Juist de diversiteit van grote, middelgrote en kleinere kantoren maakt de accountancybranche sterk. Toch merken de wat kleinere kantoren dat ze meer specialistische kennis in huis zouden willen hebben. Fiscount ondersteunt deze kantoren met een ‘vaktechnische hefboom’.
Rolf van der Steeg vormt, na het vertrek van Gerrie van der Wal, samen met Sybren Christians de directie van Fiscount. Hoe kijkt hij, als relatieve nieuweling binnen de organisatie, aan tegen de adviesbehoefte van aangesloten kantoren? “De meeste telefoontjes gaan over vaktechniek en compliance. Dat zijn complexe vraagstukken waarvoor veel specialistische kennis nodig is, die zij zelf niet of onvoldoende in huis hebben.” Veel accountantskantoren voelen zich volgens Van der Steeg daardoor genoodzaakt te fuseren of zich aan te sluiten bij een groter kantoor, omdat ze de benodigde investeringen voor al die vereisten niet kunnen dragen. “Wij willen juist de schil zijn voor het kleinere kantoor dat zijn autonomie wil behouden – juist omdat dit een expliciete keuze was (!) – én dat op hoog niveau ondernemers wil ondersteunen. Wij bieden ook onlineservices aan inzake tools, cursussen en incompanytrainingen. Ik vind het mooi dat Fiscount deze kantoren kan helpen blijven bestaan. Individueel zijn het allemaal kleine kantoren, maar opgeteld nemen zij een prominente positie in binnen de top 50.”
Weten waarover je praat
Als accountant weet hij waar aangesloten kantoren tegenaan lopen. “Ik heb zelf altijd bij middelgrote accountantsorganisaties gewerkt en zit nu aan de andere kant van de tafel. Die ervaring en bekendheid met het vak geven dus ook vertrouwen bij de wederpartij. Als de klant dat wil, kunnen wij zijn volledige backoffice verzorgen, zodat hij alle tijd en aandacht heeft voor de ondernemers die hij bedient.” Zelf ziet hij het zwaartepunt in de houding naar, en advisering van, de mkbondernemer nog nadrukkelijker opschuiven naar aandacht. “Het mkb verwacht meer van zijn accountant dan alleen de jaarrekening opstellen. Ondernemers willen een sparringpartner die hun adviseert over businesscases en die echt scherp en proactief meekijkt. Of het nu gaat om optimalisatie van werkkapitaal, investeringen, subsidies, of om verduurzaming enzovoort.”
Vragen van zwaarder kaliber
Belangrijk om te beseffen is dat de mkb’er van 2023 zich geenszins laat vergelijken met de mkb’er van twintig jaar geleden, benadrukt Van der Steeg. “Klein voorbeeld: de ondernemer van nu die een bedrijf wil overnemen, heeft zelf al een due diligenceonderzoek laten uitvoeren en een strategische positie ingenomen. Terwijl die ondernemer vroeger niet verder kwam dan de vraag ‘Ik wil een bedrijf overnemen, wil je mij helpen?’ Dat is een wereld van verschil. Accountants krijgen dus vragen van een zwaarder kaliber voor hun kiezen. Daarop zullen ze op een goede manier moeten anticiperen. Dat doe je door óf zelf voldoende kennis te hebben, óf door voldoende kennis in huis te halen. Kleinere kantoren kiezen om deze reden voor Fiscount. Zo kunnen zij klein, flexibel en autonoom blijven, maar toch de volledige service geven die de grote jongens óók bieden. Wij geven hun dus de ‘vaktechnische hefboom’ om dat te doen.”
Relevante kennis
Met 750 aangesloten kantoren is Fiscount ook een aantrekkelijke werkgever voor specialisten, zoals accountantsadviseurs, experts in bedrijfswaardering, btw-specialisten, estate planners, fiscalisten, juristen, pensioenadviseurs en mediators. “We hebben specialisten in huis op elk relevant vakgebied. Fiscount beschikt over een pool van senior adviseurs en accountants met een bewezen trackrecord, met relevante kennis voor de dienstverlening die jij als accountant wilt bieden. Wij adviseren over fiscaliteit, vaktechniek, audits en arbeidsverhoudingen, maar bijvoorbeeld ook over ondernemingsrecht, huurrecht, familierecht, aansprakelijkheid en incasso’s. Onze telefonische helpdesk, de ‘Fiscofoon’, is bestemd voor eerste hulp bij zakelijke vragen. Daarnaast hebben we een modellenbank met overeenkomsten en berekeningen die erg toegankelijk is voor gebruik.”
Meer weten? Kijk op fiscount.nl
Deze bijdrage komt uit de AV-Top 50. Dit magazine is verschenen in december 2023. Zie: https://www.accountancyvanmorgen.nl/kennisdoc/av3-2023-AV-TOP50/
Geef een reactie