Een werkgever weigert een derdenverklaring af te leggen ten aanzien van het loonbeslag van zijn werkneemster. Daarom moet hij zelf de schuld van de werkneemster voldoen, blijkt uit een uitspraak van de rechtbank Overijssel.

Een werkgever weigert een derdenverklaring af te leggen ten aanzien van het loonbeslag van zijn werkneemster. Daarom moet hij zelf de schuld van de werkneemster voldoen, blijkt uit een uitspraak van de rechtbank Overijssel.
De werkgever is verplicht aan een loonbeslag mee te werken. Hoe ga je in zo’n geval om met de verwerking van persoonsgegevens?
Uit onderzoek blijkt dat ruim 60% van de werkgevers medewerkers met financiële problemen in dienst heeft. Grote kans dus dat u klanten in uw portefeuille heeft die medewerkers met geldzorgen hebben. Met deze informatie en tips kan uw klant deze medewerkers helpen.
Veel werknemers die eind deze maand het vakantiegeld ontvangen krijgen iets minder op hun rekening gestort dan vorig jaar. Het netto vakantiegeld valt voor modale inkomens (modaal: 2.816 euro per maand en 1,5 modaal: 4.225 euro per maand) een paar euro’s lager uit als gevolg van aangepaste belastingtarieven.
Het aantal werkenden met problematische schulden groeit. Hoe werkt een loonbeslag en hoe kun je als werkgever het beste omgaan met werknemers met schulden?
Het vakantiegeld valt niet of slechts gedeeltelijk onder het loonbeslag als maandelijks niets kan worden afgedragen aan de deurwaarder. Hoe zit het precies?
Mag een loonbeslag gedeeld worden met de leidinggevende of HRM? Ja als je de procedure bij een loonbeslag vastlegt en hierover communiceert.
De Belastingdienst stopt tijdelijk het loonbeslag en de dwangverrekening bij kinderopvangtoeslagen in twee specifieke situaties.
Een vrouw die sinds 1997 werkzaam was bij de Belastingdienst is ontslagen door haar werkgever nadat ze zelf over meerdere jaren geen aangifte deed. De Heerlense kreeg al in maart 2017 een voorwaardelijk strafontslag opgelegd nadat haar sinds 2008 maarliefst zevenmaal een loonbeslag was opgelegd door schuldeisers.
Het aantal loonbeslagen blijft in vergelijking met vorig jaar gelijk, ondanks de economische opleving. Dat geeft ruim de helft van de salarisprofessionals aan (51%). Eén op de vijf (20%) salarisprofessionals geeft aan dat het aantal loonbeslagen is toegenomen: nagenoeg eenzelfde aantal zag het afnemen. Dat blijkt uit het ‘Trendonderzoek Salarisprofessionals 2018’ van het Nederlands Instituut Register […]
Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.
Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.