• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-Padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-Padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » AV-Top 50 | Impact maken als strategisch speerpunt

AV-Top 50 | Impact maken als strategisch speerpunt

Accountancy

28 november 2023 door Bol

Bij Bol Adviseurs is duurzaamheid sinds kort een strategisch speerpunt. De organisatie wil ondernemers ondersteunen bij het verduurzamen van hun business. Mede dankzij de multidisciplinaire aanpak is “Bol” geliefd bij jonge professionals. “Dat ik als junior strategisch mag meedenken, is uniek.”

Naast financiële cijfers zijn gegevens over de CO2-uitstoot of diversiteit van een bedrijf steeds bepalender. Van mkb-ondernemers wordt immers verlangd dat zij hun steentje bijdragen aan een betere wereld, maar dit is niet altijd eenvoudig. Sinds dit jaar heeft Bol Adviseurs als strategisch speerpunt ondernemers hierbij te ondersteunen. De aanpak van Bol is uniek; de organisatie legt die rol niet neer bij een team van duurzaamheidsspecialisten. Het loopt door de hele dienstverlening heen. Alle afdelingen, en dus alle collega’s, zullen in de toekomst duurzaam meedenken met de klant. “Mijn ambitie is om elk strategisch of fiscaal advies voortaan langs de assen mens, milieu en maatschappij te gaan leggen in de toekomst.”, vertelt Pieter de Jong, sinds dit jaar partner bij Bol Adviseurs. “Collega’s die adviseren op HRM- gebied, denken mee hoe ze de mobiliteit van medewerkers kunnen vergroenen of hoe de diversiteit en inclusiviteit kunnen worden verbeterd. Met die multidisciplinaire aanpak zijn we onderscheidend. We willen aanjagers zijn van duurzaam ondernemen in de regio.” Pieter de Jong is er verantwoordelijk voor de organisatie klaar te stomen voor die nieuwe missie. “We willen klanten inspireren en uitdagen. Niet alleen te focussen op financiële resultaten, maar ook op duurzame doelstellingen. Ofwel hoe kunnen ze winst maken én positieve impact maken in de regio. Met de kernwaarde ‘dichtbij’ bedoelen we in de toekomst dat we naast de ondernemer staan om het duurzaamheidsniveau van zijn bedrijf naar een hoger niveau te tillen.”

Agrarische achtergrond

Hij begon in 2020 als RA bij Bol en is momenteel verantwoordelijk voor de afdeling assurance en het thema duurzaamheid. Daarvoor werkte hij 15 jaar bij een Big4-kantoor waar hij grote corporaties als klant had. “Mijn hart lag echter meer bij mkb- en familiebedrijven. Het thema duurzaamheid spreekt me aan, omdat ik opgroeide binnen een agrarisch familiebedrijf. Ik weet hoe belang- rijk het is verantwoord om te gaan met de natuur en waarom een duurzaamheidstransitie essentieel is voor het voortbestaan van een bedrijf.” Grote mkb-klanten zijn vanaf 2024/25 verplicht te rapporteren over de impact van hun activiteiten op mens en milieu. Dit vloeit voort uit de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), een richtlijn van de Europese Unie. “Deze klanten begeleiden we bij hoe ze de nieuwe verslaggeving moeten vormgeven en hoe de controles daarop kunnen worden uitgevoerd.” Maar Bol gaat een stap verder. “We willen ook ondernemers die níet rapportageplichtig zijn, aanmoedigen positieve impact te maken. Uiteindelijk moet elk bedrijf duurzamer ondernemen.”

Alles aanpakken

Recentelijk organiseerde Bol een ondernemers-evenement over duurzaamheid. Klanten werden aan het denken gezet door oud-weerman en klimaatdeskundige Reinier van den Berg. Ook hoorden klanten van collega-ondernemers hoe zij reeds de overstap maakten naar een groener bedrijfsmodel. Daarnaast vertelde junior strategisch adviseur Lisa van der Burgt – samen met nog een junior collega – wat Bol kan betekenen op duurzaamheidsgebied. Nog maar een maand was de 24-jarige Lisa van der Burgt in dienst, toen ze een presentatie mocht geven aan de ruim honderd bezoekers van het evenement. “Heel bijzonder dat ik dat mocht doen”, zegt ze. “Bij Bol mag je veel aanpakken. Er heerst een no- nonsensecultuur. Als je gedreven bent en goede initiatieven hebt, krijg je meteen kansen bij Bol. Je wordt in het diepe gegooid, maar hebt voldoende achtervang als je ergens tegenaan loopt of
wilt sparren.”

Multidisciplinaire aanpak

Tijdens haar master strategisch management werkte ze als werkstudent bij Bol. Het werk bleek inhoudelijk zo interessant dat ze bij Bol bleef en per 1 september begon als junior organisatie- adviseur op Strategie & Inrichting. Vanaf het begin draaide Lisa van der Burgt mee als volwaardig teamlid. “Ik ging mee naar klanten en mocht meedenken met de ondernemers. Dat vind ik bijzonder.” Lisa van der Burgt vindt het daarnaast waardevol dat Bol kiest voor een multidisciplinaire aanpak. “De teams bestaan uit mensen met uiteenlopende expertises; van accountants, fiscalisten, informatiespecialisten tot medewerkers die kennis hebben van circulair ondernemen. Als ik als strategisch adviseur een voorstel doe voor een duurzame doelstelling, denkt een accountancycollega mee of dit wel goed is te vertalen naar kpi’s en of accountants hier goed op kunnen controleren. We bedenken dus oplossingen die uitvoerbaar zijn. Daar heeft de klant het meest aan.”

Nieuwe rol als impactmaker

Als junior collega helpt ze klanten verder te verduurzamen én mag ze intern meedenken hoe
Bol transformeert naar een organisatie waarin duurzaamheid centraal staat in de dienstverlening. Zo hield Bol recentelijk de jaarlijkse Mens Centraal Dag. Tijdens een inspirerend programma kregen alle Bol-collega’s de opdracht na te denken over hun nieuwe rol als impactmaker om de klant te ondersteunen bij een duurzamere koers. “Elke afdeling zal zich daarin de komende tijd verder verdiepen.” Voor Lisa van der Burgt is Bol Adviseurs onderscheidend in de ambitie om een positieve impact te maken in de regio. “Dat jongere collega’s daarover van begin af aan mogen meedenken, is uniek.”


Deze bijdrage komt uit de AV-Top 50. Dit magazine is verschenen in december 2023. Zie: https://www.accountancyvanmorgen.nl/kennisdoc/av3-2023-AV-TOP50/ 

Categorie: Accountancy Tags: AV-Top-50-2023

Tags: AV-Top-50-2023

Gerelateerde artikelen

29 november 2023

AV-Top 50 | Sterke omzetgroei Top 50

29 november 2023

AV-Top 50 | Assurance-Top 30: Groei voor alle kantoren

29 november 2023

AV-Top 50 | Terug naar een AV-Top 20?

29 november 2023

AV-Top 50 | Pensioenmogelijkheden voor de DGA en de IB-ondernemer

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Kennispartner

Hoe welkom is een private equity-partij bij jouw kantoor?

Partnercarrousel

“Zó geven we AI een eerlijke kans”
“We zetten vol in op ‘autonoom’ boekhouden”
AFAS Software maakt in 2025 overstap naar volledig elektrisch wagenpark  
Hebben jouw klanten over vijf jaar nog een boekhouder nodig?
Durf vooruit te denken
Wat betekent e-facturatie voor accountants- en administratiekantoren? 
De accountant ontzorgen: samenwerken aan het totale administratieproces
Proactief optimaliseren komt voor adviseren
Adviessoftware als geheime wapen bij AXP
De drie beste declaratieapps voor je zakelijke uitgaven in 2025
Uiteindelijk belanghebbende Wwft: wat je moet weten over de UBO-verplichtingen
Koppel Zenvoices nu met Microsoft Dynamics 365 Business Central
Toenemende stress bij Amerikaanse Nederlanders – en de accountant als rustpunt
“Het primaire werk van een accountant verandert onomkeerbaar”
Zo geef je goed advies over aangiften van erf-en schenkbelasting
Zo zorg je voor een goede integratie van remoteteams
De evolutie van KYC/KYB: wat accountants in 2025 moeten weten
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
Hoe kies je de beste urenregistratie-software voor jouw accountantskantoor?
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
XLReporting breidt uit naar grootzakelijke markt
Hoeveel overuren zijn eigenlijk normaal in de accountancy?
Debt advisory: De sleutel tot succesvolle groeistrategieën 
“Onderzoek: elke maand €500 extra declarabiliteit per medewerker”
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Procesoptimalisatie voor schaalbare groei
Fraude met vervalste handtekening, grote gevolgen
Zeven handige tips voor accountants in Microsoft Teams 
Hoe speel je in op de kritische klant van 2025?
Visionplanner breidt software uit met AI, betere consolidatie en zorgfunctionaliteit
Wat betekent het einde van het Logius Portaal voor het deponeren van je jaarrekening? 
Vijf veelgemaakte fouten bij het uitvragen van klantdata (en hoe je ze voorkomt)
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Fusies en overnames in de accountancysector: wat betekent dit voor jou als accountant?
Zo maakt Joanknecht gebruik van SharePoint als DMS
“Handmatig bonnetjes invoeren voelt straks net zo achterhaald als faxen”
Bjorn Lunden lanceert Lundify 
Documentbeheer: het verwaarloosde fundament van accountancykantoren
Technologie combinerenmet businesskennis
We helpen kantoren met AI hun nieuwe rol te pakken
Van loonstrook naar HR-partner: kengetallen die er wél toe doen
Meer tijd voor medewerkers door digitalisering dankzij HR workflows
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Hoe financier je werkkapitaal voor een onderneming?
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
Het ‘zo-goed-als-zeker’-criterium van de Hoge Raad
Bouw een sterk accountancyteam en stimuleer teamontwikkeling
Proactief advies begint met actuele data
Loonontwikkelingen in 2024: zowel kansen als bedreigingen voor ondernemers
Werkgeverslasten berekenen: vijf vragen beantwoord     
We werken aan een grote efficiencyslag voor de accountant
Een netwerk vol kennisen ervaring
AV-Top 50 | Gratis opleiding belangrijk wapen in strijd tegen personeelstekort
Deelnemingen in de jaarrekening op fiscale waarderingsgrondslagen
Inhuur van VOF (vennoten) te beschouwen als zzp’ers of werknemers?
Waarom kennis van arbeidsrecht belangrijk is voor adviseurs

Vacatures

Financieel administratief medewerker
Scab
Gevorderd assistent accountant Audit
BonsenReuling
Adviseur Agro
Schipper Accountants
Adviseur Accountancy Agri & Food – Raamsdonksveer
aaff
Teamleider Accountancy – Culemborg
aaff
Accountant AA
Hendriksen Accountants en Adviseurs
Controleleider / Accountant Auditpraktijk
PIA Group
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Assistent accountant controlepraktijk
Scab
Finance Consultant
a.s Works
Accountant RA
PIA Group
Vacature Assistent accountant Barchem
Westerveld en Vossers
Beginnend assistent accountant – Elst
BonsenReuling
Adviseur accountancy Agri & Food – Hoogeveen
aaff
Accountant met partnerambitie
Schipper Accountants
Controleleider
PIA Group
Beginnend assistent accountant Audit (met 1 jaar ervaring)
BonsenReuling
Accountant Agri & Food- Gorinchem
aaff
Agro Accountant
Schipper Accountants
Ervaren Assistent Accountant- Gouda
WEA
Beginnend assistent accountant Audit
BonsenReuling
Adviseur accountancy Agri & Food – Zwolle
aaff
Gevorderd Assistent Accountant Auditpraktijk
PIA Group
Adviseur Vakspecialist Accountancy
Schipper Accountants
Relatiebeheerder  
Scab
Assistent Accountant
Schipper Accountants
Gevorderd Assistent Accountant Samenstelpraktijk
Kaap Hoorn
Zelfstandig Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Senior Assistent Accountant
Schipper Accountants
Teamleider Accountancy  – Dronten
aaff
Zelfstandig Assistent Accountant
Hendriksen
Assistent accountant mkb- Zelhem
aaff
Vacature Relatiebeheerder Barchem
Westerveld en Vossers
Assistent accountant Agri & Food – Raamsdonksveer
aaff
Senior Assistent Audit
Confirm Audit & Assurance
Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit) Gouda
WEA Gouda
Accountant mkb- Gorinchem
aaff
zelfstandig assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Zelfstandig Assistent Accountant Samenstel
Steens & Partners Accountants en Adviseurs
Junior Adviseur mkb
KRC van Elderen
Assistent Accountant gevorderd AA Zwijndrecht
PIA
Finance & Business Development Analyst
PIA Group
Teamleider Accountancy – Arnhem
aaff
Adviseur mkb / Accountant
KRC Van Elderen
Beginnend Assistent Accountant Audit & Assurance
PIA Group
Gevorderd assistent Accountant – Controlepraktijk
PIA Group
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Waarom goede medewerkers vertrekken (en het bijna nooit aan het salaris ligt) 15.5k weergaven

  • Levert vlucht naar BV door hoger forfait box 3 wel wat op? 6.4k weergaven

  • Wet tegenbewijsregeling box 3 aangenomen door Eerste Kamer 4.5k weergaven

  • LinkedIn-felicitaties schending van relatiebeding door ex-werknemer 4.4k weergaven

  • Werknemer voelt zich onder druk gezet door app van boekhouder 3.6k weergaven

Vraag en aanbod

Ter overname aangeboden: Accountantskantoor in de kop van Noord-Holland
Ter overname aangeboden: administratiekantoor in de regio Doetinchem
Mbi-kandidaat voor administratiekantoor in Rotterdam gezocht
Administratiekantoor ter overname gezocht
Ter overname aangeboden: administratiekantoor in Overijssel met sectorspecialisatie
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Mbi-kandidaat voor administratiekantoor in Zeewolde gezocht
Ter overname of fusie gezocht: accountants- of belastingadvieskantoor Noordoost-Brabant
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Ter overname gezocht: accountants- of administratiekantoor regio Rotterdam
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor in medische sector
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Ter overname/aansluiting gezocht: accountants-, belastingadvies- en administratiekantoor in de regio Kennemerland
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Mbi-kandidaat voor administratiekantoor regio Den Haag gezocht

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen