22 procent van de werkende Nederlanders heeft wel eens te weinig loon gekregen van zijn of haar werkgever, komt naar voren in onderzoek van AFAS Software onder 1.127 werkende Nederlanders. Meer dan een kwart van de ondervraagden zegt dat zij vanwege dit soort financiële issues weleens minder gemotiveerd zijn geraakt.
SFAA besloot najaar 2018 om salarisadministratie voor klanten toe te voegen aan hun dienstenaanbod. Zo ontwikkelt de Cloud Award winnaar van 2018 zich verder tot one-stop-shop voor (administratieve) diensten voor ondernemers. ‘Geen doorgeefluik meer, maar rechtstreeks antwoorden op vragen.’
Accountantskantoren geven geen prioriteit aan salarisadministratie, concludeert Exact uit onderzoek onder 700 accountants. De meeste leveren de dienst voor de helft van de klantenkring en de helft ziet geen reden om de omzet uit salarisverwerking te vergroten.
90% van de verwerkers van salarisadministraties loopt een hoog risico om de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) te overtreden. De belangrijkste oorzaak is dat salarisverwerkers hun klanten de keuzevrijheid geven in de manier waarop zij gegevens aanleveren. Dat blijkt uit een onderzoek van Exact naar de websites van honderd salarisdienstverleners.
Handmatig mutaties kopiëren en invoeren, of je klant digitaal laten aanleveren en automatisch invoeren? Al je klanten langs lopen om te controleren of zij hun wijzigingen hebben ingevuld? Of een dashboard waarin je dat direct ziet? Nieuwe manieren van werken verhogen het niveau van je dienstverlening en je werkt een stuk efficiënter.
Regelmatig spreek ik accountants die werken met de accountancysoftware van Exact en een verouderd salarispakket. Na met de financiële administratie over te zijn gegaan, komt de overweging de salarisadministratie te gaan voeren in Exact Online. Bijna altijd komt dan de discussie: koppelen of integreren met de boekhouding. Ik leg uit wat de verschillen zijn en […]
Je hebt twee soorten kantoren die salarissen verwerken, blogt consultant salarisadministratie Vera Lenaerts. Het ene kantoor zegt dat het de klant centraal stelt. Kantoor 2 voegt de daad bij het woord. Bij welk kantoor hoor jij?
Cappa Adviseurs uit Zoetermeer is een full service administratief dienstverlener. Het verzorgt voor 350 klanten de salarisadministratie. Daaronder zitten ook klanten van accountants- en administratiekantoren die de salarisadministratie aan Cappa hebben uitbesteed. De dienstverlening zelf rendeert, al is dat dat niet het uitgangspunt. ‘Juist salarisgegevens bevatten verborgen parels voor meer advies. Door een efficiënte verwerking […]
Wat is er zo bijzonder wanneer een accountantskantoor zich o.a. ook richt op het verzorgen van salarisadministraties? Veel kantoren doen dit. Maar hoe richt je dit nu klantspecifiek in? Hoe kun je ondersteuning bieden die verder gaat – veel verder – dan er alleen maar voor zorgen dat de salarisstrookjes op tijd en correct beschikbaar […]
Joanknecht is een van de grotere accountantskantoren in Nederland en beheert ruim 425 salarisadministraties, variërend in omvang van bedrijven met 1 of 2 medewerkers tot bedrijven met meer dan 125 medewerkers. Toen de verwerking gesmeerd liep, was het tijd voor de volgende stap: adviseren op basis van salarismutaties. Zo krijgt het Eindhovense kantoor het voor […]
