Als een werknemer tien minuten eerder op zijn werk moet komen om in te loggen, dan moet die extra tijd worden betaald. Dat oordeelt de Hoge Raad.
8 augustus 2024
Geen angstcultuur of ernstig verwijtbaar handelen ABN AMRO
Een beschikking van de kantonrechter, waarin de arbeidsovereenkomst tussen de COO van ABN AMRO-dochter Alfam en ABN AMRO werd ontbonden vanwege een verstoorde arbeidsverhouding, wordt door het Gerechtshof Amsterdam bekrachtigd. Van een angstcultuur binnen het bedrijf is niet gebleken, wel van een verstoorde arbeidsverhouding.
26 juli 2024
Alleen vergoeding als werknemer geen nieuwe baan heeft bij tekenen vaststellingsovereenkomst
De werknemer heeft alleen recht op een beëindigingsvergoeding als hij geen (concreet uitzicht op een) nieuwe baan heeft bij het tekenen van de vaststellingsovereenkomst.
18 juli 2024
U wilt een joint opsteken tijdens een Teams-overleg, mag dat?
De kantonrechter vindt ontslag op staande voet rechtsgeldig voor een werknemer die tijdens een Teams-vergadering een joint op stak.
17 juli 2024
Voormalige eigenaar accountantskantoor overtrad relatiebeding met bedienen klanten
In een kort geding bij de rechtbank Limburg heeft een accountantskantoor met succes een beroep gedaan op het relatiebeding en het daar aan gekoppelde boetebeding dat in de aandelenkoopovereenkomst met de voormalige eigenaar was opgenomen.
10 juni 2024
Advies aan Hoge Raad: opstarten is ook werktijd
Het ‘opstarten’ voordat je dienst begint, is ook werktijd en moet beloond worden. Dat adviseert de AG aan de Hoge Raad in een rechtszaak die een callcentermedewerker is begonnen.
3 juni 2024
‘Ontslag te zware straf voor examenfraude’
De KPMG’ers die zijn ontslagen na het interne onderzoek naar examenfraude, hebben een te zware straf gekregen, zegt arbeidsrechtadvocaat Marcus Draaisma: ‘Het is willekeur.’
8 mei 2024
Mag werkgever deel loon inhouden vanwege niet-ingeleverde bedrijfszaken?
Een werkgever heeft een deel van het loon van een werknemer ingehouden, omdat volgens de werkgever de werknemer heeft verzuimd zaken in te leveren. Is dat terecht? Daarover boog de kantonrechter zich onlangs.
7 mei 2024
Hof: in ploegendienst werken is geen arbeidsvoorwaarde
Mocht een werkgever bepalen dat de werknemers, omdat zij 60-plus zijn, niet langer in ploegendienst mogen werken en dus geen ploegentoeslag meer krijgen? Die vraag lag onlangs voor bij het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden.
2 april 2024
Geen werknemer maar ondernemer volgens criteria Deliveroo-arrest
De kantonrechter oordeelde onlangs aan de hand van de Deliveroo-criteria dat niet is komen vast te staan dat tussen een vrouw en een bedrijf sprake is geweest van een arbeidsovereenkomst. Uit de criteria blijkt dat sprake is van een overeenkomst van opdracht.
