Maar liefst 57 procent van de salarisprofessionals verwacht dat artificial intelligence (AI) binnen drie jaar delen van hun overneemt. Dit is een aanzienlijke stijging ten opzichte van 2023, toen nog slechts 25 procent dit dacht.

Maar liefst 57 procent van de salarisprofessionals verwacht dat artificial intelligence (AI) binnen drie jaar delen van hun overneemt. Dit is een aanzienlijke stijging ten opzichte van 2023, toen nog slechts 25 procent dit dacht.
De stapels werk worden hoger, de deadlines krapper en nieuwe collega’s zijn bijna niet te vinden. Herken je dit? Je bent niet de enige. In dit artikel delen we zeven duidelijke signalen die aangeven dat het tijd is voor de volgende stap: automatisering van je salarisadministratie.
Eén op de drie HR-professionals geeft aan dat zijn of haar afdeling pas actie onderneemtwanneer salarisprofessionals zelf aangeven behoefte te hebben aan meer training en bijscholing over wetswijzigingen.
In de huidige digitale wereld is het gebruik van cloudsoftware voor salarisadministratie bijna vanzelfsprekend. Dit stelt accountants, payrollprofessionals, managers en medewerkers in staat om overal en in realtime samen te werken.
Bij een beveiligingsbedrijf werd jarenlang te veel salaris uitbetaald aan afroepkrachten. Een administratiekantoor had de salarisadministratie van de klant uitbesteed aan een accountantskantoor, en daarom was het de vraag wie er nu verantwoordelijk is voor de misser.
Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.
Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.