• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » HET JAAR VAN (12) Cor Pijnenburg: ‘De jonge generatie accountants heeft een drive om de sector rigoureus te vernieuwen’

HET JAAR VAN (12) Cor Pijnenburg: ‘De jonge generatie accountants heeft een drive om de sector rigoureus te vernieuwen’

Accountancy, Nieuws

22 december 2022 door Accountancy Vanmorgen

Hoe kijken spelers in de accountancysector terug op 2022 en wat wensen zij voor 2023? Rondom de feestdagen stelt Accountancy Vanmorgen steeds een serie vragen aan een branchegenoot. Cor Pijnenburg is medeoprichter en partner bij Qconcepts.

Wat blijft jou het meeste bij van het afgelopen jaar?

Ik denk meteen terug aan juni 2022, toen we met alle Q’ers ons 12,5 jarig bestaan vierden. Samen hebben we er op Texel een prachtig feest van gemaakt. Het was een bijzonder weekend, waarin onze groei van een kantoor met drie collega’s in 2009 naar ruim 130 in 2022 heel tastbaar werd. Wat zijn we als oprichters trots dat zoveel mensen zich aan ons verbinden.

Kers op de taart is dat deze groei ook zichtbaar is aan de kant van onze klanten: dit jaar werden we voor de tiende keer op rij FD Gazelle én de snelste groeier in de AV-Top 50!

Wie leerde jou in 2022 een belangrijke les?

Dat zijn meerdere mensen. Of beter gezegd: een volledige generatie. De jonge generatie accountants heeft een drive om de sector rigoureus te vernieuwen. We hebben hen nodig om ons vak relevant te laten blijven. Ik leer veel van hun veranderbereidheid en toekomstgerichte houding. Denk alleen al aan het verschil dat wij met hen kunnen gaan maken rondom ESG, nieuwe invalshoeken voor audit en technieken en het goed omgaan met remote werken. Dat belooft veel mooie lessen voor het nieuwe jaar!

Wat is de belangrijkste ontwikkeling binnen de accountancy momenteel?

Wat mij betreft is dat de groeiende regeldruk en met name het effect dat die druk heeft op ons beroep. Hoe zorgen we ervoor dat het vak interessant en uitdagend blijft voor de nieuwe én huidige organisatie? Regels horen erbij, maar net als vele accountants koos ik ooit voor het vak omdat ik hier ook een stukje creativiteit in kwijt kan. De ruimte daarvoor wordt steeds kleiner en daarmee wordt het vak minder aantrekkelijk. De effecten daarvan kennen we allemaal: minder instroom en meer uitstroom.

Wat wens je de accountancysector toe?

Ik wens dat de sector aantrekkelijk wordt voor studenten en de jonge generatie accountants binnen de sector actief blijven. Er zijn veel innovaties gaande, als sector digitaliseren we steeds verder en we houden ons bezig met actuele onderwerpen als duurzaamheid. Volop redenen om binnen ons vak actief te worden en blijven.

Welke zakelijke kansen zie je voor 2023?

Sectorbreed zie ik veel dynamiek. Er zijn fusiegolven, private equity doet z’n intrede en kantoren worden gedwongen om te focussen. Uit eigen ervaring weten we dat focus de kwaliteit van het werk ten goede komt; wij kozen 12,5 jaar geleden voor een focus op audit en zijn ervan overtuigd dat we hierdoor meer toegevoegde waarde bieden voor onze klanten. En nog veel belangrijker: hiermee bieden we onze collega’s ook de juiste uitdaging en mogelijkheid zich te specialiseren.

Welke collega heeft jou in 2022 het meest geïnspireerd of doen verbazen?

Met stip op één: Jardy vd Heuvel. Hij won dit jaar eerst de Triatlon in Maastricht en daarna een fantastische strijd geleverd tijdens de Iron Man op Hawaii. Vol toewijding heeft hij voor deze wedstrijden getraind, terwijl hij ook werkzaam was als auditor. Hij is voor mij een perfect voorbeeld dat je in ons vak een goede werk-privébalans kunt behouden.

Daarnaast heeft ook mijn eigen team me geïnspireerd. We werken in een zelfsturend team samen met zo’n 15 mensen en iedereen is erg betrokken bij elkaar. Ik sta er telkens weer van te kijken hoe iedereen elkaar steunt als het zwaar wordt en iemand ruimte, rust of aandacht nodig heeft. Toen ik een hart onder de riem nodig had, kreeg ik dit jaar totaal onverwacht een legopakket om samen met mijn zoontje te maken. Samen met hem bouwen was precies wat ik toen nodig had.

Welke persoon of instantie krijgt voor 2023 jouw beste wensen en waarom?

Al onze vakgenoten die naast hun werk ook lesgeven op accountancy opleidingen. De manier waarop zij het vak belichten en passie uitstralen heeft enorm veel impact op de toekomstige generatie accountants. Hun werk is waardevol en daarom mogen zij in 2023 wat mij betreft extra in de spotlight worden gezet.

Welke doelen stel je jezelf privé en beroepsmatig voor 2023?

Privé wil ik dit jaar Spaans gaan leren en weer een marathon gaan lopen. Beroepsmatig wil ik mijzelf verder verdiepen in duurzaamheid, maar daarnaast vooral kritisch blijven op de balans tussen wet- en regelgeving en werkplezier. We moeten samen voorkomen dat we alles reguleren, maar geen mensen meer hebben om het werk uit te voeren. Als het op regelgeving aankomt, zou moeten gelden: iets erbij is iets eraf.

 

Lees hier de andere afleveringen.

Categorie: Accountancy, Nieuws Tags: Het Jaar Van, qconcepts

Tags: Het Jaar Van, qconcepts

Gerelateerde artikelen

1 oktober 2025

Personalia | Drie nieuwe partners erbij voor Qconcepts

11 juni 2025

Qconcepts breidt uit naar Nijmegen

23 mei 2025

Qconcepts en VanLoman bundelen krachten in gezamenlijk platform

25 februari 2025

Qconcepts gaat werkgeluk audit-professionals meten

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Kennispartner

NVKM: (r)evolutie van kwaliteit in de accountancy

Partnercarrousel

3 tips om slimmer digitaal samen te werken
Werkgeluk bij accountants? We geven enkele inzichten
AFAS ondersteunt accountants bij nieuwe regeling Opgaaf Werkelijk Rendement (OWR)
Van cijfertijger naar communicatiekanon
3 uitdagingen voor moderne accountantskantoren – en hoe je ze aanpakt
ViDA: grote btw-verandering op komst 
Caseware introduceert SCOPE+: cloudoplossing voor bijzondere opdrachten buiten samenstellen en controle
De spagaat van de Wwft: vertrouwen of verantwoordelijkheid?
Proactief optimaliseren komt voor adviseren
Accountancy in transitie: jouw handleiding om relevant te blijven
KYC automatiseren vs. handmatige processen: wat past bij jouw bedrijf?
Podcast Hixtival | AI in de accountancy: “Zie AI als je collega, die moet je ook inwerken”
Koppel Zenvoices nu met Microsoft Dynamics 365 Business Central
Een Nederlandse ondernemer met een Amerikaans paspoort? Let dan goed op
Hoe je advieswerk écht van de grond krijgt 
Zo geef je goed advies over aangiften van erf-en schenkbelasting
“Soms verrassen studenten ons echt” HAN zet stappen met vernieuwde curricula Finance
De generatiekloof die de accountancysector niet kan negeren
Hoe Supplied accountants en platforms helpt samen sterker te staan in DAC7 – inzichten van Supplied’s CCO: Bas Bogerd”
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
Factureren zonder frustratie met de juiste facturatiesoftware voor accountants
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Veelgestelde vragen van bedrijven met complexe consolidatie  
Secundaire arbeidsvoorwaarden in de accountancy: wat is standaard en wat is extra?
Investeringen en exits in het private equity landschap
De 9 grootste frustraties bij urenregistratie voor accountants (en hoe je ze voorkomt)
Transparantie loont: waarom salarisvermelding in finance vacatures het verschil maakt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Altijd een correcte urenverantwoording voor We Do Finance
Nieuwe integratie tussen PKIsigning en Irrus: digitaal ondertekenen direct vanuit SharePoint
Een document managementsysteem (DMS) is onmisbaar voor accountantskantoren 
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
Visionplanner Herfst Boost 2025: meer grip, minder handwerk
Wat betekent het einde van het Logius Portaal voor het deponeren van je jaarrekening? 
Cijfers en drijfveren achter fusies en overnames in de accountancy
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Waarom het koppelen van AFAS aan SharePoint het verschil maakt voor moderne accountantskantoren 
“Handmatig bonnetjes invoeren voelt straks net zo achterhaald als faxen”
Bjorn Lunden lanceert Lundify 
Van mappendenken naar metadata: zó werkt de Document Hub
Technologie combinerenmet businesskennis
AI-ideation als vliegwiel voor ontwikkeling van accountancy software 
De Vbar komt eraan. Tijd om grip te krijgen op je zzp-risico’s
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Kevin Krikkers
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
Het ‘zo-goed-als-zeker’-criterium van de Hoge Raad
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Hoe krijg je klanten en medewerkers mee in een softwareverandering?
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Werkgeverslasten berekenen: vijf vragen beantwoord     
Met de Standaard Bankverklaring via SBR zetten we een grote stap richting efficiënter en betrouwbaarder samenwerken
Een netwerk vol kennisen ervaring
AV-Top 50 | Gratis opleiding belangrijk wapen in strijd tegen personeelstekort
Hixtival-podcast | AI-geletterdheid: hoe bereid je je organisatie voor op de risico’s van AI?
Bent u als ondernemer goed voorbereid op de Europese Data Act? 
Waarom kennis van arbeidsrecht belangrijk is voor adviseurs

Vacatures

Assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Audit assistent
HLG Accountants & Adviseurs
Assistent Accountant Audit – Groningen
Bentacera
Senior Assistent Accountant Audit
Bentacera
Gevorderd Assistent Audit Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Junior audit manager
RA12
Vacature senior adviseur corporate finance
Adcorporate
Finance & Business Development Analyst
PIA Group
Beginnend assistent accountant Audit (met 1 jaar ervaring)
BonsenReuling
Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit) Gouda
WEA Gouda
Vacature Assistent accountant Duiven
Westerveld en Vossers
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
(Junior) Accountant AA Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Algemeen directeur
Scab
Gevorderd Assistent Accountant 24-40 uur
Bos advies
Assistent Accountant – 24-40 uur
Bos Advies
Start als gevorderd Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants!
RA12
Accountant (AA)
HLG Accountsnts & Adviseurs
Controleleider audit
Kaap Hoorn
Assistent accountant mkb – Zwolle
aaff
Accountant  – Eindhoven
aaff
Assistent Accountant – Samenstelpraktijk (32–40 uur)
PIA Group
Accountant (RA)
HLG Accountants & Adviseurs
Gevorderd Assistent Accountant Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
(Junior) Accountant AA Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Teamleider Accountancy 
aaff
Gevorderd assistent accountant Audit
BonsenReuling
Ervaren Assistent Accountant- Gouda
WEA
Junior Manager Audit – Drachten
Bentacera
Gevorderd medewerker accountancy (samenstel)
PIA Group
Accounting & Controlling Medewerker
PIA Group
Assistent accountant mkb – Dordrecht
aaff
Senior Assistant Accountant
HLG Accountants & Adviseurs
Controleleider (Audit) Gouda
WEA Gouda
Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants
RA12
Accountant – Helmond
aaff
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Man negeert waarschuwing ING, verliest geld aan oplichters en stelt bank aansprakelijk 21.1k weergaven

  • Accountantskantoor verschijnt niet op zitting, alle vorderingen toegewezen 16.3k weergaven

  • Loon op papier is ook loon, stelt fiscus (en rechter) 11k weergaven

  • Hof: bedrijfstakpensioenfonds moet btw heffen op volledige premie 10.4k weergaven

  • FRC straft BDO en twee voormalige auditpartners voor ernstig plichtsverzuim 2.9k weergaven

Vraag en aanbod

Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Administratiekantoor ter overname gezocht
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen