• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » “Onderzoek: elke maand €500 extra declarabiliteit per medewerker”

“Onderzoek: elke maand €500 extra declarabiliteit per medewerker”

Accountancy

Onderzoek wijst uit dat AI-powered urenregistratie bijdraagt aan een hogere productiviteit en meer declarabele uren; tot wel vijftien minuten per dag. Bovendien zorgt het voor minder stress bij urenregistratie. “De uitkomsten bevestigen onze ideeën”, vertelt Tom van Eijmeren.

3 juli 2025 door ClockAssist

Tijdschrijven wordt in de accountancy ervaren als een geaccepteerd noodzakelijk kwaad. Begrijpelijk, maar niet nodig, vindt Tom van Eijmeren, co-founder en CEO van ClockAssist: “Wij maken urenregistratie zo eenvoudig dat de accountant er bijna geen omkijken meer naar heeft. Bovendien geeft ClockAssist de productiviteit en declarabiliteit een boost en draagt het bij aan meer werkplezier. Voor kantoren waar de werkdruk toch al hoog is, zijn dat meer dan mooie bijkomstigheden.” Het programma draait op de achtergrond en je hoeft niet de hele dag bij te houden wat je precies voor welke klant hebt gedaan. De accountant kan zich zo volledig focussen op zijn werk. Toch zijn er nog veel kantoren die de uren handmatig achteraf bijhouden. Daar kan een kantoor, volgens Dennis Lander, salesmanager, tijdwinst boeken: “Zonder ClockAssist is een medeweker gemiddeld een kwartier per dag bezig met tijdregi­stratie. Gebruik je de tool wel dan kost het slechts tussen de vijf en tien minuten.”

Accurate tijdregistratie

Hoe gaan accountants om met tijdsregistratie? Om daarin beter inzicht te krijgen, voerde Maxiality, in opdracht van ClockAssist, in oktober 2024 een onderzoek uit onder meer dan honderd accountants werkzaam bij diverse kantoren én gebruikers van de tool. De uitkomsten bevestigen volgens Van Eijmeren wat ze al vermoedden: “We zien dat het gebruik van ClockAssist de accountant minder tijd kost, dat de registratie accurater is en dat medewerkers een kwartier per dag extra aan declarabele tijd kunnen schrijven. Tegen een gemiddeld uurtarief, heb je het over vijfhonderd euro per maand.

Het is best een opgave om handmatig terug te halen wat je op een drukke dag hebt gedaan. Als kantoor dwing je medewerkers bijna om creatief te gaan boekhouden. Automatische urenregistratie levert direct resultaat. Driekwart van de ondervraagden ervaart namelijk minder stress.
Van Eijmeren: “Achteraf registreren is voor bijna alle ondervraagden een frustrerende taak. Ook kun je de extra tijd die dat kost niet in rekening brengen. Het maakt daarbij niet uit of je nou factureert op uurbasis of werkt met prijsafspraken.” Het overgrote deel van de kantoren dat ClockAssist gebruikt, werkt met abonnementen en profiteert ook van de gedetailleerde tijdregistratiedata. Het stelt je kantoor in staat eenvoudiger de juiste projectbudgetten te maken, geeft meer inzicht in hoeveel tijd specifieke taken in beslag nemen en daarnaast zijn prijsafspraken met klanten makkelijk aan te passen.”

Privacy is gewaarborgd

ClockAssist werkt niet alleen binnen vaktechnische applicaties, maar houdt ook in meetings, telefoongesprekken en e-mails bij welke werkzaamheden je per klant uitvoert. De privacy is daarbij te allen tijde gewaarborgd. “Gegevens­bescherming heeft de hoogste prioriteit. Alleen de gebruiker heeft toegang tot geregistreerde activiteiten en kan de registratie zelf aan- of uitzetten. Een geavanceerd filter negeert privé­activiteiten. Pas aIs de medewerker akkoord is, kunnen de data worden geëxporteerd naar het CRM-pakket”, benadrukt Van Eijmeren. De medewerker is, en blijft in control en dat geldt ook voor de AI add-on. Om uren te genereren kan de gebruiker zelf bepalen of AI suggesties kan doen. De AI-functionaliteit is opt-in en staat standaard uit. De gegevens die OpenAI tot z’n beschikking krijgt om daar voorstellen op te baseren zijn geanonimiseerd en niet te herleiden naar bedrijven of medewerkers. ClockAssist is eenvoudig te implementeren en de ontwikkelaar biedt een breed pakket aan
ondersteuning. Jadey Sirre, customer success- manager: “Aan het begin van de proefperiode houden we een kick-off op het kantoor. We leggen uit hoe de applicatie werkt, wat het registreert en wat niet. Vervolgens kan iedereen het testen en beantwoorden we alle vragen. We gaan pas de deur uit als iedereen snapt hoe het werkt.” Ter ondersteuning biedt de software­ontwikkelaar nieuwe gebruikers ook de mogelijkheid webinars te volgen. Daarnaast worden er trainingen aangeboden of kan er een onboardingprogramma worden ingezet om te zorgen dat kantoor en medewerker volop profiteren
van de voordelen.

Klanttevredenheid

Naast operationele ondersteuning op kantoor wordt er ook aandacht besteed aan de tactische aspecten van de implementatie. Lander: “Als de proefperiode is afgelopen dan volgt de evaluatie en houden we een nulmeting. Zo kunnen we het accountantskantoor helpen doelen te stellen.” Klanttevredenheid is een belangrijk onderdeel van de dienstverlening van de ontwikkelaar. “We leveren meer dan alleen een stukje software”, legt Lander uit. “We willen in contact blijven met de klant en monitoren het gebruik om te voorkomen dat ze wel een licentie hebben, maar er niet het maximale uithalen.” Van Eijmeren vult aan: “Als we bijvoorbeeld zien dat een medewerker de agenda niet heeft gekoppeld, dan sturen we een notificatie met een linkje hoe de koppeling kan worden ingesteld.” Medewerkers kunnen altijd contact opnemen met de supportafdeling, mochten er toch nog vragen zijn. “We zijn goed bereikbaar en reageren heel snel. Intern maken we er wel eens een wedstrijdje van wie de vraag het snelst kan beantwoorden, soms zelfs op zaterdag of zondag”, zegt Lander met een glimlach.

Meer weten? Kijk op clockassist.ai

Tekst: Axel Kolthof


Deze bijdrage komt uit Accountancy Vanmorgen met als thema ICT en kengetallen. Dit magazine is verschenen in juli 2025. Zie: https://www.accountancyvanmorgen.nl/kennisdoc/av-2-2025-ict-en-kengetallen/

Categorie: Accountancy Tags: AV-2-2025-ict-en-kengetallen

Tags: AV-2-2025-ict-en-kengetallen

Gerelateerde artikelen

3 juli 2025

Meer inzicht maakt sterker 

3 juli 2025

ICT & Accountancy 2025: Trends, cijfers en knelpunten in de sector   

3 juli 2025

Belastingdienst verkent blockchain: “Broodje besteld, belasting geregeld”   

3 juli 2025

AI in belastingadvies: van vijftien minuten naar één minuut 

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Kennispartner

Hoe zet je je vermogen zo goed mogelijk aan het werk voor je kinderen?

Partnercarrousel

3 tips om slimmer digitaal samen te werken
Future Ready Accountant rapport: 5 belangrijkste conclusies voor Nederland
AFAS ondersteunt accountants bij nieuwe regeling Opgaaf Werkelijk Rendement (OWR)
Van cijfertijger naar communicatiekanon
3 uitdagingen voor moderne accountantskantoren – en hoe je ze aanpakt
ViDA: grote btw-verandering op komst 
Caseware introduceert SCOPE+: cloudoplossing voor bijzondere opdrachten buiten samenstellen en controle
De spagaat van de Wwft: vertrouwen of verantwoordelijkheid?
Proactief optimaliseren komt voor adviseren
Accountancy in transitie: jouw handleiding om relevant te blijven
KYC automatiseren vs. handmatige processen: wat past bij jouw bedrijf?
Podcast Hixtival | AI in de accountancy: “Zie AI als je collega, die moet je ook inwerken”
Koppel Zenvoices nu met Microsoft Dynamics 365 Business Central
Een Nederlandse ondernemer met een Amerikaans paspoort? Let dan goed op
Hoe je advieswerk écht van de grond krijgt 
Bereken op deze manier eenvoudig variaties op verdelingen bij de erfbelasting
“Soms verrassen studenten ons echt” HAN zet stappen met vernieuwde curricula Finance
De generatiekloof die de accountancysector niet kan negeren
Hoe Supplied accountants en platforms helpt samen sterker te staan in DAC7 – inzichten van Supplied’s CCO: Bas Bogerd”
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
Factureren zonder frustratie met de juiste facturatiesoftware voor accountants
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Veelgestelde vragen van bedrijven met complexe consolidatie  
Secundaire arbeidsvoorwaarden in de accountancy: wat is standaard en wat is extra?
Investeringen en exits in het private equity landschap
De 9 grootste frustraties bij urenregistratie voor accountants (en hoe je ze voorkomt)
Transparantie loont: waarom salarisvermelding in finance vacatures het verschil maakt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Altijd een correcte urenverantwoording voor We Do Finance
Nieuwe integratie tussen PKIsigning en Irrus: digitaal ondertekenen direct vanuit SharePoint
Een document managementsysteem (DMS) is onmisbaar voor accountantskantoren 
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
Visionplanner: ‘Kopzorgen & Kansen’ – nieuw onderzoek naar de toekomst van de accountancybranche
Wat betekent het einde van het Logius Portaal voor het deponeren van je jaarrekening? 
Cijfers en drijfveren achter fusies en overnames in de accountancy
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Waarom het koppelen van AFAS aan SharePoint het verschil maakt voor moderne accountantskantoren 
“Handmatig bonnetjes invoeren voelt straks net zo achterhaald als faxen”
Bjorn Lunden lanceert Lundify 
Van mappendenken naar metadata: zó werkt de Document Hub
Technologie combinerenmet businesskennis
AI-ideation als vliegwiel voor ontwikkeling van accountancy software 
De Vbar komt eraan. Tijd om grip te krijgen op je zzp-risico’s
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Kevin Krikkers
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
Het ‘zo-goed-als-zeker’-criterium van de Hoge Raad
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Hoe krijg je klanten en medewerkers mee in een softwareverandering?
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Werkgeverslasten berekenen: vijf vragen beantwoord     
Met de Standaard Bankverklaring via SBR zetten we een grote stap richting efficiënter en betrouwbaarder samenwerken
Een netwerk vol kennisen ervaring
AV-Top 50 | Gratis opleiding belangrijk wapen in strijd tegen personeelstekort
Hixtival-podcast | AI-geletterdheid: hoe bereid je je organisatie voor op de risico’s van AI?
Bestuurders en accountants opgelet: telkens doorgaan met een verlieslatende onderneming kan leiden tot persoonlijke aansprakelijkheid.
Waarom kennis van arbeidsrecht belangrijk is voor adviseurs

Vacatures

Accountant (AA)
HLG Accountsnts & Adviseurs
Controleleider (Audit) Gouda
WEA Gouda
Start als gevorderd Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants!
RA12
Controleleider audit
Kaap Hoorn
Senior Assistent Accountant Audit
Bentacera
Ervaren Assistent Accountant- Gouda
WEA
Assistent-accountant (zelfstandig)
KRC van Elderen
Finance & Business Development Analyst
PIA Group
Teamleider Accountancy 
aaff
Accountant (RA)
HLG Accountants & Adviseurs
(Junior) Accountant AA Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent accountant mkb – Dordrecht
aaff
Beginnend assistent accountant Audit (met 1 jaar ervaring)
BonsenReuling
Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants
RA12
Accountant  – Eindhoven
aaff
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Algemeen directeur
Scab
Accounting & Controlling Medewerker
PIA Group
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd Assistent Accountant Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit) Gouda
WEA Gouda
Junior audit manager
RA12
Junior Manager Audit – Drachten
Bentacera
Accountant Adviseur Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Vacature Assistent accountant Duiven
Westerveld en Vossers
(Junior) Accountant AA Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd Assistent Audit Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent Accountant – Samenstelpraktijk (32–40 uur)
PIA Group
Vacature senior adviseur corporate finance
Adcorporate
Assistent Accountant – 24-40 uur
Bos Advies
Gevorderd medewerker accountancy (samenstel)
PIA Group
Senior Assistant Accountant
HLG Accountants & Adviseurs
Audit assistent
HLG Accountants & Adviseurs
Assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Accountant – Helmond
aaff
Assistent Accountant Audit – Groningen
Bentacera
Gevorderd assistent accountant Audit
BonsenReuling
Assistent accountant mkb – Zwolle
aaff
Gevorderd Assistent Accountant 24-40 uur
Bos advies
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Gouden munten en box 3: fiscus neemt standpunt in 24.7k weergaven

  • Man negeert waarschuwing ING, verliest geld aan oplichters en stelt bank aansprakelijk 21.5k weergaven

  • Accountantskantoor verschijnt niet op zitting, alle vorderingen toegewezen 17.2k weergaven

  • Loon op papier is ook loon, stelt fiscus (en rechter) 12.2k weergaven

  • Hof: bedrijfstakpensioenfonds moet btw heffen op volledige premie 4.7k weergaven

Vraag en aanbod

Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Administratiekantoor ter overname gezocht
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen