Een door een BV georganiseerd jubileumfeest en skireis zijn verstrekkingen die tot het loon behoren, en de eindheffing daarover is terecht in de aangifte loonheffingen opgenomen. Dat deze activiteiten bijdragen aan de employer branding van de BV maakt dit niet anders, oordeelt de rechtbank Noord-Nederland.
De Kennisgroep loonheffing algemeen van de Belastingdienst heeft onlangs meer duidelijkheid gegeven over de vraag welke beloningen een werkgever onder de werkkostenregeling (WKR) mag brengen.
De werkkostenregeling (WKR) is doeltreffend en deels doelmatig, concludeert onderzoeksbureau SEO na een evaluatie in opdracht van het kabinet. De regeling is te complex.
Veel bedrijven denken dat ze bij een volle Werkkostenregeling (WKR) geen extra ruimte meer hebben om medewerkers iets extra’s te bieden.
Als de vrije ruimte in de werkkostenregeling over 2024 is overschreden, moet de werkgever over het surplus loonheffingen afdragen. Dit moet uiterlijk in de loonaangifte over februari 2025 gebeuren, dus vóór 31 maart 2025.
Kijk wat de stand van de vrije ruimte van de werkkostenregeling over 2024 is en of er nog mogelijkheden zijn om deze optimaal te benutten.
In een recente doorbraak binnen fiscaal Nederland heeft de Belastingdienst een nieuwe mogelijkheid bevestigd: de cafetariaregeling 2.0, gepresenteerd door Het Nationale Hybride Warmtepomp Plan (HWP Plan).
De Werkkostenregeling (WKR) biedt werkgevers de mogelijkheid om onbelaste vergoedingen aan werknemers te geven. Hoewel de WKR kansen biedt om personeel fiscaal vriendelijk te belonen, zijn er valkuilen die tot onverwachte belastingheffingen kunnen leiden. In deze blog bespreken we de meest voorkomende fouten en delen we tips om deze te voorkomen.
