    • AV2 2022 : Bedrijfsoverdracht
    • AV1 2022: Lifestyle en carrière
    • Checkpoints
    • Corona
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
  • AV Top 50
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • AV1 2023: Lifestyle en carrière
    • AV3 2022: ICT en Kengetallen
    • AV2 2022 : Bedrijfsoverdracht
    • AV1 2022: Lifestyle en carrière
    • Checkpoints
    • Corona
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
  • AV Top 50
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
Home » ‘Mannak wilde extra beloning via privé-vennootschap’

‘Mannak wilde extra beloning via privé-vennootschap’

Accountancy, Nieuws

28 januari 2020 door Accountancy Vanmorgen

Accountancy Vanmorgen

De vorige maand ontslagen algemeen directeur van de NBA Harm Mannak wilde een extra opslag ontvangen via zijn privé-vennootschap om zo onder de WNT-normen te blijven. Dat meldt de Telegraaf op basis van een vertrouwelijke, interne samenvatting van het onderzoeksrapport dat advocatenkantoor Norton Rose Fulbright (NRF) opstelde voor het NBA-bestuur. De krant kreeg de notitie in handen door bij de NBA een beroep te doen op de Wet openbaarheid van bestuur (WOB).

Mannak zou bij gesprekken over het verlengen van zijn samenwerking met de NBA een beloningstruc hebben voorgesteld waarbij hij een NBA-medewerker via zijn management-bv in zou huren, in plaats van deze persoon rechtstreeks in dienst te laten treden bij de NBA. Mannaks privé-vennootschap kon vervolgens voor het inhuren van de medewerker een opslag in rekening brengen bij de NBA.

Side letter

Voor het geval die constructie onder vuur zou komen te liggen en Mannak gedwongen werd zijn opslag terug te betalen, zou de beloningsafspraak in een geheime side letter worden vastgelegd. Dat Mannak bij gesprekken over het verlengen van zijn samenwerking met de NBA vorig jaar een side letter voorstelde was al bekend door het onderzoek van Norton Rose Fulbright. Hoe die voorgestelde constructie in elkaar zat is nu ook duidelijk. De beloningstruc werd uiteindelijk niet toegepast, in plaats daarvan mocht Mannak een peperdure opleiding volgen bij het prestigieuze Insead in Fontainebleau. De ontslagen directeur mag zich daar in mei alsnog melden op kosten van de NBA, meldt de Telegraaf.

Afscheid Mannak

Voor de NBA was het voorstel van Mannak een van de redenen om afscheid van de omstreden directeur te nemen, meldde de beroepsorganisatie eind vorig jaar. ‘Dit voorstel past naar de mening van het NBA-bestuur niet bij de zorgvuldigheid die een algemeen directeur betaamt’, deelde de NBA toen mee. Mannak zelf zei over de side letter tegen Accountancy Vanmorgen: ‘Dat woord is gevallen in een discussie met het bestuur, maar nimmer met de intentie de WNT te omzeilen. De bestaande bezoldigingsafspraken tussen de NBA en mij zijn ook conform de WNT.’

Onderzoeksrapport

Na het WOB-verzoek van de Telegraaf liet de NBA volgens de krant Norton Rose Fulbright een samenvatting van de onderzoeksresultaten opstellen, die hier is in te zien. In plaats van het totale rapport werd die samenvatting verstrekt, waarin passages deels zijn weggelakt.

De volledige passage over de kwestie uit de in december gepubliceerde Norton Rose Fulbright-bevindingen:

‘Daarnaast is bij de nevenbevindingen duidelijk geworden dat bij het verlengen van de samenwerking met de algemeen directeur mogelijkheden ten aanzien van zijn vergoeding zijn verkend in het kader van de Wet Normering Topinkomens (WNT). Hierbij is meegewogen dat de bezoldigingsnorm van de WNT ten aanzien van vaste aanstellingen aanzienlijk lager is dan die voor een interim aanstelling zoals de algemeen directeur in 2018 had en dat andere medewerkers binnen de NBA van oudsher meer verdienden dan deze norm. In deze verkenning heeft de algemeen directeur op enig moment een voorstel voor een side letter gedaan. Dit voorstel past naar de mening van het NBA-bestuur niet bij de zorgvuldigheid die een algemeen directeur betaamt. De bestaande bezoldigingsafspraken tussen de NBA en de algemeen directeur zijn conform de WNT.’

In opspraak

Mannak  raakte vorig jaar in opspraak door zijn belang in het bedrijf KeenCorp en zijn banden met een andere aandeelhouder van dat bedrijf, Andrew Fastow. Voormalig Enron-bestuurder Fastow, veroordeeld voor zijn rol in de boekhoudfraude bij het Amerikaanse energieconcern, trad op bij een bijeenkomst van de NBA. FD-columnist Marcel Pheijffer maakte in een column gewag van de banden van Mannak met Fastow. Het NBA-bestuur zette haar interim-directeur vervolgens op non-actief. Na onderzoek door Norton Rose Fulbright werd uiteindelijk geschikt. De ontslagen algemeen directeur van de NBA krijgt € 61.500 mee plus € 28.750 voor juridische kosten.

Bron: Directeur accountantsclub wilde stiekem extra salaris

Categorie: Accountancy, Nieuws Tags: Mannak, NBA

Tags: Mannak, NBA

Gerelateerde artikelen

31 mei 2023

Accountantskamer ziet geen wanbestuur, tuchtklacht tegen bestuurslid NBA ongegrond

31 mei 2023

NBA bezorgd over Portugal-route Value8

26 april 2023

NBA past verklaringengenerator aan

18 april 2023

Verbeterplan heeft weinig effect, tuchtklacht NBA tegen AA grotendeels gegrond

Reacties

  1. Jan Vakman zegt

    28 januari 2020 om 13:29

    Boefachtige streken! Is de NBA echt zo’n ‘club’? Club van Big4 leden doet accountancy de das om?

    Beantwoorden
  2. Douwe zegt

    28 januari 2020 om 14:47

    Rupsje nooit genoeg blijft ook binnen een beroepsgroep die anderen op de vingers moet tikken als er iets niet juist is aanwezig.
    Lukt het de accountancy nog wel om de indruk te wekken integer te zijn?
    Hoeveel rapporten moeten er nog verschijnen?

    Beantwoorden
  3. Bert zegt

    28 januari 2020 om 16:31

    Als dit waar is, dan is dit wel heel treurig. Juist het NBA dient een voorbeeld te zijn. Dit had nooit zo ver mogen komen en ik ben verbaasd dat dit niet integere gedrag in een zo een laat stadium pas ontdekt wordt.

    Beantwoorden
  4. Dieter zegt

    28 januari 2020 om 19:54

    NBA geeft weer een goed voorbeeld.
    NBA NSB is er een verschil?

    Beantwoorden
  5. ParaZiet zegt

    29 januari 2020 om 09:44

    Tsja, lastig verhaal want als dan binnen het bestuur al list en bedrog hoogtij vieren wat valt er dan nog van de leden te verwijten? Enne … hoe denkt u dat de burger hier over denkt? Is het dan zo verwonderlijk dat een hele beroeps groep toe is aan een flinke voorjaarsschoonmaak?

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Hoofdsponsor

Soft skills van onschatbare waarde in technologietijdperk

Partnercarrousel

Yuki logo 042021
Duurzaamheidsmonitor van Visma-bedrijven Yuki en SmartTrackers maakt verplichte rapportage toegankelijk voor mkb
Uitbreiding NT Middelgroot faciliteert aanleveren van één dataset aan KvK en bank voor middelgrote ondernemingen
Vier tips voor een beheersbare planning voor accountants
Zeven feitjes over vakantiegeld
Visma Pinkweb logo
Verhoog werkgeluk door efficiënter werken
Het einde van papierwerk: hoe automatische factuurverwerking het verschil maakt
Soft skills van onschatbare waarde in technologietijdperk
Wat moet je doen als je op een phishinglink hebt geklikt?
Verduurzaming zorgt voor meer groene businesscases
RSM: “CSRD is geen one size fits all”
Vakantie tijdens verlof en verzuim, hoe zit dat precies?
Hoe je als accountant je klant helpt met het delen van bestanden
Veilig mailen als accountant? Zo doe je dat
Zo werkt digitalisering ook voor jouw kantoor
Fiscount en Markus Verbeek Praehep gaan opleidingsaanbod combineren
Exact logo
Hoe je als klein kantoor je positie kunt versterken
Het belang van een passende bedrijfscultuur
Caseware nieuw aug 2022
Reanda als eerste in Nederland aan de slag met AUDIT+ van Caseware
Koen Scheepers adviseur bij Credion
Wat te doen bij een datalek? Onderneem deze stappen!
Vijf tips om meer medewerkers in SharePoint te laten werken
KANS-klachten door beeldschermwerk voorkomen
Accountmanager op non-actief gesteld wegens ongewenste appjes

CONTENT MARKETING VOOR DE FINANCIËLE SECTOR Maak je …  

Zo regel je efficiënt een statutenwijziging

GAC is leverancier van Microsoft Dynamics 365 …  

De toegevoegde waarde van de accountant als copiloot
Hoeveel is kennis waard?
Hoe bereid je je als accountant voor op een toezichthouder van de WWFT?
Maximaal profiteren van Microsoft 365? Zo doe je dat in 6 stappen met Power BI
Coronabetalingsregeling houdt op: wat kan je als accountant voor je klant doen?
AV-Top 50 | Boekhoudsoftware met een ziel
Data is de sleutel voor minder werkdruk bij accountantskantoren
Silverfin en PKIsigning ontwikkelen software-integratie voor accountants

Meest gelezen

  • Man (34) aangehouden voor grootschalige fraude met omzetbelasting
  • Volkskrant: ‘Belastingontwijking Verstappen kost fiscus 200 miljoen’
  • Hard oordeel over accountants van KLM
  • Geen eigenwoningaftrek omdat leningen niet aan de eisen voldoen

Checkpoints van Fiscount en AV

Abonneer nieuwsbrief AV

Vacatures

Adviseur internationaal
Flynth
Supervisor audit in Oud-Beijerland
Moore DRV
Manager Accountancy en Advies
HLB Witlox Van den Boomen
Gevorderd assistent-accountant MKB
Moore MTH
Externe Accountant
Coney Minds
Belastingadviseur BTW – Venlo
Flynth
ASSISTENT-ACCOUNTANT (24 – 40 uur)
Jongejan & Partners
Relatiebeheerder / Accountant MKB
Moore MTH
Cost Accountant
Top Onions
Aankomend Accountant-Administratieconsulent
Yours Accountancy
Officemanager
van Helder
Zelfstandig Assistent Accountant | Amersfoort, Ede, Hoofddorp en Utrecht
CROP
Relatiebeheerder / Accountant MKB
Moore MTH
Beginnend assistent-accountant MKB
Moore MTH
Senior accountant relatiebeheerder mkb in Bergen op Zoom
Moore DRV
Senior Assistent Accountant Audit
Flynth
Allround vennotabel accountant RA – Den Haag
Klop & Partners B.V.
Ervaren assistent-accountants samenstelpraktijk (dit betreft meerdere vacatures)
WEA Gouda
Senior Supervisor Assurance | Amersfoort, Arnhem, Ede, Hoofddorp en Utrecht
CROP
Vennotabel AA/RA manager te Aalsmeer
Klop & Partners
Assistent-Accountant
Yours Accountancy
Controleleider
Moore MTH
Werkperiode Junior assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Senior manager Accountancy general practice samenstelpraktijk te Arnhem
Klop
Werkstudent accountancy MKB
Moore MTH
Vennotabel RA external auditor te Amsterdam
Klop & Partners
Assistent Accountant (24 – 40 uur)
Flynth
Director accountancy & advies
Baker Tilly
Manager audit
Moore MTH
Senior assistant audit in Zeeland
Moore DRV
Belastingadviseur Agro
Flynth
Beginnend assistent-accountant MKB duaal
Moore MTH
Senior external auditor/aankomend vennoot
Klop
Opdrachtmanager Accountancy & Advies
Witlox van den Boomen
Assistent-Accountant controlepraktijk (beginnend)
KRC Van Elderen
Boekhouder
Gelders Genootschap
Relatiebeheerder – 32-40 uur p.w | Brielle
WEA Deltaland
Accountant Agro
Flynth
Senior Assistent Accountant Audit
HLB Witlox Van den Boomen
Relatiebeheerder / Accountant MKB
Moore MTH
(Junior) Accountant
Lansigt
Belastingadviseur
Flynth
Controleleider
Moore MTH
Manager Assurance | Amersfoort, Arnhem, Ede, Hoofddorp en Utrecht
CROP
Meewerkstage Accountancy
Flynth
Gevorderd assistent accountant • Dordrecht
WEA Deltaland
Controleleider
Lansigt
Vennotabel Directeur audit RA
Klop
Beginnend Belastingadviseur (32-40 uur) – Beverwijk of Haarlem
De Hooge Waerder
Financieel administratief medewerker
Scab
Floormanager / Assistent – Accountant
Jongejan & Partners
Gevorderd Assistent Accountant | Hoofddorp, Amersfoort, Arnhem, Ede en Utrecht
CROP
Assistent-Accountant (zelfstandig)
KRC Van Elderen
Beginnend assistent-accountant MKB
Moore MTH
Gevorderd Assistent Accountant
Moore MTH
IT Auditor
Lansigt
Assistent Audit
Lansigt
Senior financial auditor
Gemeente Haarlem
Assistent Accountant Samenstel
Lansigt
Assistent-Accountant (gevorderd) / aankomend adviseur mkb – Zwolle
KRC Van Elderen
Medewerker Aangiftepraktijk
Yours Accountancy
Gevorderd assistent-accountant / beginnend controleleider
KRC Van Elderen
Accountant AA of RA voor samenstelpraktijk (32-40 uur)
KRAMERKUIPER accountants|adviseurs
Gevorderd Assistent Accountant Gouda
Lansigt
Assistent Accountant
Marshoek
Assistent Accountancy en Advies
HLB Witlox
Financieel administratief medewerker
Fiscount
Supervisor Assurance | Amersfoort, Hoofddorp, Ede, Arnhem en Utrecht
CROP
(senior) Medewerker aangiftepraktijk
Scab
Intern Controller/ Auditor
Gemeente Heerde
Relatiebeheerder – Accountant
Moore MTH
Docent Accountancy (1,0 fte)
Hogeschool van Amsterdam
Vacature gevorderd assistent accountant
WEA Deltaland
Director accountancy & advies
Baker Tilly
Senior Manager Samenstelpraktijk
RSM
Senior Manager Accountancy & Advies | Ede
CROP
(Senior) Manager Accountancy & Advies
HLB Witlox Van den Boomen
Ervaren Assistent-Accountant (32 – 40 uur)
Jongejan & Partners
Relatiebeheerder MKB
Moore MTH
Controleleider
WEA Gouda
Data-Scientist (medior)
Coney Minds
Medewerker Facturatie
Flynth
(zelfstandig) Assistent-accountant
van de Kamp & van Gelder
Zelfstandig Assistent Accountant voor samenstelpraktijk (32-40 uur)
KRAMERKUIPER accountants|adviseurs
Assistent-Accountant (gevorderd) – Wezep
KRC Van Elderen
Supervisor audit in Brabant
Moore DRV
Assistent accountant duaal
Flynth
Traineeship Accountancy Alphen aan den Rijn
Lansigt
Relatiebeheerder Accountancy & Advies | Amersfoort en Ede
CROP
Accountant RA (Nijmegen)
Konings & Meeuwissen
Assistent Accountant (24 – 40 uur)
Flynth
Gevorderd Assistent Accountant (Assurance)
KRAMERKUIPER accountants|adviseurs
Adviseur Corporate Finance (32-40 uur) – Alkmaar
De Hooge Waerder
Voorzitter en een lid Raad van Commissarissen Countus Groep B.V.
Countus Groep B.V.
Ondernemende Belastingadviseur (32-40 uur)
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Fiscalist (24-40 uur) – Alkmaar
De Hooge Waerder
Assistent Accountant Agro
Flynth
Manager audit
Moore MTH
Medewerker Belastingadvies
Flynth
Controleleider Supermarkten
Lansigt

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen