Voor het eerst in jaren neemt het aantal accountantskantoren dat wettelijke controles mag doen niet verder af. De verwachting dat tientallen kantoren hun Wta-vergunning inleveren, komt daarmee niet uit. Integendeel: vrijwel de gehele Audit-Top 30 groeide in omzet.
Over werk hebben accountants niet te klagen. Dat valt te merken aan de omzetontwikkeling van de vijftig grootste kantoren: er wordt meer omgezet, meer verdiend en dus flink gegroeid. Maar in deze verzadigde accountancymarkt doemt een consolidatieslag aan de horizon. De Accountancy Vanmorgen Top 50 in acht trends.
PKF Wallast mag zich voor het tweede jaar op rij een Great Place to Work noemen. De focus op ontwikkeling en de familiecultuur zijn kenmerkend voor dit accountantskantoor. ‘Iedereen kan op zijn eigen manier succesvol zijn, zolang de cliënt maar naar tevredenheid wordt geholpen’, zegt CEO Stefaan Rodts.
Nieuwe vaardigheden leren. Je talenten ontdekken en ontplooien. En groeien in een collegiaal team om je persoonlijke en professionele ambities te verwezenlijken. Werken bij Lansigt is een ontdekkingsreis die begint in Gouda, Alphen aan den Rijn of Ridderkerk.
Accountants verlaten steeds vroeger in hun carrière het vak. Qconcepts wil daar graag verandering in brengen. De onderneming legt zich volledig toe op het specialisme van de audit, en zet de mensen die het vak uitoefenen centraal.
Na de coronapandemie bereikt de krapte op de arbeidsmarkt een nieuw hoogtepunt. Het aantal vacatures loopt in de duizendtallen. Sommige kantoren slaagden er desalniettemin in talent uit de markt te plukken. Wat is hun geheim? ‘Werkweken van 60 uur vinden we niet normaal.’
De AV-Top 50 kent drie accountantskantoren die een stuk sneller groeien dan hun drie concurrenten. Wat is het geheim van deze drie uitblinkers?
De Accountancy Vanmorgen Top 50 van 2021 is uit. De ranglijst telt 20 kersverse accountantskantoren en is daarmee uitgebreider dan ooit. Tot en met 24 december publiceren we in onze vrijdagse lunchupdate de harde cijfers en diepgaande analyses.
Een aantal kantoren met een net te kleine omzet viel ook dit jaar weer buiten de ranglijst. De kans bestaat dat deze runners-up volgend jaar stormenderwijs hun entree in de ranglijst maken. Aan de ambitie zal het niet liggen. ‘Een bekende naam maakt de werving eenvoudiger.’
Terwijl Jan Wietsma afzwaait als bestuurslid van de NBA, treedt Christel Deckers aan als eerste niet-accountant. Samen blikken beide ‘insiders van buiten’ terug en vooruit. Een gesprek over spanningen, kritiek en ambitie. ‘Ik heb wel vaker onbekend terrein betreden.’
