• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • AV2 2023: ICT en Kengetallen
    • AV1 2023: Lifestyle en carrière
    • AV4 2022: AV-Top 50
    • AV3 2022: ICT en Kengetallen
    • AV2 2022 : Bedrijfsoverdracht
    • AV1 2022: Lifestyle en carrière
    • Checkpoints
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
  • AV Top 50
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • AV2 2023: ICT en Kengetallen
    • AV1 2023: Lifestyle en carrière
    • AV4 2022: AV-Top 50
    • AV3 2022: ICT en Kengetallen
    • AV2 2022 : Bedrijfsoverdracht
    • AV1 2022: Lifestyle en carrière
    • Checkpoints
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
  • AV Top 50
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
Home » AV-Top 50 | Nuchter kantoor met innovatiedrift

AV-Top 50 | Nuchter kantoor met innovatiedrift

Accountancy

17 november 2021 door Bentacera

Accountancy Vanmorgen

Het accountants- en advieskantoor Bentacera kenmerkt zich door een no-nonsensementaliteit. Doorgroeien kan op allerlei manieren, zelfs internationaal. Daarnaast worden collega’s gestimuleerd mee te denken over innovatie. ‘De vraag is altijd: waar worden onze mensen gelukkig van en hoe kunnen we als werkgever daarbij helpen?’, zegt directeur Gooitzen Boonstra.

De toekomst lacht je toe. Zo luidt de slogan op de website van het van oorsprong Friese accountants- en advieskantoor Bentacera. Daarmee draagt Bentacera uit dat het ondernemers wil inspireren en vooruithelpen met hun business. ‘We zijn geen accountantskantoor dat achteruit kijkt’, vertelt directeur Gooitzen Boonstra. ‘Natuurlijk, jaarrekeningen en fiscale aangiften horen erbij, maar liever kijken we vooruit. We willen de klant 24 uur per dag en 7 dagen per week, waar hij ook is, inzicht geven in zijn financiële situatie en proactief adviseren hoe de ondernemer kan inspelen op veranderende markten.’ Die benadering zorgt ervoor dat medewerkers plezier in hun werk hebben, weet Boonstra. Bentacera biedt meer dan uitdagend werk. Het bedrijf belooft daarnaast een gezonde balans tussen werk en privé, een prettige werksfeer en volop doorgroeimogelijkheden.

Noord-Nederland

Voor wie Bentacera nog niet kent: het accountantskantoor ontstond in 2013 na een fusie tussen de twee kantoren Bent en Acera. De organisatie telt bijna 300 specialisten die ondernemers en bestuurders ondersteunen op het gebied van accountancy, fiscale en bedrijfsadvisering, personeelsbeleid, fusie en overname, financiële planning of internationaal zakendoen. Met zes vestigingen is Bentacera actief in Friesland. In het voorjaar 2022 opent Bentacera een zevende kantoor in Groningen-Stad, waarmee ook een locatie in de buurprovincie Groningen een feit is. ‘De keuze voor Groningen is tevens praktisch: Zo zitten we dichter bij hbo- en universitaire opleidingen en zijn we makkelijker bereikbaar voor jong talent.’ Wat typeert Bentacera? Boonstra: ‘Wij willen klanten verder helpen, zijn zeer betrokken en begrijpen ondernemers. Een no-nonsenseaanpak past bij ons: we doen het samen. Onze vennoten zijn meewerkende voormannen.’

Waarderingsgesprek

No-nonsense is ook de visie op doorgroeien: er is veel mogelijk. ‘We vinden het belangrijk te weten wat medewerkers drijft, waar hun talenten liggen en welke ambities ze hebben. Zo kunnen we medewerkers in hun kracht zetten en een opleidingsprogramma op maat aanbieden,’ stelt Boonstra. Het bedrijf faciliteert doorgroeimogelijkheden, medewerkers bepalen zelf hoe zij zich willen ontwikkelen. Daarbij is ook een carrière in het buitenland mogelijk. Doordat Bentacera lid is van Kreston Global, een internationaal netwerk van accountants- en advieskantoren, kunnen medewerkers voor bepaalde tijd in het buitenland werken. ‘Bij het binden en boeien van mensen gaan we bewust uit van onze medewerkers. We hebben het bijvoorbeeld niet over beoordelingsgesprekken, maar over waarderingsgesprekken. Op gezette tijden evalueren we samen en kijken we wat de vervolgstappen zijn. En vragen we wat iemand nodig heeft.’

Gooitzen Boonstra

Innovatielab

Binnen Bentacera ontstond zo ook een innovatielab. ‘Het is een club jonge collega’s die zich bezighoudt met innovatievraagstukken. Wat komt er op ons af, welke technologische ontwikkelingen spelen er, wat kunnen we met data? En vooral: wat zou slim zijn om te ontwikkelen?’ Dat zorgt voor out of the box-denken bij directie en vennoten. ‘We laten ons graag inspireren door een jongere generatie collega’s, die soms kansen ziet die wij missen. Zo heeft Bentacera al enkele jaren een eigen datawarehouse waarmee interne processen worden geautomatiseerd en maatwerk dashboards worden ontwikkeld.’ Ook hierbij profiteert Bentacera van de contacten binnen Kreston Global. Binnen Nederland telt het netwerk zeven leden. Naast Bentacera zijn dat: Van Herwijnen Kreston, Kreston Grip, Kreston Lentink Audit, Van Duyn Van der Geer, A&D en Lentink de Jonge. Daar komt veel goeds uit voort, vindt Boonstra: ‘Zo ontwikkelen we samen datatoepassingen en verzorgen we gezamenlijke trainingen voor onze 500 professionals. Dat is heel waardevol. Voor collega’s is het vaak fijn te kunnen sparren met vakgenoten van collega-kantoren.’

Bentaceren

Bentacera wil vooral ook een sociale werkgever zijn. Een gezonde balans tussen werk en privé is belangrijk. Dat valt niet altijd mee; er is altijd ruimte voor verbetering. Daarvoor bedacht het team zelfs een speciale term: bentaceren. ‘Het betekent enerzijds dat je je zaken voor elkaar hebt en goed kunt samenwerken met collega’s in het belang van de klant, anderzijds dat je tijd kunt vrijmaken om een gezonde balans te bereiken tussen leven en werken. Collega’s die gebentaceerd zijn, kunnen kwaliteit leveren en verwachtingen van klanten overtreffen, dat geeft veel positieve energie’, legt Boonstra uit.

‘Als werkgever zorgen we voor de juiste randvoorwaarden. Zo zijn veel tijdrovende administratieve processen geautomatiseerd en zijn collega’s bereid elkaar te helpen. Ook letten we goed op de werkdruk. Vooral voor jonge collega’s in opleiding kan de combinatie werk en een studie zwaar zijn.’ Bentacera doet daarnaast regelmatig iets leuks met het team. Jaarlijks is er een slotfeest. Dat alles zorgt voor een wij-gevoel. Boonstra: ‘Laatst hadden we een etentje met een oud-collega. Hij gaf oprecht toe dat hij onze sfeer en gezelligheid miste.’

BENTACERA (#31) | OMZET 22,8 miljoen | MEDEWERKERS 215 fte

Categorie: Accountancy Tags: AV-Top 50-2021

Tags: AV-Top 50-2021

Gerelateerde artikelen

18 november 2021

AV-Top 50 | Flinke omzetgroei voor Audit-Top 30

18 november 2021

AV-Top 50 | Meer werk, meer omzet, meer groei, meer consolidatie

17 november 2021

AV-Top 50 | Lijstjes

17 november 2021

AV-Top 50 | Van 30 naar 50

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Kennispartner

“Ik sta even stil en dat is al een hele vooruitgang…”

Partnercarrousel

Maximaal profiteren van Microsoft 365? Zo doe je dat in 6 stappen met Power BI
ICT en Kengetallen 2023 | “Meer werkplezier én een hoger rendement”
De duurzame audit: waar moet je op letten als accountant?
Biometrische gezichtsherkenning: nieuw binnen AuditCase

Contentmarketing voor de financiële sector Zorg voor …  

Professionals hebben de ‘war for talent’ gewonnen: werkgevers solliciteren bij werknemers
HR as a service als toegevoegde waarde voor een accountantskantoor
De NIS2-richtlijn: de versterking van cyberveiligheid in een digitale wereld, geldt deze ook voor uw klanten?
Dit moet je weten over de verwerking van deelnemingen in de commerciële jaarrekening
Vijf redenen waarom ieder accountantskantoor servicemanagement zou moeten omarmen | (1) Structuur
Nieuwe generatie accountants steeds vaker vrouw
KING Connect: de ideale samenwerking tussen accountant en klant
Zo beheer je documenten op een veilige manier
“Ik sta even stil en dat is al een hele vooruitgang…”
Miljoenennota herverdeelt naar armen en laat bestaande budgettaire uitdaging aan volgend kabinet
“AFAS is een warm bad en wij zijn de badeendjes”
Deze vijf innovaties worden de komende jaren het belangrijkst voor bedrijven
Effectieve capaciteitsplanning: waarom je achterblijft als je dit negeert 
“Wetgeving rondom duurzaamheid ligt in het verlengde van ons DNA”
ICT en Kengetallen 2023 | “Het unieke inzicht biedt kansen”
Hoe bereid je je als accountant voor op een toezichthouder van de WWFT?
Koen Scheepers adviseur bij Credion
Taxture Global: een frisse wind in Legal & Tax advies
De zorgplicht van een accountant ten aanzien van een derde bij niet-wettelijke taken
MKB Brandstof en Exact vereenvoudigen administratie met e-facturen
De voordelen van AI voor accountants op een krappe arbeidsmarkt
Teams Bellen biedt Vermetten een veilige en schaalbare bereikbaarheids-oplossing
Boekencontrole Belastingdienst? Bekijk je rechten en plichten
Zo regel je efficiënt een statutenwijziging

GAC is leverancier van Microsoft Dynamics 365 …  

Zeven tips om alles uit SharePoint te halen
De Belastingdienst start met invorderen: wat zijn de opties?
Cloud documentmanagement: voor veilig en efficiënt documentbeheer
Lessons learned: AI naar de accountancysector brengen
Zo verdrievoudig je in twee jaar tijd
Moore DRV verhoogt efficiency met de digitale handtekening
Fiscount en Markus Verbeek Praehep gaan opleidingsaanbod combineren
Wet verbetering poortwachter? Bekijk deze checklist!

Meest gelezen

  • Boekhouder aangehouden voor btw-fraude 11.3k weergaven
  • Gesjoemel met verkoopfacturen staat btw-aftrek in de weg 5.9k weergaven
  • Fiscus kondigt aanmaningen aan na intrekken betalingsregeling bijzonder uitstel 5.7k weergaven
  • Flinke kapitaalinjectie voor accountantsgroep PIA 3.8k weergaven
  • Netto maandsalaris Nederlander met modaal inkomen stijgt in 2024 met 67,42 euro 3.6k weergaven

Checkpoints van Fiscount en AV

Abonneer nieuwsbrief AV

Vacatures

Adviseur internationaal
Flynth
Relatiebeheerder- Goes, Gouda, Rotterdam
Visser & Visser
Gevorderd assistent accountant • Dordrecht
WEA Deltaland
Relatiebeheerder – Accountant
Moore MTH
Ervaren Audit assistent
Jobs in Finance
Fiscalist bij RSM Utrecht
Jobs in Finance
Zelfstandig Assistent Accountant voor samenstelpraktijk (32-40 uur)
KRAMERKUIPER accountants|adviseurs
Junior manager audit- Utrecht
Flynth
Account AA (teamleider)
Flantüa
Gevorderd assistent accountant audit Zoetermeer
Flynth
Belastingadviseur
Flynth
Gevorderd assistent accountant
Flynth
Externe Accountant
Coney Minds
Assistent-Accountant (gevorderd) / aankomend adviseur mkb
KRC Van Elderen
Junior assistent accountant
Jobs in Finance
Relatiebeheerder / Accountant MKB
Moore MTH
Accountant
Flynth
Assistent-Accountant controlepraktijk (beginnend)
KRC Van Elderen
Relatiebeheerder – 32-40 uur p.w | Brielle
WEA Deltaland
Opdrachtleider / Controleleider
Coney Minds
Accountant AA of RA voor samenstelpraktijk (32-40 uur)
KRAMERKUIPER accountants|adviseurs
Manager Assurance | Amersfoort, Arnhem, Ede, Hoofddorp en Utrecht
CROP
Junior administratief medewerker  – Nieuwegein, 32-40 uur
van Helder
Fiscalist bij RSM – Utrecht
Jobs in Finance
Supervisor Assurance | Amersfoort, Hoofddorp, Ede, Arnhem en Utrecht
CROP
Senior Belastingadviseur
MKBTR
Assistent-Accountant (zelfstandig)
KRC Van Elderen
Assistent-Accountant (zelfstandig)
KRC Van Elderen
Boekhouder
Gelders Genootschap
Relatie beheerder MKB
Moore MTH
Accountant/Bookkeeper (Part-Time)
Jobs in Finance
Assistent accountant duaal
Flynth
Controleleider
Moore MTH
Accountant AA (24-40 uur) – Beverwijk
De Hooge Waerder
Beginnend assistent-accountant MKB
Moore MTH
Externe accountant -‘s-Hertogenbosch
Flynth
Accountant bij van der Lely
Jobs in Finance
Assistent-Accountant Samenstelpraktijk (24-40 uur) – Alkmaar
De Hooge Waerder
Werkstudent accountancy audit
Moore MTH
Controleleider audit – Goes
Flynth
Gevorderd Assistent Accountant (Assurance)
KRAMERKUIPER accountants|adviseurs
Gevorderd assistent accountant
Flynth
Ervaren Assistent Controlepraktijk (24-40 uur) – Alkmaar
De Hooge Waerder
Zelfstandig assistent accountant MKB
Moore MTH
Manager accountancy & advies – Harderwijk
Lentink De Jonge
Senior Supervisor Assurance | Amersfoort, Arnhem, Ede, Hoofddorp en Utrecht
CROP
Registeraccountant jaarrekening
Jobs in Finance
Gevorderd Assistent Accountant
Jobs in Finance
Relatiebeheerder – Accountant
Moore MTH
Controleleider – Rotterdam/ Harderwijk
Lentink De Jonge

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen