• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-Padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-Padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » AV-Top 50 | Nuchter kantoor met innovatiedrift

AV-Top 50 | Nuchter kantoor met innovatiedrift

Accountancy

17 november 2021 door Bentacera

Accountancy Vanmorgen

Het accountants- en advieskantoor Bentacera kenmerkt zich door een no-nonsensementaliteit. Doorgroeien kan op allerlei manieren, zelfs internationaal. Daarnaast worden collega’s gestimuleerd mee te denken over innovatie. ‘De vraag is altijd: waar worden onze mensen gelukkig van en hoe kunnen we als werkgever daarbij helpen?’, zegt directeur Gooitzen Boonstra.

De toekomst lacht je toe. Zo luidt de slogan op de website van het van oorsprong Friese accountants- en advieskantoor Bentacera. Daarmee draagt Bentacera uit dat het ondernemers wil inspireren en vooruithelpen met hun business. ‘We zijn geen accountantskantoor dat achteruit kijkt’, vertelt directeur Gooitzen Boonstra. ‘Natuurlijk, jaarrekeningen en fiscale aangiften horen erbij, maar liever kijken we vooruit. We willen de klant 24 uur per dag en 7 dagen per week, waar hij ook is, inzicht geven in zijn financiële situatie en proactief adviseren hoe de ondernemer kan inspelen op veranderende markten.’ Die benadering zorgt ervoor dat medewerkers plezier in hun werk hebben, weet Boonstra. Bentacera biedt meer dan uitdagend werk. Het bedrijf belooft daarnaast een gezonde balans tussen werk en privé, een prettige werksfeer en volop doorgroeimogelijkheden.

Noord-Nederland

Voor wie Bentacera nog niet kent: het accountantskantoor ontstond in 2013 na een fusie tussen de twee kantoren Bent en Acera. De organisatie telt bijna 300 specialisten die ondernemers en bestuurders ondersteunen op het gebied van accountancy, fiscale en bedrijfsadvisering, personeelsbeleid, fusie en overname, financiële planning of internationaal zakendoen. Met zes vestigingen is Bentacera actief in Friesland. In het voorjaar 2022 opent Bentacera een zevende kantoor in Groningen-Stad, waarmee ook een locatie in de buurprovincie Groningen een feit is. ‘De keuze voor Groningen is tevens praktisch: Zo zitten we dichter bij hbo- en universitaire opleidingen en zijn we makkelijker bereikbaar voor jong talent.’ Wat typeert Bentacera? Boonstra: ‘Wij willen klanten verder helpen, zijn zeer betrokken en begrijpen ondernemers. Een no-nonsenseaanpak past bij ons: we doen het samen. Onze vennoten zijn meewerkende voormannen.’

Waarderingsgesprek

No-nonsense is ook de visie op doorgroeien: er is veel mogelijk. ‘We vinden het belangrijk te weten wat medewerkers drijft, waar hun talenten liggen en welke ambities ze hebben. Zo kunnen we medewerkers in hun kracht zetten en een opleidingsprogramma op maat aanbieden,’ stelt Boonstra. Het bedrijf faciliteert doorgroeimogelijkheden, medewerkers bepalen zelf hoe zij zich willen ontwikkelen. Daarbij is ook een carrière in het buitenland mogelijk. Doordat Bentacera lid is van Kreston Global, een internationaal netwerk van accountants- en advieskantoren, kunnen medewerkers voor bepaalde tijd in het buitenland werken. ‘Bij het binden en boeien van mensen gaan we bewust uit van onze medewerkers. We hebben het bijvoorbeeld niet over beoordelingsgesprekken, maar over waarderingsgesprekken. Op gezette tijden evalueren we samen en kijken we wat de vervolgstappen zijn. En vragen we wat iemand nodig heeft.’

Gooitzen Boonstra

Innovatielab

Binnen Bentacera ontstond zo ook een innovatielab. ‘Het is een club jonge collega’s die zich bezighoudt met innovatievraagstukken. Wat komt er op ons af, welke technologische ontwikkelingen spelen er, wat kunnen we met data? En vooral: wat zou slim zijn om te ontwikkelen?’ Dat zorgt voor out of the box-denken bij directie en vennoten. ‘We laten ons graag inspireren door een jongere generatie collega’s, die soms kansen ziet die wij missen. Zo heeft Bentacera al enkele jaren een eigen datawarehouse waarmee interne processen worden geautomatiseerd en maatwerk dashboards worden ontwikkeld.’ Ook hierbij profiteert Bentacera van de contacten binnen Kreston Global. Binnen Nederland telt het netwerk zeven leden. Naast Bentacera zijn dat: Van Herwijnen Kreston, Kreston Grip, Kreston Lentink Audit, Van Duyn Van der Geer, A&D en Lentink de Jonge. Daar komt veel goeds uit voort, vindt Boonstra: ‘Zo ontwikkelen we samen datatoepassingen en verzorgen we gezamenlijke trainingen voor onze 500 professionals. Dat is heel waardevol. Voor collega’s is het vaak fijn te kunnen sparren met vakgenoten van collega-kantoren.’

Bentaceren

Bentacera wil vooral ook een sociale werkgever zijn. Een gezonde balans tussen werk en privé is belangrijk. Dat valt niet altijd mee; er is altijd ruimte voor verbetering. Daarvoor bedacht het team zelfs een speciale term: bentaceren. ‘Het betekent enerzijds dat je je zaken voor elkaar hebt en goed kunt samenwerken met collega’s in het belang van de klant, anderzijds dat je tijd kunt vrijmaken om een gezonde balans te bereiken tussen leven en werken. Collega’s die gebentaceerd zijn, kunnen kwaliteit leveren en verwachtingen van klanten overtreffen, dat geeft veel positieve energie’, legt Boonstra uit.

‘Als werkgever zorgen we voor de juiste randvoorwaarden. Zo zijn veel tijdrovende administratieve processen geautomatiseerd en zijn collega’s bereid elkaar te helpen. Ook letten we goed op de werkdruk. Vooral voor jonge collega’s in opleiding kan de combinatie werk en een studie zwaar zijn.’ Bentacera doet daarnaast regelmatig iets leuks met het team. Jaarlijks is er een slotfeest. Dat alles zorgt voor een wij-gevoel. Boonstra: ‘Laatst hadden we een etentje met een oud-collega. Hij gaf oprecht toe dat hij onze sfeer en gezelligheid miste.’

BENTACERA (#31) | OMZET 22,8 miljoen | MEDEWERKERS 215 fte

Categorie: Accountancy Tags: AV-Top 50-2021

Tags: AV-Top 50-2021

Gerelateerde artikelen

18 november 2021

AV-Top 50 | Flinke omzetgroei voor Audit-Top 30

18 november 2021

AV-Top 50 | Meer werk, meer omzet, meer groei, meer consolidatie

17 november 2021

AV-Top 50 | Lijstjes

17 november 2021

AV-Top 50 | Van 30 naar 50

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Kennispartner

Hoe welkom is een private equity-partij bij jouw kantoor?

Partnercarrousel

“Zó geven we AI een eerlijke kans”
“We zetten vol in op ‘autonoom’ boekhouden”
AFAS Software maakt in 2025 overstap naar volledig elektrisch wagenpark  
Hebben jouw klanten over vijf jaar nog een boekhouder nodig?
Durf vooruit te denken
Wat betekent e-facturatie voor accountants- en administratiekantoren? 
De accountant ontzorgen: samenwerken aan het totale administratieproces
Proactief optimaliseren komt voor adviseren
De drie beste declaratieapps voor je zakelijke uitgaven in 2025
Uiteindelijk belanghebbende Wwft: wat je moet weten over de UBO-verplichtingen
Koppel Zenvoices nu met Microsoft Dynamics 365 Business Central
Van nationaliteit naar fiscale valkuil: wat doe je als je klant ook Amerikaan is?
“Het primaire werk van een accountant verandert onomkeerbaar”
Zo geef je goed advies over aangiften van erf-en schenkbelasting
Zo zorg je voor een goede integratie van remoteteams
De evolutie van KYC/KYB: wat accountants in 2025 moeten weten
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
Hoe kies je de beste urenregistratie-software voor jouw accountantskantoor?
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
XLReporting breidt uit naar grootzakelijke markt
Hoeveel overuren zijn eigenlijk normaal in de accountancy?
Aeternus lanceert waardescan voor ondernemers
“Onderzoek: elke maand€ 500,- extra declarabiliteit per medewerker”
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Procesoptimalisatie voor schaalbare groei
Fraude met vervalste handtekening, grote gevolgen
Zeven handige tips voor accountants in Microsoft Teams 
Hoe speel je in op de kritische klant van 2025?
Consolideren zonder chaos: houd grip op cijfers
Wat betekent het einde van het Logius Portaal voor het deponeren van je jaarrekening? 
Vijf veelgemaakte fouten bij het uitvragen van klantdata (en hoe je ze voorkomt)
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Fusies en overnames in de accountancysector: wat betekent dit voor jou als accountant?
Zo maakt Joanknecht gebruik van SharePoint als DMS
“Handmatig bonnetjes invoeren voelt straks net zo achterhaald als faxen”
Bjorn Lunden lanceert Lundify 
Documentbeheer: het verwaarloosde fundament van accountancykantoren
Technologie combinerenmet businesskennis
We helpen kantoren metAI hun nieuwe rol te pakken
Van loonstrook naar HR-partner: kengetallen die er wél toe doen
Meer tijd voor medewerkers door digitalisering dankzij HR workflows
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Hoe financier je werkkapitaal voor een onderneming?
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
Het ‘zo-goed-als-zeker’-criterium van de Hoge Raad
Bouw een sterk accountancyteam en stimuleer teamontwikkeling
Jaarrekening onder druk? Zo maak je het proces foutloos en beheersbaar met slimme software
Loonontwikkelingen in 2024: zowel kansen als bedreigingen voor ondernemers
Werkgeverslasten berekenen: vijf vragen beantwoord     
We werken aan een grote efficiencyslag voor de accountant
Een netwerk vol kennisen ervaring
AV-Top 50 | Gratis opleiding belangrijk wapen in strijd tegen personeelstekort
Deelnemingen in de jaarrekening op fiscale waarderingsgrondslagen
Inhuur van VOF (vennoten) te beschouwen als zzp’ers of werknemers?
Waarom kennis van arbeidsrecht belangrijk is voor adviseurs

Vacatures

Assistent accountant Agri & Food – Raamsdonksveer
aaff
Assistent Accountant
Schipper Accountants
Controleleider
PIA Group
Assistent accountant controlepraktijk
Scab
Teamleider Accountancy  – Dronten
aaff
Accountant RA
PIA Group
Adviseur accountancy Agri & Food – Hoogeveen
aaff
Gevorderd Assistent Accountant Auditpraktijk
PIA Group
Controleleider / Accountant Auditpraktijk
PIA Group
Beginnend assistent accountant Audit
BonsenReuling
Vacature Relatiebeheerder Barchem
Westerveld en Vossers
Beginnend Assistent Accountant Audit & Assurance
PIA Group
Finance & Business Development Analyst
PIA Group
Teamleider Accountancy – Arnhem
aaff
Junior Adviseur mkb
KRC van Elderen
Relatiebeheerder  
Scab
Vacature Assistent accountant Barchem
Westerveld en Vossers
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Zelfstandig Assistent Accountant Samenstel
Steens & Partners Accountants en Adviseurs
Zelfstandig Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Accountant met partnerambitie
Schipper Accountants
Senior Assistent Accountant
Schipper Accountants
Gevorderd assistent Accountant – Controlepraktijk
PIA Group
Adviseur accountancy Agri & Food – Zwolle
aaff
Accountant mkb- Gorinchem
aaff
Senior Assistent Audit
Confirm Audit & Assurance
Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit) Gouda
WEA Gouda
Adviseur mkb / Accountant
KRC Van Elderen
Agro Accountant
Schipper Accountants
Teamleider Accountancy – Culemborg
aaff
Adviseur Accountancy Agri & Food – Raamsdonksveer
aaff
Adviseur Agro
Schipper Accountants
Ervaren Assistent Accountant- Gouda
WEA
Assistent Accountant gevorderd AA Zwijndrecht
PIA
Gevorderd assistent accountant Audit
BonsenReuling
Gevorderd Assistent Accountant Samenstelpraktijk
Kaap Hoorn
Accountant Agri & Food- Gorinchem
aaff
Finance Consultant
a.s Works
zelfstandig assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Adviseur Vakspecialist Accountancy
Schipper Accountants
Financieel administratief medewerker
Scab
Zelfstandig Assistent Accountant
Hendriksen
Beginnend assistent accountant – Elst
BonsenReuling
Accountant AA
Hendriksen Accountants en Adviseurs
Assistent accountant mkb- Zelhem
aaff
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Werknemer voelt zich onder druk gezet door app van boekhouder 10.8k weergaven

  • EY liet onbevoegd accountant tekenen voor jaarrekening Shell 6.5k weergaven

  • “Het primaire werk van een accountant verandert onomkeerbaar” 3.6k weergaven

  • Half jaar doorhaling voor RA die fraude jarenlang niet opmerkte 3.6k weergaven

  • Influencer Joey Bravo had onderontwikkelde belastingmoraal 3.3k weergaven

Vraag en aanbod

Mbi-kandidaat voor administratiekantoor in Rotterdam gezocht
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Ter overname gezocht: accountants- of administratiekantoor regio Rotterdam
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor in medische sector
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor in de kop van Noord-Holland
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Ter overname/aansluiting gezocht: accountants-, belastingadvies- en administratiekantoor in de regio Kennemerland
Ter overname of fusie gezocht: accountants- of belastingadvieskantoor Noordoost-Brabant
Ter overname aangeboden: administratiekantoor in de regio Doetinchem
Administratiekantoor ter overname gezocht
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Ter overname aangeboden: administratiekantoor in Overijssel met sectorspecialisatie
Mbi-kandidaat voor administratiekantoor in Zeewolde gezocht
Mbi-kandidaat voor administratiekantoor regio Den Haag gezocht

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen