De gemiddelde WW-premie die werkgevers betalen kan verder omlaag omdat het aantal WW-uitkeringen in Nederland terugloopt. Uitkeringsinstantie UWV heeft de premies voor het vierde opeenvolgende jaar naar beneden bijgesteld. Gemiddeld ligt de sectorpremie voor werkgevers in 2018 op 1,28 procent, dit jaar is dat 1,36 procent.
Sectoren
Het UWV stelt de premies vast per sector. In 45 sectoren gaat het percentage omlaag, in veertien sectoren is wel sprake van een stijging. In de schildersbranche gaat de premie het hardst omlaag, de bankensector kent de sterkste toename. In laatstgenoemde branche stijgen de WW-lasten omdat de werkgelegenheid er krimpt als gevolg van de voortgaande automatisering.
Verhoging
Er zijn ook diverse sectoren die bewust kiezen voor het verhogen van hun WW-reserves. Hiermee bouwen ze een buffer op waarmee ze grote premiestijgingen bij toekomstige tegenvallers kunnen voorkomen.
ParaZiet zegt
Is het wel zo verstandig om een reserve op te bouwen? In het verleden zijn namelijk soms sommige bewindslieden bezweken voor de uitdaging om met die gelden andere “leuke dingen” te doen