De aangescherpte controles van de Belastingdienst op schijnzelfstandigheid leiden vooralsnog niet tot een massale uitstroom van zzp’ers. Wel is er een trendbreuk zichtbaar.
15 september 2025
Besluit verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties in consultatie
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is een internetconsultatie gestart over het Besluit verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties. Het besluit geeft nadere invulling aan de twee hoofdelementen waarmee in het wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (Vbar) het “werken in dienst van (gezag)” is verduidelijkt.
25 juli 2025
De Vbar komt eraan. Tijd om grip te krijgen op je zzp-risico’s
Op 7 juli 2025 heeft het kabinet het Wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (Vbar) ingediend bij de Tweede Kamer. Dit wetsvoorstel moet duidelijkheid geven over wanneer er sprake is van een dienstbetrekking en wanneer van zelfstandig werk.
7 juli 2025
Wetsvoorstel Vbar naar Kamer: vermoeden werknemerschap bij uurloon onder 36 euro
De regering wil het onderscheid tussen werknemers en zelfstandigen verder verduidelijken. Daartoe is het wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (Vbar) naar de Kamer gestuurd.
24 juni 2025
Geen echte zelfstandige? Let op pensioengevolgen!
Een onjuiste kwalificatie van de arbeidsverhouding kan onvoorziene gevolgen hebben voor pensioen. Is de zzp’er eigenlijk werknemer? Dan komt in veel gevallen het ‘geen premie, wel recht’-principe om de hoek kijken met een premievordering op de werkgever als gevolg.
5 maart 2025
Criterium extern ondernemerschap meegenomen in wetsvoorstel Vbar
Staatssecretaris Van Oostenbruggen heeft Kamervragen beantwoord over het bericht ‘Belastingdienst weegt persoonlijk ondernemerschap zelden mee in oordeel over schijnzelfstandigheid.’
12 november 2024
Raad van State kritisch over wetsvoorstellen hervorming arbeidsmarkt
De aanpak van de regering in twee wetsvoorstellen om de arbeidsmarkt te hervormen schiet tekort, omdat daarmee de arbeidsmarkt niet fundamenteel wordt hervormd. Zo wordt het vaste contract niet aangepast en ontbreken samenhangende hervormingen op aanverwante terreinen als de sociale zekerheid en de fiscaliteit.
30 april 2024
Nederland en Europa gaan hand in hand: nu ook een Europees rechtsvermoeden van een arbeidsovereenkomst
Het Europees Parlement heeft op 24 april definitief de Richtlijn betreffende verbetering van de arbeidsvoorwaarden bij platformwerk aangenomen. Bij platforms kun je onder meer denken aan Uber en Deliveroo.
